2022年机制专业人才培养方案工作汇报范本

1、第4页共4页2022年机制专业人才培养方案工作汇报范本学前教育专业人才培养方案专业代码：040102一、培养目标培养德、智、体、美全面发展，适应社会经济发展需要，具备学前教育方面专业知识与能力，能在学前教育领域，从事教学、管理和教育、心理科研工作的具有创新精神与实践能力的应用型高级专门人才。二、培养要求1、基本素质要求。坚持四项基本原则，坚持改革开放，遵纪守法，热_教事业，德智体美全面发展，具有良好的政治素质和高尚的职业道德。2、基本知识要求。掌握学前教育的基本理论和基础知识；具有现代学前教育观念，熟悉国家和地方幼儿教育的方针、政策和法规，把握学前教育的理论前沿、幼儿教育改革的现状和发展趋势。

2、3、基本能力要求。具备学前教育教学、管理以及初步的科学研究等实际工作能力。4、基本技能要求。具有较扎实的计算机应用技能、统计分析能力和较强的专业英语实用技能。三、修业年限标准学制为_年，可在_年完成。四、主干学科教育学、心理学五、主要课程普通心理学、人体解剖生理学、教育学、教育统计与测量、中国教育史、外国教育史、教育心理学、教育社会学、课程与教学论、钢琴、声乐、舞蹈，乐理、视唱、练耳，幼儿园实用美术、学前心理学、学前教育学、学前卫生学、幼儿园课程、幼儿游戏论、中外幼儿教育史、幼儿教育科学研究方法、幼儿玩具设计与制作、幼儿园管理、幼儿园评价六、主要专业实验七、主要实践环节入学教育、毕业教育、_训

3、练、课程论文、幼儿园见习与调查、专业实习、毕业论文、课外科研创新实践八、毕业、学位及学分要求本专业学生在校期间必须修满157+4学分(其中4为课外科研实践创新活动学分)，德、智、体达到毕业要求者方能毕业，符合-_西科技师范学院本科生学位授予工作细则(试行)规定者，授予教育学学士学位。要从事教师职业者须加修教师教育模块课程，若专业课程中已修相同或更高教师教育课程，可替代该模块中的相应课程。2022年机制专业人才培养方案工作汇报范本（二）根据公司要求我生产部把机加工车间做为机械公司对外新的创收窗口，经我部研究研究后实施方案初步拟定如下：第一、结合本公司设备特点、加工能力，适用范围。_月_日前制定出

4、外协加工件的加工范围，并将我公司各设备的优势劣势进行具体分析，为下一步的市场宣传提供依据，打好基础。第二、_月_日前完成对周边类似加工行业企业的调查，逐一进行走访摸底，了解竞争对手的专项及优势，为做好成本核算提供市场依据，以免脱离经济市场规律给市场开拓造成不利影响。第三、_月_日开始发动全体职工进行市场开拓宣传，把我公司的加工能力优势、设备优势、材料优势进行大力宣传，让更多的配件用户了解我们的优势所在。第四、_月_日前成立专门的业务攻关小组全面负责市场、技术、质检、生产工艺流程及成本核算等，外协加工不等同于自己产品的加工，他追求的就是效率成本效应，要将成本核算贯穿到整个生产流程中去，把各方面费

5、用降到最低，我们才有竞争力，所以加工个环节的流程控制尤为关键必须成立专门计划控制部门。第五、_月底完成车间所有设备的各项费用单位小时损耗，(设备折旧、设备电损、单位人工成本、等)结合周边同行业的计价标准及市场竞争环境提供出批量产品成本核算计价方法及零星产品计价方案。有力规避小生产企业的优势，做大发挥我们的加工优势，为产品定位定价提供可靠依据，为市场开拓提供更为灵活的选择。第六、_月初开始结合现有设备的资金占用情况为市场提供每月的最低接单产值，以保证公司的盈利性运营，也为车间的人员配备提供依据。第七、_月份制定相应的业务提成奖励办法，鼓励职工全员参与，奖励办法可以参考轻量化市场部的提成奖励办法，对于意向业务经核算小组结合实际情况核算出公司最低销售价后，高出部分可与相关业务人员进行分成，从而起到激励作用。第八、同时加强员工的技术培训，外加工产品品类繁多，对员工个人技术要求高，在_月份至_月份加强员工对于机械标准件、常用件的学习，在加工方面_员工加强学习加