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文档简介

1、酒店管理公司运营部营运总监岗位职责一、下属部门：直营分店、 营销策划部 二、 职位说明：负责公司经营战略、营销策略和竞争策略的策划、实施.制定酒店经营方向和管理目标，监督贯彻执行总公司拟订一系列规章 负责整合营销活动，公司运营团队、客服管理与建设.巡察各分店及各部门工作状况，检查服务质量问题，并将巡察结果传 达至总 裁处.组织制定年度 ,季度,季节性个分店营销方案 ,组织重要公关营销 ,品牌推广活 动实施方案及预算,提交总裁审批.销,在当 地宣扬公司理念,树立公司形象.全面负责酒店日常经营和管理工作，制定及优化酒店运营标准，确保 酒店经 营和管理指标的完成.制定年度运营方案、营销方案、培训方案

2、、预算目标.定期调研周边市场、依据市场和各个时期（淡旺季、假期等）的市场 时时把握行业动态及运营进展趋势.3不断完善酒店的各部门操作流程及工作规范，使酒店各岗位的工作达到标准化、规范化.三、 岗位职责：审核公司各下属酒店的年度营销方案及临时上报的重大的销售方案，统一管理公司的 VI 形象，监督、指导下属酒店及集团公司各部门按 VI指导各分店销售经理，做好与协议公司、包销公司的合约起草及合同 执行工 作，帮忙财务及酒店人员做好解释及服务工作.评估、诊断各酒店的销售管理和经营工作，通过公司领导向分店总经 理提出 改进意见和建议.协调各酒店的营销资源，实现酒店间客户资源的共享；总结提升下属 酒店的 营销阅历，通过培训等活动，实现营销阅历的共享.经常指导、培训各店营销经理及经营部门经理；更新营销观念，全面提升营 营策划力量和执行力量；评估各店营销经理的工作力量，为店际调动及任免提 供参考意见. 更好 地招徕业务；帮忙领导做好公司统一的产品销售活动.对新开业酒店的营销工作供应全面系统的指导意见并监督实施.4负责集团公司拟投资 /管理的新的酒

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