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文档简介
1、长 春 猎 头 简 介长春猎头是中国长春人才市场的一个业务部门,专门从事中高级人才的代理招聘业务。自2005年成立以来,长春猎头以区域性人才大市场为依托,立足东北,与全国主要城市及地区的人才中介机构有密切的业务联系。我们采用先进高效的人才寻访和甄选办法,掌握大量、翔实的中高级人才信息,迄今为止,已为东北、上海、江浙、湖北等地区80多家中外企业选聘了200多位中高级人才,得到社会各界的普遍认可。一、我们的经营宗旨 1 帮助发展良好的企业招聘到适合企业发展的优秀人才。2 帮助具有良好业绩的优秀人才找到发挥才能的最佳空间。3 发现成长性较好的潜质型人才并推荐到能开发其潜能的职位上。二、我们的经营目标
2、 1 成为国内首屈一指的猎头公司。2 在业界获得好的声誉和口碑。3 使更多的人和企业得到帮助。 三、我们的服务原则 1 保守客户的机密,保证被推荐人的职业安全。2 绝不从我们的客户那里重挖我们推荐成功的人选。 3 不接没有一定把握的项目,不接客户管理现状很差而且难以改善的项目。 4 在推荐成功之后,仍有责任加强被推荐人和客户之间的沟通,使推荐的人才工作稳定且发挥最大效能。 四、我们的发展资源 1丰富的人才信息 具有万人的高级经理人才库,包括企业总经理或行业总监,包括总裁(副总裁)、总经理(副总经理)及人事总监、财务总监、市场总监、销售总监、技术总监、制造总监等职位,涉及IT、医药、房地产、投资
3、、消费品等行业。 2优异的口碑和声誉 我们因坚守保证高级人才信息保密和职业安全的承诺、能够提供职业发展指导和待遇优厚的良好发展机会,在高级职业经理层树立了良好的口碑和声誉,因此越来越多的职业经理与我们保持良好的接触和联系,并将我们的职业建议和职位推荐作为首要考虑的跳槽方案。 3广泛的人才寻访网络 我们拥有相当数量的信息采集顾问,他们分布在不同的行业和区域,同时和许多城市的猎头公司保持密切的业务合作关系,能够迅速准确地提供我们所需要的信息和人才。 4出色的资深猎头顾问 我们的猎头顾问已从事十多年的人力资源工作,并多次参加全国范围的猎头行业研讨会,具有坚实的信息挖掘能力、甄选判别和人事调查能力和较
4、丰富的行业经验,在业内享有广泛声誉。 五、我们的业务特长 1主要业务领域:汽车、房地产、制造、医药化工。2主要寻访职位:总裁、副总裁、总经理、副总经理、人事总监、财务总监、市场总监、销售总监、技术总监、厂长及其他高级职位。 六、我们的业务流程 1需求分析:与我们的客户讨论具体职位和人员的需求,借此了解客户需要什么样类型、经验、素质的人才;同时我们将了解客户的企业文化、管理现状、工作环境,必要时将要求与最高负责人进行沟通,以保证被推荐人能够适应客户需求并长期稳定地工作。 2市场调查:了解分析市场并与客户沟通,沟通的目的是寻求一种有效的匹配。 3协议签订:签订协议书,进一步明确相互责任、权利和义务,客户支付委托招聘保证金。 4人才访寻、甄选:从我们的人才库中筛选并启动特定区域或行业的信息采集顾问,针对性地进行广泛的人才访寻,必要时与其它城市的同行合作,并保持与客户的沟通和讨论;进行认真仔细的甄选、测评、调查,确保人才的准确性和适合性。 5人才推荐:对适合的人选以保密报告的方式提交给客户,并安排候选人接受客户的面试,共同讨论是否适合或需要加强哪些侧面的调查。 6完成推荐:通过第4、5步工作,使客户寻找到合适的人才,协助解决人才聘用相关问题,同时做好后续沟通和服务,确保人才为企业创造良好效益。 七、我们的收费标准 高层管理岗位(总经理、副总经理、总监
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