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1、第4页共4页2022年土地确权矛盾纠纷化解方案范本关于我镇矛盾纠纷、信访积案包案办理有关问题_通知各村(居)党支部、村委会:经过为期两周的全面摸排,共收集矛盾纠纷_条,经镇维稳办梳理后全镇现尚未化解的矛盾纠纷、信访积案_条,按照“矛盾纠纷大排查、信访积案大化解、信访秩序大整治”活动的实施方案,现就包案办理等有关事项通知如下。一、实行领导包案镇上交办的信访案件由包抓领导分别包案负责(责任分解见附表)。按照每个案件“一个小组、一名领导、一套方案、一抓到底”的工作原则,各包案领导负责案件的办理结案,责任单位负责做好具体工作。二、坚持分类化解1、一般纠纷各村排查出的邻里纠纷、庄基纠纷、涉及村务的纠纷,
2、以各村为责任单位,具体由调委会负责调解。2、涉军、涉教、_、非法集资重点人凡是涉及有涉军、涉教、_、非法集资重点人的村,书记、主任负责,特别是赴京非访人员,要逐人成立稳控工作组,全面落实五包措施(包掌握情况、包解决困难、包教育转化、包稳控管理、包依法处理),防止其重复_非访和赴省市缠访闹访。3、信访积案对于时间跨度大的信访积案化解,镇上将成立工作组,实行领导包案化解,由包片领导负责,包村干部、村组干部参与,落实“五包”责任制(包掌握情况、包思想教育、包解决化解、包息诉罢访、包人员稳控),确保问题得到妥善化解。案件办理中,对诉求合理、法律法规和政策有明确规定的,要一次解决到位;对诉求合理但要求过
3、高的,要耐心细致疏导,促使“案结了事”;对法律之外、情理之中的,要帮助解决实际困难促其息访。三、做到按时_结销案镇交办的矛盾纠纷、信访积案要在限定的时限前报结,逐案销号。2022年土地确权矛盾纠纷化解方案范本(二)为做好全年土地规模经营考核验收工作,实现农业发展、农民增收、农村稳定,特制定本方案。一、指导思想以促进土地规模经营为目标,坚持实事求是、积极推进的原则,数量与质量兼顾,科学核定工作实绩,鼓励先进、鞭策后进,进一步调动各乡镇工作积极性。二、考核对象十个乡镇。三、考核内容考核实行百分制,注重实效、实绩,坚持客观公正,全面具体原则。根据各项考核指标的完成情况确定得分,加减分最多不超过本项分
4、值的_%。具体考核项目及分值为:(一)新增土地规模经营面积占耕地总面积_%以上得_分。达不到不得分,每增加_个百分点加_分,加分不超过_分。(二)乡(镇)有两个_亩以上典型的得_分。(只考核乡镇)。少_个试点扣_分,没有不得分。(三)每个村有一个_亩规模经营典型的得_分。(只考核村)。每增加_个典型加_分,没有不得分。(四)土地规模经营_形式规范得_分。合作社经营的,有工商注册、有章程、领导_、管理制度、财务制度。大户经营的,有土地流转合同、不拖欠流转土地农户资金或有协议。联户经营的,有联合经营协议、人财物管理无纠纷、收益分配合理。企业经营的,有工商注册,有土地流转合同、不拖欠流转土地农户资金
5、或有协议。每缺少一项扣_分。(五)土地规模经营实现以下几个统一的得_分。县级试点实现统一整地、统一施肥、统一品种、统一播种、统一管理、统一收获、统一销售。非县级试点实现统种统管。每缺少一项扣_分,达不到不得分。(六)土地规模经营经济效益明显得_分。规模经营土地平均收益比分散经营平均收益高_元以上。达不到不得分,每增加_元加_分。(七)土地规模经营地块基础设施建设配套得_分。1.有配套灌溉设施得_分。县级试点每千亩打8眼井,并配套设施。每少1眼井扣_分。其它规模经营地块满足实际需要。2.有大型机车和配套农机具得_分。即有大型机车并配套农机具得_分,在实际耕作中充分利用的得_分。3.有实用科学技术应用的得_分。科学配方施肥,采用良种,综合防治病虫草害,采用高产栽培技术。四、加、扣分与一票否决项目(一)土地规模经营试点受省、市、县表彰,推荐为省、市、县典型,承接省、市、县有关现场会议,每有一项分别加_分、_分、_分。(二)因土地规模经营_不利,违规操作,引发群众_,发生一次扣_分。(三)弄虚作假,骗取土地规模经营扶持政策,一票否决,五、奖励标准土地规模经营工作年末考核得分前_名的乡镇
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