2022年公务员考核实施方案

1、第5页共5页2022年公务员考核实施方案为使_工作人员年度考核更具科学性、准确性、实效性和可操作性，根据公务员管理条例及县_、县人事_公务员年度考核有关规定，结合机关的工作性质及职能，为严肃考核纪律，严格考核程序、坚持考核原则，确保考核工作顺利进行，特制订本方案。一、指导思想年度考核总的指导思想是。坚持实事求是、客观公正的原则，按年度考核文件规定的方法、程序、内容和要求，对干部的“德、能、勤、绩”实行公开民主测评，严格掌握优秀等次的分配比例不搞_平衡照顾，切实把考核工作落到实处。二、_领导为保证年度考核工作顺利进行，特成立_宣传部_年度公务员年度考核领导小组，由朱四庭同志担任组长，郭建设、封祝

2、卿、喻泉源、任益超同志为副组长，通过民主推荐产生的群众代表刘鑫、陈辉映人为成员，所有年度考核具体事宜由办公室负责办理。三、考核内容及对象考核内容包括德、能、勤、绩四个方面共个要素，总分分。其中德分包括政治态度(分)、思想品德(分)，能分包括工作能力(分)、业务能力(分)，勤分包括勤政(分)、工作态度(分)，绩分包括完成目标任务(分)、工作效率、工作质量(分)、贡献大小(分)。考核的对象为机关所有工作人员。四、方法、步骤及时间安排年度考核工作坚持客观公正、民主公开、实事求是的考核工作原则。实行领导与群众相结合、定量与定性相结合，平时考核与年终测评相结合，以平时工作业绩考核为主。为突出工作实绩的考

3、核，平时考核成绩与年终群众测评成绩的比例为：平时考核成绩占，年终群众测评成绩占。群众测评。其测评的方法按照_机关事业单位工作人员年度考核量化考核实施意见溪人字_文件要求，对每个干部的“德、能、勤、绩”直接打分。四项之和加总除以打分人数再乘以，等于实得分，测评时间定于月初与_会同步进行。平时考核成绩的考核以考核领导小组为单位进行。采取“基分浮动法”确定，即由单位统一确定一个基本分，并按照每个工作人员实际履行工作职责的具体情况由考核领导小组全体成员在基本分的基础上分别浮动加分或减分，共加分与基本分之和最高不能超过分，减分项目总分最高不能超过分；将考核小组人员打分加总除以打分人数再乘以，确定平时考核

4、成绩实得分。最后以两项得分相加为总考核得分。考核总分数当场公布，并由记分人签字存档。五、等次的划分及优秀等次指标_的分解办法各等次的划分严格按照县_、县_局溪人字_文件的规定执行，即年度考核总成绩在分不含分以下者为不称职等次；分至分不含分为基本称职基本合格等次；分以上为称职等次，取得优秀等次的不得低于分。其中优秀等次按照_、人事部门核定给本单位的优秀比例指标按各职务层次，从高分到低分相应确定。考核等次确定后，将及时向被考核人告知考核结果。如个别同志认为考核等次与实际情况有出入需要变更等次的，可向考核小组提出书面申请，考核领导小组将及时予以复核，并将复核结果以书面形式通知本人。对于确定为优秀等次

5、的人员，将在_会上通报情况。本单位优秀等次名额按_、人事部门核定的指标为准。六、有关考核纪律在年度考核工作中，严禁弄虚作假，不得擅改分数以达到提高或降低等次的目的。2022年公务员考核实施方案（二）局各科室：为认真贯彻区委区政府关于在公务员中开展职业道德主题教育实践活动的有关通知精神，根据区委组织部区公务员职业道德主题教育实践活动的实施方案的要求，经局党组研究，决定在全局扎实开展公务员职业道德主题教育实践活动，现提出如下实施方案。一、活动内容开展“四个一”活动：阅读一本好书。结合教育实践活动，要求每名公务员精读一本马克思主义经典著作，读一本公共书籍和人大报告，精读一本与本职工作相关的业务著作，

6、撰写一篇高质量的读书笔记。_年_月_日前，报送高质量的读书笔记不少于1篇，由局活动领导小组审定后择优报区委组织部。组织一次教育。举办一次勤政廉政教育专题报告会。我局将邀请区纪委或检察院领导上一堂廉政建设公开课。开展一次征文。各科室要积极参加以争做职业道德模范、争创公务员职业道德模范集体为主题，以公务员职业道德建设为主要内容的征文活动。各科室必须报送至少1篇。进行一次宣誓。参加全区组织的公务员宣誓活动。由局主要领导带队，机关全体公务员职工参加。二、时间安排按照区委区政府的要求，公务员职业道德主题教育实践活动从_年_月下旬开始，_年_月结束，共分为三个阶段进行，为确保活动有计划、有组织、按步骤实施

7、，作如下具体要求：(一)宣传发动阶段(_年_月下旬)迅速制定本实施方案，并召开会议动员部署。通过本阶段的工作，形成全员重视、全体参与的生动开局。(二)组织实施阶段(_年_月)结合实际，组织开展特色鲜明、形式多样、务实管用的主题教育实践活动，明显提升公务员职业道德，勤政廉政思想进一步巩固，培养造就一批职业道德先进典型。(三)检查评比阶段(_年_月至_月)进行活动总结评比，检查存在的问题和不足，有针对性地研究制定整改方案。同时做好迎接区委组织部组织的考试、评选优秀征文和优秀读书笔记、演讲等活动的准备。三、工作要求(1)成立组织。我局成立以韦清余局长为组长，其他领导班子成员为副组长的领导小组，各科室主要负责人为成员，下设领导小组办公室，具体负责活动的组织、协调等日常工作。(2)制定方案。明确活动主题，制定活动计划，召开座谈会，进行专题讨论，结合自身实际，制定切实可行的活动方案，确保活动有计划、按步骤的进行。(3)按照活动要求，深