血透室护士工作计划

1、血透室护士工作计划血透室护士工作计划1血透室工作人员，必须严格遵守无菌原则，进血透室时必须更换工作服及鞋。非工作人员未经允许禁止入内，患者进血透室前，换托鞋。血透室内禁止吸烟，禁止随地吐痰，保持室内整洁、肃静。严格区分清洁区、污染区、无菌区严格执行血透室消毒隔离的原则，坚持传染病人专机透析，分池复用原则。爱护血透室内物品，并禁止外借，特殊情况必须经护士长同意，科主任批准。外出抢救所带仪器，由出诊医护人员负责，保管。做好患者的宣教工作，及健康指导文明礼貌热情周到的为患者服务。合理安排患者透析时间，并通知患者本人所在科室，对透析病人做详细登记。择期透析的患者若想更改透析日期，提前一天联系，需急诊透

2、析患者所在科室值班医师与血透室联系，血透室工作人员做好透析安排。准备好透析物品，透析机，血透室药品、物品、仪器放在固定位置，透析机设专人保管维修，并做好维修登记。以保证透析顺利进行。透析结束后，即进行透析器、血管路的复用。整理用物，清洁消毒透析机，每日紫外线消毒透析室、治疗室，透析治疗准备室，每次两小时并登记。每周彻底清扫，每月大消毒透析机及管路，定期消毒反渗机，每月做细菌培养一次(包括空气、反渗水、透析器、血管路等)。中心采血室工作制度采血室护理人员在护理部、门诊部的领导下，按岗位责任制工作，并应掌握岗位职责内容。熟练各实验室的采血要求及标准，严格按其规范采血，以保证化验结果的准确性。负责全

3、院各实验室门诊病人的采血，报告单的管理与发放。采血后的标本、申请单、收据按各实验室分类，由各实验室派专人到采血室领取标本，并行严格接收核对。根据病人的具体情况正确评估，做好健康教育。严格执行查对制度及消毒隔离制度，防止差错及交叉感染的发生。严格遵守劳动纪律，坚守岗位遵守本室采血时间，保证标本及时采集。血透室护士工作计划220 xx年，血透室在院领导及护理部的关心支持重视下，在科内护士的共同努力下，较好的完成了自己所承担的各项工作任务，现将工作总结如下：一、明确血透室的岗位职责，工作流程，操作规范，并制订了透析紧急突发事件的处理预案，认真学习，要求血透护士都能熟练掌握，但是集体培训效果不佳，特别

4、是新护士要花了时间，但效果不佳。是一对一授课，鼓励她们多看书，工作中针对问题反复提问，直到搞清楚。二、血透室病人多，机器不足，经常加第四班，护士长时疲劳工作，加上病人都是重病人透析过程中会出现各种意外，增加了安全隐患，科室现急需增加机器和护理人员。日常透析过程中相互协作，急诊透析时能够在赶到，无论是晚间急诊还是周日透析从没有推诿现象，也不因加班而影响次日正常工作。三、建立以人为本的护理管理模式强化服务意识，亲近而有耐心的语言沟通，使患者有一种安全感，细心的讲解透析知识，消除患者的恐惧心理，增强其治疗的信息，尽量减轻患者的负担，减轻心理压力，更好地配合治疗，提高生存质量，在没有家属陪。伴时，我们

5、承担其家属的责任，递水，喂饭，搀扶，更衣，在长期治疗过程中感化病人。四、力求工作认真细致，血液透析具有较高的风险，作为护理操作者，既要树立正确积极的护理风险意识，增强法制观念，又要发挥主观能动性，做到限度的控制和避免风险，从而提高护理质量，更好地为病人服务。五、注重护士业务水平的提高：随着透析患者的不断增多，依赖透析生存时间的延长，患者要求我们的服务质量与水平也在提高，所以我们一方面要做到更细致入微的服务；另一方面要不断的学习巩固基础知识与扎实基本操作，同时还要拓宽视野更新知识，掌握先进技术，不断的与其他医院同行进行交流，积极参加院内各项业务学习与培训，支持鼓励护理人员参加大专，本科学习，今年

6、8月派送一名护士参加省血液净化专科护士培训已取得专科证书。以及轮流选派护士参加各种短期培训班，提高护士的综合素质，充分调动护士的积极性，使她们丰富知识，开阔眼界。六、做好护理质量安全管理工作，透析时患者血液处于体外循环中，护理安全工作为重中之重，所以要求每个护士都要严格坚守工作岗位，认真执行医嘱，执行查对制度，严格按透析处方设置各参数，并按一人操作一人核对，每班两人固定，护士分工并密切配合来完成透析患者的前，中，后护理工作，特别要保证患者透析过程中的时时巡视与生命体征的监测，及时发现透析不良反应，机器异常报警，穿刺部位渗血等情况并能及时处理，确保患者生命安全。七、做好水机、透析机的日常清洁与保

7、养工作，做到医、护、技随时沟通，保持机器正常安全运转，保证患者安全和较高质量透析。八、保证透析液配置的无菌、浓度与质量。九、布局的不合理，加上护理人员不足，对病人管理做得不到位，如病人等候期间进入上厕所，年轻护士对病人的管理缺乏主动性，怕引起纷争，缺乏卫生员导致大量工作让护士去做，护士没有精力去做宣教。影响工作质量。一十、随时征求患者及家属的意见，不断改进与提高。随着病人增加，储物柜不足，通过向院领导反应，及时增加了病人储物柜，方便了病人十一、做好各项消毒隔离工作：接受血液透析治疗的患者，是一类特殊人群，他们不但需要一个相对无菌的环境，更需要整套的无菌技术，所以护理人员要有严格的无菌意识，从透

8、析液的配制，到治疗物品、机器的准备，再到瘘穿刺及上下机的各项操作都必须严格遵守无菌操作原则，各种消毒液的配制要固定班次，按需，按量，按浓度配制，专用试纸检测浓度，严格按消毒时间，消毒方法执行机器的内外部，各种物品，空气地面等的消毒，使各项培养结果达标，并认真及时记录。自20 xx年1月20 xx年11月30日透析次，其中血液灌流次。血液透析滤过次，crrt11次，从未出现医疗差错事故，并在糖尿病人血液透析中如何观测血糖，防止低血糖休克中取得了一定的经验，对透析中低血压进行分析，采取防范措施，以保证透析的充分。除了努力与成绩之外，本年度我们也存在一定的不足。新的一年，我们全科护理人员要努力跟上医

9、院发展与改革的新步伐，以质量管理为主线，力求全面提升力争全新面貌，更好地为血透患者服务，为做好医院的护理工作增添一份力量。血透室护士工作计划320 xx年，血透室在院领导及护理部的关心支持重视下，在科内护士的共同努力下，较好的完成了自己所承担的各项工作任务，现将工作总结如下：1、明确血透室的岗位职责，工作流程，操作规范，并制订了透析紧急突发事件的处理预案，认真学习，要求血透护士都能熟练掌握，但是集体培训效果不佳，特别是新护士要花了时间，但效果不佳。是一对一授课，鼓励她们多看书，工作中针对问题反复提问，直到搞清楚。2、血透室病人多，机器不足，经常加第四班，护士长时疲劳工作，加上病人都是重病人透析

10、过程中会出现各种意外，增加了安全隐患，科室现急需增加机器和护理人员。日常透析过程中相互协作，急诊透析时能够在第一时间赶到，无论是晚间急诊还是周日透析从没有推诿现象，也不因加班而影响次日正常工作。3、建立以人为本的护理管理模式强化服务意识，亲近而有耐心的语言沟通，使患者有一种安全感，细心的讲解透析知识，消除患者的恐惧心理，增强其治疗的信息，尽量减轻患者的负担，减轻心理压力，更好地配合治疗，提高生存质量，在没有家属陪.伴时，我们承担其家属的责任，递水，喂饭，搀扶，更衣，在长期治疗过程中感化病人。4、力求工作认真细致，血液透析具有较高的风险，作为护理操作者，既要树立正确积极的护理风险意识，增强法制观

11、念，又要发挥主观能动性，做到限度的控制和避免风险，从而提高护理质量，更好地为病人服务。5、注重护士业务水平的提高：随着透析患者的不断增多，依赖透析生存时间的延长，患者要求我们的服务质量与水平也在提高，所以我们一方面要做到更细致入微的服务;另一方面要不断的学习巩固基础知识与扎实基本操作，同时还要拓宽视野更新知识，掌握先进技术，不断的与其他医院同行进行交流，积极参加院内各项业务学习与培训，支持鼓励护理人员参加大专，本科学习，今年8月派送一名护士参加省血液净化专科护士培训已取得专科证书。以及轮流选派护士参加各种短期培训班，提高护士的综合素质，充分调动护士的积极性，使她们丰富知识，开阔眼界。6、做好护

12、理质量安全管理工作，透析时患者血液处于体外循环中，护理安全工作为重中之重，所以要求每个护士都要严格坚守工作岗位，认真执行医嘱，执行查对制度，严格按透析处方设置各参数，并按一人操作一人核对，每班两人固定，护士分工并密切配合来完成透析患者的前，中，后护理工作，特别要保证患者透析过程中的时时巡视与生命体征的监测，及时发现透析不良反应，机器异常报警，穿刺部位渗血等情况并能及时处理，确保患者生命安全。7、做好水机、透析机的日常清洁与保养工作，做到医、护、技随时沟通，保持机器正常安全运转，保证患者安全和较高质量透析。8、保证透析液配置的无菌、浓度与质量。9、布局的不合理，加上护理人员不足，对病人管理做得不

13、到位，如病人等候期间进入上厕所，年轻护士对病人的管理缺乏主动性，怕引起纷争，缺乏卫生员导致大量工作让护士去做，护士没有精力去做宣教。影响工作质量。10、随时征求患者及家属的意见，不断改进与提高。随着病人增加，储物柜不足，通过向院领导反应，及时增加了病人储物柜，方便了病人11、做好各项消毒隔离工作：接受血液透析治疗的患者，是一类特殊人群，他们不但需要一个相对无菌的环境，更需要整套的无菌技术，所以护理人员要有严格的无菌意识，从透析液的配制，到治疗物品、机器的准备，再到瘘穿刺及上下机的各项操作都必须严格遵守无菌操作原则，各种消毒液的配制要固定班次，按需，按量，按浓度配制，专用试纸检测浓度，严格按消毒

14、时间，消毒方法执行机器的内外部，各种物品，空气地面等的消毒，使各项培养结果达标，并认真及时记录。自20 xx年1月20 xx年11月30日透析次，其中血液灌流次。血液透析滤过次，crrt11次，从未出现医疗差错事故，并在糖尿病人血液透析中如何观测血糖，防止低血糖休克中取得了一定的经验，对透析中低血压进行分析，采取防范措施，以保证透析的充分。除了努力与成绩之外，本年度我们也存在一定的不足。新的一年，我们全科护理人员要努力跟上医院发展与改革的新步伐，以质量管理为主线，力求全面提升力争全新面貌，更好地为血透患者服务，为做好医院的护理工作增添一份力量。血透室护士工作计划4对我有着特殊意义的20 xx年

15、即将过去，回看这特殊的一年，仿佛历历在目。在今年的工作中，不迟到、不早退，能遵守各项院纪院规，尊敬领导，团结同事。主动积极的完成各级领导给予的工作任务。除了圆满的完成了“血液透析”的进修学业外，还成功的在科主任及护士长的领导下创建了血透室，并良好的开展和维持血液透析工作。人说万事开头难，自血透室开科以来，我协助护士长制定血透室的岗位职责、工作流程、操作规范、账目管理及应急预案的制定，做到超前思维，保证在工作中遇到问题时，能有据可查和及时解决，保证血透室工作顺利开展。在工作中，我本着以人为本的服务理念，强化服务意识，用亲切而有耐心的语言沟通来增强护患感情，细心的讲解透析知识，给予饮食指导，消除患

16、者的恐惧心理和对疾病的盲目感，增强患者的治疗信心。我还经常主动征求患者意见，不断改善服务工作。在没有家属陪同的透析病人透析中，我能担起家属的责任，送水、热饭、搀扶、更衣、协助大小便等，从不埋怨脏和累。对于我的本职工作，我负有高度责任心，胆大心细。血液透析工作具有较高风险，作为护理操作者，我既有风险意识，又能发挥主观能动性，做到限度的控制和避免风险，从而提高护理质量。除此之外，我还有具有高度的营销意识，为医院的经济效益有着高度的敏锐性，做到服务好每位固定病人，留住每位咨询病人，推广医院的软件与硬件，吸引更多的病人。我积极参加各种院外学习，不断丰富自己，主动参与科内“两新技术”的开展，自血透室开科

17、以来，共完成血液透析410台，其中：血液透析滤过(两新技术)20台，血液灌流2台，无肝素透析11台。全年工作中，无护理安全事故、差错的发生。身为血透室院感负责人，除日常透析工作，我还要完成对水机、透析机的定期保养工作，和对透析用水、透析液、透析环境的定期的监督工作，最终，我以“优秀院感质控员”;我管理的血透室，以“优秀院感科室”的荣誉称号，圆满画上了今年的句号。回顾这一切的一切，这只是一个小开端，我会全心全意工作，协助科主任和护士长让我们医院的血透室更富特色，更加壮大。血透室护士工作计划5年，将根据国家卫计委关于同步推进公立中医医院综合改革的实施意见 、国家卫计委及省市县进一步改善医疗服务行动

18、计划实施方案国家卫计委要求进一步深化优质护理改善护理服务、医院患者入、出院护理工作制度及服务流程、凤冈县人民医院医院发展规划（-20 xx）及凤冈县人民医院护理“十三五”建设与发展规划纲要等文件精神和要求，紧紧围绕我院20 xx年创建“三级乙等”医院总体目标，主要是提高护理队伍基本数量和质量；抓紧护理工作基础质量及核心制度的落实；进一步完善护理管理人员的规范化培训；全面落实各种护理评估；努力为病人提供现代化的就医环境和护理服务。具体如下：一、年工作目标（一）护理质量目标1、基础护理合格率90（目标值90分）2、分级护理合格率90%（目标值90分）3、危重患者护理合格率90（目标值90分）4、急

19、救物品完好率100% （目标值90分）5、医疗器械消毒灭菌合格率100（目标值90分）6、护理文书书写合格率90 （目标值90分）7、病人平均满意度合格率100% （目标值93%）8、护理技术操作合格率90% （目标值90分）9、手术安全核查率100%（目标值90分）10、健康宣教覆盖率100%（目标值90分）11、优质护理服务覆盖率100%（目标值90分）12、高危住院患者安全评估率100%（目标值90分）13、护理行业新标准合格率80%（目标值90分）14、年护理事故0 。二、工作具体措施1.力争得到多方支持，争取落实聘用制护士同工同酬的用人机制2.适量增加护理人员（30人），建立护理人力

20、资源储备库。3.继续健全护理管理组织架构和护理三级管理体系，将护理部管理职能细化。4.成立院科级护理技术操作培训考核小组，抽临床操作规范的护士兼职与护理部在职培训专职人员共同负责全院护士的操作培训与考核。5.积极与多部门协调沟通，完成全院科室的分类管理工作。6. 启动专科护士的规范化管理和使用，推进护理专业化、专科化、专家化进程。加快专科护士培养力度，扩宽专科护士领域护士的培养，启动新生儿、糖尿病、老年护理专科护士的培养。全年抽派20名护士参加各领域的进修学习。7.启动中医护理技术的培训，具体按照护理人员中医使用技术手册18项要求落实。8.落实“护理行业标准”专项检查，每季度1次。9. 推进优

21、质护理服务，继续开展“满意服务优秀团队流动红旗”评选活动，认真落实责任制护理制度。10、继续推进优质护理”服务，认真落实责任制护理制度。11、加大各层护理人员培训力度，按照国家卫计委医政管理处要求，落实新入职护士培训大纲。培训内容：护理行标、护理临床路径管理、病人出入院规范及流程、围手术期病人的管理、品管圈、建设医院服务“三部曲”12、促进院内“安全事件管理网报系统”的建设。13、落实住院病人疼痛级术后并发症评估，规范出入院病人流程。14、加快护理教学示教室的建设，加强教学及科研能力培养，借助遵医附院科研平台，力争科研立项15、落实调整后的“护理质量与安全管理委员会”职责16、按照临床需要，增

22、加护理记录单中护理诊断及护理措施备选条款17、落实医院护理应急人员的技术培训、考核及演练。落实血透室护士的“心肺复苏”“除颤仪”及抢救车管理的培训与考核。18、规格病历新顺序，落实国家卫计委病历管理新规定。19、继续加强压疮、跌倒/坠床等风险管理、落实高危人群的登记。20、配合医院及其他部门落实心脏介入治疗室的筹建。21、落实护士的分级管理档案。22、落实各科室突发事件的应急预案的细化。23、各科室落实如出院告知册子血透室医院感染工作计划渭南市中心医院血透室医院感染管理工作计划在护理部和控感科的领导下，本着“一切为病人”的服务宗旨，以不断完善、持续改进的工作态度，进一步深化、细化医院感染管理和

23、传染病管理工作，有效预防和控制医院感染的发生，根据卫生部版血液净化标准化操作规程和陕西省医疗机构血液净化中心检查验收标准要求，结合我院血透室医院感染管理和传染病管理工作存在的重点和难点，特制订工作计划如下：一、加强组织管理，完善医院感染和传染病管理制度目的：加强医院感染管理委员会及传染病管理领导小组的协调能力，及时解决有关医院感染管理和传染病管理方面的问题，考核医院感染重点部门、重点环节、重点流程落实情况及对感染存在危险因素采取的干预措施落实情况。在发生医院感染暴发、出现不明原因传染性疾病或者特殊病原体感染病例等事件时，明确各有关部门在预防和控制医院感染工作中的责任，商讨其他有关医院感染管理的

24、重要事宜。参加人员：1、医院感染管理委员会成员及传染病管理领导小组成员。2、相关科室主任、护士长。3、控感科专职人员。具体要求：1、每季度分别召开一次医院感染管理委员会及传染病管理领导小组专题会议。解决医院感染管理、传染病管理方面存在问题， 针对存在问题，提出控制和预防措施。2、根据医院感染管理及传染病管理最新要求，及时修订医院感染管理及传染病管理各项制度。3、发生医院感染暴发及出现不明原因传染性疾病或者特殊病原体感染病例等事件时，及时召开会议，商讨有关事宜，防止暴发流行。二、加强医院感染知识培训，提高医务人员预防感染的意识我院医院感染管理工作存在问题和解决方法，提高医护人员法律意识，降低医院

25、感染率，共同营造医院感染“零宽容”。参加人员：各级各类医护人员，包括新进院人员、进修、实习医师、护士及医技、后勤人员等。主要内容：1、医院感染管理办法、消毒技术规范、医疗废物管理条例、医疗废物管理办法、医院感染诊断标准、医务人员手卫生规范、消毒隔离技术、医院感染监测规范等有关法律、法规及要求。2、医院感染突发事件应急管理相关知识培训。具体要求：1、全体医护人员培训2次，对培训内容至少进行1次考核。2、新进院人员、进修、实习医师、护士岗前培训1次，考试合格后方可上岗。3、临床科室监控医师、监控护士每季度培训或召开专题会议1次。4、相关医技科室医护人员培训1次。5、全院护工培训1次， 必要时对培训

26、内容进行考核。6、后勤人员包括医疗废物收集运送、保管人员，洗衣房工作人员等进行相关医院感染管理知识培训一次。7、医院感染突发事件和新发传染病应急管理知识即时培训。8、各临床、医技科室，每月在科内进行一次医院感染知识培训，参加人员签名、培训记录登记齐全。三、加强医院感染监测，深化、细化医院感染管理工作目的：根据消毒技术规范、医院感染管理办法、医院感染监测规范、医务人员手卫生规范等具体要求，做好日常监测工作，做到日查、月总、季报，力争把各项指标控制在标准以内。深入开展住院病人前瞻性和目标性医院感染病例监测工作，做好每年全院住院患者的现患率调查。深化、细化医院感染质量控制标准，落实重点科室、重点部位

27、医院感染预防控制措施，预防和控制医院感染暴发。参加人员：控感科专职人员、临床科室主任、护士长、监控医师、监控护士及微生物实验室人员。主要内容：1、医院感染病例监测，包括：住院患者医院感染发病率、抗生素使用率、手术切口感染率、多重耐药菌医院感染管理及ICU医院感染监测；对呼吸机相关性肺炎、留置导尿相关泌尿系感染、深静脉置管相关血流感染患者进行目标性监测；医院感染现患率调查；2、重点部门（ICU、血透室、内镜室、手术室、供应室、口腔科、产科、感染性疾病科等）医院感染质量控制。3、无菌物品使用管理，包括无菌物品、消毒液、消毒器械、压力蒸汽灭菌效果监测。4、加强对院内流动性医疗器械的监测, 包括支气管

28、镜、喉镜等等。5、环境卫生学监测，包括工作人员手、空气、物表、紫外线灯管等的监测。6、医疗废物管理，包括医疗废物的分类、收集、运送、储存及登记 。7、医院感染暴发监测，并于规定时限报告卫生行政部门。8、医务人员职业防护、手卫生及消毒隔离技术。具体要求：1、做好每日医院感染病例监测，继续开展手术部位感染监测和ICU的目标性监测；对多耐药菌感染患者实施隔离治疗；对使用呼吸机、留置导尿管、深静脉置管患者进行医院感染有关评估。监测的重点科室是：ICU、神经外科、神经内科和泌尿外科：至少开展一次医院感染现患率调查。2、每月对重点部门、每季度对一般科室，进行一次医院感染质量控制考核，每半年对使用中的紫外线

29、灯管进行一次监测。存在问题及时反馈、及时改进。各科室每月按医院感染管理质量控制标准进行一次自查工作，要求质控资料保存完整。3、重点部门每月、一般科室每季度进行环境卫生学监测及消毒灭菌效果监测。控感科每月中旬对重点部门及部分临床科室进行抽样监测。供应室压力蒸汽灭菌效果生物监测，每周监测一次，植入物每次监测。4、对全院各科所有流动器械进行排查，科室应按照医院感染管理要求做好器械的清洗、消毒、灭菌、转运及管理工作。5、动态监测医院感染，对聚集性医院感染病例进行主动干预，预防控制医院感染暴发流行。要求各科室及时上报医院感染病例，并正确填写医院感染病例报告登记本。6、监测做到日查、月总，监测结果每季度以

30、简报形式向全院反馈。7、监测中发现医院感染管理中存在的安全隐患，及时向医院感染管理委员会汇报。四、结合实际，制定我院医院感染预防控制标准操作规程（SOP） 目的：根据医院感染管理法律、法规及规范具体要求，将医院感染管理存在重点和难点进行细化、量化和优化，便于医务人员操作掌握，更好地预防控制医院感染暴发，保证医疗质量和安全。负责人：控感科主任主要内容：1、重点部位医院感染预防与控制2、重点部门医院感染预防与控制3、医院感染预防与控制基本方法4、职业防护与生物安全5、临床微生物标本采集与运送6、抗菌药物临床应用管理7、耐药菌监测、预防与控制8、医院环境清洁、消毒与监测9、医院感染病例监测等具体要求

31、：1、6月前，控感科负责制定医院感染预防与控制标准操作规程（SOP）并发放相关科室。2、科室组织医务人员认真学习并遵照执行。五、加强传染病管理，杜绝漏报、迟报现象。目的：根据中华人民共和国传染病防治法、传染病信息报告管理规范等具体要求，做好传染病管理各项工作，持续保持我院传染病报告率100%、及时率100%。负责人：疫情专干、首诊医师主要内容：1、法定传染病登记、收卡和网络直报。2、霍乱、禽流感、结核病、艾滋病、AFP病例监测及发热门诊、肠道门诊传染病管理。3、疫情自查、分析、汇总及电子文档等资料管理。4、完成死亡病例报告卡的网络直报。5、传染病管理知识专题培训。包括：常见传染病及多发传染病报

32、告管理、突发公共卫生事件应急管理和新发传染病报告管理等。6、完成上级领导下达的指令性任务。具体要求：1、疫情专干每日对门诊日志及临床科室出院登记本进行自查，及时收取传染病报告卡，完成网络直报。确保我院传染病无漏报现象。2、做好霍乱、禽流感、结核病、艾滋病、AFP病例监测及发热门诊、肠道门诊等各项管理工作。3、每月将传染病报告卡编号并装订成册后保存；定期做好疫情分析，及时向传染病管理领导小组和相关临床科室反馈。4、传染病管理知识培训进行六次以上。培训人员包括：全体临床医师、进修、实习医师。对新上岗医师要求考试合格后方可上岗。突发传染病即时培训。5、要求首诊医师及时填写传染病报告卡及死亡比例报告卡

33、，完善传染病报告登记本。6、对传染病漏报、迟报的科室和个人进行处罚，并做好记录。控 感 科11月29日血透室优质护理服务的工作计划1血液透析是尿毒症患者的主要治疗方法。透析病人实际上过着一种很不正常的生活，他们很大程度上是与透析机器“绑”在一起，终生依赖于医护人员存活，患者及其家庭的经济负担都很重，长期病理因素的影响也使患者具有情绪不易稳定、容易激惹等特点。为此今年我们血透室根据本科室的工作特点制定如下护理工作计划：一、建立健全各项规章制度、保障患者安全1制定透析中心的岗位职责、工作流程、操作规范。2制定透析风险预案和紧急突发事件的处理预案。3根据患者安全目标，建立与完善各项患者安全制度。二、

34、加强业务学习，提高专业素质1根据护理部要求，组织学习“三基理论”、“新编护理学基础”。2加强十五项护理技术，训练提高专业技能，做到技术精湛，精益求精。3定期组织科内护理人员学习血透病人相关护理理论及技术操作规程。4加强应急、急救能力训练及突发事件处理能力训练。5加强护理人员法律意识，强化法律观念。三、中强法律知识，树立安全防范意识1定期组织护士学习在关法律、法规。2组织学习医院有关的规章制度、血透室工作制度，使护理员在实际工作中懂法、守法、谨言慎行，自觉提高自身修养，注重自我防护。四、建立以人为本的护理模式，强化强化服务意识11培养护理人员树立“以病人为中心的”观念，加强主动服务意识。2深化亲

35、情服务，在实际工作中真正做到“用心服务，创造感动”。3积极参加医院组织的礼仪培训，提高护士职业素质。五、强化科研意识，提高护理科研能力1积极参加院里组织的业务学习，并通过各种渠道了解国内外护理新动态了力求今年发表1篇以上国家级论文。2。采用激励机制，对有学术论文在杂志上发表或在会议上交流的护士在评选优秀护士及年终奖励时，优先考虑。六、护理各种指标1基础护理合格率、特级一级护理合格率85%2急救物品、药品、仪器完好率100%3护理文件书写合格率90%4护理人员“三基“考试合格率100%5常规器械消毒、灭菌合格率100%6一次性医疗用品用后回收焚烧率100%7病人对护理工作、服务态度满意度90%血

36、透室优质护理服务的工作计划2一、在工作中进一步完善及规范各项工作制度，认真学习并严格执行规章制度及操作流程，严防差错事故的发生。二、加强护理管理，确保护理安全，熟悉和掌握透析室的质量考评标准、各项护理管理度，有目标、有重点的进行护理管理。三、加强业务学习，提高专业技能，科内每月组织两次业务学习，学习新知识，提高业务能力。四、加强透析病人的健康教育，制作宣传册及相关知识宣传彩页，强化健康教育内容，如内瘘的护理、控制体重、饮食护理等。五、按规范要求对首次透析患者常规进行血液传播疾病病毒标志物的检查，对维持透析的患者每半年一次进行病毒标志物的检测。感染患者分区专机透析，杜绝交叉感染，保证患者的治疗安

37、全。加强医院感染的监测，每周对反渗水进行水硬度和余氯测定，每月进行空气培养、反渗水、透析液细菌培养、透析液溶质浓度监测，每季度进行透析液及反渗水内毒素检测，每年进行一次反渗水化学污染物测定。六、对所有透析患者进行全国血液净化病例登记系统登记。七、在院领导及科主任的支持下，积极参加血液透析相关知识的培训进修学习，以便及时掌握血液净化领域的新知识及新业务，在提高业务水平，加强消毒隔离措施，开展透析新项目上再上一个新台阶。八、透析病人是依赖于透析设备生存的，包括透析机、水处理设备、高质量的透析用品等，希望在院领导的支持下可以完成水处理设备的更换，并能添加在线血液透析滤过机器一台。血透室优质护理服务的

38、工作计划3血透室工作人员，必须严格遵守无菌原则，进血透室时必须更换工作服及鞋。非工作人员未经允许禁止入内，患者进血透室前*，换托鞋。血透室内禁止吸烟，禁止随地吐痰，保持室内整洁、肃静。严格区分清洁区、污染区、无菌区严格执行血透室消毒隔离的原则，坚持传染病人专机透析，分池复用原则。爱护血透室内物品，并禁止外借，特殊情况必须经护士长同意，科主任批准。外出抢救所带仪器，由出诊医护人员负责，保管。做好患者的宣教工作，及健康指导文明礼貌热情周到的为患者服务。合理安排患者透析时间，并通知患者本人所在科室，对透析病人做详细登记。择期透析的患者若想更改透析日期，提前一天联系，需急诊透析患者所在科室值班医师与血

39、透室联系，血透室工作人员做好透析安排。准备好透析物品，透析机，血透室药品、物品、仪器放在固定位置，透析机设专人保管维修，并做好维修登记。以保证透析顺利进行。透析结束后，即进行透析器、血管路的复用。整理用物，清洁消毒透析机，每日紫外线消毒透析室、治疗室，透析治疗准备室，每次两小时并登记。.每周彻底清扫，每月大消毒透析机及管路，定期消毒反渗机，每月做细菌培养一次(包括空气、反渗水、透析器、血管路等)。血透室优质护理服务的工作计划4采血室护理人员在护理部、门诊部的领导下，按岗位责任制工作，并应掌握岗位职责内容。熟练各实验室的采血要求及标准，严格按其规范采血，以保证化验结果的准确性。负责全院各实验室门诊病人的采血，报告单的管理与发放。采血后的标本、申请单、收据按各实验室分类，由各实验室派专人到采血室领取标本，并行严格接收核对。根据病人的具体情况正确评估，做好健康教育。严格执行查对制度及消毒隔离制度，防止差错及交叉感染的发生。严格遵守劳动纪律，坚守岗位遵守本室采血时间，保证标本及时采集。血透室优质护理服务的工作计划5一、进一步规范规章制度1、严格执行各项规章制度、工作流程、操作流程，确保护理安全。2、加强演练透析透析室各项应急预案，必须做到人人都能熟练掌握。3、建立科室内质控小