事业单位结构化面试题目及答

1、事业单位结构化面试题目及答案事业单位结构化面试题目及答案（一）有些领导就像 武大郎开饭馆一样，不满意比他强的下属， 如果你遇到这样的事情，你将如何去处理？答案我相信在我所报考的单位不会出现这样的现象。如果真 遇到这样的情况，我想我会这样做：首先，反思自己。确定是否因自己和领导沟通不利，或 在平常的工作中不够谦虚谨慎，过分张扬才导致领导的误解和反 感。如果是这样的话，我会找出自己的问题所在，在合适的机会 跟领导沟通，真诚地就以往的过失表示诚挚的歉意，并在今后的 工作中加强跟领导的沟通，同时更加低调更加谨慎，我想领导一 定是具有广阔的胸怀的，必定会消除对我的不良印象；其次，如果问题确实不在我自己身

2、上，我的工作和人际 交往都不存在问题，我也会合理看待这种现象，领导对比他强的 下属不满，说明领导具有忧患意识和上进心，这种意识本身是没 有错的，只要能够正确引导，会对领导的进步起到积极的促进作 用。这时候，我会在平常的工作中更加积极主动跟领导沟通接触， 交流工作技巧，加深彼此感情，并更加虚心地多向领导请教和学 习，相信精诚所至，金石为开，领导一定会消除对我的成见，更 加愉快地投入工作中。再次，如果领导因我比他强而不满是有其他原因，我也 会努力找到症结所在，对症下药，通过积极的方法和诚恳的沟通， 及时化解我和领导之间的尴尬，不至于影响领导的心情和工作的 开展。总之我相信，人都是感情动物，只要真诚

3、地交流，没有 化解不了的隔阂，一时的狭隘一定能够在真诚中消散。事业单位结构化面试题目及答案（二）基层性工作和研究性工作，你愿意从事哪项工作？答案对于我来说，我必须首先界定我的眼前目标和长远目标， 这样才能有的放矢，更好地确立工作方向。从我的专业理想和职业生涯规划来说，我觉得我比较愿 意、也比较适合从事研究性的工作。因为（谈自己的专业和自己 的职业生涯规划，以及自己为什么适合研究性工作）。但是，凡事都不能一蹴而就，美好的愿景并不代表我现 在能够一步登天。我觉得就我目前的情况而言，是不能够直接胜 任研究性的工作的。我是个应届大学毕业生，虽然具备扎实的理 论知识，但是我的工作经验、社会阅历都不够丰富

4、，实际操作能 力还有所欠缺，这对于我来说是目前最需要提高的，也是做好一 切工作的根本。所以，我现在迫切需要从基层工作做起，在基层 性工作中锤炼自己各方面的综合素质，以便能够适应今后更加复 杂、更加专业的研究性工作。综上，我认为，研究性工作是我的工作方向，而基层性 工作是我现在必须要经历的基础阶段，对目前的我来说，是最重 要的，也是我最愿意从事的。事业单位结构化面试题目及答案（三）如果你拟定了一个方案，你的处长不满意，但是你的副局 长却非常满意，你将如何办？答案对于这个问题，我认识我的两位领导出发点都是好的， 都是为了让工作更好地开展，是不存在根本分歧的。我会立足工 作，尽力地处理好这件事。首先

5、，我会重新审视自己的方案，结合处长的意见，全 面慎重地重新修正。两位领导都是工作经验丰富，处长既然不满 意，很可能就是我的方案中还存在漏洞，这种情况下，我会跟处长进行沟通，请他给予指导，带着他的指导意见去重新修正自己 的方案。我相信，经过了经验丰富的处长的指导和有针对性的改 进，我的方案一定会更完善，处长和副局长都会非常满意。其次，如果我的方案本身没有什么明显的漏洞，处长和 副局长却对我的方案存在比较明显的分歧，我会找一个合适的机 会，请处长和副局长都到场，从工作大局出发，开诚布公地就我 的方案进行讨论，我相信，两位工作经验丰富的领导一定能够找 出分歧所在并和我一起拿出最佳的方案来。我相信，只

6、要我们能够从工作大局出发，本着求同存异 的原则去讨论方案，最终一定能够得到一个圆满的结果。事业单位结构化面试题目及答案（四）你的领导不重视你，你怎么办？答案领导应该重视的是他的工作，同样，我们应该重视的也是 自己的工作。所以，领导不需要重视我。领导只需要履行他自己 的职责，监督我们下属的工作即可。第一，从心理学和社会学的角度上看，我们内心深处都有 被重视的的渴望。在生活上我们渴望更多的呵护，在工作上我们 渴望优秀、渴望被别人承认。第二，想要被别人重视，自己首先要重视自己。如果渴望 领导的重视，首先要想一下自己是否合格地完成了工作，是否高 质量地完成了工作。如果自己的业绩平平，还渴求领导的重视，

7、 无异于缘木求鱼。如果自己业绩尚可，受到部分同事或群众认可， 但认为领导不重视，则大半是心态问题。一个轻易对自己的工作 质量或工作态度满意的人，不会是一个高标准、严要求、尽职尽 责的人。如果领导对自己不重视，要么是自己的工作质量不够好， 要么是领导对自己有着更高的要求。无论是哪种原因，都要求我 们脚踏实地、务实勤恳。第三，年轻人，在工作中，不缺乏干劲，不缺乏热情，但缺乏的是坚韧不拔的态度和虚怀若谷的沉稳。常常想着领导不重 视我，是浮躁的表现，是急功近利的表现。用这样的心态去工作， 很难保证工作不流于表面、流于浮夸，造成一些 形象工程 和 面 子工程。应该想的是怎么能让工作完成得更好，怎么能让来

8、办 事的同事和群众满意度更高。重视了别人，重视了工作，才能得 到别人的重视和认同。事业单位结构化面试题目及答案（五）市民打电话向你单位投诉，称一家商店正在装修店面、更 换门头，一大堆建筑材料放在人行道上，行人只能从机动车道上 绕行，领导让你负责处理此事，你怎么办？答案商店装修店面、更换门头，占道的行为，会影响行人的正 常出行，严重时会造成交通拥堵甚至于行人的出行安全问题。针 对此事，我会秉持谨慎、公正、和谐的处理方式，做好相应的协 调工作与处理事宜。首先，了解初步情况，赶往现场。在接到任务之时，我会 第一时间联系打电话的市民，在向其表示感谢的同时，了解该商 店的具体位置、装修占地情况以及装修发

9、生的时长等相应情况， 并向市民承诺，我们会及时进行有效处理。同时，抵达商店所在 位置，进行现场实地情况摸底。其次，实地摸底调查，与店主进行协商。我会在现场亲自 了解实际占地面积，必要时候进行拍照取证。此外，找到该商店 的店主，与店主进行有效沟通，一方面，向店主说明装修店面、 更换门头，却是好事，恭喜其生意兴隆，同时向其说明建筑材料 放置在人行道上，确实影响了行人通行，劝其进行及时清理；另 一方面，向店主表明占道装修，如若行人因此发生刮痕事件，也 会带来不必要的矛盾纠纷，于己于他人都不利。如若店主执意不 肯，向其说明相关法律，希望其积极配合。再次，及时现场清理，确保畅通。与店主、装修工一道， 进

10、行现场的及时清理，在清理过程中，向装修相关人员说明，未来装修工作，一定要将装修材料妥善放置，同时感谢他们的积极 配合，最终还人行道以畅通无阻。最后，做好汇报，及时反馈。事情处理之后，我会及时书 写处理报告，向领导详细说明，必要时提出建议，再次对装修门 面所需注意的事项在官方网络进行宣传。在事情处理之后，向投 诉市民再次表示感谢，并鼓励该市民积极做好我们工作的志愿活 动，多多反馈意见。事业单位结构化面试题目及答案（六）你负责组织一次城市管理市民满意度调查活动，在活动现 场，有市民对你们的调查活动提出质疑，当众声称满意度调查只 是走走过场，致使在场诸多市民都拒绝配合进行满意度调查，你 作为活动的组

11、织者，此时怎么办？答案城市管理市民满意度的调查是问政于民、问计于民的典型 表现，满意度的调查也将为提升城市管理公共服务提供重要依 据，但在调查有人提出质疑，出现市民拒绝配合的状态，我们需 及时化解质疑，构建良好市民关系，让市民自觉参与到此次活动 之中。为此，首先，缓和矛盾，化解质疑。一方面，对于市民提出的质 疑，我们会耐心倾听该市民对本次活动的质疑点之处，并及时做 出有效现场解答。另一方面，对于市民给予我们工作的有效监督 表示感谢，并现场讲明此次满意度调查的最终目标为的是能够多 去听取市民意见，多发现执法过程中存在的系列问题，进行工作 各个环节的积极改进，若有疑惑之处可以当场咨询，我们也会给

12、予满意的答复。其次，维持秩序，积极调研。联系调研的同事一道进行调 研现场秩序的维护，防止由于刚才的小矛盾而引发不必要的次生 问题;同时，向调研的同事再次说明，调研时期一定应持有礼貌、 热情且负责任的态度，而对于市民的质疑与责难或是不理解，也 要充分解释，同时，采用多样化的调查形式，如针对年老的可以进行口头问答形式进行，针对匆忙过客可以进行简单问题的提问 等等，并及时做好相应记录，以此确保调研的针对性。再次，客观调研，确保效果。在调研的过程中，我会及时 关注所调研市民提出的尖锐问题与无奈话题，并做好相应的记录 汇总;同时，确保调研内容的丰富度，如可从街道环境卫生状况、 街道市容秩序状况、街道城管

13、执法队伍建设情况、道路、绿化、 环卫设施管理情况及街道城市管理工作总体感受等方面进行全 方位把控，以此确保调研资料的客观性与有效性。最后，汇报工作，铭记教训。调研活动结束之时，做好此 次调研工作的总结，并开展调研小组的总结会，对调研过程中存 在的问题做好批评与自我批评，时刻谨记未来工作一定需要及时 了解民意，并在活动过程中拥有积极、认真、负责的态度，防止 不必要的误会与摩擦。事业单位面试注意事项听到考官对自己笔试通过的祝福后用微笑加谢谢应对。当考官导语读完，下达考试答题指令后，对考官说 谢 谢，然后说：请让我考虑一下或请让我考虑几分钟，好的， 我准备一下。说普通话：语速要中等偏慢。四个题目，可

14、以一题一题作答，每个题目前都可以略微 思考一下。回答完一题，要说回答完毕。考虑时间不要太长，每个题目1-2分钟，可以打草稿， 写要点，如果一时实在不知道从何答起，可用诸如关于之类的 一句话缩短思考间隙，这也是不留痕迹地延长了思考时间；也可 重复一下该题题目，这既给自己赢得了思考时间，也表示了对答 题的重视。尽量用一、二、三、第一，第二，第三等句式;进行 要点式答题，以显示自己的思路清晰有条理，也便于考官明明白 白地去听你的回答。没听清题或自己一下子不知道怎么回答，可以请考官再 读一遍题目，但不可超过两遍。有的地区有题本提供，则不存在 这个问题。怎么想都不会回答时，不要浪费时间，坦率地承认，争 取下一题答好。合理分配每一题的答题时间，不可太短，也不要超时。 超时后立刻结束。保持适度的音量，保证考官听得到、听得清。提前几 天保养好嗓子，不要痰多咳嗽、吐痰等。如果感冒，要向考官说 明，求得谅解。始终保持高度注意力，无论遇到什么情况，都要控制 情绪，不要和