赤道中心学校基本状况汇报

1、可编辑赤道中心学校基本状况汇报赤道中心学校基本状况汇报 赤道中心（学校）位于赤道村，占地6400平方米，现有教学班6个，在校同学241名，在岗老师13名，其中一级老师3人，二级老师10人，本科学历2人，大专学历11人。老师学历达标率达到100 ，岗位合格率达到100。现有教室7个，会议室1个，老师宿办室16间。 学校全面贯彻落实国家教育方针，秉持“以人为本、全面育人”的办学理念，遵循“刻苦恳切、惜时守纪”的校训，强化学校内部管理，努力提高教学质量，使学校管理日趋制度化、规范化、科学化，各项工作取得了显著的（成果）。目前学校校风正、学风浓，教育成果优异。 为了进一步提高教学质量，办人民满意的学校

2、。学校办学条件还需要进一步改善，特别是教学硬件设施远远不能满足教育教学需要，一是老师宿办室数量不足，两人同住一间宿办室；二是学校没有任何部室，日常教育教学工作不能有效开展；三是学校没有操场，上操、上体育课没有场地；四是教室严峻不足，不能分班，大班额教学效果差；五是缺少体育、音乐、美术、（英语）等（专业）老师，课程难以正常有效的开展。 总之，我们在上级的领导下，忠诚党的教育事业，精诚团结，锐意改革，端正思想，理清思路，转变工作作风，扎实推动有效教学，努力提高教育教学质量。 赤道中心学校基本状况汇报 篇2 一、学校基本状况介绍 中心学校始建于1986年，是官埠桥镇学校中相对办学规模较大的一所完全学

3、校，地处城乡交界处，交通便利，有其独特的进展空间，可以有效缓解城区同学拥挤的压力。渡船村、小泉村及部分镇直单位为我校主要教育服务辖区。 学校占地15亩，学校现有教学校一幢，建筑面积约1200平方米；综合楼一幢，建筑面积约1000平方米；原老师宿舍平方一幢（现为危房，已封闭停止使用），建筑面积约600平方米；教辅用房3间（平方），建筑面积约50平方米；厕所两间，建筑面积约50平方米；门卫室一间，建筑面积约20平方米。总计建筑面积约为2900平方米。 我校现有教学班8个（含学前班1个），2022秋，16班级在校同学数351人，学前班59人，总计在校生数410人。 现在编老师32人（党员9人），病休

4、1人，下派支教1人，上派城区沟通4人，2022秋实有在校老师26人。 师资状况：本科学历3人，专科学历17人，中师学历12人。学校高级老师职称27人，中学一级老师职称3人，学校一级老师2人。 经费状况：我校经费来源系财政全额拨付，年生均公用经费为300元，即年公用经费10万元，学校办公经费严峻不足。 二、学校近两年来教育教学取得的成果 1、我校连续两年被教育总支评为：教育教学工作先进单位、学校教学质量先进单位和学校教学质量综合评估第一名 2、2022年10月，我校被咸安区教育局评为：教学工作先进单位。 3、近两年来师生获奖状况： 老师获奖：撰写论文获奖：国级二等奖论文1篇 、省级5 篇，市级3

5、篇、区级20篇。 老师辅导获奖：荣获国级辅导奖5人，省级辅 导奖4人，区级辅导奖10人。 先进个人表彰：5人受到教育局的表彰。 同学竞赛：国家级个人学科竞赛获奖4人，省级3人，区 级11人。 小人才艺术大赛戴思（同学）荣获区级1等奖，湖 北省第六届希望杯体育舞蹈竞赛中荣获金奖。 三、目前面临的问题（困难）： 1、教育教学设施设备条件与城区学校相比相差甚远，与国家规定办学要求的标准距离太大，硬件建设的滞后严峻制约学校的进展和教育质量的全面提升。 2、生源不足，制约学校办学规模。 3、老师年龄趋老年化（我校45岁以下老师不足10人），专业学科老师配备不足，同学素养教育质量的提高不明显。 4、（校内

6、）文化进展缺乏，老师对学校内涵进展的理解不到位。 5、老师住宿状况：90%以上老师住处离学校较远，疲与来回途中，走教现象严峻。 四、进展思路和建议 进展思路： 1、开源节流，广争资金，加快对教学设施设备条件改善（如 “班班通”、微机室、图书室、体育器材设施设备等方面）。 2、加强校内文化建设，留意内涵进展，提高学校形象。 3、坚持以人为本办学理念。树立生本意识即以人为本，以同学进展为本。由于同学的质量、特色，体现了学校的进展水平。同学的特色进展水平高，学校的将来进展环境和前景也就会更好。树立师本意识树立老师是学校进展的第一资本的理念，制定切实可行的老师专业进展方案，加强学校老师（学习）与培训，促进老师专业成长。 4、不断提高教育教学管理水平，以优化教学管理为着力点，以“创高效课堂”为抓手，全面提升学校教育质量，促进同学素养的全面进展。争创办学特色，树立自身品牌。 建议： 1、上级政府、部门加大对学校资金投入，改善学校办学条件、教育教