劳务资源配置方案

1、劳务资源配置方案 审批：目录编制说明0工程概况0现场已有劳务分包0机电分包0 HYPERLINK l “_TOC_250005“ 土建分包1施工队伍治理方法2 HYPERLINK l “_TOC_250004“ 施工队伍治理要求2 HYPERLINK l “_TOC_250003“ 施工队伍组织和治理的关键环节2 HYPERLINK l “_TOC_250002“ 奖惩措施2打算进场人数4人员进退场安排4 HYPERLINK l “_TOC_250001“ 人员的进场4 HYPERLINK l “_TOC_250000“ 人员的退场4编制说明该施工方案是依据招投标文件、施工合同以及设计施工图纸

2、，结合本工程施工组织设计和现场实际条件，并在充分理解的根底上进展编制的。本施工方案作为劳务资源调配治理的依据，编制时对施工部署、主要技术方案及措施、工程质量及施工安全保证体系、工程工程组织治理机构状况、施工总进度打算把握等诸多因素进展充分考虑，突出其可行性、科学性。工程概况大同集中安置房工程为住宅、配套商业、物管办公及社区综合效劳办公一体化小区。本工程总用地面积 116707.50 175.060 亩，其中一期工程总建筑面积 265841，工程构造为框架、剪力墙，工程集土建、水电、通信、通风、装饰装修等为一体的建筑群。构造耐久年限为 50 年，抗震等级为二、三级。本工程历时 790 天。由于建

3、筑面积大，构造及装修施工期间各工序穿插作业较多，涉及较多专业，故土建进场三家分包，机电进场五家分包。现场已有劳务分包机电分包现场共有五家机电专业分包，共计 100 人。分包单位名称分包内容班长姓名班组人数北京豪泰智能工程1#、2#、3#、5#、4#、10#、11#何登华15地下室、总图弱电1#、2#、3#、5#、4#、10#、11#黎远乐9地下室、总图消防电深圳因特安全技术1#、2#、3#、5#、4#、10#、11#周易山6地下室、总图消防水5#、10# 水邓全福3四川蓬达建筑劳务5#、10# 电余柏良12成都河建筑工程2#、3#、11#水 电黄准22地下室水 1# 总图电彭华6江油科发建筑劳

4、务地下室 1# 总图电气唐兴建27土建分包由于现场建筑面积较大，所以现场共进场三家土建劳务分包，共计776 人。其中四川华一负责工程 A 区构造施工，有混凝土工70 人，架子工12 人，木工156 人，钢筋工 172 人，共计 410 人。重庆市津北建筑工程负责工程 B 区构造施工，有混凝土工 40 人，钢筋工 60 人，木工 100 人，架子工 16 人，共计 216 人。成都紫瑞负责工程 C 区构造施工，有架子工 25 人，木工 50 人，钢筋工 60 人，混凝土工 15 人，共计 150 人。架子工张信华16混凝土工罗茂严12重庆市津北建筑工程混凝土工成福兴28钢筋工袁其昌60木工敬国福

5、100混凝土工叶文超25混凝土工45架子工熊建辉12四川华一木工林兆华156钢筋工欧刚48钢筋工陈国红124架子工何吉成15架子工赖文军10成都紫瑞木工朱源洪25木工杨昌勇25混凝土工毛俊修15钢筋工杨茂林20钢筋工何开文404.施工队伍治理方法施工队伍治理要求1、对现场的施工队伍进展严格的资格审查，施工班组必需配备兼职质量员，随做随清。2、对已进场的队伍实施动态治理，不允许其擅自扩大和任凭抽调，以确保施工队伍的素养和人员相对稳定。3、未经工程部质量、安全培训的操作工作不允许上岗。4、加强对劳务单位的治理，凡进场的劳务单位必需配备肯定数量的专职协调、质量、安全的治理人员。施工队伍组织和治理的关

6、键环节1、施工现场工程经理及主办施工员做到全盘考虑，认真学习和争辩施工图纸， 领悟设计意图，拟定出本工程各阶段施工所需投入的人力什么时间进场、什么时间退场，做到心中有数，削减盲目性，以免造成不应有有人员紧缺或窝工现象。2、在使用人力上执行竞争上岗的制度，防止出工不出力和返工现象的发生。3、重视成品保护防止已完工的部位被损坏和污染，组织足够人员参与保护工作。奖惩措施1、工程施工队伍必需听从现场工程治理人员的治理，凡不听从以下各条规定， 治理者一律依据工程部规定处理，并对施工队伍负责人处以 500010000 罚款。2、进入施工现场的施工队伍工作期间必需佩带安全帽，高空作业期间必需配备安全带，同时

7、承受业主方、监理方的安全监视治理，对违反规定、不听从治理者处以2002022 元罚款；如发生业主、监理对我公司罚款，则此罚款必需由施工队担当。3、施工队必需依据工程部规定和业主要求做好工程现场标准化施工工作，并无条件协作业主及监理所安排的各类检查。4、施工队必需依据标准做好质量把握工作，如因质量不合格而造成的全部损失由施工队担当；同时工程治理人员依据产生的后果对施工队实行适当的惩罚，施工队不得有任何异议。5、施工队需依据工程治理人员的指令做好好材料堆放，材料必需分类堆放，并依据材料类别进展登记、挂牌，做好现场文明施工工作如在业主和监理检查过程中由于此所造成的停工或整顿的费用由施工队伍自行负责。

8、6、施工队所配备的施工机具、电器产品必需具有相应检测合格证，产品检测合格证必需报工程治理人员留档，全部配电箱需严格执行安全用电标准，配电箱执行三级配电、二级漏保，电缆使用三相五线制，用电机具必需满足一机、一闸、一箱、一保护，对不符合者觉察一次罚款 5000-10000 元，觉察其次次进展清场。7、施工人员在工地内酗酒打架、斗欧的，肇事人员马上清理出场并罚款 500050000 元。如施工人员与现场治理人员发生冲突或斗殴，对乙方肇事人员马上进展清场，罚款 50000100000 元,并由乙方担当由此造成的损失。8、施工队必需依据国家法律法规或工程治理要求配备特种作业人员，特种作业人员必需持证上岗

9、，并承受监视治理，如因此造成的停工或罚款自行负责。9、施工队必需为施工人员参与工伤保险，对特种作业人员参与意外保险，治理方有权要求施工方供给任何相关的资料，施工方不得拒绝。10、如因设计、业主、监理工序安排需要或不行抗力产生而导致工程需进展间隙性暂停施工，乙方必需无条件承受并不得向甲方索取任何费用。11、施工队对治理方的任何惩罚不得有任何异议，且必需无条件承受，施工队不承受治理方的惩罚时工程治理人员直接在工程付款中进展扣除且无须征得施工方同意。12、严格“先验工、再计价、后拨款”的程序，杜绝超计价、超付款现象，有效躲避风险。13、在验工计价中有以下状况之一者，不予以验工计价：验工资料未按时上报

10、、上报资料不符合要求；质量安全存在问题，发出质量安全通知书后未整改的工程，工程质量不合格须返工或待处理；隐蔽工程未经检查签认或者技术资料不齐全；成品、半成品、设备假设有等缺少应有的试验鉴定资料或合格证，材料未按规定试验并未确认合格；未按施工图或未办理变更设计手续擅自施工的工程。5.打算进场人数6.人员进退场安排超出合同商定的工程或合同商定不予验工计价的状况。工种根底局部主体局部装饰局部打算进场打算退场时间钢筋工300150 人0开工主体构造完木工503000开工主体构造完混凝土工80600开工主体构造完脚手架工405635开工主体构造完水电工404040开工主体构造完电焊工5205开工主体构造完粉刷工0030装饰开头工程完装饰工0050装饰开头工程完屋面工0400主体完工程完油漆工01040装饰开头工程完门窗工0025装饰开头工程完普工303030开工工程完合计545556255人员的进场我公司与多家劳务公司有关长期友好的合作关系，主要治理人员包括技术工种全部为我公司自有员工，民工向当地雇用。人员的退场1、工程移交证书颁发前经发包人同意，可在保修期满前，承包人应按以下工作内容对工地进展彻底清理，并需经监理人检验合格为止。2、工地范围内残留的垃圾已全部焚