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文档简介

1、学习“爱心、责任、承担”感想人和人之间应当互相关爱,人生活一辈子离不开关爱别人,当然更希望得到周围人对自己的关爱。有句老话说的是 : “人人为我,我为人人。”我理解应当先是我为人人,然后才会换来人人为我。“身教重于言教”,以身作则,从自己做起,对他人充满爱心,一定可以换来周围的人对自己的关爱。 诚然,有的时候或有些事情,无论自己做的怎样好,恐怕也难以得到别人的认同或感谢,这是很正常的,只要自己实心实意,别人就是不能心悦诚服,不能投桃报李,自己也要有吃亏是福的心态,付出了也要不求回报。做个有爱心的人,爱所有的人,爱所有的事物。尽管总会有假恶丑,但是坏事也有好的一方面,正因为那些假恶丑才可以衬托出

2、真善美的存在,所以不必有憎恨之心,要清楚世界上所发生的一切都有其自然规律,那是不以人的主观意志所能左右的。所以只有坦然的充满爱心,才会有愉快的心情,才会有生活的幸福。 爱益心,恨伤肝,有爱心的人会有许多好朋友,有爱心的人光明磊落,性格开朗,身体健康,心情愉快,而缺少爱心则是导致抑郁症产生的重要根源。学习了爱心、责任、承担才有更深的领悟:责任让人坚强,责任让人勇敢,责任也让人知道关怀和理解。当我们对别人负责的同时,别人也为我们承担责任。无论我们所做的是什么样的工作,只要我们能认真勇敢地担负起责任,我们所作的就是有价值的,我们就会获得尊重和敬意。责任与权利是同一事务的两个方面, 同时并存,如影随形

3、,缺一不可。就象我们在企业中获得经济收入,就必须完成相应的工作。如果在此工作中出现失误,就需要我们承担一定的责任。有时出了错,在上司的批评面前,往往会找许多借口,例如:“我已经尽力教他们如何做了”,“我是按公司要求做的”等等,诸不知,如果出了问题能推就推,能躲就躲,在上司与员工面前就会失去信赖。失误了并不可怕,可怕的是拒绝承担过失的责任。人非圣贤,孰能无过,一个人对待错误的态度可以直接反映出我们的敬业精神和道得品行,所以,如果是我们应该负的责任,就不能推脱。在一个团队里,最需要的就是成员们的协作和彼此的责任感,大家怀抱一颗感恩的心,拧成一股绳,只有这样,团队的目标才能最终实现。“做为一名基层的

4、管理者,应该为事情的结果负责。也就是说,应该先学习如何认错。”有许多时侯,我们发现下属在工作中出了问题,眼睛只是盯着那个错误率,指责为何不细心出错,没有去帮忙找出错的真正原因,这样根本问题没有解决,下次也许会犯同样的错误。“与其强调客观,不如从自身入手,凡事多检讨自已,努力负起自已的责任,无论在工作中还是生活中,这都是必不可少的素质。”这对我们管理者尤其重要。中国有一句古话,叫做:“不在其位,不某其政。”也就是一个人只要承担起适当的责任,而不要去承担自已承担不了的事情。任何时侯,我们都要问一下自已,我的职责是什么?我要负的责任范围在哪,也许因为你的过份负责而导致有些人不负责任,破坏了公司的考核

5、体系,万一出了错,就会给公司造成损失。 清楚责任,才能更好地承担责任。 只有认清自己的责任,才能知道该如何承担自己的责任,正所谓“责任明确,利益直接”。认清自己的责任,还有一点好处就是,有可能减少对责任的推诿。只有责任界限模糊的时候,人们才容易互相推脱责任。解决问题,而不是责怪他人,在国外有一句俗话:“无能的水手责怪风向,无能的工匠责怪工具不好。”在我们的工作中,出了问题,是不是也常常这样:责怪我们的上司,责怪我们的同事,责怪我们的下属?不责怪做错事的人是很困难的一件事,但成熟且有远见的人会以解决问题为重。指责本身所造成的伤害远比问题本身的伤害大,因为责备会使人士气低落。“在他人做错了的时候,

6、要尽可能站在对方的立场,从他的角度去看待问题,并采取适当的方法指出对方的错误,让其保持个人的尊严,给她一种自重感,这样她会与你保持一种良好的关系,而不是背叛。”遇到问题就去解决,而不是责怪和逃避,这显示出了责任的更深意义。勇于承担责任,才能承担更大的责任。“你对责任认真,责任也同样会对你认真。除了带给你尊重,机会外,还给你带来人生的经验。更重要是那些不敢站出来或者是错过承担责任机会的人,会对你心存感激,你可能已赢得了他们对你的信任,你的团队可能更牢固,你的事情可能做得比别人更顺,更好。”曾在某一本书上看到: “世界上有三种人, 第一种人在努力改变世界,第二种人是站在一旁看着别人改变世界,第三种

7、人问发生了什么事?”在某些时侯,我们有可能都做过这三种人,但是当我们找到生活位置的时候,我们应该争取成为第一种人。如果我们不能成为一个领跑者,至少我们应该是一个积极向上的跟随者。在我们身边,有责任感的员工都不会推脱他们所应负的责任,他们深知,责任就像有句老话“责任重于泰山”。让我们牢记做人的原则先做自己应该做的事,再做自己喜欢做的事。永远不要忘记自己的责任,做一个敢于承担责任的人。动电力运行保障车间: 夏蓬菲出师表两汉:诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂,今天下三分,益州疲弊,此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内,忠志之士忘身于外者,盖追先帝之殊遇,欲报之于陛下也。诚宜开张圣听,以光先帝遗德,恢弘

8、志士之气,不宜妄自菲薄,引喻失义,以塞忠谏之路也。宫中府中,俱为一体;陟罚臧否,不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者,宜付有司论其刑赏,以昭陛下平明之理;不宜偏私,使内外异法也。侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等,此皆良实,志虑忠纯,是以先帝简拔以遗陛下:愚以为宫中之事,事无大小,悉以咨之,然后施行,必能裨补阙漏,有所广益。将军向宠,性行淑均,晓畅军事,试用于昔日,先帝称之曰“能 ”,是以众议举宠为督:愚以为营中之事,悉以咨之,必能使行阵和睦,优劣得所。亲贤臣,远小人,此先汉所以兴隆也;亲小人,远贤臣,此后汉所以倾颓也。先帝在时,每与臣论此事,未尝不叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军,此悉贞良死节之臣,愿陛下亲之、信之,则汉室之隆,可计日而待也。臣本布衣,躬耕于南阳,苟全性命于乱世,不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙,猥自枉屈,三顾臣于草庐之中,咨臣以当世之事,由是感激,遂许先帝以驱驰。后值倾覆,受任于败军之际,奉命于危难之间,尔来二十有一年矣。先帝知臣谨慎,故临崩寄臣以大事也。受命以来,夙夜忧叹,恐托付不效,以伤先帝之明;故五月渡泸,深入不毛。今南方已定,兵甲已足,当奖率三军,北定中原,庶竭驽钝,攘除奸凶,兴复汉室,还于旧都。此臣

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