安全生产管理制度热

1、安全生产管理制度热 安全生产管理制度【热】 在社会发展不断提速的今天，各种制度频频出现，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，下面是帮大家整理的安全生产管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 安全生产管理制度1 一、安全生产和岗位责任制1、认真学习贯彻国家及行业主管部门关道路运输、安全生产的法律法规及相关规定，全面负责安全生产工作。2、负责和协助有关部门对安全生产事故的上报、调查、责任认定及处理决定等事宜。3、负责对单位安全生产情况的监督检查。4、认真学习贯彻道路交通安全法、

2、道路运输条例等国家及行业主管部门关于道路运输安全生产的法律法规，文明驾驶，安全行车。5、协助安检员管理所驾车辆的证照，按时参加车辆年检、综合性能检测、二级维护、年度审验及投保业务。二、安全生产操作规程1、驾驶员不带情绪开车，保证行车安全。2、驾驶员对车辆的日常维护应做到：（1）保持“四清”，即保持机油、空气、燃油滤清器和蓄电池的清洁。（2）保持车容整洁。3、驾驶人员连续驾驶时间不得超过4小时。驾驶员一次连续驾驶4小时应休息20分钟以上，24小时内实际驾驶车辆时间累计不得超过8小时。三、安全生产监督检查制度1、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车。2、严

3、格按规定进行装货，并做好途中检查工作。3、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操作规程。4、检查消防设施是否安全有效。5、建立安全生产奖惩制度。四、从业人员安全管理制度1、从业人员的资格及聘用。（1）驾驶员应有与驾驶车型相适应的驾驶证、相应类别的从业资格证。（2）从业务人员须经相应培训考试合格持有有效合格证件方可上岗。（3）单位与聘用人员签订聘用合同前须向道路运输管理机构和公安部门查询拟聘用从业人员相关情况，签订聘用合同后应在从业人员资格证上加盖单位公章。（4）不与没有固定住所或住所、患有严重疾病、休息时间得不到保证的从业人员签订聘用合同。2、本单位从业人员应参加单位组织的例会和教育

4、培训活动，不断提高安全生产思想认识和安全操作水平。五、安全例会制度1、单位负责人每月召开一次安全例会。2、例会内容：（1）传达国家省市及主管部门关于安全生产的形式，会议，文件精神；（2）对本单位的安全隐患进行通报，分析，安排相应的整改措施；（3）、布置下阶段安全生产工作。3、会议由安检员负责记录，会议记录要妥善保管。六、安全培训和教育学习制度1、安全培训和教育学习工作由单位负责人负责组织。2、安全培训和教育学习由安检员，全体驾驶员等相关人员参加，实行签到制，请假人员事后必须补课。3、安全培训和教育学习的内容：（1）安全生产法，道路交通安全法，消防法，道路运输条例等法律法规；（2）事故应急处理及

5、现场自救知识；4、安全培训和教育学习由安检员负责记录，对学习资料，培训讲义，试卷及考核资料进行归档保存。七、车辆、设施、设备安全管理制度1、购置车辆应选择符合国家技术标准的规范产品，积极推广使用高性能，低能耗，安全系数高的车辆产品。2、车辆必须在公安部门办理登记手续并领取合法行驶证，号牌，在运管部门办理合法营运证照方能正式营运。3、严禁任何人对车辆改装。4、建立营运车辆技术档案，包括购车发票、登记证、行驶证、营运证、年检记录、综合性能检测记录、二级维护记录、修理记录、事故记录等。八、道路交通事故处理应急预案（重点）1、发生交通事故，当事人应立即进行自救，并报警。电话：122（交警）、119（消

6、防）、120（急救），应简明讲清事故地点、伤亡、损失等情况，以及事故对周围环境的危害程度，保护现场，抢救伤员，保护货物财产并通报运输经营者与保险公司。2、保护好自身的安全，积极配合交警、消防等部门进行救护并做好各项善后工作。3、发生亡人及重大影响的道路运输事故，应在6小时内报告当地交通主管部门。（盖章）签字：日期： 安全生产管理制度2 一、安全生产岗位责任制（一）总经理安全环保工作责任制总经理对全公司的安全环保工作负全面责任，在生产经营中抓好全方位安全环保综合管理：组织、贯彻、执行国家安全环保方针、政策、法令及市、区安全环保的决定和指示；按董事长受理权限审定安全环保规划、计划，根据国家规定保证

7、所需的经费开支，有计划地解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件；对每年的安全环保工作目标、安全环保工作部署、重大安全环保举措进行决策；每季度主持召开一次安全环保委会，听取安全环保工作汇报，研究和解决重大安全环保问题，指导开展工作；检查指导各副总经理、部门经理、承包商履行安全环保管理职责；确定安全环保管理机构及定员，协调有关部门对安全环保工作密切配合。（二）主管生产副总经理安全环保责任制、协助总经理抓好全面的安全环保工作，对安全环保负具体领导的责任；、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作；、组织领导公司安全环保检查，督促落实整改措施，及时研

8、究解决生产中的重大安全隐患问题；、组织调查、分析、处理重大伤亡未遂事故，检查落实改进措施，负责重伤事故调查报告的审批；、对分管部门的安全环保责任制履职情况进行督促、检查、指导。（三）质监总监安全环保责任制、负责定期组织对选厂机械设备、电气设备建筑物的安全检查，对不符合安全技术操作规程、标准的，要组织解决，对暂时解决不了的必须立即采取可靠的防范措施，并限期解决；、指导督促质监部、选厂承包商切实履行安全环保规章制度，督促各选厂采取积极措施治理粉尘污染。、组织选主要机电设备，的引进、安装、修理等工作；、组织对选厂设备的伤亡事故、重大设备事故及重大未遂事故的调查、分析、处理；、督促检查选厂承包商设备检

9、修安全措施是否落实到位。（四）首席地质师安全环保责任制对安全环保工作负技术责任，建立以总工程师为首的技术保证体系；领导编制安全技术措施计划，合理安排安全技术项目；在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；审查并解决有关重大隐患的技术措施，方案；组织安全技术攻关，安全技术成果鉴定及推广使用；参加重大设备、工艺、人身事故的调查、分析、处理；组织分管业务部门的专业安全检查，督促其业务保安职责的落实。（五）采矿部安全环保工作责任制坚持“管生产必须管安全环保”的原则，认真执行业务保安职责，在安全的前提下组织生产；在编制年、季度剥采生产计划、技术措施计划时，同时编制安

10、全技术措施计划；审查各项剥采生产计划、工程时，应同时考虑安全环保，防尘降尘、采场土场防洪及环境治理问题；采用新工艺、新设备、新技术必须同时考虑安全措施，并会同安全环保部门研究制定管理办法及操作规程；组织采场爆方案审查，破工程审查；参加安全大检查，隐患整改研究及重大伤亡事故的调查、分析、处理；对剥采生产现场进行检查时，同时检查安全隐患，发现违章作业立即制止，若遇危及员工生命安全的情况，应立即采取措施消除险情，或停产处理；在改进工艺，提高质量的各项措施中，要有可靠的安全措施；（六）测量部安全环保责任制、准确及时地提供测量资料，凡属测量资料不准所造成的事故要负直接责任。、在剥采过程中所揭露的原坑道断

11、层、裂隙、滑面、废旧工程、应明确标明在测量图上，否则，以后因此发生的安全事故要负直接责任。、严格按设计给点，及时满足施工单位的需要；由于方位、坡度、标高给错而造成的安全事故应负直接责任。、按照尾矿库安全技术管理规程要求定期对尾矿库进行沉降、位移观测，并将观测结果提交主管理安全环保的副总经理和安全环保部。、进行采场边坡移动观测，并提供其资料，发现边坡移动异常，必须向领导和有关部门汇报。、深入现场履行业务保安职责，发现隐患有权停止作业，发现违章行为有权制止。并及时向有关部门反映。（七）探矿部安全环保责任制、准确及时地做好地质编录工作，凡地质提供的资料必须将地质结构、断层、岩性破碎带反映在图纸上，为

12、采矿设计提供可靠的依据。、对影响最终边坡稳定的大断层，会同采矿部、安全环保部提出相应的安全技术措施。、监督各台钻机按照国家环保要求处理钻探时排放的污水，因督促不严造成的环境污染，探矿部相关人员负直接责任。、督促各台钻机严格执行野外用火审批制度，因违返野外用火管理规定造成山林火灾，探矿部相关人员负责直接责任。、负责对进入大平掌矿区的钻探队进行安全环保教育。深入现场，在施工过程中发现安全威胁，及时向施工单位或有关部门反映研究解决，消除隐患。认真检查督促本科室人员做好业务保安工作。二、质监部安全环保责任制（一）行政部矿山科安全环保责任制、按分级管理权限负责编制本部门管理的各种机电设备的安全操作规程，

13、并督促贯彻执行；、负责组织本部门机电设备、管线检查（包括二、三、四选厂水泵站、供水管路、变电站、配电室、输电线），制定消除缺陷和隐患的计划，并督促和组织及时实施完成消除设备缺陷和隐患。、参与组织对本部门设备操作规程人员的安全知识，安全操作规程教育，懂得事故急救方法。技术和操作培训。、制定水泵站的防洪计划，并督促和组织实施；、参与组织对本部门设备事故的调查分析和处理，提出防范措施，并督促和组织实施。、参加安全大检查。对查出的隐患制定措施和方案，根据分工的职责范围指定专人负责限期整改。、负责输送电线路的安全运行和工业、民用设施防雷、防电安全设施的配置。、确保公司生产的安全用电。、凡到现场首先应进行

14、安全检查，发现事故隐患应及时向有关单位提出进行整改，必要时有权停止作业，避免事故发生，及时向有关领导汇报，采取措施保证安全环保。、积极开展“反三违“活动，首先自己不违章，同时要制止违章行为，保障安全环保。（二）安环部安全环保责任制、安全环保部是安全环保的综合管理与监督部门，在主管生产副总经理的直接领导下，监督检查企业对党和国家安全环保方针、政策、法令及有关安全环保的规定、指示贯彻执行情况，搞好调查研究，及时向领导提出强化安全管理的建议与措施；、组织制定和审定安全管理规章制度，参与审定安全技术操作规程，并监督检查其执行情况；、会同有关部门编制、审查安全措施计划，并监督检查安措费的提取，使用情况。

15、、组织安全大检查，经常深入现场监督检查安全环保情况，督促事故隐患的力度，制止违章指挥和违章作业，在危及人身安全的紧急情况下，有权下达停止作业命令；、组织开展多种形式的安全教育培训活动，负责对新进矿员工及代培和实习人员三级教育的入矿安全教育，参与组织特种作业人员的培训和办证等有关工作，监督检查特种作业人员持证上岗情况；、组织伤亡事故的调查、分析处理和工伤鉴定工作，会同有关部门做好工伤保险工作，负责伤亡事故的统计上报；、负责爆破作业及在危险区内动火等危险作业的审批工作；、根据有关规定会同有关部门制定个人劳动保护防护品的发放标准，并监督检查发放、使用及佩戴；、推广先进的安全环保技术和管理经验，组织开

16、展安全环保技术攻关活动、依靠科技进步提高安全环保的科学管理水平。、负责全矿消防、剧毒物品、易燃物品、爆破物品、重点要害岗位和交通安全的管理工种：、认真贯彻上级有关防火工作政策、法令、指示、规章制度，制定防火防爆安全管理制度，负责消防器材的分配和管理，保证消防设备完好；、负责业余消防队队员安全教育、培训工作。（三）行政部人力资源科安全环保责任制、编制劳动定员计划时，按规定配备安全管理人员与防尘、防毒设施管理人员；、组织特种作业人员的培训和考核工作，对特种作业人员的录用和调整应符合有关规定，并及时通知安全环保部；、合理进行劳动组织与定员、定编工作；、参加安全大检查与伤亡事故调查、处理，组织工伤医鉴

17、定、保险理赔工作；、制定工资晋级和奖金发放等规定中，应有安全奖励内容，保证安全奖励基金与开展安全环保活动经费的使用；（四）财务部安全环保责任制、编制财务计划时，把安全环保宣传教育、安全项目专项基金、安全环保奖励基金等所需费用列入财务计划；、认真贯彻中华人民共和国会计法、企业财务会计报告条例、国家的经济方针、政策、法律、法规和公司的各项管理制度，制定公司的财务制度和规章，付诸实施，并监督执行。、参与重大经济项目和承包方案的研究制定，提出本部门建议。、负责公司的资金管理，提高资金的使用效果和安全。、正确地核算和监督固定资产增减变动情况，配合有关部门管好用好固定资产，确保固定资产的安全和完整，提高固

18、定资产的使用效律。、会同有关部门定期或不定期召开经济活动分析会议，总结经验，强化经营管理，抓好“双增双节”。（五）选厂厂长安全环保责任制、负责贯彻执行国家有关安全环保方针、政策、法规、法令和技术标准，对本厂的安全环保负总的责任。、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。、领导编制安全技术措施计划，不断改善劳动条件，并组织贯彻实施。、组织领导制定和贯彻本企业的安全技术操作规程和安全环保制、组织定期的或专业的安全环保检查，研究解决存在的隐患。、严格贯彻三级安全教育制，坚持开展每周一个小时的安全生产会议。注意员工的思想动态，提高员工安全意识，杜绝一切违章作业。

19、、定期对员工进行安全考核，不合格者不准上岗独立操作，特殊作业人员要持有操作证方可单独作业。、按权限主持伤亡事故的调查、分析与处理，审定安全环保的表彰、奖励与处罚。、坚持每班有管理人员值班制的原则。（六）安全员安全环保责任制、协助公司、厂、施工队、项目部各级领导组织推动安全环保工作，贯彻执行上级的安全环保方针、政策、法令、规章制度。、深入现场进行安全检查，制止、查处“双违”，协助领导解决安全环保上的问题，遇有特别紧急的不安全情况时，有权命令停止生产，并且立即报告领导研究处理。、协助领导组织好每周一次的安全环保活动，对员工进行安全环保的宣传教育，会同有关部门搞好特殊工种的安全培训和考核工作。、组织

20、员工讨论和协助有关部门制订或修订安全环保制度和安全技术操作规程，对这些制度、规程的贯彻执行督促检查。、总结和推广安全环保的先进经验。、指导生产小组安全员工作。、参加审查工程设计和施工组织设计、工程验收及新安装设备的试运转工作。、协助公司、选厂、施工队领导组织安全大检查和对新工及调换工种人员的安全教育。参加事故调查、分析及处理，并写出事故分析报告，协助有关部门提出防范措施，并督促按期实现，按期填写工伤事故统计报表。、提出和汇总安全措施计划，并督促有关部门切实按期执行。（七）队组长安全环保责任制队组长是队组安全环保的直接领导者，对队组安全建设负有重要的责任。、组织队组学习国家安全环保的法律法规、方

21、针、政策，上级有关安全环保的指示和安全技术操作规程，并带头执行。、组织本队组创建标准化队组，严格执行“五坚持”作业程序标准，对作业范围内文明生产隐患整改负责。、负责对新工进行三级教育，对转换工种的员工进行转岗教育，对本组成员进行安全操作方法及操作技能的指导和教育。、有权制止违章作业和违章指挥，有权越级反映安全问题。、积极组织工伤事故抢救，参加本组工伤事故调查分析，提出处理，防范措施和的意见。（八）员工安全环保责任制、树立“安全第一，预防为主、综合治理”的思想，遵守厂规、厂纪，自觉遵守劳动纪律和安全技术操作规程，严格执行标准化作业，履行班组安全公约，做到“三不伤害”。要提高安全意识，增强自我防护

22、能力。、积极参加技术革新和安全环保活动，提出合理化建议，搞好本组文明生产，改善劳动条件。、按设计施工，确保工程质量，爱护安全设施，及时反映，处理安全隐患，积极参加事故抢救。、严格执行交接制度，做到交班清，接班严。、不冒险作业，及时制止他人违章作业，有权拒绝违章指挥。、爱护和正确使用机器设备、工具及个体防护用品。（九）检修工安全环保责任制、熟悉设备性能，严格执行安全操作规程；、坚持每班班前、班间、班后巡回检查，发现问题及时处理，若无法处理时，必须及时报告组长，重大故障及时报告主管领导；、认真填写点检表，每次检修完毕后都要作检修记录；、按时检查各种承载绳及加油，并认真作记录；、坚持现场交接班，做到

23、交班清、接班严。三、生产各岗位安全环保责任制（一）电工安全环保责任制、严禁带电作业及修理设备，特殊情况带电作业，须经车间有关技术人员批准、并有保护措施和监护人员在旁边方可进行。、使用仪表测量带电设备时，须防止设备零件、导线等产生机械拉力，禁止用有缺陷的仪表去检查带电设备。、严禁带负荷拉隔离开关。、禁止用导电工具敲打开关和接触不良的刀片和接点，一般情况下须停电处理。、高压绝缘工具使用前应检查，要定期做耐压试验。严禁使用不合格的工具。、电器设备发生问题时，若不停电有危险时，电工有权紧急停电停车。、高空作业须有安全带和安全防范措施，并有人监护。、检查电机、变压器、开关及导线时用手背摸（绝缘部份）不能

24、用手去拿。、检修电容等蓄能设备时，要先放电、验电后方可工作。、电器设备，线路检修时，必须挂检修牌，谁挂谁取。任何情况下检修高压电器或高压线路，都须小心谨慎，经验电、放电、三相线路输入端对地短接后，才能检修。、禁止随便改线路、接头，因需要改变时必须经领导同意，并告诉值班电工。、电工有权制止一切违反操作规程，乱拉、乱接、乱动电器设备的行为，并向领导反映。（二）电焊工安全环保责任制、使用时严禁碰线。、禁止在易燃易爆物附近操作，如因需要，要做好防护措施。、如电焊机有故障时，应将电源开关断开后，请电工进行检查和检修。、使用完后必须切断电源开关，收好焊线地线等。（三）氧焊工安全环保责任制、安装氧气表时，先

25、检查氧气表及所用工具、手套是否有油污，严禁使用有油工具。、氧气瓶应小心轻放，防止暴晒，开氧气时人员应站在氧气瓶嘴侧面；禁止用铅丝和硬物垫氧气瓶嘴。、使用乙炔发生器时，应先检查有无漏气，乙炔发生器附近严禁烟火，冲洗乙炔发生器及加电石时严禁吸烟，乙炔发生器与氧气瓶之间距离不得少于米。、工作前应检查氧气表、乙炔发生器压力表及安全装置是否完好无损。乙炔发生器必须使用防爆片。、注意氧气表压力一般不超过公斤厘米，割刀回火应立即关闭氧气，乙炔发生器开关，同时注意防止皮管破裂伤人。、严禁在易燃、易爆物附近操作，如因工作需要，应做好防护措施。（四）给矿工安全环保责任制、上班前穿戴好劳动保护用品。、皮带机必须空载

26、起动，空载停车。、皮带机运行时，严禁跨越皮带、清扫和更换另件。、电气信号及电气联锁必须完全可靠。、转动部位必须安装安全防护罩。、人进漏斗内检查时，必须拉断电源，挂上严禁合闸牌。（五）浮选工安全环保责任制、安全防护罩必须安放好。、严禁用水冲洗电机及空气开关，以免受潮，发生电器事故。、叶轮盖板间隙不得小于规定值。、当叶轮埋死时必须清除矿砂后才能开车。、添加石灰时，防止铁块、木块进入漏斗及园盘内。（六）球磨工安全环保责任制、如发现大齿轮及中空轴瓦进矿砂时，应立即停车清除。、中空轴瓦发热严重时，应立即采取冷却措施，不得立即停车，避免造成“抱轴”事故。、添加中空轴二硫化钼块严禁戴手套，避免手套上的灰尘、

27、砂子、铁屑进入轴瓦内造成事故。、启动球磨机不得连续超过两次，第一次与第二次必须相隔离分钟以上，第三次必大齿轮防尘罩，中空轴压盖必须密封好，防止灰尘、矿砂进入。、须查明原因并处理好后方可启动。、禁止超负荷运行或空负荷运行，防止“胀肚”或打坏衬板。、紧固筒体螺杆时，人必须踩稳、站好，防止高坠。、盘球磨机时要将钢绳挂好，手离钢绳后再开始起吊，严防勒伤手指。、无通知停电或停车，在未拉断电源时，严格禁止上球磨机螺丝或检修球磨机。、开分级机前必须先开提升电机，提高螺旋轴，然后启动电机，将螺旋轴缓慢下降。、开动分级机提升机构时，提升机构下严禁站人，提升机构限位开关要安全可靠。、各安全防护装置要安装好。、严禁

28、反向转，否则会使下轴头螺母松脱，引起事故。（七）吊车工安全环保责任制、必须按桥式起重机的安全技术规程进行检查、操作。、严格遵守十不准吊的原则：（）、超过额定负荷不准吊；（）、多头指挥、信号不明、重量不明、光线暗浅不准吊；（）、吊绳拴不稳和附件不牢、不符合安全要求不准吊；（）、行车吊挂重物直接进行加工的不准吊；（）、歪拉斜挂不准吊；（）、吊物件上站人或物件上放有活动物不准吊；（）、氧气瓶、乙炔发生器具等，不拴紧、捆牢不准吊；（）、带凌角快口的物件不准吊；（）、埋在地下的物件不准吊；（）、各种液体过满、未打固定卡子不准吊；（八）砂泵工安全环保责任制、砂泵开车前须盘车转，防止叶轮磨擦护套及盖板而过负

29、荷断轴或烧电机。、连轴器防护罩要安放好。、不许把尾矿任意排放。、严禁砂泵反转，否则会使叶轮松脱。、对易造成泵池、管道堵塞的行为有权制止。、事故停车或停电停车应切断低压配电板电源。（九）检修工安全环保责任制、严格贯彻维修规程，认真执行检修计划，提高设备运转率，防止事故发生。、负责检修前的检查，检修后的试车及验收后的交接工作。、施工前必须有检修安全措施保证，明确安全负责人确认安全，负责做好设备检修前后的记录，对所检修设备的油质、油量等进行检查。、深入机台了解设备运转情况及使用中存在的问题，及时消除隐患。、熟悉常用起吊器具的基本性能及各种吊具、绳具的最大允许负荷及报废标准，掌握捆绑、吊挂要求及指挥信

30、号手势，做到安全可靠。（十）尾矿坝巡坝工安全环保责任制、经常检查基坝、子坝有无下陷、裂缝、变形和塌方现象，如有发生要及时汇报及进处理。、勤检查基坝排渗管出水是否正常，排水沟应保持畅通。、保持坝前干滩面长度不少于米。、严格控制水位，保持水面距坝顶米的安全标高。、尾矿库周围的排洪沟应经常维护管理，保持畅通，有杂物即时清理。、汛期前后必须检查排水斜槽及溢洪隧道，发生问题应作出标记，及时处理。、坝体内浸润线位置每旬测定一次，并作记录汇报。、严禁在坝体上设置有碍安全的构筑物及其它破坏行为。、保持进尾矿坝的通讯和交通处于良好状态，做好雨季的防汛防洪工作，备好必要的防汛器材，发生险情应立即报告，动员抢险。（

31、十一）铲运机驾驶岗位安全责任制、铲运机驾驶员必须由取得照汽车驾驶资格证的人员担任；、铲运机驾驶员必须正确掌握铲运机的操作技术性能；、每天操作前必须认真检查铲运机各部系统装置的完好情况及润滑情况，发现异常必须进行处理，确认安全无误方可开动驾驶；、启动、运行、铲运、停车，必须严格按照驾驶操作顺序进行；、运行及工作中应随时注意道路和工作现场周围的情况，密切注意察觉铲运机的各部工作情况，发现异常应及时停车检查处理；、运行及铲运工作时，驾驶员应集中思想注意力，不得和他人讲话，不得到处乱看，不得吃东西；、铲运机工作时，距铲运机周围米内不准站人；、运行及铲运工作中若遇危险情况必须立即停车，不得冒险行驶和铲运

32、；、工作空隙时间应对铲运机进行认真的维护、保养；（十二）推土机岗位安全责任制、推土机驾驶员必须正确掌握推土机的操作技术性能，技术状况，做到安全操作；、每班作业前必须认真检查推土机的各部控制系统、行走系统、制动系统、润滑系统和装置，发现问题必须进行处理好，确认安全方可启动推土机进行工作；、启动、运行、工作、停车必须严格按照操作顺序进行操作；、工作中应随时注意道路和作业现场周围的情况，注意察觉推土机的各部运行情况，发现异常应及时停车检查处理；严禁冒险作业；、工作时驾驶员必须注意力高度集中，不得到处乱看，不能吃东西，不得与他人讲话；、推土机工作时，距推土机周围米内严禁站人；、推土机不得在高级路面上行

33、驶，若遇特殊情况需要行驶，应用木板铺垫路面；、工作空隙时间，应对推土机进行认真的维护、保养。（十三）驾驶员岗位安全责任制、严禁遵守道路运输的法律，法规条例以及公司的规章制度，做到遵纪守法；、重视安全行车，搞好出车前和收车后的车辆检查工作，确保车况良好，并做好日常维护保养工作，不开带病车，做到安全行车；、严禁酒后驾车和把车交给无照人员驾驶；、搞好车辆及车库场地文明生产，确保车辆及车库场地的整洁；、运输爆破物品，严格遵守爆破物品运输管理。 安全生产管理制度3 1、公司的安全生产工作每年总结一次，由公司安全生产委员会和安全部组织评选安全生产先进集体和先进个人，并给予适当的奖励。2、安全生产先进集体的

34、基本条件各部门必须认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行上级和厂部有关安全生产的法令、法规，加强安全管理。严格执行岗位责任制和各项安全生产管理制度，开展经常性的安全生产教育活动，不断加强职工的安全意识和提高职工的自我保护能力。加强安全生产检查，及时发现事故隐患和尘毒危险，并及时报告和整改，积极改善劳动条件。连续三年以上无责任事故，造成人员伤亡或财产损失，安全生产工作或成绩显著的。3、安全生产先进个人条件遵守安全生产规章制度，严格执行工艺操作规程和安全生产操作规程，遵守纪律，保证安全生产。积极学习安全生产知识不断提高安全知识和自我保护能力。坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和违章作业。4、

35、对安全生产有特殊贡献的，给予特别奖励。5、发生重大事故或伤亡事故（含交通事故）对事故单位（室）给予扣发工资总额的最高30%处罚（最高不超过30%）并追究单位领导人的责任。6、凡发生事故要按有关规定报告，如有满报、虚报、漏报或故意延迟不报的，除责成或补报外，对事故单位（室）给予扣发工资总额最高30%的处罚，对事故责任者视情况轻重给予批评教育、经济处罚、行政处分，触及刑事者追究其法律责任。7、各级部门领导、职工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，在如下行为之一造成事故的，按玩忽职守论处：不执行有关规章制度、条例、规程的或自行其事的。对可能造成重大伤亡的险情和隐患，不采取措施或措施不力

36、的。不接受主管部门的管理和监督，不听合理意见，主观武断不顾他人违章作业的。对安全生产工作漫不经心、马虎草率、麻痹大意的。对安全生产不检查，不督促、不指导、放任自流的。延误装修安全防护设备或不装修安全防护设备的。违反操作规程冒险作业或擅自离岗或对作业漫不经心的。擅动有“危险禁动”标志的设备、机器、开关、电闸、信号等。不服从指挥和劝告，进行违章作业的。 施工组织或单项作业组织有严重错误的。对以上行为造成事故者应按情节轻重给予适当的处罚。 安全生产管理制度4 1总则1.1目的为了建立本公司安全生产投入长效机制，加强企业安全生产费用财务管理，保障公司的安全费用切实的为员工落实，维护企业员工的合法权益，

37、确保公司生产，经营活动正常有序地开展。根据中华人民共和国国家安全生产法及危险化学品管理条例作的各项规定，结合本公司的实际情况，特制定本制度。1.2基本原则和依据1.2.1基本原则1、安全生产费用是指企业按照规定标准提取，在成本中列支,专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。2、本企业安全生产投入及费用的提取和使用按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用的原则进行财务管理，并纳入本企业年度预算。3、安全生产投入及安全生产费用在当年度经费预算中，列入重点编制项目，并不得少于国家规定的比例。1.2.2依据1、国家颁布的劳动保护法令和产业部颁布的劳动保护指示、标准。2、安全检查中所发现的，尚未解

38、决的，影响安全生产的问题。3、预防火灾、，对引起工伤、职业危害等需所采取的技术措施。4、影响安全生产的重隐患。5、稳定和发展生产所需采取的安全技术措施，以及职工提出的有利于安全生产的合理化建议。1.3适用范围适用于公司内安全生产费用的提取和使用管理。2管理和职责2.1总经理对安全生产费用全面领导。审批安全费用提取、安全投入计划、经费使用报告、安全经费提取和使用情况年度报告。2.2财务部负责对安全生产资金进行统一管理，审核安全费用提取、安全投入计划、安全经费使用等，根据年度安全生产计划，做好资金的投入落实工作，建立安全经费台帐，确保安全投入迅速及时。2.3安会负责审核、汇总并编制公司安全投入计划

39、，审核安全投入报告，监督检查安全投入落实情况，汇总并建立公司安全经费投入台帐，编制年度安全经费提取和投入情况报告。2.4公司安全员负责建立安全费用台帐，记录安全生产费用的费率、数额、支付计划、使用要求、调整方式等条款。安全工作结束，多余的安全生产费用纳入财务，由主办会计管理。2.5各部门主管按照职责分工对有关专业安全生产费用计取、支付、使用实施监督管理。2.6安全生产费用实行专户核算。按规定范围安排使用，不得挪用或挤占。年度结余资金结转下年度使用;安全生产费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。2.7发现安全费用支取人擅自挪用安全费用的，公司将按情节严重程度严肃处理，处理办法由公司安全生产

40、领导小组讨论决定。3控制要求3.1按照集团规定，每年提取公司上年度营业额的0.15%作为公司的安全生产专项费用，并高于公司前三年安全生产费用的平均值。3.2制定安全生产费用预算时应切实考虑重或重要危险因素预防控制所采取的必要措施。3.3财务部应对安全生产资金使用情况进行统计、汇总，生产安设部应督促相关部门按计划实施，检查实施情况，并在年终工作总结中对安全生产费用投入情况和实施效果进行总结。3.4安会应确保采购的安全设施、安全物资合格有效，符合安全标准或相关要求。3.5各部门在安全生产资金使用上应做到“三到位”，即：责任到位、措施到位、资金到位;在具体实施项目上应做到“四定”，即：定项目、定措施

41、、定责任人、定期限。5.6安全生产费用实行专户核算，资产财务部应当按规定范围安排使用，不得挪用或挤占。年度结余资金结转下年度使用;安全生产费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。4使用范围4.1安全技术措施工程建设为了保障生产安全和职工健康，针对特定危险以及职业危害而进行的工程项目的费用。如危险源整改资金、职业卫生工程资金、具有潜在危险的工艺、设施的改造资金。4.1.1完善、改造和维护安全防护设备、设施支出，主要是指：公司安全设备设施是指车间、库房、机房等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等

42、设施设备。4.1.2重危险源、重事故隐患的评估、整改、监控支出。4.1.3安全工程项目维护保养资金。4.1.4安全工程项目建设和安全工程项目维护保养的人员、时间投入。4.2劳动防护与保健投入为了保障生产过程中职工的安全与健康而投入的防护用品以及职工保健的费用。4.2.1动防护用品(如劳动服装、安全帽、安全手套、防护眼罩、防尘、防毒口罩等)费用。4.2.2保健费的发放：保健费(个人) =职工体检费用+职业病预防费用+消暑饮料费用。4.3应急救援投入为了有效控制突发事故而预先计划的应急救援系统的费用。4.3.1应急救援设施(如防火墙、安全通道、消防用具、抢险救灾的工程设施及器具、警示标志、检测报警

43、仪器、通讯联络器材、抢险救灾车辆、围堤、回收装置等)、设备、用具或用品等费用。4.3.2应急救援组织办公费用。4.3.3应急救援培训及演练费用。4.4安全宣传教育投入4.4.1对职工进行安全培训(包括三级教育、特种作业上岗培训、安全知识讲座等)的费用(教材费、讲课费等)。4.4.2安全生产例会、安全活动费用。4.4.3安全专题板报(或报纸)、宣传栏、安全宣传稿件、传单等费用。4.5日常安全管理投入。安全生产管理部门正常开展工作所需的投入。应包括安全员(兼职和专职)人数、安全员的工资、津贴和办公支出、职业安全健康管理体系(OSHMS)建立及运行维护费用。4.6保险投入可根据企业的安全生产水平来调

44、整保险费率。4.6.1财产保险投入。4.6.2车辆保险投入。4.6.3职工工伤保险的安全投入。4.7事故投入在突发事故发生后，企业为了控制事故扩散、减少损失、处理事故而不得不进行的花费。4.7.1事故处理活动费用。4.7.2对伤亡职工的救治与赔偿费用。4.7.3环境污染处罚与治理费用。4.7.4事故发生导致企业停产的损失。4.7.5企业价值损失和时间上的投入(企业价值损失指企业信誉的降低、形象的破坏，是一种负投入，是对前期用于提高企业形象、信誉的投入的损失。时间上的投入包括处理事故花费的工时、员工转岗或培训新员工的工时损失)。4.8安全生产检查与评价支出。4.9安全奖励基金投入安全奖励基金应分

45、为安全先进集体和安全先进个人的奖励，对其进行定期奖励。对突发事件的先进集体或个人可单进行奖励。4.10其他与安全生产直接相关的支出。5实施程序5.1公司安全生产费用管理按照“公司提取、安监管、确保需要、规范使用”的原则进行。5.2安会根据安全生产费用的规定使用范围、公司安全生产情况、相关安全项目投资计划及年度安全生产费用提取预算额(由公司财务部负责)。5.3年度安全生产费用投入计划报送公司总经理审批。5.4公司财务部按照国家有关规定及公司计划提取安全生产资金，纳入年度财务预决算，实行专款专用。要建立健全安全生产费用台帐。5.5安全生产费用的使用，各相关单位应填写安全生产费用月度预算表。由公司安

46、会审核，财务部确认(需有关领导审批)，方可使用。5.6用于安全生产投入的材料，在领用时领用部门开具材料领用单，到安会加盖“安全生产费用专用章”后，到储藏部办理领用手续。储藏部要对用于安全生产投入的出库材料单建帐，并每月向财务部提供一份安全生产投入材料出库明细表。对属于安全生产费用规定范围内的材料，如未盖“安全生产费用专用章”，储藏部严禁出库。5.7财务部建立“安全费用”科目，按时入帐，并建立安全生产费用使用台帐，每月进行记录。安全费用当年结余，可转入下年使用;当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用列支。6检查6.1公司领导、安会负责人每季度必须检查一次，并在专题会议总结执行情况。6.2

47、安会要对执行情况进行检查，每月向公司领导汇报执行情况。6.3重安措项目应按上级主管部门的要求，以公司名义汇报执行情况。 安全生产管理制度5 1、贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律、法规各项安全管理规章制度。2、建立健全各级生产管理人员及一线工人的安全生产责任制。3、各项目工程的安全措施必须齐全、到位。安全技术资料必须齐全，无安全措施不准施工，未经验收的安全设施一律不准使用。4、坚持特殊工种持证上岗，对特殊工种按规定进行体检、培训、考核，签发作业合格证；未经培训的作业人员一律不准上岗作业。5、定期对职工进行安全教育，新工人入场后要进行“三级”安全教育。新进场工人、调换工种工人，未经安全教育考试

48、，不准进场作业。6、发生工伤事故及时上报，严肃处理未遂事故的责任者。7、安全网、安全带、安全帽必须有材质证明，使用半年以上的安全网、安全带必须检验后方可使用。8、机械设备安全装置齐全有效，手持式电动工具必须全部安装漏电保护器。9、施工用电符合安全操作规程。10、任何机械设备不准带病作业。11、对采取新工艺、特殊结构的工程，都必须先进行操作方法和安全教育，才能上岗操作。12、在安全教育基础上，每半年组织全体职工安全知识考试一次。13、坚持各级领导、生产技术负责人安全值班制度，每班必须有安全值班员。 安全生产管理制度6 一、发生生产安全事故后，单位负责人必须按程序及时、准确、完整上报，不得迟报、漏

49、报、谎报和瞒报。二、发生事故后，要抢救伤员，保护现场，立即报告本部门负责人。1、轻伤事故，报告本部门负责人处理解决。2、重伤以上事故，事故现场有关人员在报告本部门负责人同时，立即报告安全生产监督管理办公室。安全生产监督管理办公室主任接到报告后通知相关部门启动应急预案并立即赶赴现场，采取有效措施组织抢救，防止事故扩，减少人员伤亡和财产损失。在报告安全生产监督管理员会主任并得到批准后，按国家相关规定及时、准确、完整如实的向朝阳区安全生产监督管理等有关部门报告。3、安全事故报告应包括下列内容：1、事故发生单位概况;单位名称、企业规模、单位地址、事故发生地地址、2、事故发生的时间、地点以及事故现场情况

50、;3、事故的简要经过;4、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数包括下落不明的人数和初步估计的直接经济损失;5、已经采取的措施;6、事故报告人的单位、姓名、职务及联系电话。4、发生事故后，单位负责人立即启动相应应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩，减少人员伤亡和财产损失。5、因抢救人员、防止事故扩原因，需要移动事故现场物件时，应当做出标记志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。不得伪造或故意破坏事故现场、不得转移、隐匿资金、财产，或者销毁有关证据、资料。6、事故发生后，立即成立事故调查小组，配合政府相关部门进行调查、处理。在调查、处理过程中，单位和个人不得拒绝、阻扰、干

51、涉调查、不得拒绝提供有关情况和资料。7、在事故调查期间，单位负责人不得擅离职守，随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况。8、对事故报告和调查处理的违法行为，单位和任何个人有权向安全生产监督管理部门、监察机关或者有关部门举报。9、按规定将事故情况报告有关部门和通知接待单位及家属;10、做好伤亡人员的善后处理工作;11、事故调查处理后，本着“四不放过”的原则，即：事故的原因未能分析清楚不放过;事故的责任者和职工未受到教育不放过;未采取防范措施不放过;事故的责任者和相关人员未受到处理不放过。及时制定整改防范措施，以事故通报和事故分析会等形式教育职工。 安全生产管理制度7 随着公路建设事业的发展，

52、公路施工机械设备大量增加，机械化程度不断提高，机械设备使用保养和修理等环节的技术安全工作非常重要，只有遵守操作规程，操作方法按规定保养，才能延长机械使用寿命，提高工作率，利用率，取得交好的经济效益，因此特制定本制度。1、全体机械车辆操作人员必须认真学习道路交通管理法规、安全法规及操作规程，牢固树立安全第一的思想。2、设置安全检查员，经常对机械车辆操作人员进行检查，及时纠正违规违章等不良现象。3、要求操作人员在机车设备运行前，必须对各自驾驶的设备制动，转向等重要部位进行全面认真的检查，保证正常运行。4、按照机车设备的保养规程，定期进行例保和一、二、三级保养、保持机车设备清洁，防腐除垢，坚固、润滑

53、、调整等工作，充分提高完好率。5、严禁无证开车、酒后开车、开疲劳车、开故障车、驾驶室超员等不良现象，发现后，严格处罚，调换工作，以上行为若发生交通事故或其他事故，一切费用及后果由操作人员负责。 安全生产管理制度8 一、安全生产责任制1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书

54、内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。5、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。二、安全生产操作规程1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全体人员的安全生产意识。2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即：“不超

55、载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。3、做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。4、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。5、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。6、做到反三违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。7、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。8、采取必要措施，防止货物脱

56、落、扬撒等。9、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。三、安全生产监督检查制度1、每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。2、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车。3、装货时严查超载和擅自装载危险品。4、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。5、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操作规程。6、检查消防设施是否安全有效。7、建立安全生产奖惩制度，依制度进行奖惩。四、消除安全生产事故隐患制度为落实安全生产责任制，加强道路运

57、输安全生产监督管理，遏制交通事故发生，须做到：1、对交通主管部门检查发现的安全生产隐患整改事项，按时逐项予以整改、落实。2、每月至少开展一次全面安全检查，发现存在安全隐患立即通知整改，并立即抓好落实，及时消除。3、驾驶员要定期做健康体检及心理的职业适应性检查。4、每趟次出车前，要对车辆的安全性能进行全方位检查，发现问题及时排除，不消除隐患不得出车。5、装载货物时，须检查超载及危险品等情况，确认无误后方可出车。6、要不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定。7、车辆经检测、二级维护，查出的隐患要及时整改，整改不到位不得出车。8、定期对车辆和办公场所的消防器材、电路、车辆机件等进行自查自纠。9、

58、对安全隐患不及时整改的责任者给予从严追究。10、建立健全安全生产事故隐患档案，吸取经验教训，举一反三，组织研究和探讨新技术应用。五、交通事故应急预案为把交通事故的损失降到最低程度，须做到：1、发生交通事故，当事人应立即进行自救，并报警。电话：122（交警）、119（消防）、120（急救），应简明讲清事故地点、伤亡、损失等情况，以及事故对周围环境的危害程度，保护现场，抢救伤员，保护货物财产并通报运输经营者与保险公司。2、当事人应立即切断车辆电源开关，使用消防器材，布置好安全警戒线，应果断处置，不要惊慌出错，避免造成更大的灾害。3、对伤者的外伤应立即进行包扎止血处理，发生骨折者应就地取材进行骨折定

59、位，并移至安全地带，对死亡人员也应移至安全地带妥善安置。积极协助120救护人员救死扶伤，避免事故扩大化，把伤害减至最低程度。4、保护好自身的安全，积极配合交警、消防等部门进行救护并做好各项善后工作。5、发生一次死亡3人以上的运输事故，应在6小时内报告当地交通主管部门。六、自然灾害、突发性事件应急预案1、做好应急运输保障工作，在发生自然灾害、突发性事件时，要服从县级以上人民政府或者交通主管部门的统一调度、指挥。2、报告：遇有自然灾害、突发性事件发生，应立即在最短时间内逐级向交通主管部门报告（在异地遇有自然灾害、突发性事件的应同时向当地人民政府和交通主管部门报告）。3、车辆：投入应急运输车辆使用年

60、限不超过5年，并经检测合格的在用车；车辆运行单程在500公里以上必须配备2名驾驶员，每位驾驶员连续驾驶时间不得超过3小时。4、人员：参运人员年龄在20至50岁之间，符合道路运输经营条件的驾驶人员，且技术过硬、作风正派、身体健康。5、接受应急运输任务后，运输车辆、人员必须整合待命，在规定时间内到达指定地点集合，且必须由道路运输经营者亲自带队。6、执行应急运输任务时，运输车辆及参运驾驶人员要遵守应急预案的有关规定，服从交通主管部门的统一调度、指挥，遇事主动请示、汇报，协调解决好各项工作事务。7、完成应急运输任务后，必须向各有关部门汇报任务完成情况，及时做好车辆维护、保修，总结经验，提高应急应变能力