设备管理责任事故管理办法

1、设备管理责任事故管理办法1 目的为保证设备高效稳定运行，提高员工责任心，有效防止设备事故发生,减少事故所造成的经济损失,特制订本办法。2 适用范围 在设备采购、安装、使用、维修等工作中所造成的设备管理责任事故，适用本办法。3 设备事故和设备故障的界定3.1本办法所指的设备事故特指违章操作、违章指挥、管理不到位等，因人为责任心不强而造成设备损坏或设备零部件失效导致设备被迫停机，且停机时间或直接经济损失超过规定限额。3.2设备故障是指相关人员能够提前掌握设备缺陷或不正常现象(有记录等凭证)，按规定的操作程序实施的主动停机，未造成设备缺陷进一步扩大；或设备运转过程中由于电气、自动控制系统的各种保护跳

2、闸、安全保护装置的正常动作造成的设备停机，设备本身并未损坏或损坏轻微。4 设备事故分类和管理权限4.1设备事故按停机时间长短，损失大小，性质严重程度，分为一般设备事故、重大设备事故和特大设备事故三类。4.1.1一般设备事故，指造成回转窑、余热发电机组停机不超过24小时，或直接经济损失（原值）10万元以下的设备事故。4.1.2重大设备事故，指造成回转窑、余热发电机组停机24小时以上、72小时以下，或直接经济损失（原值）10万元以上、50万元以下的设备事故。4.1.3 特大设备事故，指造成回转窑、余热发电机组停机72小时以上，或直接经济损失（原值）50万元以上的设备事故。4.1.4 特大、重大设备

3、事故由股份公司组织处理，一般设备事故由公司负责组织处理。4.2 设备保全处是公司设备事故管理的牵头主管部门。负责对公司机电类设备、工矿类设备发生的一般设备事故的原因进行调查，拟定防范措施，提出处理意见。重大及以上设备事故按设备类别分别报股份公司机电保全部、供应部，由机电保全部或供应部牵头对事故的原因进行调查，拟定防范措施，并提出处理意见。4.3 设备事故发生后，在股份公司相关职能部室和区域的指导下，设备保全处、生产分厂要及时组织力量及各方资源尽快恢复生产，防止事故进一步扩大。5 设备事故处理程序和方法5.1重大、特大设备事故发生并定性后应在1小时内电话报告，24小时内提交书面报告，其中重大设备

4、事故报股份公司分管领导和分管部室，特大设备事故报公司董事长、执行董事和主要领导。5.2事故报告内容包含事故经过、损失、初步原因、处理方案及防范措施等。事故处理结束时，填报设备事故管理报表（见附件）上报，设备事故管理报表按设备类型分别报机电保全部、供应部。5.3事故处理必须遵循“四不放过原则”，即防范措施没有制订和落实不放过，相关人员未受到教育不放过,原因不清不放过，责任者未经处理不放过。5.4一般设备事故发生后，公司分管领导负责组织进行事故调查、原因分析、拟定防范措施及对相关责任人进行处理，并将事故处理结果报机电保全部或供应部备案；重大及以上设备事故由区域管理委员会负责原因调查，拟定初步处理意

5、见后报机电保全部，由机电保全部组织相关职能部室共同调查后，拟定处理意见报股份公司办公会研究决定。6 责任追究与经济赔偿6.1 设备事故的责任者，需根据责任主次、大小、性质分别给予相应的责任追究。对玩忽职守、擅离工作岗位，不服从管理，违反安全生产有关制度，设备事故隐瞒不报、谎报或故意拖延报告者应从重从严处理。6.2 根据设备事故性质和事故中的直接责任或主要责任、管理责任、领导责任的区分，根据员工管理实施细则，分别对相关责任人给予通报批评、行政警告、记过、记大过、降级、撤职、解除劳动关系及月度考核等处分。情节严重触犯法律的，移交司法机关处理。6.3 根据员工管理实施细则，在给予上述行政处分的同时，

6、对事故所造成的直接经济损失（扣除保险理赔后）由事故责任人、设备保全处管理人员和公司班子等管理责任者按责任大小承担一定比例的赔偿。6.4 事故责任人对设备事故所造成的直接经济损失进行赔偿，赔偿的总金额按以下公式计算：Y=30%（X-B）其中：Y为赔偿金额，X为直接损失金额（净值），B为保险理赔金额6.5 当事故直接经济损失（净值）超过保险公司理赔金额30万元时，由股份公司另行处理。6.6 事故责任人在受到行政处分或月度考核等处理时已产生了扣款，如果扣款金额已经超过第十九条中规定的赔偿金额Y，则事故责任人将不再承担损失赔偿；如果其扣款金额不足第十九条中规定的赔偿金额Y，则事故责任人还应承担差额部分赔偿。7 附则7.1本办法所指的机电保全部、供应部，分别对应管理公司的机电类设备、工矿类设备。7.2本办法由设备保全处根据股份公司设备管理责任事故处理办法（修订稿）转化下发，解释权归设备保全处。7.3 本办法自下发之日起执行，原2012年3月下发的设备管理责任事故处理办法同时废止。附件