2022护理人员个人述职报告简洁明了范例5篇

1、第 第 页2022护理人员个人述职报告简洁明了范例5篇参与工作以来，在院领导和科室主任、护士长的言传身教、关怀培育下，在同事的支持援助、亲密协作下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，圆满地完成了自己所承受的各项工作任务，个人思想政治素养和业务工作技能都取得了肯定的进步，为今后工作和学习打下了良好的基础，现在将工作总结如下： 一、政治思想方面： 坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应新的护理模式、社会进展的新形势，积极参与一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，一心一意为病人服务。 二、加强法制意识： 仔细学习护士法及其他法律法规，让我意识到，法律制度的日益完

2、善，法制观念的不断加强，依法办事，依法维护自身的合法权益已成为人们的共识。现代护理质量观念是全方位、全过程让病人满足，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，这就要求我丰富法律知识，加强安全爱护意识，使护理人员懂法、用法、依法减削的发生。 三、工作学习方面： 在工作中，严格遵守医院和科室的各项规章制度，严格执行查对制度及护理操作规程，落实制度，减削差错事故的发生，严格执行无菌操作，保证病人的安全。贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，文明礼貌对待病人，坚持文明用语，落实到工作中的每个岗位，工作时间仪表端庄，着装干净，礼貌待患者，立场和气，语言规范。 在工作过程中，我深深感到自身不足

3、，对于各种疾病知识了解不够，明显感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性。一是向书本学习，坚持挤出肯定的时间不断充盈自己，广泛汲采各种“营养”；二是向四周的同事学习，始终保持虚心谨慎、虚心求教的学习立场，主动向同事们请教，积极参与医院和科室组织的业务学习；三是在实践中学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验自己所学的知识，找出不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。我时刻提示自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的熬炼，加强奉献意识，把无私忘我做为人格修养的重点。 护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而感到骄傲，在今后工作中，我将加倍努力，做好护士

4、工作计划，为人类的护理事业而作出自己应有的、的贡献，树立一心一意为病人服务的宗旨。 2.2022护士个人述职报告简短范文 20*年热喧闹闹地过去了，20*年新年伊始，在此万象更新之际，回首20*我感受颇多这一年全国医疗卫生系统开展了“三好一满足”、“质量万里行”？等多项整治活动，又恰逢我院医院二甲复审之时，此番激流涌动下我院眼科之进展可谓蒸蒸日上、硕果累累。20*充盈、收获的一年，在这一年里作为眼科主任我积极协作院领导及相关职能部门圆满完成各项任务，同时勤恳务实抓住机遇大力进展我院眼科的综合实力，并使之提高到一个崭新的水平线。下面就几个方面做简要汇报如下： 一、潜心钻研业务，切实提高专业技术水

5、平，做好学科带头人。 众所周知从事医疗行业没有过硬的专业技术靠耍嘴皮子是走不下去、是要半途而废、是要出严峻事故的。因而作为眼科主任及学科带头人我需要坚持专业知识的学习，全面深入了解眼科各分支专业的前沿知识。当然个人的时间和精力总是有限的，正所谓“术业有专攻”，因而我近些年把侧重点放在白内障超声乳化上，经过我的努力我院眼科白内障超声乳化技术飞速进展，并填补了本地区的空白。20*年我院眼科白内障超声乳化技术获得跳跃式进展，这一年我独立完成366例包含各种疑难病例的白内障超声乳化手术，同20*年相比白内障超声乳化手术量翻了一番，技术难度也是更胜一筹。 在其他眼科分支专业上譬如眼底病方面20*年我院眼

6、科迎来里程碑式的进展开展“玻璃体视网膜手术”。在院领导的大力支持下我院眼科添置了玻璃体切割机，同时我们开始开展玻璃体视网膜手术，这项技术填补了本地区的空白，打开了本地区眼底病外科手术的市场，为我院赢来良好的社会声誉。同样20*年在浙江援疆专家带教下我们眼科完成我院首例眼角膜移植手术，这也是本地区首次开展角膜移植。医疗技术的革新是我们赖以生存的生命线，保持医疗技术的先进性，做好“领头羊”，这是我的理念！ 二、强化制度管理，以身作那么做好科室管理人。 做为科主任我不但是学科带头人同时还是科室的管理者。而科室“管理”的核心应当是对科室人员的调控，使大家各司其职，“站好自己的岗”。而制度的制定与执行是

7、实施管理的关键环节。无论是医疗质量还是医疗服务的提高都离不开各项相关制度的约束，只有将医疗服务运行中的环节制度化，并恪守各项制度，才能实现高水准的医疗服务。医疗服务行业有各级卫生行政部门监管，同时医疗卫生从业人员也在时刻遵守着各项卫 生法规及条例，但在实际运行中依旧存在着种种医疗安全及不良事项的发生，这就需要科主任严格把控各个细小环节。 20*在卫生系统开展“三好一满足”、“医疗质量万里行”活动及我院二甲复审的大前提下，我“苛刻”地要求科室人员一丝不苟地执行“医疗质量与安全管理的核心制度”及相关配套规章。重新端详医疗服务的每个环节，分解服务流程，并制定出适合每个小环节的服务准那么。这些细化了的

8、“规章”的制定与落实，是科室集体聪慧的结晶也是众人集思广益的结果。在实际执行中我以身作那么、一视同仁、奖罚分明，取得了令人满足的效果，这一点在我院职能部门的评审结果上可以证明。 三、加强人才梯队的建设，为科室后续进展储备“正能量”。 农一师医院能有今日这样的规模离不开一代代白衣战士的传承式进展。我深知作为科主任不能胸怀狭隘只顾自身，要懂得“科室强才是真的强”，“光杆司令”是不成气候的。科室要想成为本专业本地区标杆性平台，就需要有强大的人才储备。然而人才的储备来自哪里？不外乎自身培育与院外引进。这就要求科主任要培育自己的人才。作为眼科主任我一如既往的根据早年的人才梯队培育计划在实施，如今已经小有

9、成效。我早年就安排下面年轻的医师分别专攻眼科分支专业，并分批次外派他们进修。现如今眼科下设分支专业白内障组、青光眼组、眼外伤与眼整形组、眼底病组、斜弱视组、眼屈光组等等都已经铺成开来，他们都能胜任自己的专业技术。所以我很欣慰，在不久的将来我所培育的这些人才在我院眼科的进展中所释放的能量是巨大的。这是我之幸，也是科室之幸，更是农一师医院之幸！ 四、科室经济效益获大丰收，硬件建设稳步拓展。 在医疗界所谓“金眼科，银外科”，无人不知无人不晓！我院眼科在还没有完全把眼科下属分支专业铺成开来，就已经取得了令人瞩目的经济效益。在过去的20*年我们眼科和耳鼻喉科总收入一千二百万之多，跨入“千万科室”之列，而

10、且我们眼科及耳鼻喉科是全部临床科室经济收入中纯利润的科室。眼科经济收入乐观，硬件建设也令人欣慰：20*年在院领导的大力支持下我们配备了眼底病手术所用玻璃体切割机及相关配套设施，开创了我院眼科眼底病外科的历史新篇章。 五、展望来年，我信心百倍。 新年伊始我有个理想，我理想院领导能给眼科配台高端手术显微镜；我有个理想，我理想眼科在二甲复审评审中全A通过；我有个理想，我理想每位眼科医生在职能部门的检查中无瑕疵；我有个理想，我理想眼科超劳务费翻几番。 最末祝福各位院领导、各位同仁在新的一年里身心健康、阖家快乐、心想事成！ 3.2022护士个人述职报告简短范文 敬爱的领导： 您好! 根据院护理部的整体要

11、求和部署，仔细抓好科室分管工作，通过加强对本科室护理工作的管理，较好地实现了医院规划和目标。科室护理工作在院领导及护理部的关怀与支持下，在全科护士的共同努力下，圆满地完成了院方交给的各项任务。现将20_年的护理工作总结如下： 一、科室人员分工明确，加强护理人员职责制度管理 根据护理部的要求，科室建立建全了各项规章制度。科室护理人员按工作量明确分工，实行责任制护理。工作中，加强护理人员的职责制度管理，使每名护理人员都能明确工作职责，仔细、细致地做好护理工作。 二、以患者为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通 为了适应医疗服务的需求，营造高层次的服务理念和人文关怀，树立良好的社会形象，推动医院持续稳

12、定的进展，科室坚持以患者为中心，在尊敬、理解、关怀患者的基础上，为患者提供温馨、周到的人性化服务，尊敬患者的人格尊严，重视患者的人格心理需求，以限度地满意患者的生理及心理需求。 管床护士热忱接待新入院患者，把患者送至床边，主动向患者或家属介绍病区环境，作息时间、规章制度及主治医师等。在患者住院治疗期间管床护士将心理护理和疾病知识宣教纳入护理工作重点。了解和关注患者的心理、生活状态与需求，把亲情化服务纳入工作之中。科室护理人员在生活中关怀患者，援助困难患者排难解纷。加强心理护理，用充斥仁爱的亲情去安慰患者，加强患者战胜疾病的信心，促进早日康复。在护理工作中着重与患者的沟通、沟通，以不蔑视，尊敬和

13、关怀的立场赢得了患者的理解和信任。 三、加强病房管理，为患者制造一个良好的就医环境 为保证病房物品摆放整齐、干净、有序，护士长每日带领护士为患者进行湿式扫床，整理床单元及物品摆放。加强对病区清洁工的管理，为患者做好卫生保洁工作，使病区环境干净、优雅、患者感到舒。 四、加强消毒隔离，严格掌握院内感染的发生及进展 严格执行院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度，护理操作中仔细执行无菌技术原则。为患者处置，做到一人一针一管一带，每日湿式扫床。每日用消毒毛巾擦床头柜及床，每日消毒擦拭治疗室台面，进行紫外线照耀消毒。每月定期做空气消毒及空气培育，各种医疗垃圾仔细做好毁形、浸泡、分装、并和相关人员做好交接

14、，实时、仔细地做好登记。患者出院后，床单位做好终末消毒处理，杜绝了院内感染的发生。 五、加强护理文件书写及各项护理工作的定期检查考核，提高护理质量 质量管理是医院永恒不变的主题，定期进行检查考核，是提高护理质量的保证。为了提高护理质量，科室针对本部门护理工作特点，结合护理部制定的检查与考核细那么，每月制定护理考核重点，从护理表格、文件书写及基础护理等方面进行检查、考核，并仔细做好记录。在基础护理质量管理上，加强对危重患者的基础护理工作。在工作中，严格执行护理操作规范，强调和执行无菌操作，仔细做好个人防护。在环节质量上，着重护理病历书写的实时性与规范性。病历书写要求规范，同时要求护理人员在实时，

15、真实，精确的基础上不断丰富、充盈书写内容，提高护理病例的内涵质量。 六、重视提高护士职业素养，加强三基三严培训 为了更好的服务于患者，让患者减削痛楚，护理人员需要具备良好的职业技能及扎实的专业知识。为此科室着重护理人员的业务素养的培训。在院护理部的严格要求及组织下，积极参与全院的业务培训及讲座，科室每周定期组织护理人员进行专业知识及操作技能的学习和培训。 一年来(111月)我科总收入_元，共收治新患者_人次，一级护理_人次，危重患者_人，抢救患者_次，抢救胜利_次，死亡_人，静脉输液_次，静脉输血_次，静脉注射_次，肌肉注射_次，中药灌肠_次，中药湿敷_次，穴位按摩_次，推拿_次，针灸_次，拔

16、火罐_次。 以上是内科20_年的护理工作总结，在确定成果的同时，我们也应当清楚地看到存在的不足，在管理意识上还要大胆创新，持之以恒;在规范化服务方面，我们还有待提高;在规章制度执行方面，仍有少数同志意识淡漠。因此在20_年我们还要不断提高和加强科室护理队伍的建设，人人从本质工作做起，不断充盈和完善自已，做一名高素养的优秀护理人员。我们相信在院领导、护理部及科室全体护理人员的努力下，我们肯定能把护理工作做得更好! 此致 敬礼! 4.2022护士个人述职报告简短范文 时间飞速，转瞬又是一年，回想去年，我院眼科医院、新院、宁南医院一一落成，进展不断壮大，而今年，更是值得庆贺，不仅仅顺当透过了卫生部“

17、三甲复审”工作，还先后获得眼科、临床护理等两项重点专科。作为一名年轻的护士长，随着时间的推移，在院领导和护理部的指引及帮忙下，我渐渐理解了护士长这个主角，懂得如何团结全都、人文化管理，圆满完成了各项护理工作，现总结如下： 一、严格落实医院各项规章制度，保障护理安全 1、依据科室目前工作状况及人员构成，根据护理部要求，重新制定各班工作职责及流程，分工明细，各尽其职。 2、核心制度的落实 1主班与治疗班每一天下午对病房医嘱进行大核对，小夜班与两头班或大夜班核对临时处理医嘱，每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写问题，提高护理质量，保障护理安全。 2治疗室统一规范药品标签及位置，在治疗时严格执

18、行“三查七对”制度，定期提问核心制度，让每位护士牢记于心，将理论运用到临床工作中。 3规范诊疗医嘱本、长期及临时输液卡格式，字迹清楚，颜色全都。 4每一天严格交接班，老年绝对卧床患者，定时翻身拍背，做好皮肤的护理，防止并发症的发生。 5做好转交接工作，尤其全麻术后的交接工作，在今年的交接工作中，由于发觉实时，上心胜利抢救了一例全麻术后心跳呼吸骤停的患者。 3、职责组长每一天检查病历的书写，对涌现的问题，以便签形式留言，督促年轻护士不断成长，护士长每周不定时检查病历，保障病历的精确性。 二、人文管理，协调科室顺当进展 1、病房管理是护士长的主要职责所在，只有从病房中才能发觉问题，每一天晨会主动与夜班、白班共同交接班，每周二科室大