题库-安全生产管理岗位认证

1、题库-安全生产管理岗位认证当事部门、中心或当事个人对事故定性、定责持有异议的，可以在事故通报送达部门、中心或个人后的10个工作日内，填写票务事故申诉表向( )提出复查申请，超过期限的原则上不予受理。 单选题所在部门安全保卫部(正确答案)安全技术部安委办票务事故处理部门、中心通知运营公司财务部及事故责任部门，事故责任部门负责通知当事人在( )个工作日内将缴款交到运营公司财务部。 单选题5710(正确答案)15运营公司受理票务事故举报的部门是( )。 单选题财务部线网管控部党群工作部安全保卫部(正确答案)盗用他人密码在AFC设备上进行涉及现金的交易或擅自修改、删除票务系统中票务交易数据相关数据等方

2、面的操作属于（ ）级票务事故。 单选题一二(正确答案)三四（ ）负责组织开展票务备用金及发票管理及使用情况的监督检查。 单选题财务部(正确答案)线网管控部安全保卫部生产调度部运营中心站务部建立中心内地铁外部人员伤亡事故（事件）登记台账，妥善保存相关证据及理赔材料，做到（ ）。 单选题一人一档一案一档(正确答案)一日一存一周一存事发时尽量挽留 （ ）以上目击证人，证人尽可能避免选择地铁工作人员、当事人的亲属或有利害关系的人员。A. B.2人 C.5人 D.4人 单选题3人2人(正确答案)4人5人目击证人交通费补偿额度原则上应控制在（ ）元（含）以内；超出额度的，由事发部门向运营中心安全技术部书面

3、说明原因。 单选题100(正确答案)50010002000( )对备用金的使用情况进行监督检查。 单选题党群工作部财务部(正确答案)安全保卫部相关部门不可抗力或备用金使用导致地铁外部人员伤亡处理备用金短缺，由 统一填写备用金申请表，办理地铁外部人员伤亡处理备用金差额补还手续。 单选题运营中心站务部安全保卫部运营中心安全技术部(正确答案)财务部车站区域（专业设备房除外）的防火巡查由站务部负责，运营期间消防重点部位每( )小时进行一次，其他部位每天巡查两次；站务需根据专业制定适合本专业的检查台账并报安委办审核、备案。 单选题12(正确答案)34消防控制室实行每日24小时专人值班制度，每班不应少于（

4、 ）人，值班人员应持有消防控制室操作相关职业资格证书。 单选题432(正确答案)1确认火情后，消防控制室必须立即启动相应火灾和疏散应急预案，按操作规程正确联动相关消防设备，同时拨打（ ）电话报警，各部门无条件配合。 单选题120122110119(正确答案)消火栓、灭火器箱内张贴消防器材检查表（附录C），按照消防器材检查表中所列检查要求，在每月（ ）检查，确认数量是否正确，状态是否良好，检查完后做好记录； 单选题1日5日6日10日16日20日20日25日(正确答案)青岛地铁运营公司范围内消防设备设施不包括以下： 单选题火灾自动报警系统（FAS）过滤式自救呼吸器(正确答案)气体灭火系统消防电源监

5、控系统各部门、运营中心每季度劳动防护用品到货需求计划是在每季度第一个月（ ）前提报下一季度劳保用品到货需求。 单选题15日8日10日(正确答案)20日绝缘手套、绝缘胶靴自检验合格之日起计算，使用后（）必须进行一次工频耐压试验。 单选题3个月6个月(正确答案)12个月1个月安全带自生产之日起，使用达到（ ）的作报废处。 单选题6年5年2年3年(正确答案)( )负责审核中心安全技术部提报的劳动防护用品需求计划，并提报至物资部。 单选题综合部(正确答案)安全保卫部安全技术部劳保鞋自生产之日起使用不能超过（ ）。 单选题2年(正确答案)1年3年18个月（）负责运营公司安全奖惩与绩效考核结果的最终裁定。

6、 单选题公司安委会(正确答案)公司安委办中心安委会中心安委办在安全绩效发放过程中，（）负责汇总统计员工出勤比例，并将统计结果纳入季度/年度安全绩效中。 单选题企业管理部人力资源部(正确答案)安全保卫部安全技术部（）负责核对安全绩效及奖金发放中涉及人员的离职情况，并按照运营公司相关制度要求对离职人员的安全绩效及奖金进行处理。 单选题人力资源部(正确答案)企业管理部安全保卫部安全技术部个人安全绩效计算中基数A设置为（）。 单选题个人工资总额个人年薪个人年薪标准值(正确答案)个人月薪季度安全绩效扣减（）为上限，扣完为止。 单选题0.51(正确答案)1.22运营公司将公司-中心/部门间、各级岗位间的安

7、全生产责任，划分为安全生产管理责任、安全生产监管责任，简称安全生产责任( )。 单选题监管责任管监分离(正确答案)监督分离管理分离脱离原岗位( )以上重新上岗的人员须接受复工安全教育。 单选题1个月3个月6个月(正确答案)12个月运营公司对超过年度安全生产控制指标的中心和个人实行( )。 单选题管监分离考核管理闭环管理一票否决(正确答案)调查处理事故(事件)要按照( )的原则。 单选题安全第一闭环管理四不放过(正确答案)四不两直各级党组织主要负责人依据( )原则，共同承担运营公司安全生产第一责任人的责任。 单选题党政同则(正确答案)一岗双责管业务必须管安全以人为本（ ）针对职业健康安全管理体系

8、运行中已存在的和潜在的职业健康安全不符合项，监督各部门限期整改并审批各部门制定的纠正预防措施。 单选题运营公司总经理管理者代表(正确答案)运营公司分管安全副总经理运营公司分管技术副总经理（ ）负责食堂、公共区域的消防、卫生状况的监督管理。 单选题综合管理部(正确答案)党群工作部工会人力资源部（ ）负责车队的安全运行监督管理。 单选题综合管理部(正确答案)党群工作部工会人力资源部（ ）负责对职业病防治工作提出意见和建议，督促解决员工反映的职业病防治问题；有权要求纠正违反职业病防治法律、法规、侵犯员工权益的行为。 单选题综合管理部党群工作部工会(正确答案)人力资源部（ ）负责编制员工伤亡处置等有关

9、规定。 单选题人力资源部安全保卫部(正确答案)安全技术部企业管理部( )负责初步认定运营中心员工伤亡的性质和事故责任，并报运营中心安全生产委员会裁定。 单选题运营中心员工伤亡调查组(正确答案)中心安全技术部中心党群人力部安全保卫部（ ）负责监督运营公司员工伤亡报告、调查、处理工作，协助员工伤亡调查、处理工作的展开。 单选题安全保卫部党群工作部(正确答案)人力资源部工会( )部门及时上报伤亡情况，做好现场处置工作。 单选题安全技术部伤亡员工所在部门(正确答案)员工伤亡属地管理部门党群人力部离司（ ）内进行的在岗期间的职业健康检查，可视为离司时职业健康检查。 单选题90日60日(正确答案)30日1

10、20日对从事职业危害作业的员工，离司前30日内由所在部门、运营中心报给安全保卫部、中心安全技术部，由安全保卫部组织相关部门、运营中心对离司人员进行职业健康检查，相关部门、运营中心将职业健康检查情况上报安全保卫部、人力资源部备案。 单选题90日60日30日(正确答案)120日( )负责本中心职业危害作业员工职业健康检测、职业病危害因素检测的具体实施。 单选题中心综合部中心党群人力部中心安全技术部(正确答案)（ ）发生职业病危害事故时，参与事故调查处理。 单选题工会(正确答案)安全保卫部企业管理部人力资源部（ ）负责制定运营公司职业卫生管理制度，并对落实情况进行监督。 单选题工会安全保卫部(正确答

11、案)企业管理部人力资源部运营公司以上一年度实际营业收入的( )平均逐月提取安全生产费用。 单选题0.010.015(正确答案)0.020.025新投入正式运营的线路以( )为提取依据，按月计提安全费用。 单选题当年实际营业收入(正确答案)上一年实际营业收入当年主营业务收入上一年主营业务收入（）负责运营公司范围内安全生产费用提取、使用的监督管理。 单选题公司安委会(正确答案)公司安委办中心安委会中心安委办（）负责审核各部门、运营中心提报的安全生产费用年度预算。 单选题公司安委会公司安委办(正确答案)中心安委会中心安委办（）应单独设立“安全生产费用”科目，按规定范围核算安全生产费。 单选题安全保卫

12、部财务部(正确答案)企业管理部人力资源部( )负责运营公司司机室登乘管理工作。 单选题安全保卫部(正确答案)安全技术部技术新线部线网管控部( )负责审核、办理登乘线网线路的登乘证。 单选题安全保卫部(正确答案)党群工作部技术新线部线网管控部( )负责本中心司机室登乘管理工作 单选题站务部乘务部安全技术部(正确答案)生产调度部( )负责审核、办理登乘本中心管辖线路的登乘证。 单选题站务部乘务部安全技术部(正确答案)生产调度部( )负责本专业人员登乘时端门开关及关闭状态确认。 单选题站务专业乘务专业(正确答案)乘务部安全技术部定期检查由公司、中心安全管理部门牵头组织，相关职能部门参加，组成检查组进

13、行检查，不少于( )，并对检查情况进行通报。 单选题1次/半年1次/季度(正确答案)1次/月1次/半月运营公司主要负责人应带队督导、检查运营公司安全生产情况，不低于( )。 单选题1次/半月1次/月1次/季度(正确答案)1次/半年运营公司其他分管负责人应检查各自所分管业务的安全生产情况，不低于( )。 单选题1次/半月1次/月(正确答案)1次/季度1次/半年运营中心于每年( )月底前制定中心年度安全生产检查计划，报备运营公司安委办，并按照计划开展中心年度检查工作。 单选题1(正确答案)2312车间及以上层级每人每次下现场至少发现( )项有质量的隐患问题，相应层级管理人员做好监督检查。 单选题1

14、2(正确答案)34原则上每年度培训计划变更不得超过本层级计划总额的( )。 单选题0.030.050.1(正确答案)0.15( )组织对新入场的委外单位人员开展入场的安全教育，不得少于8学时。 单选题安全保卫部安全技术部项目主管部门项目实施部门(正确答案)培训方在考试后( )个工作日内组织考试不合格人员进行补考。 单选题3510(正确答案)15各部门、运营中心须在岗前三级安全教育后( )个工作日内建立员工个人安全档案进行归档。 单选题15(正确答案)1053一名员工原为通信专业检修工，现转为信号专业检修工，应由( )开展转岗安全教育。 单选题信号工班信号车间、信号工班(正确答案)通信车间通信车

15、间、通信工班（）负责牵头组织运营公司特种设备作业人员培训、取证、复审工作。 单选题培训管理部(正确答案)安全保卫部党群人力部技术新线部（）组织本中心特种设备作业人员培训、取证、复审工作。 单选题党群人力部(正确答案)安全技术部生产调度部机电部定期开展特种设备事故突发事件应急演练，每类设备每半年至少开展（）。 单选题一次(正确答案)二次三次四次（）负责组织制定特种设备操作规程及维修保养规程，并对规程执行情况进行监督。 单选题技术新线部(正确答案)安全技术部车辆部机电部严格执行特种设备有关安全制度，并且按照（）进行操作。 单选题操作规程(正确答案)规章制度标准流程实际情况票务事故是指违反（ ）、（

16、 ）、设备操作规范或因设备技术状态不良，给票务工作造成较大影响或造成公司（ ）损失、严重危及票务收益安全的，及其行为是当事人主观故意，以获取个人、集体利益为目的的行为或操作。票务政策(正确答案)规章制度(正确答案)财产票务收益(正确答案)相关部门、中心在检查中发现的票务事故，经初步调查，判定为一、二级的票务事故，当事部门、中心应在( )个工作日内将基本情况及相关的原始资料，以( )形式报安全保卫部。72(正确答案)书面(正确答案)口头下列损失属于一级票务事故的包含（ ）。利用不正当手段，变造帐目、报表、封条或其它涉及车票、现金的内容，填补账目损害运营公司利益的行为，有个人或集体违规获利事实。(

17、正确答案)因违规操作或设备技术状态不良，造成票务收益损失200元以上500元及以下。因违规操作或设备技术状态不良，造成票务收益流失金额5000元以上。(正确答案)私自制作有值车票。(正确答案)对票务事故，应按照（ ）的“四不放过”原则处理，找出事故原因，分清责任主体，吸取经验教训，制定整改措施，防止同类事件再次发生。事故原因没有查清不放过。(正确答案)事故责任者没有严肃处理不放过。(正确答案)广大员工没有受到教育不放过。(正确答案)防范措施没有落实不放过。(正确答案)乘客用票和乘车行为的检查主要包括：（ ）、（ ）的检查，乘客无票乘车或者乘车途中丢失车票却强行出闸行为的检查，乘客利用其它不正当

18、手段花费少于正常乘车金额的乘车行为的检查，（ ）乘坐地铁行为的检查。乘客超时乘车。乘客违规使用优惠票卡。(正确答案)违规使用乘车卡。(正确答案)乘客利用造假证件违规出入边门。(正确答案)运营中心站务部按照部门 元的标准，申请部门级属地应急备用金额度；按照每个车站 元的标准，申请车站级属地应急备用金额度，10000(正确答案)5002000(正确答案)50000属地应急备用金申领包括（ ）。首次申请(正确答案)额度调增(正确答案)临时增配(正确答案)资金计划提报现场处理的基本原则是（ ）。属地管辖、各尽其责的原则(正确答案)以人为本的原则(正确答案)确保伤者、工作人员等人身安全，避免发生二次伤害

19、的原则(正确答案)尽快出清线路、恢复行车、恢复运营的原则(正确答案)现场证据的种类（ ）等。当事人陈述(正确答案)证人证言(正确答案)视听资料(正确答案)物证(正确答案)现场报告内容（ ）。发生时间(正确答案)发生地点(正确答案)事故（事件）概况(正确答案)报告人姓名、所在部门、职务、联系电话(正确答案)站务部对地铁车站整体的消防安全负责，具体如下：站台公共区(正确答案)站厅公共区(正确答案)设备区通道、楼梯间等公共区域（不含落轨梯）(正确答案)站务部人员办公或值班场所(正确答案)防火巡查内容包括：（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。用火、用电有无违章情况。(正确答案)安全出口、疏散通道是否畅通。

20、(正确答案)常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用。(正确答案)应急照明、安全疏散指示标志状态是否良好完好、指示方向是否正确。(正确答案)控制中心、各场段消防控制室填写（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。防火巡查记录本(正确答案)消控室运行执勤记录本(正确答案)火灾报警信号确认处理记录表(正确答案)消防设备检查记录簿(正确答案)下列关于防火巡查周期说法正确的是：车厂、OCC、主变电所等各单体建筑的防火巡查由各部门结合消防责任区划分，每日进行一次。(正确答案)c)车站区域（专业设备房除外）的防火巡查由站务部负责，运营期间消防重点部位每二小时进行一次，其他部位每天巡查两次；站务需

21、根据专业制定适合本专业的检查台账并报安委办审核、备案。(正确答案)车间（室）、班组根据要求每月、每日开展安全巡查并做好记录，将巡查情况记录于安全生产检查管理办法（附录A）内。(正确答案)d)控制中心、场段的防火巡查由综合部负责，消防重点部位每8小时进行一次，并写好巡查记录。防火检查内容包含：火灾隐患的整改情况以及防范措施落实；(正确答案)安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；(正确答案)消防车通道、消防水源情况(正确答案)灭火器材配置及有效情况(正确答案)各班组的劳动防护用品的管理职责是（）。负责本班组劳动防护用品的领用、发放、报废及更换等管理。(正确答案)负责教育、督促、检查人

22、员正确保管、佩戴和使用劳动防护用品。(正确答案)负责建立本班组劳动防护用品相关管理台账，加强对特种劳动防护用品的定期检验、到期更换及损坏更新等管理工作。(正确答案)负责配合车间做好特种劳动防护用品送检工作。(正确答案)人力资源部的劳动防护用品管理职责是（ ）。负责向各部门、运营中心提供人员离职、转岗、调动等情况信息。(正确答案)负责向各部门、运营中心提供下一年度各线路详细的人员招聘及到岗计划，为劳动防护用品的年度申报计划提供依据。(正确答案)负责对为运营公司提供劳务服务的单位在劳务合同中明确劳动防护用品的配置及管理规定。(正确答案)负责组织落实所承接培训、交流的外单位人员劳动防护用品的配备并在

23、合同中明确劳动防护用品的配置要求。各使用部门应教育员工，使员工做到“三会”，（ ）。会正确辨别劳动防护用品的防护内容。会检查劳动防护用品的可靠性。(正确答案)会正确使用劳动防护用品。(正确答案)会正确维护保养劳动防护用品。(正确答案)特种劳动防护用品必须具有（ ）、（ ），取得（ ）的产品应在明显位置粘贴，标识应牢固耐耗。产品合格证(正确答案)检验报告(正确答案)LA标志(正确答案)CE标志新到实习生、委培生在运营公司实习阶段统一只配备（ ）、（ ）、（ ）三样劳动防护用品，安全帽、反光黄背心以车间公配形式配备，低帮防砸绝缘安全鞋按照每人一双的标准进行配发。安全帽(正确答案)反光黄背心(正确答

24、案)防砸绝缘安全鞋低帮防砸绝缘安全鞋(正确答案)安全绩效的实施遵照（）的原则，将安全绩效作为安全生产奖惩机制的有效手段。以岗定责(正确答案)责利统一(正确答案)严格追究(正确答案)定量考核安全绩效的实施主要从（）两方面进行定责考核。安全奖励安全事故/事件(正确答案)日常安全违章违纪(正确答案)安全惩处安全绩效系数K根据（）难度划定。职位高低安全责任大小(正确答案)安全工作量(正确答案)安全工作难度(正确答案)个人季度、年度安全绩效发放的原则涉及（）因素。基数(正确答案)安全绩效系数(正确答案)季度、年度安全因素比例(正确答案)出勤比例(正确答案)各部门负责部门内各周期安全绩效考核情况的（），编

25、制部门安全绩效考核自评报告。汇总(正确答案)统计(正确答案)分析(正确答案)计算(正确答案)运营公司安全生产工作坚持( )方针。安全第一(正确答案)预防为主(正确答案)综合治理(正确答案)管监分离运营公司安全生产目标包括( )。不发生员工生产安全重伤及死亡责任事故(正确答案)不发生乘客重伤及死亡责任事故(正确答案)不发生一般B类及以上生产安全责任事故(正确答案)不发生造成严重社会影响的各类生产安全责任事件(正确答案)运营公司安全生产委员会，( )为主任，( )分管安全副总经理为常务副主任。运营公司总经理(正确答案)分管安全副总经理(正确答案)常务副总经理运营中心总经理运营公司安委会职责包括(

26、)。贯彻执行国家、省、市有关安全法律、法规、方针、政策及集团有关安全工作的要求，落实运营安全生产主体责任(正确答案)部署运营公司安全生产宣传教育和培训工作(正确答案)审批运营安全安全生产经费投入(正确答案)审定运营公司安全生产、应急管理规章制度(正确答案)安全生产会议包括( )。年度安全会议(正确答案)安委会会议(正确答案)安全生产专题会议(正确答案)安全生产例会(正确答案)企业管理部负责组织对职业健康安全目标、指标完成情况的（ ）和（ ）、职业健康安全绩效考核。监控(正确答案)监测(正确答案)监督检查安全保卫部负责对职业健康安全管理体系运行过程进行（ ），并对相关要求执行情况进行（ ）。控制

27、(正确答案)监控监督检查(正确答案)监测技术新线部负责三体系总的（ ），协助（ ）监督各部门职业健康安全不符合的整改。运行管理归口管理(正确答案)管理者代表(正确答案)运营公司总经理各部门、运营中心负责本部门、运营中心职业健康安全目标、指标（ ）、重大危险源（ ）等方面的检查。分解完成情况(正确答案)控制(正确答案)消除各部门、运营中心负责人应确保本区域内的安全，同时不对邻近区域产生不良影响；在职业健康安全事件发生后及时（ ）并（ ），积极参与事件调查和采取纠正预防措施。处理(正确答案)报告(正确答案)撤离就医中心安全技术部的工作职责是（ ）。负责初步认定运营中心员工伤亡的性质和事故责任，并报

28、运营中心安全生产委员会裁定。按照员工伤亡调查组要求，牵头运营中心生产相关的员工伤亡调查、处理工作。(正确答案)负责牵头运营中心生产性轻伤事故的统计分析。(正确答案)负责总结运营中心员工伤亡教训，提出处理、防范及整改措施的建议。员工伤亡属地管理部门的职责是（ ）。及时进行员工伤亡情况信息报告，协助伤亡员工所在部门上报员工伤亡情况。(正确答案)做好员工伤亡现场处置工作，救治伤员，保护现场。(正确答案)配合开展员工伤亡调查、处理工作。(正确答案)及时上报伤亡情况，做好现场处置工作。生产相关员工伤亡现场勘查内容为（）。察看现场的设备、作业环境状况。(正确答案)拍摄有关的痕迹和物件。(正确答案)妥善处理

29、与伤亡事件有关的物证。(正确答案)其它与伤亡事件有关的情况。(正确答案)员工伤亡事件属于责任伤亡事件的，除按照Q/QD-YZ-FB-RL-G127行政奖惩管理办法所规定的条款对相关责任人给予惩处外，出现下列情形之一的，一并追究相关人员责任( )。员工伤亡发生后，迟报、漏报、谎报、瞒报伤亡信息的。(正确答案)员工伤亡发生后，伪造或故意破坏事故现场，销毁有关证据、资料的。(正确答案)在事故调查中作伪证或者指使他人作伪证，拒绝配合调查以及拒绝提供有关情况和资料的。(正确答案)因防范措施、教育培训不落实或落实不到位，致使类似事件重复发生的。(正确答案)员工伤亡发生后，受伤员工或现场有关人员应当立即向伤

30、亡员工所在（ ）、（ ）报告，并立即采取救治措施。安全技术部车间（室）负责人(正确答案)部门负责人(正确答案)伤亡调查组办公室职业病防治委员会办公室职责是（ ）。负责运营公司职业卫生工作的组织、协调、监督和管理。(正确答案)组织运营公司内职业病危害事故的调查、处理，讨论决定对事故责任人和责任部门的处理意见。(正确答案)组织完成上级主管部门布置的各项职业卫生工作。(正确答案)参与职业病危害事故的调查、分析和处理，协同做好善后工作。(正确答案)按一次职业病危害事故所造成的危害严重程度，职业病危害事故分为（ ）三类。发生急性职业病10人以下的一般事故。(正确答案)发生急性职业病10人以上50人以下或

31、者死亡5人以下的，或者发生职业性炭疽5人以下的重大事故。(正确答案)发生急性职业病50人以上或者死亡5人以上，或者发生职业性炭疽5人以上的特大事故。(正确答案)发生急性职业病10人以上50人以下或者死亡5人以上的，或者发生职业性炭疽5人以下的重大事故。教育培训内容包含以下内容（）职业卫生基本知识、法律、法规与标准。(正确答案)正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。(正确答案)职业卫生管理制度和操作规程。(正确答案)发生事故时的应急救援措施。(正确答案)职业病防护设施指消除或者降低工作场所的职业病危害因素的浓度或者强度，预防和减少职业病危害因素对劳动者健康的损害或者影响，保护劳

32、动者健康的（ ）、（ ）、（ ）、（ ）等的总称。设备(正确答案)设施(正确答案)装置(正确答案)构（建）筑物(正确答案)安全生产费用按照（ ）的原则进行管理。企业提取(正确答案)政府监管(正确答案)确保需要(正确答案)规范使用(正确答案)安全生产费用的使用该范围包括：（）。配备、维护、保养应急救援器材、设备支出(正确答案)安全生产宣传、教育、培训支出(正确答案)安全设施及特种设备检测检验支出(正确答案)开展重大危险源和重大事故隐患评估、监控和整改支出(正确答案)财务应当（）提取安全资金。差额严格足额(正确答案)及时(正确答案)安全生产费用的（）同时接受运营公司安委会的监督、审查。计提(正确答

33、案)使用(正确答案)预算(正确答案)决算(正确答案)安全生产费用的监督检查内容包括：（）。安全生产费用的使用申请审批情况检查安全生产费用使用的管理台账记录情况(正确答案)检查财务安全生产费用明细账、安全生产费用计提及实际支出情况(正确答案)安全生产费用年度预算执行情况。(正确答案)制证完毕加盖( )公章，( )个工作日内完成登乘证发放。发证部门(正确答案)安全保卫部52-5(正确答案)登乘证编码：3-2020-002，其中3指( )，2020指( )年，002指本年度发放的第( )个登乘证。运营三中心(正确答案)2020(正确答案)二(正确答案)3条线司机室登乘人数原则上每次不超过 ( )人（

34、不含当值司机）。特殊情况下，司机室登乘总人数可到( )人。12(正确答案)34(正确答案)运营公司( )、( )、( )登乘不登记。领导(正确答案)安全生产检查(正确答案)乘务专业人员(正确答案)设备巡视运营分公司以外人员因工作需要登乘司机室时，须运营公司( )陪同，经( )同意并通知司机、车站登乘人员的上车地点、工号和人数，在登乘地点登记后登乘。正式员工行车调度调员(正确答案)专业人员车站(正确答案)安全生产检查遵循( )的原则。四个必须(正确答案)四不两直(正确答案)同类合并、严控总量(正确答案)闭环管理(正确答案)运营公司安全生产检查的方式分为( )。定期检查(正确答案)不定期检查(正确

35、答案)专项检查(正确答案)专家检查专项检查指运营公司、中心结合安全生产实际和阶段性管控重点，针对某个专项问题组织的检查，如( )。季节性检查(正确答案)消防检查(正确答案)用电检查(正确答案)防汛防台检查(正确答案)安全生产检查发现的问题不能立即整改的，应采取有效的安全防范和监控措施，严格落实整改( )，确保整改到位。责任(正确答案)措施(正确答案)资金(正确答案)时限(正确答案)安全生产检查内容包括( )。上级工作部署落实情况(正确答案)设备、设施安全运行状态，安全警示标志设置情况(正确答案)风险管控措施落实及隐患排查治理情况(正确答案)应急预案演练情况(正确答案)各级安全教育时间不少于(

36、)学时，其中二级实操培训占本级培训时间的( )。8(正确答案)160.30.5(正确答案)岗前二级安全教育培训内容包括( )。工作环境及危险因素(正确答案)所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故(正确答案)所从事工种的安全职责、操作技能、风险防控、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理(正确答案)安全设备设施、个人防护用品的使用和维护(正确答案)采用( )的岗位员工，要进行专门的四新安全教育。新材料(正确答案)新设备(正确答案)新工艺(正确答案)新技术(正确答案)各部门、车间/室/站区、班组/车站需设立安全教育培训文件盒，将( )等纸质版培训资料归档。本层级年度安全、应急教育培训计划(正确答案)安

37、全教育培训记录表(正确答案)安全培训考核成绩统计表(正确答案)除员工个人安全档案内规定存放的安全教育试卷(正确答案)员工个人安全档案袋内资料至少包括( )。身份证复印件、最高学历证书复印件(正确答案)安全培训合格证(正确答案)员工安全教育卡(正确答案)所在层级开展的各类安全教育考试试卷、安全培训实操考核表(正确答案)特种设备责任管理部门负责组织办理本部门管辖特种设备的（）、（）、停用、封存、报废、注销等工作。注册登记(正确答案)定期检验(正确答案)检修保养维护特种设备责任管理部门必须组织对在用特种设备进行定期维修保养、常规检查，经检查发现有异常情况时，必须及时处理，严禁带故障运行。检查应当做（

38、），并（）。详细记录(正确答案)存档备查(正确答案)认真仔细做好整改安全检验（）超过有效期的特种设备（）。合格标志(正确答案)禁止使用(正确答案)检验标志可以使用按规定实行检验的特种设备应当及时（）并接受（）。申报(正确答案)检验(正确答案)检修监督特种设备作业人员证书应当按规定复审，逾期不审的特种设备作业人员证自动()，继续从事特种设备操作或管理工作视为()。失效(正确答案)无证上岗(正确答案)复审继续使用根据票务事故所导致的直接或间接损失大小、对票务收益安全的危害程度及当事人的行为动机，由高至低分为四、三、二、一级票务事故。 判断题对错(正确答案)票务事故的档案保存期限为三年。 判断题对错

39、(正确答案)私自制作、使用票务钥匙、自动售检票系统密钥卡属于二级票务事故。 判断题对(正确答案)错同一票务事故的情节涉及两条及以上的票务事故条款时，原则上按照事故情节最严重或危害最大的事故条款来进行定性和处理。 判断题对(正确答案)错丢失自动售检票系统密钥卡，未被违章使用过的，属于三级票务事故。 判断题对错(正确答案)门禁卡由部门设专人统一保管，可借予同事使用。 判断题对错(正确答案)有门禁权限的员工或施工单位人员在门禁卡失效时，因工作需要而进入相关门禁区域的，相关备用卡管理部门、中心可随时将备用卡借出使用。 判断题对错(正确答案)需要领用备用卡的部门，根据要求，按每级别3张卡的标准，由使用部

40、门填报门禁备用卡领用申请表。 判断题对错(正确答案)严禁员工未经过门禁权限申请审批流程进行授权，中心机电部工作人员未接到完整的门禁审批流程不得进行授权。 判断题对(正确答案)错门禁系统工作站的操作由使用部门进行管理，人员进出管理按照属地管理原则,谁主管谁负责管理。 判断题对(正确答案)错事发现场未经允许，任何人不得进入现场采访、录像、录音、拍照等。 判断题对(正确答案)错客伤事发现场，可以移动或取走现场物品。 判断题对错(正确答案)车站工作人员要做好地铁外部人员伤亡统计台帐，运营中心站务部于每月最后一个工作日报运营中心安全技术部备案。 判断题对(正确答案)错在地铁外部人员伤亡管理过程中存在工作

41、失误等情形的，安全保卫部、各运营中心安全技术部可视情况根据Q/QD-YZ-FB-AQ-G66安全奖惩与绩效管理办法相应条款对责任部门提出绩效考核建议。 判断题对(正确答案)错地铁外部人员伤亡（非生产安全事故原因）双方责任认定意见分歧较大的重大疑难案件或责任客伤事故（事件），根据案件实际情况预估赔付金额达10 万元以上的由公司成立调查组，预估赔付金额在10 万元及以下的由相应运营中心成立调查组。 判断题对(正确答案)错中心安全技术部组织每季度至少开展一次职工宿舍消防安全检查。 判断题对错(正确答案)灭火器检查标准：干粉灭火器压力表指针处于黄区。 判断题对错(正确答案)临时动火作业时，落实防火、灭

42、火措施，作业区7米范围内要至少一具状态良好灭火器。 判断题对错(正确答案)消防控制室内禁止吸烟 判断题对(正确答案)错动火作业人员必须持证上岗，要严格按照安全操作规程，切实履行本岗位的安全防火职责。 判断题对(正确答案)错运营中心劳动防护用品计划由中心各部门提报至中心安全技术部审核后，提交至物资部，最终由物资部形成年度采购计划。 判断题对错(正确答案)运营公司员工应按照劳动防护用品的使用规定和防护要求，正确佩戴和使用劳动防护用品，未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业，可以从旁协助。 判断题对错(正确答案)工会负责组织对运营公司劳动防护管理措施、责任落实情况、预算资金使用情况等进行监督

43、。 判断题对(正确答案)错部门公配劳动防护用品，原则上不下发到个人，各部门、运营中心按照运营公司劳动防护用品配置标准中的部门公配部分及实际生产需要申报。 判断题对(正确答案)错电焊防护服手腕、脚踝处松紧带(件)有损坏，不影响作业时，可以继续使用。 判断题对错(正确答案)每经过一个自然季度，期间运营公司发生较大及以上责任安全事故，公司全员停发季度安全绩效。 判断题对(正确答案)错每经过一个自然年度，运营公司未完成年度安全生产目标时，公司全员停发年度安全绩效。 判断题对(正确答案)错当运营中心累计扣减安全指标超出其年度安全指标时，其当季度安全绩效全员停发。 判断题对(正确答案)错季度出勤工时比例5

44、0%以下的，不享受季度安全绩效。 判断题对(正确答案)错防止事故奖是运营公司对有效避免或防止本职工作职责范围的各类事故或事件发生或扩大的个人进行表彰和奖励。 判断题对错(正确答案)运营公司每年按照公司-运营公司各部门/中心-车间/科室-班组-个人逐级签订安全生产目标责任书。 判断题对(正确答案)错运营公司各级职能部门依照分级分类管理、“管业务必须管安全”的原则，对各级业务范围内的安全生产实施业务管理， 落实业务范围内的安全生产责任。 判断题对(正确答案)错安全生产“管监分离”责任中，管理责任在前，监管责任在后，监管主体不能替代管理主体的安全生产管理责任。 判断题对(正确答案)错被派遣劳动者不必

45、纳按照运营公司要求开展安全教育培训。 判断题对错(正确答案)运营公司为员工无偿提供符合国家、行业或者地方标准要求的劳动防护用品，并督促、检查、教育员工按照规则佩戴和使用。 判断题对(正确答案)错对于能够整改的不符合，责任部门必须在规定期限内制定和落实纠正、预防措施，完成整改。 判断题对(正确答案)错对于因技术、资金等问题一时无法落实纠正措施的，无需整改。 判断题对错(正确答案)职业健康安全不符合发生后目击者或当事人有责任立即采取措施预防同类情况的发生，并应迅速填写“不符合及纠正/预防措施报告”报告给其所在部门的负责人。 判断题对(正确答案)错安全保卫部负责组织运营公司安全防护设施、消防设施等使

46、用情况的检查。 判断题对(正确答案)错安全保卫部负责监督各部门、中心日常职业健康安全自查情况。 判断题对(正确答案)错生产相关员工伤亡调查内容包括：伤亡事发时间、具体地点和经过；伤亡人数、伤害部位和程度；造成伤亡事件的直接原因和间接原因；伤亡事件造成的后果。 判断题对错(正确答案)伤亡员工所在部门应在事发12小时内向伤亡调查组办公室提交运营公司员工伤亡事件快报表 判断题对错(正确答案)职业病指单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 判断题对(正确答案)错轻伤事故是指只有轻伤的事故，造成职工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，伤害后果不太严重的事故，表现为劳动能力的轻度或暂时丧失。 判断题对(正确答案)错重伤指相当于表定损失工作日超过105日的失能伤害。 判断题对错(正确答案)职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 判断题对(正确答案)错职业病危害因素职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。 判断题对(正确答案)错发生职业病应急事故时，应及时调整生产工艺或封存物料，并安排人员进行启动事故通风装置，确保降低作业环境职业危害因素。 判断题对(正确答案)错由于采用新的