公共基础知识材料分析

1、公共基础知识材料分析导读：我根据大家的需要整理了一份关于公共基础知识材料分析的内容，具体内容：材料分析对于准备考公务员的人来说起着非常重要的位置。以下是由我整理关于的内容，提供给大家参考和了解，希望大家喜欢!(一)今年的政府工作，要以应对国际金融危机、促.材料分析对于准备考公务员的人来说起着非常重要的位置。以下是由我整理关于的内容，提供给大家参考和了解，希望大家喜欢!(一)主线，统筹兼顾，突出重点，全面实施促进经济平稳较快发展的一揽子计41.18(ABCD)A.保持国民经济的适度增长率B.保持物价总水平的基本稳定C.公平的收人分配D.实现劳动力的充分就业2.当前社会建设的重点是(C)A.基础设

2、施B.社会保障C.改善民生D.增加就业A.扩大居民消费B.保持投资较快增长C.优化投资结构D.促进房地产市场稳定健康发展(B)A.2022B.2022C.2025D.2030(ABC)A.社会福利B.社会保险C.社会救助D.社会优抚分析题阅读下面的案例，回答后面的问题。每小题的四个选项中至少有一项是符合题意的。(一)在实施地方机构改革后，某省财政厅税政处人员编制从原来的744这位办事员离开了，还可以从其他县借调人员，既不占编制，还不用发工资。1、该机关出现借调基层人员的现象，你认为主要原因有(BC)。A.基层单位人员较多B.职能转变不到位C.管理手段落后D.行政经费太少2(C)。 A.行政管理

3、费用的降低B.C.职位权责不明确D.上下级工作关系的进一步改善3、在下列说法中正确的有(AD)。被借调来的办事员的考核由其所在的县财政局负责C.政府机构改革的主要内容是减少机构和人员编制D.政府机构改革的关键是转变政府职能(二)某县领导在一次全县局(科)级领导干部大会上说：今年县财政比较紧张，有的乡镇教师和离退休人员的工资还不能按时足额发放。所以，为了节约经费开支，今后各委、办、局行政机关的工作，尽量通过会议解决问题。而且会议也是各级行政机关实施行政管理的重要手段嘛!请问：该县领导的说法和工作方法对吗为什么答：不对。会议作为各级领导机关实施行政管理的一种方法，在现代已成为进行政治活动、经济活动

4、、文化活动和其他社会活动的重要方式之一。任何行政机关都离不开会议。但会议只是行政机关工作的一种手段， 而不是唯一手段，不能滥用会议形式，以免造成会海，脱离群众、脱离实际，滋生官僚主义，损害国家形象和广大人民群众的利益。(三)199831010会委员们一致认为该任免文件不符合法律规定，故通过了将其撤销的决定。请问：方式产生县政府是否有权任免10无权任免。该县人大会的做法是否正确为什么答：县人大会撤销县政府的任免文件是正确的、合法的。我国宪法和地方组织法规定，县级以上地方各级人大及其会有权撤销本级政府不适当的决定和命令。如前所述，县政府未经乡、镇人大选举通过的10销了这一不符合地方组织法的决定，故

5、是正确、合法的。(四)M 局设有正、副局长一名，局长王某主持全局日常工作，副局长胡某兼任N 处处长，平时胡某虽为副局长，但和其他处长一样具体负责本处事务。2去年，王某退休，副职胡某升任局长。当上了一把手的胡某心想，在 现代社会下，人们更需要尊重、体谅、关心和支持，自己从科员到科长到 处长再到现在能当上局长，全靠老同事老部下的支持，于是很体贴部属的 才能维护自己的领导地位。于是他多方努力，说通上级，打通关节，增设 3332343445己的领导地位，能更好地开展工作。可事与愿违，一些急需处理的事情， 4请回答：1、行政组织结构设计，应该以什么为依据;(3);(4);(5则;(6)适应发展原则。2、

6、现在局里的正式沟通存在问题，为什么会导致这个问题答：(1)局里的正式沟通存在的问题：沟通速度慢，相互扯皮现象严重。(2)问题的原因：机构和职位设置的过多，致使沟通线路延长，人员素质不高以及负责精神不够，这些导致了沟通效率低下。3、结合本案例，谈谈加强编制管理的重要性。答：加强编制管理的重要性：(1)编制管理是建立精干高效的行政组织体系的重要前提;(2)编制管理是防止官僚主义、密切政府与群众关系的重要手段;(3)编制管理有助于节省国家财政开支。4、你认为在现代社会，政府部分要提高行政效率有哪些途径答：政府提高行政效率的途径有：牢固树立效率观念。要提高效率，首先必须打破旧的习惯，树立至整个社会蔚然

7、成风。推进机构改革，建立合理的行政管理体制。行政组织机构的合理企分开。按照社会主义市场经济的要求，转变政府职能，实现政企分开， 把企业生产经营管理权力切实交还给企业。建立完善的行政管理体系。按照精简、统一和效能的原则，根据行政管理的实际需要调整政府组织结构，加强信息、咨询、协调、监督、审计等部门，建立办事高效、运转协调、行为规范的行政管理体系。贯彻依法行政的原则，使行政管理制度化、法律化。依法行政是责、推诿扯皮、争利避责等现象。全面提高行政领导者及工作人员的素质。提高行政人员队伍的素专业化的行政管理干部队伍，是提高行政效率的关键。正确运用激励手段，充分调动行政工作人员的积极性。要在精简 加强法制建设，完善监督制度，保证各级行政管理人员与广大人民群众的 合法权利，依法做到民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等，调动 他们的积极性，共同为实现行政管理的根本目的发展社会生产力而奋 斗。(7)创造条件，逐步实现管理技术手段的现代化。管理技术和工具是提高行政效率的物质技术保证，其现代化程度的高低，直接关系到行政效率的