精选技术合同模板合集7篇

1、精选技术合同模板合集7篇技术合同 篇1甲方：重庆市科思达电梯有限公司 乙方：奥的斯电梯（中国）有限公司甲乙双方于20 xx年6月就江润北城天地项目签署了电梯设备买卖合同（合同编号：R2NR1101/80，以下简称“原合同”），现经双方协商一致，对原合同部分技术规格进行了变更。具体约定如下：一、 变更内容变更后的技术规格以附件一技术规格表（即COD）为准。 二、 对合同价格及付款方式的影响经双方协商，由于上述规格变更，原合同价格变化按下述第1项规定执行。具体价格变更详见附件二价格变更明细表1、由原合同共增加RMB 17600.00元，增加的款项在甲方支付相应设备的第3期款时一并支付给乙方。2、原

2、合同共减少减少的款项在甲方支付相应设备的第期款时扣除。3、原合同价格不变，付款方式按原合同执行。 三、 交货期由双方另行协商确定。 本协议未涉及事宜，仍按原合同执行。本协议自双方签字盖章之日起生效，本协议一式_肆份，双方各执甲方：乙方： 日期：日期： 授权代表：授权代表： 盖章：盖章：技术合同 篇2单位：工种岗位：职工姓名：甲方：（一般为职工所在的班组、工段、车间或科室负责人）乙方：（指签约的职工个人）为充分调动和发挥职工的积极性、主动性、创造性，确保岗位生产任务和各项指标的完成，根据甲乙双方自愿的原则，特签订本合同，并由鉴证人（指车间、分厂或者部室的行政负责人）鉴证，自签字之日起生效。合同岗

3、位：合同期限： 年 月 日至 年 月 日岗位职责及任务：考核奖励内容及解除合同的规定：本合同一式三份，签约双方及鉴证人各一份。甲方：（签字）乙方：（签字）签证人：（签字）年 月 日附1： 岗位劳动合同说明岗位劳动合同书是在签约的职工个人和其所在的班组、工段、车间或者科室之间所签订的，在一定期限内职工完成特定的岗位工作任务的协议。岗位劳动合同的目的是为了充分调动生产者个人的劳动积极性、主动性、创造性，确保岗位生产任务的完成和各项经济技术指标的完成。根据职工个人完成的情况决定其报酬、待遇，实现多劳多得，能者上、庸者下的用人新观念。在制作本合同书时，应当注意的.问题是：第一，本合同实际上属于岗位责任

4、制的内容，是企业内部有关科室与职工个人之间签订的生产任务指标，但由于与报酬挂钩，因此，也具有合同的性质。第二，为保证合同的严肃性，要求有鉴证人鉴证。鉴证人对合同的公正性和严肃性要予以监督。技术合同 篇320 xx年4月26日，加拿大移民局对联邦技术移民计划（FSWP）、联邦技工移民计划（FSTP）以及加拿大经验类类别移民（CEC）三个项目公布了新的变动。该变动将于20 xx年5月1日起有效，具体变动如下：5月1日起重设移民配额移民部指“特快通道”是加拿大吸纳移民的进取新模式，它将令加拿大的经济移民制度更快和更灵活，并解决加拿大经济及劳工市场的需求。另外，移民部在发出的新闻稿中指出，为了准备在2

5、0 xx年推出“特快通道”计划，加拿大移民部将于20 xx年5月1日开始，重新调整联邦技术移民计划（FSWP）、联邦技工移民计划（FSTP）及加拿大经验类移民计划（CEC）的申请配额。联邦技术移民：配额25000；工种增至50加拿大移民部长表示，由于联邦技术移民计划的积压个案今年全部被清除，所以，接受的申请名额为2万5,000宗。而反映劳工市场最新需求的合资格职业类别，将会增加超过一倍，从原来的24个职业增至50个。每类限额1,000个申请，博士申请限额500宗。如果申请人已经获得了一个有效的工作邀请函，其不受名额限制；一共有50个职业可以申请，每个职业有1000人上限，对应的职业以及NOC代

6、码如下：1、高级经理 - 金融，通讯和其他商业服务（0013）2、高级经理 - 贸易，广播等服务，制造业（0015）3、财务经理（0111）4、人力资源经理（0112）5、采购经理人（0113）6、保险，地产及金融经纪经理（0121）7、医疗保健行业经理（0311）8、建筑施工管理人员（0711）9、房屋建筑及装修经理（0712）10、自然资源生产和渔业经理（0811）11、生产制造业经理（0911）12、财务审计师和会计师（1111）13、金融投资分析师（1112）14、证券代理商，投资商和经纪商（1113）15、其他财务人员（1114）16、广告，营销和公关业专职人员（1123）17、监事

7、，金融保险办公室工作人员（1212）18、物业管理员（1224）19、地质学家和海洋学家（2113）20、土木工程师（2131）21、机械工程师（2132）22、电气和电子工程师协会（2133）23、石油工程师（2145）24、信息系统分析员及顾问（2171）25、数据库分析师和数据管理员（2172）26、软件工程师和设计师（2173）27、计算机程序员和互动媒体开发（2174）28、机械工程技师和技术员（2232）29、建设预算员（2234）30、电气和电子工程技术人员和技术人员（2241）31、工业仪表技术员和技工（2243）32、在公众和环境健康和职业健康和安全（2263）督察33、计算

8、机网络技术人员（2281）34、护理联络员及监事（3011）35、注册护士及注册精神科护士（3012）36、专科医师（3111）37、全科医生和家庭医生（3112）38、营养师和营养学家（3132）39、听觉病矫治专家和语音语言病理学家（3141）40、物理治疗师（3142）41、职业治疗师（3143）42、呼吸治疗师，临床灌注师和心肺技师（3214）43、医疗放射技师（3215）44、医用超声检查（3216）45、持证护士（3233）46、其他辅助医疗职业（3234）47、大学教授和讲师（4011）48、心理学家（4151）49、幼儿教育工作者和助理（4214）50、翻译，术语和口译（512

9、5）联邦经验类移民：8000配额；每类200国际留学生所关心的加拿大经验类移民计划（CEC）所接收的上限，则从20 xx年5月1日开始，重新调整为8,000个名额，以弥补过渡到“特快通道”计划之间的真空。对NOC B类职业每类配额200个申请。20 xx年11月8日，加拿大经验类移民政策曾作出重大调整，并规定由20 xx年11月9日起，至20 xx年10月31日，经验类移民配额由上一年度的1万名，上调至1万20 xx名。据日前移民部网站显示，本年度CEC批准名额已经过半，也就是说，只剩下不足6000个名额可供申请，而且时间只到10月底。而根据今天移民部长公布的新规定，从今年5月1日开始至年底，

10、CEC接受申请的名额调整为8000宗，弥补了11月及12月的两个月真空期。有移民专家指，政府此举只为填空，并无增加CEC名额，还是按照原来每月1000个名额的标准加以安排。申请人已经在加拿大拥有熟练工作经验，想成为永久居民，可以通过这个类别申请移民总体上限为8000人；其中B类的职业，每个职业上限200人；有六种职业不可以申请：行政人员（1221），行政助理（1241），会计技师/簿记员（1311），厨师（6322），食品服务主管（6311），和零售销售主管（6211）。联邦技工移民：配额5000；工种90而为吸纳加拿大所急需的熟练工种人员，联邦技工移民计划（FSTP）的上限也将增加至5,00

11、0宗。该计划合资格的工种，为目前所指的90个熟练工种，每类职业配额为100。申请人有一个熟练的技能，可以通过这个类别申请移民。总体上限为5000人90种职业可以申请，分为以下6组，其中每个职业上限100人：大组72：工业，电力和建筑行业;大组73：维护和设备运行的交易;大组82：监事和国家资源，农业及相关生产技术职业;大组92：加工，制造和公用事业监事和中央控制操作;小组632：厨师和厨师;小组633：屠夫和面包师。景程寰球移民规划师表示20 xx年技术移民申请周期虽然会缩短至6个月，但是不难预测难度一定会加大，而且不排除需要拿到雇主的意向书之后才有资格申请，因此今年是加拿大联邦技术移民申请最

12、佳也是最后的机遇了。并且预估热门职业名额将在3几个月即申请满额。技术合同 篇4南昌县旋耕机厂（以下简称甲方）聘用方： （以下简称乙方）身份证号：甲方聘用乙方为装配工，遵照国家有关劳动法规的政策，经双方协商达成如下协议：一、甲方聘用乙方从事装配（岗位）：劳动合同期限为 年月 日至 年 月 日止。其中试用期为 个月，至 年 月 日止。二、甲方基本权利和义务1、根据工伤需根和本单位的规章制度及本合同项目条款，规定对乙方进行管理。2、保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资，按月结算。3、劳动合同职工人享有本单位工人权利、义务及各项待遇。4、遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律。

13、三、乙方应明确的具体事项：1、工资待遇：月薪制每月元整，大写计）。2、劳动保验及福利：包食宿。3、根据待业特点及协议劳动合同保证金和人身保险、团体保险。四、本合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同，任何一方解除合同提前30天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。五、如有一方违反本合同，造成双方经济损失，有违约方按责任大小负责赔偿损失。甲方（签章） 乙方（签章）日期：技术合同 篇5甲方：乙方：湖南省XXXX电厂（以下简称甲方）1机组励磁调节系统为WKKL-1型微机励磁调节装置自动控制的三机励磁调节系统，自97年投运以来一直没有进行过大修，现委托北京瑞奥特电气技术有限公司（以下简称乙方）

14、对1机组励磁调节系统进行大修。根据1机励磁调节系统现有的具体情况，就本次大修工作的范围、质量及要求等达成以下协议。一、大修项目内容及范围1、微机励磁调节器（A,B柜）试验检查1电源检查，包括整流电源、5V、15V、15V、24VI、24VII；2绝缘检查，强电回路用1000V摇表，弱电回路用500V摇表；3继电器校验，A.、B柜1K-8K继电器根据定检标准进行定检；4A、B柜单板检查，包括主机板、A/D板、SPBDCB板、I/O板、PGC板、继电器板各两块，依据WKKL微机双自动励磁调节器调试方法进行；5开关量输入输出检查，应用windows测试软件进行；6可控硅测试；7回路传动试验；8带假负

15、载检查可控硅波形及移相触发脉冲波形；9双柜均流及手自动切换试验；10柜体外观检查及螺丝紧固；11自动及手动电压调节范围测量；2、备励柜试验检查1继电器校验；2绝缘检查，方法同上；3感应调压器检查，包括调压器调压范围及侍服电机检查；4回路传动及A、B柜切除联动手动柜；5整流桥检查；6带假负载检查整流波形；3、开机试验检查1发电机空载A、B柜零起升压及阶跃响应试验；2发电机空载A、B柜手/自动切换及均流检查；3自动柜至手动柜切换试验；4发电机并网A、B柜手/自动切换及均流检查；5A、B柜并柜试验；6控制装置传递函数模型参数测定（包括低励、过励、V/F限制等传递函数模型的参数）；7发电机电压频率特性

16、测试；8自动励磁调节器各单元静态特性试验；9操作、保护、限制及信号回路动作试验；10灭磁试验及转子过电压试验；11整流柜的均流试验；二、双方的义务和职责：1、甲方的义务和职责：（1）负责介绍励磁系统大修施工现场的停电、安全措施及交待安全注意事项；（2）负责提供励磁系统的运行状况及原始试验数据和检修记录；（3）提供励磁系统大修用的检修电源；（4）对现场施工进行跟踪分步验收认可；（5）负责励磁系统大修时与其它部门的配合、协调；2、乙方的义务和职责：（1）依照国家有关标准制定技术措施，并与甲方商讨后实施；（2）配合甲方大修中的试验工作；（3）对检修中发现的缺陷和异常及时通报于甲方；（4）若因乙方原因

17、造成设备损坏由乙方自负责任，乙方在施工过程中，若发现协议之外的设备问题和缺陷应及时与甲方联系，以便采取对策；（5）提供大修所需所有工器具及试验设备；（6）根据试验提供详细的试验报告；三、 工程质量及要求：（1）工程验收根据国家经贸委最新大型汽轮发电机交流励磁机励磁系统技术条件及中国大唐集团公司励磁系统技术管理工作规定的有关章节进行；（2）励磁系统大修的保质期为一年（以竣工验收日期算起），在一年内，由于大修的原因而发生的缺陷由乙方无偿解决。（3）工期：大修合同签订后，5日内编制检修作业指导书报送甲方，大修开工后，检修工期控制在20个有效工作日之内竣工，竣工3日内提供详细的试验报告。（4）入场后进

18、行安全教育,认真学习安规。（5）甲乙双方订立安全协议，严格遵守甲方安全制度和本公司施工安全管理规定。（6）每天进行安全情况总结，发现事故苗头立即进行教育并纠正，把事故差错消灭在萌芽状态。（7）由乙方负责试验方案的制定，并由甲方负责审定。未尽之处，甲乙双方随时协商解决。技术合同 篇6甲方：_乙方：_甲乙双方根据中华人民共和国反不正当竞争法和国家、地方有关规定，就企业技术秘密保护达成如下协议：（一）保密内容和范围1、乙方在合同期前所持有的科研成果和技术秘密已被甲方应用和生产的。2、乙方在合同期内研究发明的科研成果。3、甲方已有的科研成果和技术秘密。4、甲方所有的技术资料。（二）双方的权利和义务1、

19、甲方为乙方的科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励。2、乙方必须按甲方的要求从事项目的研究与开发，并将研究开发的所有资料交甲方保存。3、乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露企业的技术秘密。4、未经甲方书面同意，乙方不得利用技术秘密进行新的研究与开发。5、乙方在双方解除聘用合同后的三年内不得在生产同类且有竞争关系的产品的其它企业内任职。（三）协议期限1、聘用合同期内。2、解除聘用合同后的三年内。（四）保密费的数额及支付方式甲方对乙方的技术成果给予的奖励，奖金中内含保密费，其奖金和其中保密费的数额，视技术成果的作用和其创造的经济效益而定。（五）违约责任1、乙方违反此协议

20、，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消收回有关待遇。2、乙方部分违反此协议，造成一定经济损失，甲方视情节轻重处以乙方_元罚款。3、乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失，应赔偿其甲方所受全部损失。4、以上违约责任的执行，超过法律、法规、赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出上诉。甲方（盖章）：_乙方（签章）：_法定代表人（签字）：_年_月_日 _年_月_日签订地点：_签订地点：_技术合同 篇7甲方（让与人）：_研究所住所地：_法定代表人：_职务：_乙方（受让人）：_住所地：_法定代表人：_经甲、乙双方友好协商，并依据我国合同法等相关法律规定，就乙方受让甲方研制的_的技术成果等事宜达成如下协议，望双方共同遵守。一、转让标的及状况本合同项下的标