销售会计职位说明书

1、文档编码 : CE8N3K8D8C7 HB9F10O7I6Q6 ZZ8B8D9Z1E3销售会计职位说明书 职位名称：销售会计 职位代码：所属部门：财务科直接下属：无 间接下属：无 岗位编制：一人1.1 发运前的确认：内外销产品在生产完工交库、发运货柜预定的前提下,进一步确认客户预付定金或信用证收取情形后向生产部下达发货通知单；内销产品在生产完工交库的前提下,除进一步确认客户预付定金收取情形外,仍应确认尾款确已收齐,再向生产部下达发货通知单；1.3 在产品发出后,按售价运算产品销售收入,冲销预收的客户定金,按其差额运算出应收帐款,转会计编制产品销售记帐凭证；1.4 收到外销客户产品销售尾款后,与

2、客户订单核对客户名称、客户号,确认客户单位后,转会计编制货款入帐记帐凭证冲销应收帐款；1.5 跟据销售业务员的回款通知与瑞捷邦公司进行账务核对,准时从瑞捷邦回收销售货款；2.1 依据人事行政部供应的治理人员出勤天数、工资标准、以及经相关主管领导批准的绩效奖金和代扣代缴款项等资料,分单位分人员明细运算治理人员的应对工资和实付工资；2.2 依据生产部上报的当月产成品入库统计表,审核当月产成品入库情况,核对精确后按工艺部门供应的产品工时定额运算分车间实际完成的定额工时；2.3 依据各车间实际完成的定额工时,按不同车间的小时工资费用分别计算：成品车间、木工车间、实木车间、缝纫车间、帮忙车间的总工时及总

3、工资额；2.4 把各车间总工时及总工资额下发给各车间主任,依据各车间主任上报的工资明细表,核对各车间的工资额；1 对本期尚未发生,但应由本期成本负担的工资、销售提成等费用应正确计 提计入预提费用科目,并在以后支付时分期冲销；负责登记扣款低值易耗品（工具、工作服等）明细账,按人名登记,按月扣款,月末与其它应收款账核对；负责原材料入库的金额,数量准时登记,并与供应商月末进行对账；布料 选购方案分供应商进行的整理做出下月布料用款方案；上报到上级领导审批后按具体用布时间进行请款；1.2 、培训经受；接受过财务相关学问技能培训和公司产品的基本学问等方 面的培训；1.4.1 具有较全面的财会专业理论学问、

4、现代企业治理学问,熟识财经法 律法规和制度；1.4.2 熟识财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程；1.5.2 具有较强的判定和决策才能、人际沟通和和谐才能、方案与执行能 力；2.4 由于工作不深化不细致不勤劳造成的漏洞,给工厂带来重大缺失；2.5 不能连续的提出工厂的改进建议,没有工作能动性,没有创新意识,文控资料纷乱；3、销售会计由财务科长提名理负责；岗位名称：销售会计所属部门：财务部直接上级：财务经理, 报董事会或总经理批准任命,其工作对总经2 直接下级：工作联系岗位：销售部、制造部成品库岗位职责：1、正确运算产品销售收入支、其它业务收入支、营业外收支,编制主营业务利润运

5、算表；2、加强产成品核算和治理,每天与库管员一道进行实物盘点,做到账实相符； 3、精确、准时结算客户销售折扣；随时清理客户折扣和边际贡献,并对异常情形向财务经理报告；4、定期和不定期与客户核算帐务,并对有欠款的客户保留书面对帐记录；5、每日稽核客户销货发票与提货联、出门联的关联数据,防止错发货；6、每日审核客户折扣的使用情形,防止多结折扣；7、兼职核算食堂的经营核算工作；业务主要流程：1、日常在物流治理存货核算查询分析工具查询开票未提日报表,在总账系统分别录入现销和赊销收入凭证,计入过渡科目；2、月末通过物流治理存货核算凭证治理生成凭证,分现销、赊销生成销售收入凭证；系统自动将日常计入过渡项目的销售收入支配到明细核算项目中；3、通过销售折扣治理系统的折扣标准定义 依据客户折扣变化修改折扣标准；般折扣标准或目标折扣标准,4、每天依据收到客户的货款情形,在财务会计应收款治理凭证处理生成凭证里选择单据生成收款凭证；3 主要使用设备名称：电脑、打印机任职条件：1、具备大专及以上学历（会计相关专业）,持有会计从业资格证；2、年以上大中型工业企业财务核算工作体会；3、熟识会计核算、操作流程,财务报表及分析,税务政策,k3 基本业务