环境保护奖惩管理制度

1、欢迎下载内容仅供参考环境保护奖惩管理制度目的：为了进一步加强公司环境管理，提高员工环保意识，强化责任、责任到部门、车间、责任到人。特制定本规定。范围：公司各部门、车间环境保护管理，各部门、车间环境保护奖惩管理。职责：公司全体员工。规程：基本原则运用技术的、经济的、法律的、教育的和行政的手段，对工业生产活动进行管理，协调生产发展与保护环境的关系，使环保工作进一步满足公司生产需要。在环保工作中，管理与治理相辅相成、缺一不可，而管理更重要，通过管理可以生产和保护环境的统一。生产负责。各负其责。目标。奖罚规定奖励公司应给予表彰和奖励。对全年未发生环境污染事故的部门、车间，公司对其车间、部门给予表彰和奖

2、励。对积极提出环境保护合理化建议的，公司应一次性奖励 100-500 元。对发现环境污染重大隐患、事故及时处理和上报的员工，公司应一次奖励 元。对积极参与环境污染事故抢险，公司应一次性奖励 100-1000 元。惩罚造成污染环境事件，视情节轻重，给予处分，罚款 100-1000 元，直至追究法律责任。生产部车间各车间要将环境保护管理作为生产系统的一部分,由于各部门、车间了解废水产生过程、废水产生量，现将各车间的废水收集池由各车间进行日常管理 ,对废水收集池200 元人、次；如泵坏，车间通知到了动设部维修，动200（自动开启失灵时将废水打10050-500 元人、对清水管网造成严重污染事故未造成

3、负面影响，处罚责任人 100-1000 元人、次。造成严重后果的，直至追究法律责任。车间将废水直接排入清水管网,导致清水排放被污染的, 处罚责任人100-1000人、次。造成严重后果的，直至追究法律责任。100-1000 元人、次。100-1000 元人、次。点、仓库的，私自乱倒乱存放的，造成二次环境污染事件，处罚责任人 100-1000 元 人、次。造成严重后果的，直至追究法律责任。生产部、仓库二次环境污染的，处罚责任人 100-1000 元人、次。造成严重后果的，直至追究法律责任。由于人为原因造成储存装置泄漏, 物料进入清水管网或未及时上报处理,对清水200直至追究法律责任。入清水管网或未

4、及时上报处理,对清水管网造成严重污染事故，未及时清理残留物料的造成二次环境污染的，处罚责任人：装卸工200 元人、次，供应商、驾驶员500-1000 元人、次。造成严重后果的，直至追究法律责任。安环部三废处理在生产情况正常、污水处理系统处理正常前提下，处理废水量不得少于 100 吨天（平均，处理合格排放率96%，如不能及时完成废水处理量，处理合格排放率不达标，将在绩效考核中扣分（在保证污水处理装置正常运行情况下。对上述 2.2.2.1 中废水，污水处理岗位人员未及时、巡回检查车间废水收集池，导100次。造成严重后果的，直至追究法律责任。100后果的，直至追究法律责任。动设部动设部机修在检维修过

5、程中，盲干或未按操作程序操作，导致设备内高（低）度废水进入清水管网或未及时上报处理 , 对清水管网造成严重污染事故未造成负面影100-1000 元人、次。造成严重后果的，直至追究法律责任。行政部及时清理残留物料，或乱倒杂物垃圾造成二次污染的，处罚责任人 100-1000 元人、次。造成严重后果的，直至追究法律责任。50-100次 。 2.2.6.3，对绿化浇水要注意水量和水流位置，如绿化浇水超量，导致水进入清水管网，对清水造成污染处罚责任人：具体负责人 20-50 元人、次。2.2.6.4 行政部要及时对生活垃圾堆场进行清理（要关注天气情况，逢雨临前，要清理如未及时清理，导致雨淋后，含COD 雨水进入清水管网，对清水造成污染，或乱倒杂物垃圾造成二次污染的，处罚责任人：具体负责人 100-1000 元人、次。质检部、研发部特珠的化验、实验废液、废渣，要分类储存至一定量后，集中送至固废暂存处或污水处理站,如未收集排入清水管网, 对清水管网造成严重污染事故未造成负面影响， 未及时清理残留物料，或乱倒杂物垃圾造成二次污染的，处罚责任人100