版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、男女染色体的差别第1页,共18页,2022年,5月20日,8点15分,星期五一、男女染色体的差别1、性染色体:与性别有关的染色体第四节 人的性别遗传第2页,共18页,2022年,5月20日,8点15分,星期五1902年美国的细胞学家麦克郎(C.E.McClung)在观察中发现男性体细胞中的性染色体1905年美国细胞学家威尔逊(E.B.Wilson)和斯特蒂文特(A.H.Sturtevant)进一步把男性体细胞的性染色体命名为X染色体和Y染色体;女性体细胞中的一对性染色体为X染色体YX 第3页,共18页,2022年,5月20日,8点15分,星期五2003年6月人类Y染色体基因测序完成,它包含约7
2、8个编码蛋白质的基因。Y染色体内部存在有 许多基因控制着睾丸发育,其中的基因丢失会导致不育症。 美国麻省理工学院生物医学研究所大卫佩奇教授 第4页,共18页,2022年,5月20日,8点15分,星期五男女讨论:1、在男性和女性的各23对染色体中,哪一对被称为性染色体?2、上面两图中,哪幅图显示的是男性的染色体?哪幅图显示的是女性的染色体?第5页,共18页,2022年,5月20日,8点15分,星期五男女讨论:3、图中哪条染色体是Y染色体?它与X染色体在形态上的主要区别是什么?4、想一想,就性染色体来说,在男性的精子和女性的卵细胞中,应该有几条性染色体?男性有几种精子?女性有几种卵细胞?第6页,共
3、18页,2022年,5月20日,8点15分,星期五2、体细胞中:男:22对+XY女:22对+XX第7页,共18页,2022年,5月20日,8点15分,星期五3、生殖细胞中: 精子: 卵细胞:条条条或第8页,共18页,2022年,5月20日,8点15分,星期五 二、生男生女机会均等XYXX生殖细胞XXY子代XXXY女男1 :1亲代父母第9页,共18页,2022年,5月20日,8点15分,星期五响水金江学校中学部男女生调查统计表男生(人) 女生(人) 比例七年级5644 1.27:1八年级45441.02:1九年级46 421.09:1总人数137 1301.05:1第10页,共18页,2022年
4、,5月20日,8点15分,星期五历次全国人口普查统计结果:时间次数人口总数 (亿)男:女1953年第一次 5.82107.6:1001964年第二次 6.95105.5:1001982年第三次 10.08106.3:1001990年第四次 11.34106.6:1002000年第五次 12.66106.7:100第11页,共18页,2022年,5月20日,8点15分,星期五生男生女图解XXXYXXXY第12页,共18页,2022年,5月20日,8点15分,星期五 人类产生的生殖细胞中,正确的染色体组成是( ) A、46+X B、22+X或Y C、44+Y D、23+X或YB你学会了吗?第13页
5、,共18页,2022年,5月20日,8点15分,星期五性染色体X和Y可能同时存在于( )A、性细胞中 B、精子中C、体细胞中 D、卵细胞中C生物的性别主要由什么决定?( )A、基因 B、常染色体C、性染色体 D、DNA分子C第14页,共18页,2022年,5月20日,8点15分,星期五 有些人为了满足家庭有男孩或女孩的愿望,请求医生为孕妇作胚胎性别诊断,以决定取舍。这种做法对吗?如果许多人想这样做,对人类社会会产生什么样的影响?议一议:第15页,共18页,2022年,5月20日,8点15分,星期五一、男女染色体的差别课堂小结:男:22对+XY;二、生男生女机会均等精子:22条+X体细胞生殖细胞女:22对+XX卵细胞:22条+X22条+Y或第16页,共18页,2022年,5月20日,8点15分,星期五这节课你学到了什么?谈收获:第17页,共18页,2022
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 建筑结构深化设计方案
- 混凝土抗震设计措施方案
- 2026中国科大基本建设处劳务派遣岗位招聘4人备考题库含答案详解(新)
- 2026广西钦州市城市管理局招聘公益性岗位人员2人备考题库含完整答案详解【必刷】
- 2026上半年江西省江咨设计总院有限公司自主招聘4人备考题库附答案详解【培优】
- 2026贵州贵阳贵安统一招聘中小学(幼儿园)教师819人备考题库附答案详解(轻巧夺冠)
- 2026新疆和田墨玉县鸿源农业科技有限公司招聘备考题库(各地真题)附答案详解
- 2026广东佛山南海区丹灶镇仙湖幼儿园招聘备考题库及完整答案详解1套
- 2026广西玉林市福绵区就业中心招聘见习生1人备考题库【新题速递】附答案详解
- 2026中国人民财产保险股份有限公司那曲分公司嘉黎县营销服务部招聘1人备考题库附答案详解【满分必刷】
- 2026年阜阳职业技术学院单招职业技能测试题库附参考答案详解(能力提升)
- 2025 澳大利亚的奶制品产业课件
- 江苏省2026届高三上学期高考模拟考试(二)英语试卷(含解析无听力音频有听力原文)
- 2025年武汉创新投资集团有限公司公开选聘投资专业人员笔试参考题库附带答案详解
- 文化展示设计案例分析
- (正式版)DB51∕T 5066-2018 《四川省居住建筑油烟气集中排放系统应用技术标准》
- 2026年温州永嘉县国有企业面向社会公开招聘工作人员12人考试参考试题及答案解析
- 医疗人员跨境培训体系
- T∕CNCA 127-2025 煤炭建设工程造价参考指标
- 2026春统编版二年级下册道德与法治第四单元教学设计
- 粉末冶金培训课件
评论
0/150
提交评论