下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、学生常规管理问题考核标准为提高学校德育工作质量,规范学生日常行为,引领学 生健康成长,学生处结合常规管理过程中发现的问题,在纪 律、文明礼貌、宿舍、卫生、安全等方面拟定标准,班主任 组织学生认真研究,严格要求,齐抓共管,切实提高学校育 人效果。1、校内吸烟(含电子烟),携带打火机、香烟,给予 二级处分。2、校内违规使用手机,给予一级处分;校内私自充电, 给予一级处分。3、教室、宿舍、集会等场所大声喧哗或集体吵闹严重, 扣1分(班级、宿舍或个人);集会睡觉扣1分(个人), 坐姿不正扣1分(个人),着装不统一扣1分(班级)。4、路队整体散乱且劝阻不听,扣1分(班级);局部 学生不按规定路线走且劝阻
2、不听,扣1分(个人)。5、男女生交往过密,行为举止有悖学生身份,视情节 严重程度和影响程度,给予二级以上处分。6、校内着装仪表不符合学生身份,烫染发、怪异发型、 化妆、插耳棒(演出除外)等扣1分(个人),佩戴饰物和 披发,立改警告,不改扣1分(个人)。7、疯闹行为,情节较轻,立改警告或扣3分(个人); 情节或后果严重,给予一级以上处分。8、不文明用语,立改警告不扣,不改扣1分(个人); 辱骂同学,不服从管理,扣3分(个人);恐吓同学,给予 一级以上处分。9、顶撞老师,给予二级以上处分;辱骂老师,给予三 级以上处分;威胁老师,给予四级以上处分。10、散播谣言、在网络上发布不文明信息,视情节给予
3、一级以上处分。11、损坏公物,按规定理赔;破坏公物,理赔之外,视 情节给予一级以上处分。12、早操、晨读、餐前列队时出现问题,给予警告,不 服从管理给予相应扣分(班级或个人)。13、酒后入校或校内饮酒,视情节给予二级以上处分; 打架,视情节给予二级以上处分;私自离校,视情节给予一 级以上处分;夜不归宿,留校观察以上处分。14、点外卖,扣3分(个人);随意浪费食物、水电, 扣1分(个人)。15、旷课累计每10课时(含早自习1节,白天8节, 晚自习3节),给予一级处分。16、班级、宿舍、环境卫生区,无人清扫扣2分(班级); 清扫不认真,问题很多,扣1分(班级);物品摆放不整齐、 黑板未擦、玻璃不干
4、净且不改正,扣1分(班级);垃圾未 按时送走,扣1分。个人卫生很差,扣1分(个人);乱丢 垃圾,扣2分(个人)。17、宿舍内务不整,扣2分(个人);内务很差,扣1 分(个人);整体内务很差,扣1分(宿舍);卫生很差, 扣1分(宿舍);物品摆放出问题,扣1分(个人)。18、教室、宿舍不按规定关窗,关灯,关门,扣1分(班 级或宿舍),倚靠南苑操场北侧低矮栏杆,扣1分(个人)。19、旷操扣3分(个人),迟到扣1分(个人),乱串 宿舍、教室、琴房扣1分(个人)。20、校内聚众打扑克,扣3分/人(个人),校内赌博, 给予三级以上处分。21、校内偷盗,给予三级以上处分;校内敲诈、勒索, 给予四级以上处分。22、学生会干部工作考核每月一次,优秀加3分(个人), 良好加2分(个人)。23、学校查处的违纪问题给予处理和扣分(一级处分扣 5分/次/人),班主任自查处理的违纪问题不扣分。24、学生处、团委、安全办组织的活动比赛,以班级或 个人为单位,一二三等奖加3/2/1分(班级或个人)。25、优秀宿舍评比每月一次,颁发流动红旗,加3分(宿 舍)。26、不分等次的主题专题比赛,得分按总分值10分折算,结果计入班级得分
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年船舶安全检查业务试题库及答案
- 2025幼儿教师资格证综合素质考试题及答案
- 2026事业单位工勤技能-新疆-新疆土建施工人员一级(高级技师)历年参考题库含答案详解
- 2026事业单位工勤技能-广西-广西机械热加工三级(高级工)历年参考题库含答案详解
- 2026事业单位工勤技能-广东-广东食品检验工二级(技师)历年参考题库含答案详解
- 2026事业单位工勤技能-广东-广东房管员三级(高级工)历年参考题库含答案详解
- 2026事业单位工勤技能-山西-山西舞台技术工三级(高级工)历年参考题库含答案详解
- 2026事业单位工勤技能-山西-山西保健按摩师一级(高级技师)历年参考题库含答案详解
- 2026事业单位工勤技能-山东-山东地图绘制员四级(中级工)历年参考题库含答案详解
- 2026事业单位工勤技能-天津-天津堤灌维护工一级(高级技师)历年参考题库含答案详解
- 2026贵州黔南州贵定县综合行政执法局公开招聘协管员8人考试备考试题及答案详解
- 社工考试题内容及答案
- 2026年安徽宿州市社会化工会工作者招聘考试试卷-含答案解析
- 2026 年秋季开学小学生安全教育第一课
- 九年级上册第六单元-整本书阅读《唐诗三百首》(课件)
- 《水利水电工程锚喷支护技术规范》(SLT 377-2025)解读:锚喷支护施工的技术指南
- 终末期患者压力性损伤护理专家共识(2026版)解读课件
- 2025年常德市石门县事业单位考试笔试试题及答案
- 2026医师定期考核口腔试题题库(附答案)
- 2026临沂兰山产业投资发展集团有限公司 权属子公司公开招聘(33人)笔试参考题库及答案详解
- 合作项目启动联络函(8篇)
评论
0/150
提交评论