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文档简介

危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 ;被依法追究刑事 标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算 ;不满六个月的，向乙方 (注：月工资高于 800 元的，以高的为准，即工资表签字基数为准 )。 甲方(盖章)：乙方(签字)： ( 十三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍 ( 十四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳 甲方(用人单位 ) ( 三)双方约定加班加点工资计发基数按月根本工资为标准结算。 ( 二)未约定的按劳动合同法的相关规定执行。 ( 二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方 ( 三)本合同不得代签和涂改。 ( 五)本合同附件包括：梅尔卡兰奴门店员工行为管理规定 3 、甲方按国家法律法规相关规定，一次性支付乙方经济补偿金为 元(大 甲方( 盖章)： 乙方(签字)： 甲方(用人单位 ) 乙方(应聘人 ) ( 一)合同的变更( 二)合同的解除 ( 三)合同终止 ( 四)合同续签 人民币_元，试用期过后，乙方被甲方正式录用每月工资为人民币

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