安监科2013上半年工作总结及下半年工作计划

1、再接再厉 狠抓落实 确保实现全年安全建设目标新密市超化有限公司2013 年上半年安全工作总结及下半年安全工作计划2013 年上半年，在公司领导的正确领导下，经过全体干部职工的共同努力，使我们上半年的各项工作都取得了可喜的成绩，尤其是安全工作，杜绝了轻伤以上事故。为了使下半年的工作更上一层楼，现将今年上半年的各项工作向大家做以下汇报：一、安全目标情况：1、2013 年上半年无发生轻伤以上事故。 其它事故。 17 人次。二、安全工作开展情况： 22 523条，针对查出的问题我们按照安全隐患排查治理标准化“五定”的原则，进行整改，现已全部整改到位。2、上半年上级来矿检查 18 次，共查出隐患 192

2、条，已全部整改到位。3、每周组织召开一次安全会议，上午分组对矿井全面进行检查，下午安排落实查出的问题。5页脚内容再接再厉 狠抓落实 确保实现全年安全建设目标4、严格落实矿领导带班下井制度，保证每班有一名副总工以上领导在井下带班生产，并做到与工作同5、及时对矿井进、回风巷道进行维护，扩大采、掘工作面进、回风巷断面，确保采掘工作面进回、风畅通，从根本上杜绝了瓦斯超限现象。6、严格按照“有疑必探、先探后掘”的探放水原则，加强对 22061 掘进面和 21161 回采面的探放水工作，确保采、掘工作面实现安全生产。7、强化安全质量标准化工作，每月各专业组织验收一次。8、按照管理、装备、培训三并重的原则，

3、加强职工培训工作，上半年，聘请新密市煤校教师对全矿井569 人进行了全员安全培训，特殊工种参加新密市培训班 15 人，复训7 人，重要工种培训18 人，复训38人。安全生产管理人员培训 17 人，复训 15 人，而且全部取得资格证。 2月 7 日聘请新密市安全生产应急救援中心对矿井进行了反风演习；10.按照神火集团公司统一安排，组织全矿 45 人到裕中煤业公司参加考试。11、根据神火煤业公司、裕中煤业公司及新超司5页脚内容再接再厉 狠抓落实 确保实现全年安全建设目标 号文关于贯彻落实煤矿矿长保护职工生命七条规定开展“保护职工生命、矿长守规尽责”主题实践活动实施方案的通知要求，各单位积极组织员工

4、学习七条规定和致矿长一封信以及矿长给矿 4 月 16日组织中层 日组织班组长以上分上下午由安全矿长主讲人写保证书，如何保证不违纪，并最终落实“三不伤 月 日组织班组长以上人员进行闭卷考试，平均得分 90 分以上。 月 10-12日，矿长郭国化同志对全矿38月20-22日，总工程师梁怀圈同志对全矿安全生产管理人员共48 人进行了技术管理规范有关内容的培训，两次培训分别进行了考试，平均得分在 90 分以上。展雨季“三防”及防治水检查工作，严格落实24小时安全生产值班制度，加强巡回检查，及时掌握雨情和汛情，确保信息畅通，超前防范。5月份清挖21161回风巷临时水仓80米；清挖-100水仓20米，清挖

5、-100水沟120米，清挖+80水沟150米，确保矿井安全度汛。5页脚内容再接再厉 狠抓落实 确保实现全年安全建设目标14、6 月 9 日举行安全月咨询日全员大签名活动。15、6 月 27 日矿井举行了安全知识竞赛。16、六大避险系统建设情况，已根据公司的要求，正在逐步实施，到 6 月度底全部完成。17、按照公司的要求，开展了“反三违、防事故、保安全”专项活动和“安康杯“知识竞赛。三、矿井目前存在问题和不足：1、资源枯竭，企业发展后劲不足。2、从业人员素质偏低，还须加强职工日常培训工作。3、安全管理人员水平参差不齐，还应加强业务知识学习，提高管理水平。4、部分职工安全意识不强，还有“三违”现象。四、2013 年下半年工作安排1.继续落实矿领导带班下井制度，并严格考核，坚持矿领导值班制度，各级管理人员也要加大安全生产管理力度和巡回检查力度，全面确保安全生产。2.加强 22061 风巷掘进工作面探放水管理，严格按掘进工作面探放水设计进行探放水，确保安全掘进。3.加强“一通三防”管理工作，切实做好各区域风量分配，确保瓦斯不超限。5页脚内容再接再厉 狠抓落实 确保实现全年安全建设目标4.加强井下机电设备管理，杜绝失爆现象发生，斜巷“三固定”及“四保险”每班进行认真排查，严防机电、运输提升事故的发生。5.积极推进“安全质量标准化”实施工作，夯实安全生产基础管理工作，确保矿井安全生产。6