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文档简介

1、Word - 11 -互联网项目经理岗位职责 篇:互联网行业项目经理岗位职责说明书 IT项目部主管岗位职责 1.拟定和执行企业信息化战略 负责制订公司信息化中长久战略规划、当年滚动实施方案,制定企业信息化管理制度、制定信息化标准规范;负责公司信息化网络规划、建设组织、制订IT基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络平安、信息平安措施并组织实施,实现IT资源集约管理;负责公司集成信息系统总体构架,构建企业信息化实施组织,结合业务流程重组、项目管理实施企业集成信息系统。负责集团公司网站建设计及总体规划。 2.企业信息资源开发 按照企业进展战略和信息化战略要求,负责企业内外部信息资源开发通过。导入学问

2、管理,牵头组织建立企业产业政策信息资源、竞争对手信息资源、供给商信息资源、企业客户信息资源、企业基础数据资源五大信息资源库。 3.建立信息化评价体系 按照公司信息化战略和企业实情,建立公司信息化评价体系和执行标准、制定全员信息化培训方案。 4.信息处理 负责信息的收集、汇总、分析讨论,定期编写信息分析报告报公司领导决策参考;参加公司专用管理标准和制度的制定和修改。 5.ERP等信息平台的开发及实施 负责公司计算机开发应用方案,有步骤地开发使用应用管理软件,逐步实现企业管理现代化、信息化;负责公司ERP系统项目的论证、引进(或开发)与实施,组织ERP系统与企业情况之间关系的分析,确保公司ERP系

3、统的顺当运行。 6.控制信息设备预算 负责控制部门预算,降低费用成本,组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放记下归档,以及管理软件的询问、设计、选购、测试、验收、日常维护,并提出可行性计划等工作。 7.帮助其它部门管理 帮助其它部门实施CAD、PDM、CAPP等项目信息管理,协同其它管理部门实施设备管理、人事管理、客户关系管理等信息化管理的实现。 8.日常管理 主持本部门日常全面工作,编制本部门年、月工作方案及资金方案,年、月度工作;负责本部门员工考核。 9.企业文化宣扬 负责企业文化的收拾、宣扬、实施,负责公司整体CI形象策划管理工作。仔细做好策划整体构思和合理地编制广告投入方案等工

4、作。 10.其他 完成领导交办的其他工作。 IT部主管职责和要求 1.IT部主管的职责 建立团队,制造团队配合氛围,激励和鼓励团队; 保证全部的项目需求都被定义,并能向来分解到最低一级; 领导方案的制定,按照方案举行管理; 管理风险,利用变更控制系统来控制基准的更新演化; 保证项目的可见性技术到位,并行之有效; 准时执行订正措施来订正偏离方案的差异。 2.IT部主管的权限 项目经理的权力可变范围很大,至少应当包括:财务控制权;资源协调权利;对责任的描述能够被理解和认同。 3.IT部主管的基本要求 良好的职业道德;学问和阅历;综合的管理和决策能力;系统的思维能力;创新能力;身体健康;项目经理的基

5、本素养;较强的技术背景.另外还包括:成熟的人格;讲求实际;和高层主管有良好的关系;在几个不同的部门工作过;把完成任务放在第一位。 4.IT部主管应具备的能力 领导能力和组建团队的能力;创业家和商业人的敏锐;技术水平和商务水平兼顾(多面手);方案能力、组织能力和管理能力。 第2篇:互联网产品经理岗位职责 莱茵教导互联网产品经理岗位职责眼下,互联网+进入风口时代,互联网产品经理开头进入大众视野,越来越收到人们重视,如今,越来越多的衰老人,如高校生,上班族等都开头想转行产品经理。莱茵教导表示,想要加入产品经理,学习产品经理岗位相关学问十分须要。什么是互联网产品?互联网产品的概念是从传统意义上的“产品

6、”延长而来的,是在互联网领域中产出而用于经营的商品,它是满足互联网用户需求和欲望的无形载体。容易来说,互联网产品就是指网站为满足用户需求而创建的用于运营的功能及服务,它是网站功能与服务的集成。为什么要有产品经理这个角色?产品经理是囫囵产品的灵魂人物,他统筹产品管理的一切事物,从产品为什么产生,到产生什么样的产品,到产品设计上线,以及上线后测试、市场效果跟踪,以及后期调节改进。这一切过程需要一个统筹性角色,始终围绕产品绽开工作。产品经理详细做哪几块工作?1、要做什么样的产品?即:用户需求收集与分析需求收集:目标用户是谁?用户需要什么?详细分为哪些需求?如“饿了么”的目标用户主要是解决的需求就是用

7、户想要不出门也能迅速的订到廉价、快捷、靠谱的在线订餐服务。需求分析:用户需求的优先级怎么样?哪些是用户的核心需求?满足哪些需求可以赢得用户的相信和使用?用哪种形式表示这种需求用户更接受? 莱茵教导形成产品定位:从用户需求分析中得出应当做出什么样的产品?用什么样的形式呈现?做成什么风格的?2、要做怎么样的产品?即:产品原型框架搭建和设计包含三方面:1)产品经理来做:原型设计,按照产品需求定位的产品功能、现有资源、以准时间限制等综合因素画出产品原型图(PRD文档),并反复优化确定终于版本。同时召开需求宣讲会,相关设计、交互、开发、测试都要参与,目的是让全部参加产品制作的人员明确产品的需求和方向。2

8、)产品经理跟进:交互设计,由交互人员按照产品需求文档,设计出囫囵功能点如何更好的衔接起来才干让用户拥有更好的体悟:如一个功能点到另一个功能点是用弹窗的形式还是文字提示的方式等等。该部分也需要由产品经理举行把控,确保交互功能是在产品定位的方向下举行的。3)产品经理跟进:视觉设计,由专业的设计师按照产品原型设计文档(PRD文档)设计成美观的视觉展现形式,该部分也要由产品经理负责把关在产品定位的基础上设计,这同时也要求产品经理具有较好的审美能力,以便能同设计师举行。3、产品开发上线阶段开发按照PRD需求原型文档举行功能实现,包括前端与后端开发。前端开发的工作是按照PRD文档以及由美工设计的成型页面做

9、成网页呈现的形式,后端开发的工作是实现PRD文档中的详细功能。他们的工作结果就是网页上线后的产品效果。 莱茵教导开发阶段的关键点:产品经理要准时跟进。随时解决开发不明了的问题以及功能不能技术实现时迅速赋予解决计划。4、产品测试产品上线之后要先举行测试,这个阶段产品经理要全程跟进,检查产品的功能流程是否流畅,浮现的漏洞及问题并准时做出解决计划。全部问题解决后,方可举行产品上线。关键点:结合时光、问题重要性紧迫性等因素打算浮现的新问题是否对上线起到重要影响是否能放到后期产品迭代时再修改调节。5、产品推广效果跟进及后期调节到此为止,产品已经上线了,也到了检验产品成绩的阶段了。这个时候产品经理要密切跟

10、进产品上线推广效果,对一定的时光阶段内的产品效果数据反馈举行准时分析,并分析效果好与坏的缘由,做出总结调节以及后期产品迭代问题规划。总结:产品经理需要具备的关键能力?敏锐的嗅觉及总结能力:产品的定位的关键是需求掌握精确和准时,这样才干做出符合用户需求的东西,用户才会买账,产品的使用价值和商业价值也才干实现,而需求的掌握则需要产品人具备很强的嗅觉和总结概括能力。这也是产品人最基本的能力。较强的规律思维能力:这个是产品人最关键的能力。一个产品如何较好的满足用户的需求,用户在使用的过程中怎么拥有较好的体悟?这都需要产品经理一切从用户动身,设计出符合人性需求的功能,想清晰用户使用的规律,给出舒服度和有

11、用度都很高的用户体悟过程,这也是产品的最核心要求。 莱茵教导较强的交流协调及领导能力:一个产品原型设计出来以后,需要依赖众多的技术人员(设计师、交互、开发、测试、市场等)来实现终于的产品上线和后期推广,终于才干实现产品的价值。而这个过程的灵魂就是产品经理,其他人员是在产品经理的主导下辅助完成产品,他们能否按产品定位和方向设计和开发出产品全靠产品经理全程的交流以及协调以及把控能力,所以交流协调以及把控能力尤为关键。莱茵教导表示,想要成为优秀的产品经理,不是一朝一夕的事,需要不断的学习,不断地完美自己,才干在这条路上越走越好。从现在开头,好好学习,努力成为一个大咖级产品经理吧!:文u8881难难

12、资料收拾:莱茵教导 第3篇:项目经理岗位职责 (岗位职责) 项目经理岗位职责工程项目全面负责。 1、项目经理是施工企业法人代表的代理人,代表企业对 2、遵守国家和地方政府的政策、规矩,执行有关规则制度和上级指令,代表企业履行与业主签订的工程承包合同。 3、组织和调配精干高效的项目管理班子,确定项目经理部各部门和机构的职责权限。 4、主持制定项目的施工组织设计和质量保证体系,主持制定项目总体进度方案和季、月度施工进度方案。 5、根据合同要求和上级的指令,保证施工人员、机械设备按时进场,做好材料供给工作。 6、主持制订项目费用开支方案,审批项目财务开支并制订项目有关人员的收入分配计划。 7、深化施

13、工现场,处理浮现的重大施工事故,解决施工中浮现的重大问题。 8、准时处理债权、债务,搞好资产清算,保证国有资产不流失。 9、搞好项目的精神文明建设,加强民主管理和思想政治工作。 10、按有关规定对优秀职工举行嘉奖,对违纪职工举行处罚。 XXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司 二0一 年 月 日 第4篇:项目经理岗位职责 项目经理岗位职责 1、在公司领导下工作,对该项目的一情事情负责;严格执行本项目的各种规度 确保工程顺当的完成。 2、按照该项目的实际状况因地制宜,制定各项管理制度,经批准后组织所属员工学习并执行。 3、制订方案并组织实施,督导各部门的工作,把工作落实到各岗位,并随时检查,确

14、保精确无误。 4、设置应急大事科目,并拟订应急大事的处理程序计划,经批准后遵照执行。 5、制定每月、每周、每日工作方案并确保工作方案的完成,检查方案未完成的缘由并找出解决方法。 6、在职权范围内审核批复报销票据,检查员工的每日出勤状况,审核所管项目员工的月考勤。 7、对表现优秀的员工和违纪员工在职权范围内实施奖罚或建议奖罚,对部门主管每月做绩效考核。 8、听取主管部门的工作汇报,并帮助解决他们工作中碰到的困难,准时了解他们及其他部属的思想动态、工作心情,关怀部署的生活状况确保人员稳定。 9、定期向公司汇报该项目的工作状况,按照实际运作状况,提出人员的增减建议及需要特殊支持理由。 10、精确把握

15、该项目人员的流淌逻辑,提前做好补充人员以保证项目的人员配制。 11、加强与业主单位的交流,主动了解他们的工作看法,并妥当处理。 12、加强自身素养的提升,不断学习行业的新技术、新办法,并培训部属尽快把握。 13、定期对员工举行工程质量、平安教导,培养员工的工程质量、平安意识确保工程顺当举行。 14、做好该项目的成本预算,并确保该项目各项费用的开支在预算的范围。 15、团结全都,齐心搞好本项目的各种工作。 南钦铁路道路改移工程项目部 2022-8-6 第5篇:项目经理岗位职责 在项目经理领导下,对工程项目分管的平安生产负有下列职责: 1、正确处理好生产与平安的关系,仔细贯彻执行国家有关的各项平安

16、生产、劳动庇护和文明生产的方针政策、规矩及本公司的规则制度,帮助项目经理建立健全落实工程项目部平安生产责任制。 2、制定和组织实施工程项目的劳动庇护措施方案。准时发觉和消退担心全因素,对工程项目不能解决的问题要准时实行应急平安措施,并准时向项目经理报告,妥当处置。 3、组织项目部各类人员开展平安教导活动,组织新入职员工举行 二、三级平安教导。保证上岗自立操作人员经过平安培训并考试合格,取得平安操作证,方能准许其自立操作。 4、帮助经理制定工程项目各工种的平安操作规程,根据危急化学品平安管理条例有关使用、储存要求健全管理制度。设置维护好通风、调温、防火防爆、防毒、防泄漏、防静电、防溢堤等平安设施

17、,保证符合平安运行要求。严格水源和饮食服务管理,要求相关管理人员要做好防投毒、防污染的工作,确保饮水、饮食平安。 5、检查平安规则制度的执行状况,保证工艺文件、技术资料和设施等符合平安要求;监督和消退习惯性违章和制度性支配中不符合平安生产要求的状况;制定的经济责任中的内容要利于平安生产管理和加强各级人员的平安职责;对已投入的平安应急设施要保证完好、随时可用,并落实责任,做好管理、检查和维护工作,确保在岗人员正确使用。 6、负责组织项目部技术管理人员对工艺规程、操作规程、检修规程和平安技术规程,按照施工、设备、工艺等变化状况举行日常性的修订,并以变更卡的形式举行日常性修订的审批,并报相关部门备案

18、。 7、对重大工艺技术修订前以及涉及跨行业的工艺技术规程修订前,应报相关职能部门审核,经公司分管生产平安的领导批准后,方可实施。 8、组织各级管理人员不断完美各施工队关联作业之间合理的分工配合,确保网络化、多层次的监护作业。 9、负责按照项目施工状况及岗位的工作性质和工作量,支配好保证平安生产的最低在岗的平安作业人数。 10、领导项目部平安工程师及相关人员、岗位(组)长和班组平安员的平安管理工作,组织开展平安生产比赛活动,总结推广平安生产阅历,表彰平安生产先进员工。 11、组织并参与项目部各类险情和事故调查、分析和处理。对险情和事故要查明缘由,接受教训,实行改进措施。发生伤亡事故时,要紧张组织救护,庇护现场,立刻上报业主和有关部门。立刻停工并实行应急防范措施,避开事故扩大和重复发生。 12、根据消防平安责任制健全消防平安组织,落实消防平安责任制。 13、完成项目经理交办的其他有关工作。 来自: 平安管理网() 具体出处:http:/Manage/System/Build/202206/43756.shtm

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