公司出差管理办法执行版2012

1、精品文档就在这里- 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-（福建） * 有限公司出差管理办法（试行）一、目的为规范公司员工出差、公出及差旅费报销管理特制定本办法。二、适用范围本办法适用于（除总经理之外）公司全体员工。三、出差审批程序1、因公司业务需要前往日常工作所在地以外的省、市、地区，视为出差。2、出差应提前2 天填写出差审批单，执行出差审批手续。3、员工出差由部门经理审核，分管领导批准。部门经理出差由分管领导审核，总经理批准。各中心负责人出差由总经理审核批准。4、出差前应履行完审批手续后将出差审批单复印件交一份至人力资源部作为考勤备案，临时紧急出差需在回公

2、司后1 个工作日内补交 出差审批单 至人力资源部， 如违反以上规定作为事假或旷工处理。5、员工凭经核准的出差审批单交财务部办理预支差旅费。差旅费包括交通、住宿、伙食、备用金等。6、出差员工于出差归来的5 个工作日内（区域经理等长期驻外人员于出差结束后10 个工作日内），按报销流程办理完差旅费用报销手续。除特殊情况外，所有差旅费预支必须在规定时间内报销。未按规定时间报销的，财务部应于当月工资中扣回预借的差旅费，待报销时再行支付。超过1个月以上的出差单据、 假票据、不符合规则的票据及非因工作需要而开支的一切费用，财务部门不予报销。事先未经总经理批准超标费用一律不予报销。7、出差中途因公务或意外灾害

3、等不可抗力因素需延长出差时间，应及时请示直接上级， 经其核准后方可延长。 员工出差后因私事经核准超过出差规定时间的按事假处理，未经核准者， 按旷工处理。8、根据“加班管理暂行规定”员工出差期间均不计加班。四、费用标准（一）、交通费1员工出差本着节约的原则，选择火车、长途汽车、飞机、轮船等交通工具，按照实际需要乘坐。员工出差在合理选择交通路线及遵守相关标准的前提下交通费用凭票实报实销，事先未经总-精品文档 -精品文档就在这里- 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-经理批准超标费用自行承担。2部门经理以下乘坐火车、动车、轮船等，如从晚上 8 时以后至次日 7 时

4、须在火车、轮船上过夜的，或白天连续乘坐时间超过 8 小时的，可购买硬卧票；其余时间段乘坐火车、动车、轮船一律购买硬座。出差目的地里程在 1000 公里以上并有必要乘飞机的需书面提出申请经总经理批准后方可选用飞机。3、总监、总助、部门经理出差目的地里程在1000 公里以上的方可选用飞机，出差目的地里程在 500 公里以下选用火车应购硬座， 500 公里以上的选用火车时可购硬卧。以上目的地如已开通动车应优先选用动车为交通工具。4、市内交通费在 30 元以内的实报实销，一般员工因特殊情况要乘坐的士须报部门经理审批，报销单据上须标明行程路线图和具体交通费用。5、如相关联系单位提供交通工具的，出差人员不

5、能报销交通费。（二）住宿费：1、出差住宿费用上限标准如下，在以下标准范围内凭住宿费用发票实报实销。人员费用副总经理总监、总助部门经理一般员工地区（含区域经理）一类地区实报实销280 元250 元160 元二类地区实报实销220 元180 元140 元三类地区实报实销180 元150 元120 元2、两位同性员工若同行出差，应本着节约的原则同住双人标间，不同等级的按就高不就低原则只报销其中一人的住宿费用。3、员工出差期间如有家人、亲朋好友等提供住宿，没有发生住宿费用，员工则可按照住宿标准的 50%报销，但需提供其它发票。4、出差员工由邀请单位或厂商提供住宿的，不再报销住宿费。员工参加各种专业学习

6、和各种会议，统一安排住宿的， 凭经批准参加的会议通知或证明凭住宿发票据实报销，若由接待单位免费接待的，不予报销住宿费。（三）、餐费补贴：、员工出差每天的餐费补贴按照下列标准给予：人员费用副总经理总监、总助部门经理一般员工地区-精品文档 -精品文档就在这里- 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-一类地区实报实销45元/天二类地区实报实销85元/天40元/天三类地区实报实销75元/天35元/天餐费补贴可不提供发票。地区划分见“五、地区分类”。70元/天2、出差员工有宴请客户或由邀请单位、厂商或入住酒店提供伙食的，不得再申请餐费补贴。3、出差起算时间均以出发地车票

7、所载发车时间为准,结束时间均以车辆实际到达时间为准 （应晚于或等于车票所示的时间）; 中午 12 点前出发的按1 天计， 12 点后出发的按半天计。返程中午12 点前到达办公地的按半天计，12 点后到达办公地的按1 天计。（四）、属公司统一安排的出差，费用由公司统筹安排，出差人员不再享有以述补贴。五、地区分类地区类别城市名称一类地区北京、上海、天津、广州、深圳、厦门、二类地区除一类地区之外的省会城市及珠海、汕头、苏州、宁波、青岛、大连三类地区除一类二类地区之外的其它城市六、招待费出差员工因工作需要有交际应酬活动或赠送礼品的，均应事前请示部门主管、 分管领导，经总经理核准后方可执行。七、短途公出

8、1、在日常工作所在地（地级市行政区域内）办事或到其它区域但在1 个工作日内能返回的视为短途公出。2、短途公出应按考勤管理办法里的“外出申请规定”履行审批手续。3、短途公出若无法由公司派车，应乘坐公交车辆，紧急、特殊情况经部门经理、分管领导批准后可搭乘的士。 到市区外的乘正规客运班车。 公交车票除二人及以上同行外均不得连号。 公出员工在合理选择交通路线的前提下交通费实报实销（需提供真实票据） ，报销人应填写市内交通明细表，由部门主管、分管领导核签后按报销流程报销。4、短途公出时间在 12：00 前外出的午餐补贴 10 元，公出或在公司工作延误至 18： 30 以后可申请晚餐补贴 10 元（餐补可

9、不提供发票） 。5、公出人员相关费用一月一报，当月费用要在次月10 日前报清。-精品文档 -精品文档就在这里- 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-八、报销流程1、报销程序：出差人填写报销单，并附上出差审批单和出差行程报告。报销人部门经理与分管领导计财中心总经理2、对于未及时按以上规定期限内办理费用报销或借支归发的财务有权在其工资中先行扣除。九、其它1、在公司车辆允许的前提下，总监、总助出差时行政部可安排往返车站或机场接送，部门经理或员工出差可安排往返车站接送。2、出差员工若遇到特殊情况，须请部门主管、分管领导报总经理核准可根据实际情况处理，不受上述约束。3

10、、本制度解释权归人力资源部，人力资源部可根据实行情况逐步修改完善。人力资源部二 0 一二年二月十三日2010 年读书节活动方案一、活动目的：书是人类的朋友，书是人类进步的阶梯！为了拓宽学生的知识面，通过开展“和书交朋友，遨游知识大海洋”系列读书活动，激发学生读书的兴趣，让每一个学生都想读书、爱读书、会读书，从小养成热爱书籍，博览群书的好习惯，并在读书实践活动中陶冶情操，获取真知，树立理想！二、活动目标：、通过活动，建立起以学校班级、个人为主的班级图书角和个人小书库。、通过活动，在校园内形成热爱读书的良好风气。3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。4 、通过活动，促进学生知识更新、思维活跃、综合实践能力的提高。三、活动实施的计划1、 做好读书登记簿（1 ） 每个学生结合实际，准备一本读书登记簿，具体格式可让学生根据自己喜好来设计、装饰，使其生动活泼、各具特色，其中要有读书的内容、容量、实现时间、好词佳句集锦、心得体会等栏目，高年级可适当作读书笔记。（2 ） 每个班级结合学生的计划和班级实际情况，也制定出相应的班级读书目标和读书成长规划书，其中要有措施、有保障、有效果、有考评，简洁明了，易于操作。（3 ）中队会组织一次“读书交流会”展示同学们的读书登记簿并做出相应评价。、 举办读书展览：各班级定期举办“读书博览