信托投资公司法律稽查部经理职务说明书

1、 法律稽查部经理职务说明书岗位名称法律稽查部经理理岗位编号所在部门法律稽查部岗位定员直接上级分管副总工资级别直接下级审计专责、业务务稽核专责、法法律事务专责责薪酬类别所辖人员岗位分析日期本职： 协助分分管副总负责责管理公司的的审计、业务务稽核和法律律事务工作职责与工作任务务：职责一职责表述：负责责制定法律稽稽核部工作计计划并完成工工作总结工作时间百分比比：10%工作任务制定审计、业务务稽核和法律律事务年度工工作计划与阶阶段工作计划划，并完成工工作总结频次：2次/年年组织或协同有关关部门制定针针对具体事项项的审计、业业务稽核或法法律事务的工工作计划和实实施步骤，并并完成工作总总结频次：2次/年年

2、职责二职责表述：负责责组织管理审审计工作工作时间百分比比：25%工作任务组织对公司及下下属单位的财财务预算、财财务收支进行行审计监督频次：4次/年年负责组织对各项项业务活动的的经济效益进进行审计监督督频次：4次/年年负责组织对公司司各单位负责责人任期经济济责任进行审审计评价频次：2次/年年组织或参与公司司投资企业的的审计和监督督频次：1次/年年负责办理总经理理及上级审计计部门交办的的审计事项频次：2次/年年负责对审计发现现的问题及时时提出处理意意见和改进措措施，并监督督其执行频次：1次/年年组织每半年向公公司董事会提提交公司业务务经营情况内内部审计报告告并向人民银银行报送副本本频次：2次/年年

3、职责三职责表述：负责责组织管理业业务稽核工作作工作时间百分比比：20%工作任务负责组织对公司司制定的各项项内部控制制度度执行情况进进行检核频次：1次/年年负责组织对公司司各项工作程程序及方法应应用成效进行行检核频次：1次/年年负责组织对公司司人事管理成成效进行检核核频次：1次/年年负责组织对公司司各项年度计计划及年终考考核完成情况况进行检核频次：2次/年年负责组织对上级级交办的其他他专案进行调调查频次：1次/年年职责四职责表述：负责责组织管理法法律事务工作作工作时间百分比比：30%工作任务了解公司业务所所涉及的法律律法规的相关关规定频次：4次/年年负责组织公司重重大合同的起起草以及所有有对外合

4、同的的审核，促进公司依依法管理、依依法经营、依依法决策，规规避法律风险险，依法维护护公司及下属属单位的合法法权益频次：5次/年年组织代理公司诉诉讼及非诉讼讼事宜频次：2次/年年组织部门下属根根据信托法法对公司原原有业务进行行审核并提出出相关意见频次：2次/年年负责组织公司范范围的普法宣宣传、教育活活动频次：1次/年年职责五职责表述：负责责法律稽查部部内部组织管管理工作时间百分比比：10%工作任务负责指导属下员员工制定阶段段工作计划，并并督促执行频次：2次/年年负责部门队伍建建设，选拔、配配备、培训、评评价本部门人人员频次：1次/年年负责部门内工作作任务分工，合合理安排人员员频次：1次/年年拟定

5、部门经费预预算计划，控控制实际费用用支出频次：2次/年年职责六职责表述：完成成上级交办的的其他工作工作时间百分比比：5%权力：对公司内各项经经济活动的审审计监督权对公司各项业务务活动的业务务稽查权对公司法律事务务的建议权对公司内部管理理的建议权对所属下级的工工作的监督、检检查权对所属下级的管管理水平、业业务水平和业业绩的考核评评价权有对直接下级岗岗位调配和奖奖惩的决策权权，任命的提提名权对所属下级工作作争议的裁决决权内部协调关系公司各部门外部协调关系上级审计、法律律主管机关及及外部协作单单位任职资格：教育水平大学本科及以上上学历专业审计专业、财务务专业、经济济管理专业、行行政管理专业业、法律专业业及其他相关关专业培训经历国家金融监管办办法培训、经经济法律法规规培训、审计计业务培训、财财务会计培训训、税务培训训、业务稽核核相关知识培培训、信托业业务培训等经验8年以上工作经经验，5年以以上相关业务务岗位工作经经验，2年以以上管理岗位位工作经验知识通晓审计专业知知识，熟悉财财务、法律、税税务、工商等等专业知识，具具备信托业务务知识技能技巧熟练掌握办公软软件，具有良良好的口头表表达能力、公公文报告编写写能力和组织织协调能力其它：使用工具设备一般办公设备：计算机、传传真机、打印印机、inttern