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1、号1. 2B 2. 号1. 2B 2. 1组织行为学作为一门独立的学科产生于（ ) 1-（ A ) 1-3用于揭示两组变量或几组变量之间关系的方法是（ ) 2-把价值观分为七类，其分类的基础是（ ) 3- 制能使员工更倾向于（ A ) 3-76 D)7事业生涯的两个组成方面分别是态度和（ ) 5-) 6-9一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力，这种效应是（ )10 把信息有选择地转达给自己的朋友或相关的人， 这种非正式沟通的形式是（ ) 7-式11心理学家舒兹将人际关系需求分为三类：感情、包容与（ ) 8-12管理群体间互动最简单、花费最低的方法是（ A ) 9-10-) 11-（ )

2、 7-式11心理学家舒兹将人际关系需求分为三类：感情、包容与（ ) 8-12管理群体间互动最简单、花费最低的方法是（ A ) 9-10-) 11-A（A方式是C)式式) 12-280 C) 13-18按需要的功能特征来分，可将需要分为（ ) 13- 的是（ ) 14-) 15-C)DC)的) 17-的阻力中，来自群体的是（ ) 18-的去留而发生变动，这体现了建立组织文化应遵循（ ) 18-) 18-的去留而发生变动，这体现了建立组织文化应遵循（ ) 18- （A针对性 )3- C（Holland)认为，人的基本个性类型有（ ) 5-（A问) 6-)12-（A) 16-（31控制观察法 2-32事业生涯的开发 5-33人际关系 8-者 10-3516- 36简述管理者研究组织行为学的意义和作用。 1-6-32事业生涯的开发 5-33人际关系 8-者 10-3516- 36简述管理者研究组织行为学的意义和作用。 1-6- 掌 的389-216-3911-和群和变化。工作成熟度的主要标志是群体3911-和群和变化。工作成熟度的主要标志是群体的能力、经验和教育水平,体现生理变成的的1（S1）:指令型

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