工程公司考勤制度

1、工程公司考勤制度工程公司考勤制度1.目的能明确工作和休息时间，明确部门的工作范围、职责，保障工作效率。2.适用范围公司全体员工。3.职责行政部保证考勤机正常工作，统计考勤记录；登记并统计请休假情况。财务部按照行政人事部统计的考勤情况核算工资。各部门经理如实审核本部门员工考勤及休假情况。工作程序考勤时间：周一至周五（法定节假日除外）8：3011：30，13：3017：30时间。周六为学习交流日，正常考勤参加。考勤规定：将考勤统计汇总后，报总经理审批，批准后报财务部。据。每天考勤二次：上午上班前，下午下班后。算的根据。每天考勤二次：上午上班前，下午下班后。门经理审批同意，部门经理外出报主管副总经理

2、或总经理审批同 考勤时间者，须提供工作方案并由部门经理签批。1ft东融海科技工程据。及未考勤勤。差情况。22/早退或旷工相关规定执行。考勤奖惩规定迟于上班时间后到岗为迟到，未到下班时间前离岗为早退。/53为正常出勤。/24天计算。/早退一次，部门副经理（含）10050准者。1（含）2 2（含）3经批准的缺勤视同旷工处分。请休假管理设跨月须分月填写，并在审批后交行政人事部备案，安排好工作 4.5.2情况除外。本部门工作失误辩白。所有假期均不得提早享用。假期薪资计算2ft东融海科技工程法定节假日及其它经公司决定的休假日，休假期间薪资照 发。4.6.24.6.3规定扣发工资：1）天数625%；2）6

3、50%；3)天数12请假审批权限及时间要求4.7.1.请假审批权限：4.7.2.请假申请时间要求：其他5.1ft5.25.3细那么，参照执行。ft东融海科技工程xx-12-18 3工程部员工考勤制度xx-06-2713:39|#2工程部员工上班期间严格执行考勤制度，本制度适用于我工程部员工至监理公司员工。一、作息时间8：0011：30 1、部门负责人办公时间：7：5011：3013：5517：302、考勤员办公时间：7：5011：3013：5017：30二、违纪界定员工违纪分为：迟到、早退、旷工、脱岗和睡岗等五种，管理程序如下：1、迟到：指未按规定到达工作岗位（或办公地点签到）；迟到15 分钟

4、以内的，每次扣 40 元；迟到一小时的扣 1 天工资；2、早退：指提早分开工作岗位下班；早退 10 分钟以内，每次扣罚50 元；30 分钟以上按旷工一天处理；3353 54、脱岗：指员工在上夜班期间未履行任何手续擅自分开工作岗位的，脱岗一次罚款 500 元。5100成重大损失的，由责任人自行承担。三、请假制度1、指员工每月有四天调休假，在调休时由工程部分管人事指导批假方可调休，没有特殊事情不给调休，但补发工资；2、因公出差办事要向上一级指导请示批假同意前方可外出，否那么视为旷工。四、批假权限1、请假由部门负责人签字审批确认前方可有效，报文秘室管-理-员备档；2、所有请假都必须有本人书面填写请假

5、单，并按规定程序履行签字手续前方为有效请假；特殊情况必须来电、函请示，并于事后一日内补办手续方为有效请假；未按规定执行一律视为旷工。五、考勤登记1、工程部实行每日签到制度，员工每天上班需签字（共计每日2 次）；2、文秘室管-理-员对每月的考勤进展统计，统计表由部门负责人签字后交财务部计发工资。六、本制度自工程部公布之日起执行。七、本制度解释权归工程部。施工人员考勤制度xx-06-2714:19|#3为了圆满完成公司下达的各项任务，更好地遵守公司的各项管理制度、标准工程管理，真正使工程管理处于良性运转状态。为此，结合公司相关制度经研究决定如下：一、作息时间（根据季节可调整上午：09：0012：0

6、0上下班实行考勤制度，只是为了标准工程管理制度而制定统一上下班作息时间，所有工程管理人员必须有效劳于工程的知道理念。每个施工管理人员必须确保自己当天工作当天完成，完成不了的，需要加班工作必须加班，需要配合其他部门的必须配合，决不允许任何人有影响施工进度的事情发生。二、考勤考绩制度1、所有人员上班根据上述作息时间实行考勤签到制度，签到表每月伴随考勤表一并公司，作为公司对工程员工调整工资的根据之一。2、所有管理人员外出办事及休假必须实行请假制度。私自外出者不记考勤。所有人员休假必须履行请假审批程序。实行有方案地调休。请假需报主管指导审批同意，将请假条交考勤员后，方可休假。xx126装饰公司工程部考

7、勤制度xx-06-2717:37|#4管理和指导。一、工作时间12必须加班，由工程部经理（胡勇）安排详细或其它事务。2、每天工作时间为：8：3018：00（12：0013:30 但是有事情随叫随到）。324、任何人不得以在工地为借口，外出办私事，一经发现按旷工处 理。二、考勤标准：关于考勤的相关工程：考勤包括事假、病假、迟到、早退、旷工如下：1、事假：见报公司总经理，经批准后按事假处理；2事假处理。3、迟到51天。4、早退下班前半小时内分开，为早退。下班提早半小时以上分开记旷工半天。三、考勤处分条例：(1200，(2)、100，(3520,(4)550,(53050,(6)30100,(7)、

8、中午迟到处分按早上同样（有特殊情况按情况而定）通信工程公司考勤管理制度xx-06-2718:21|#5考勤管理制度是严肃部工作人员上班工作纪律，加强日常管理，维护公司形象的日常工作管理机制。1、公司全体工作人员应严格遵守作息时间，上班时要进展出勤登记，一律不得迟到、早退。2、严格遵守请销假纪律，因事因病请假，按规定填写请假单。请假时，一线工作人员需经本人主管指导批准；各部门负责人和行政人员须经总经理审批；请假时间在三天及三天以上的，一律经总经理审批。请假期满后，及时销假。因特殊原因，不能事先办理请假手续的，要以委托或委托别人的形式请假，并在事后及时办理补假手续。3、上班时认真保持个人穿着及办公场所的整洁卫生。做到文明、热情、高效效劳