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文档简介
1、目标时间管理培训部 王世超目录单击此处添加文字内容1什么是目标单击此处添加文字内容2目标的时间管理单击此处添加文字内容3目标的设定什么是目标?目标是结果,是希望,是欲望的具体表现形式;目标是由动机至行为的驱动力,是一切行动的源动力;目标是时刻专注的焦点,是专注力!目标是一种对未来的愿景,为了实现它我们愿意做出努力。如果说你不愿意或没有做过些什么努力,那就不是目标,那只不过是一种企图。设定目标的好处1、目标明确方向,让我们集中力量去创造具体的成果2、目标能点燃我们的热情,激发出我们行动的力量 3、明确的目标,可以有效规划和分配我们的时间为什么有很多人不设定目标?1、不知道设定目标的重要性2、害怕
2、无法达成目标3、不知道有效设定目标的方法设定总目标Specific具体的Measureable可衡量的Achievable可达成的Relevant相关的Time-based一定时限的在管理学中有一个非常重要的目标设定原则SMART原则,由分别表示确定目标的五个基本原则的英文字母的字首组成。目标设定SMART原则SMART原则是一个很实际、很方便的实施原则。SMART举例 :目标规划帮助我们美梦成真将大目标分解成若干小目标,再将每个小目标分解成若干个更小的目标,一直分解下去,直到知道每个时候该干什么。由大到小剥洋葱法愿景5-10年长期目标2-3年的中期目标6个月至1年的短期目标月、周、日目标,直到知道现在该干什么。由远及近有效设定目标和达成的方法明确的定出你的目标 要写在钢板上 而不是写在沙滩上写出目标达成后的好处 自我奖励达成目标所需要的条件 知识、能力、借力的对象等等列出达成目可能遇见的阻力 能力上 情绪上等 遇见阻力的处理方法将结果目标切割 切割成过程目标,安排行动步骤和进度进行有效的时间规划和安排自我时间管理【自测】通常,什么样的事情是你优先选择做的,请在你认可的情况前打 1、喜欢做的事情 2、熟悉的事情 3、容易做的事情 4、花费时间少的事情 5、已经排定时间的事情 6、资料齐全的事情 7、
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