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文档简介
1、Word - 3 -b超医生的述职报告b超其临床应用范围广泛,目前已成为现代临床医学中不行缺少的诊断办法。近年来进展很快,它已成为现代临床医学中不行缺少的诊断办法。细心收拾了b超医生的,欢迎阅读参考。b超医生的述职报告一年来,在院领导的正确领导下,在医院各科室的支持协助下,我科同志齐心协力,在工作上乐观主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科的各项工作目标,现就我科室工作开展状况作一系统回顾:在本年度内,能学习和落实医疗卫生管理法律规矩和规则, 健全各项规则制度和岗位责任制,较好完成全年的各项体检、义诊目标
2、。严格落实仪器操作规程和超声临床技术操作规范;医德医风建设好,能以病人为中心;提升医疗服务质量水平,可以改善服务态度。努力提升自身的服务质量,热烈接待患者。虽然我科各岗位天天担负着繁重的接待工作,但我们都可以想患者所想,急患者所急,耐心细致地做解释,想方设法为患者解决困难。为便利检查,在科室张贴醒任务示,简化工作流程,提示患者所要找的窗口和检查室的方位,使其能便捷地达到目的地。患者做B超检查坚持做到不积压、不预约。抓好了新设备的使用培训工作,提升诊断质量,缩短等待时光。质量就是生命,精确的临床诊断很大程度上依靠于发射科的影像诊断。如何缩短检查时光,使患者可以获得准时的诊治向来是院领导所关怀的,
3、院领导我科所急,在他们的关怀和支持下,我科新近增强了心脏彩超,能够更细致的开展各项检查项目,这样既提升了诊断的精确性又缩短了患者检查时光,进一步提升了工作效率,使患者的流通量大大提升。报告单基本做到规范合格,字迹工整,清楚,易于识认,不应潦草和涂改,避开错别字,普通超声检查出具报告单时光做到小于或等于半小时。劳务分配落实按劳取酬,多劳多得;利用节省用水用电,节省纸张等,削减开支;年度完成B超检查近八千例。乐观协作医院的各项义务活动,努力把我院的惠民政策落到实处,扩大社会效益,提升人民群众对卫生服务的惬意度。迈入20 xx年,B超室将在20 xx年健康进展的基础上,实行一系列有效的措施,不断提升
4、诊断技术,确保B超室的进展创新高。1、加强规范操作,因为超声影像检查是动态过程,执业人员的个人水平,临床阅历,精心程度及解释病情的差异,对每位就诊患者的检查结果迥然不一。20 xx年B超室将加强依法行医,规范行医,严格落实操作规程及各项诊疗常规,使超声检查越发规范化。2、强化学习,科室定期进行专题讲座和病例研究,强化B超医师诊断阅历的沟通,要打好基础。针对超声科34年成才,68年成为主力的人才成长特征,强化人才梯队建设,培养衰老医生良好的工作作风。3、强化疑难病例研究,进一步坚决和加强各级医师会诊制度。强化与各影像科室间的联系,不断地充实和拓展思维模式和思维办法,不断地完美随访制度,强化与临床的合作与交流,了解临床科室的对超声诊断的新的要求,向临床介绍新的超声技术,为临床不断提供诊断支持。4、强化与另外医院的学习与沟通,送出去与请进来相结合,学习另外医院的先进的管理办法和措施,结合我院及科室的实际状况,不断完美各项规则制度,用制度管理人,用制度激励人,用制度凝结人,让超声在临床中发挥更大的作用。在院领导的关怀下,在全院各个科室的支持下,利用以上一系列措施的执行,将会确保我院B
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