工厂安全管理制度

1、工厂平安管理制度一、管理制度的主要特征1、权威性管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一 旦形成，不得随意修改和违犯；2、完整性一个组织的管理制度，必须包含所有执行事项，不能有所遗漏，如发现或新 的执行事项产生，应相应的制定管理制度，确保所有事项有法可依；3、排它性某种管理原那么或管理方法一旦形成制度，与之相抵触的其他做法均不能实行； 特定范围内的普遍适用性。各种管理制度都有自己特定的适用范围，在这个范围 内，所有同类事情，均需按此制度办理；4、可执行性组织所设置的管理制度，必须是可执行的，不能偏离组织本身事务，成为一 纸空文；5、相对稳定性管理制度一旦制定，在一般时

2、间内不能轻易变更，否那么无法保证其权威性。 这种稳定性是相对的，当现行制度不符合变化了的实际情况时，又需要及时修订。6、社会属性因而，社会主义的管理制度总是为维护全体劳动者的利益而制定的。7、公平公正性转向机不得缺油、漏油，固定托架必须牢固。转向垂臂、横直拉杆等 转向运动零件不得拼凑焊接，不得有裂纹、变形。球头与球头座、转向节主销与 衬套配合松紧适度，润滑良好。车辆及挂车必须设置彼此独立的行车和驻车制动装置，制动装置的各 零部件应完好有效。行车制动装置的制动力、储藏行程、踏板的自由行程及制动完全释放 时间等指标应符合有关标准、规定及该车整车有关技术条件。气压制动系统技术指标应符合有关标准及规定

3、，必须装有放水装置和 限压装置。机械式制动器、拉杆拉线等机件应完好无损。在车辆运行过程中，不应有自行制动现象。车辆的制动距离、跑偏量、驻车制动性能要求等应符合有关标准及规 定。车辆照明及指示灯具应安装牢固、齐全有效。灯泡要有保护装置，不 得因车辆震动而松脱、损坏、失效或改变光照方向。所有灯光开关应安装牢固, 开关自如，不得因车辆振动而自行开关。车辆均应设置喇叭，其性能应可靠，喇叭的音量应符合有关标准的噪 声规定。车辆的各种仪表应齐全且灵敏有效。车辆轮胎的充气压力应符合其技术性能要求。轮胎胎面的局部磨损不 得暴露出轮胎帘布层。车辆同一轴上的轮胎应为相同的型号和花纹。车辆转向轮不得装用翻 新的轮胎

4、。车辆的钢板弹簧不得有裂纹、断片和缺片现象，其中心螺栓和u形螺 栓须紧固。减震器应工作正常。车架不得有变形、锈蚀、弯曲，螺栓、那钉不得 缺少或松动。前后桥不得有变形、裂纹。车辆的离合器应接合平稳，别离彻底，不得有异响、抖动和打滑现象。 踏板力和自由行程等应符合有关标准、规定及该车整车有关技术条件。变速器应无裂纹，变速换挡灵活、轻便，自锁、互锁可靠，变速杆无 变形。传动轴万向节应无裂纹和变形，锁止齐全、可靠;传动平稳，在运转时， 不发生震抖和异响。驾驶室的技术状况应能保证驾驶员有正常的劳动条件。车辆驾驶室必须视线良好，风挡玻璃不得使用有机玻璃及普通玻璃。 必须装设后视镜、刮水器。燃油箱及燃油管路

5、应坚固并有防护装置，防止由于振动、冲击而发生 损坏及漏油现象。燃油箱与排气管的位置应相距300mm以上或设置有效的隔 热装置。燃油箱应距裸露电气接头及电气开关200mm以上。运送易燃、易爆物品的车辆，必须备有消防器材和相应的平安措施。进入易燃易爆场所作业的车辆必须具有防爆措施。各类厂内机动车辆还应符合各自特有的平安条件和要求。3、平安管理用车单位应加强对厂内机动车辆的平安管理，保证厂内机动车辆的平安 运行。公司、用车单位应建立健全厂内机动车辆平安管理规章制度，并认真执 行。厂内机动车辆应逐台建立平安技术管理档案，其内容包括：车辆出厂的技术文件和产品合格证；使用、维护、修理和自检记录；平安技术检

6、验报告；车辆事故记录。调度部、平安部负责本公司厂内机动车辆平安监督检查。在用、新增及改装的厂内机动车辆应由调度部及用车单位到所在地厂内 机动车辆管理部门办理登记，建立车辆档案，经主管部门对车辆进行平安技术检 验合格，核发牌照后方可使用。厂内机动车辆牌照由管理部门统一设计、监制。厂内机动车辆遇有过户、改装、报废等情况时应及时到所在地主管部门 办理登记手续。厂内机动车辆驾驶人员属特种作业人员，由地、市级以上质量技术监督 管理部门组织考核、发证。未经公司总经理批准（特殊情况除外），不得以车代步。私自以车代步 者，加重处分。4、平安技术检验公司用车单位应对厂内机动车辆进行年、季、月度及日常检查。调度部

7、、平安部在用车单位自检的基础上对厂内机动车辆进行年度检验。检验不合格的车辆由调度部、平安部限期整改，并予以复检。厂内机动车辆修复、改装后必须向调度部申请检验，合格后方准使用。5、罚那么对违反本规定的单位，调度部、平安部可视情节轻重，并根据有关规定， 分别给予通报、停驾、停驶、罚款的处分。对在检查工作中玩忽职守，徇私舞弊的检查人员，应按有关规定查处。6、附那么本规定由平安部负责监督实施。用车单位可根据本规定制定实施方法。6.3本规定自公布之日起施行。管理制度在组织力对每一个角色都是平等的，任何人不得在管理制度之外。二、工厂平安管理制度（精选6篇）管理制度是实施一定的管理行为的依据，是社会再生产过

8、程JII页利进行的保证。 合理的管理制度可以简化管理过程，提高管理效率。以下是小编为大家提供的工 厂平安管理制度（精选6篇），希望对大家有所帮助。工厂平安管理制度1为了加强本司员工宿舍平安管理，确保公司财产及员工财产的平安，给员工 创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例：1、公司为员工提供宿舍，由人事部统一规划宿舍设施，员工本人有权选择 是否住宿厂舍；但凡住宿厂舍的员工，必须遵守员工宿舍管理条例之规定， 假设有违反者，人事部视情况给予处分或取消其住宿资格。2、住厂舍员工，必须服从宿舍保安安排，未经批准，任何人不得私自调换 房间或床位；严禁乱住、混住，假设有违者，给予罚款50元。

9、3、任何人不得带非本厂人员进入宿舍或留宿厂舍；法定假日假设有本厂员工 亲属需留宿者，必须填写书面申请，经人事部经理或工场长批准后，方可留宿， 否那么，一律不得留宿。假设有违反者，给予罚款50元。4、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电饭煲等，假设 有违反者，给予罚款100元，后果严重者送交公安机关处理。5、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿 舍赌博者，给予无经济补偿解雇；无理取闹者，送交公安机关处理。6、未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性房间，假设有违反者，给予 罚款100元。（因工作原因或保安检查宿舍除外）7、爰护宿舍各类公用设施，保障设施的

10、完好，对人为因素损坏公用设施的， 将严惩违纪人，并责令赔偿公司经济损失；针对个别房间不能举报的，由其房间 员工均分承当赔偿金。8、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，假设有违 反者，给予罚款30元。9、为保障员工的平安，防止非本厂人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时， 自觉出示厂证，配合当值保安人员的检查；针对不自觉出示厂证或不接受当值保 安人员检查的，给予罚款50元。10、宿舍当值保安员应加强宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等 人员留宿厂舍，凡因当值保安员值班不严，造成留宿厂舍者，给予当值保安员从 重处理。11、住宿厂舍的员工，必须在晚上24 : 00时之前返回厂舍，

11、超过24 : 00 时未返回宿舍者，宿舍当值保安员有权拒绝公进入宿舍；针对无理取闹者，上报 人事部从重处理。（工作原因除外）12、住宿厂舍的员工，每人每月用水为5方，用电为2度，超过局部由同 宿舍人员均分承当。（每月底以保安人员抄表数计算）13、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐，假设有违反者，给予罚款50元。14、晚上24 : 00时，所有宿舍必须关灯休息，假设有违反者，给予罚款；因 工作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打搅他人休息。15、要求全体员工必须认真遵守员工宿舍管理条例，携手共创文明宿舍。16、此规定自公布之日起正施实施。工厂平安管理制度21、禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹、吵

12、嘴打架、私自离岗、窜岗 等行为。2、作业时间谢绝探访，不做与工作无关或影响他人工作之事。禁止带小孩 或厂外人士在生产车间玩耍或滥动车床，由此而造成的事故自行承当。3、任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、浓气味等违禁物品，危险品或与生 产无关之物品进入车间；不得等私人用品放在操作台上。4、员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行 操作，不得擅自更改产品生产工艺。5、员工在操作过程中发生异常现象时，及时向车间主任报告，经车间主任 确认后，方可再行按要求进行。6、作业人员发现直接危及人身平安的紧急情况时，应停止作业或者在采取 可能的应急措施后，彻离作业现场。7、在工作时间内，员工必

13、须服从管理人员的工作安排，正确使用仪器、设 备，在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具，做到文明生产。8、车间所用样板、物料、工具等，用完及时归位，按指定地点放好。9、坚持每天对运转设备、工作现场和所辖区域进行一次平安检查，落实隐 患整改。10、掌握本岗位所需的平安生产知识，提高平安生产技能。11、员工领取物料必须通过车间主任开具领物单，不得私自拿取物料。12、员工有责任维护工作环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。13、做完本工序后应清理自己的工作台面，下班后清扫场地和设备卫生， 做到离开机子随手关电源，并将所有的门窗、电源关闭。14、班中禁止做私活，不得私自携带公司内任何物品出厂（

14、除特殊情况经 领导批准外）。工厂平安管理制度3保安人员在公司中代表公司形象的一面旗帜，门卫保安的形象直接影响到来 访人员对公司印象的好坏；再者确保公司平安和防盗，维护公司利益，特制定本 制度：1、值班时要穿保安服并整洁，严禁穿短裤、拖鞋上班。2、不迟到、不早退、不擅自离岗，上班时间不能吃零食、看书报、打瞌睡； 并按月对考勤打卡机的时间进行调对。3、严格按访客登记表来执行来客登记和进出厂车辆的记录。4、必须对出厂车辆进行检查防止不必要（偷盗）现象的发生。5、人员携带物品出厂，经凭各部门出具的证明才予放行。6、公司车辆、人员在上班时间外出，经过问事由并记录出入时间。7、负责管理公司场地的车辆停放秩

15、序，自行车进出公司大门均应下车推行， 疏导大门内外无关人员。8、在上下班时间严格监督和控制员工携带公司内部物品出厂（严防员工偷 盗公司物品）。9、工人下班后要注意检查各车间是否已关水、关电、关气、关窗,如未关 好，要及时关好，并做好登记报告上级，假设发现本厂防范缺乏或本厂员工违规行 为，应及时报告上级。10、定期配合生产主管进行检查消防设施，消除平安隐患。11、值班室内不得打牌、赌博，严禁无关人员在内闲聊。12、负责做好：防火、防盗、防爆、防破坏的四防工作。13、负责每天员工打卡的监督工作，在每天上下班时保安应提前调好考勤 打卡机，防止员工代人打卡、乱调机打卡、错位打卡等现象的发生。14、负责

16、司机对内部放行单的签署工作，如果司机没有签署内部车辆放行 单就不给放行。15、晚上值班保安必须按每小时一次在厂区内巡视。16、每天应搞好厂区内卫生。工厂平安管理制度4消防平安教育培训制度一、新职工入厂，须进行消防平安的职前培训，培训内容包括:消防平安基 本常识、灭火器及消火栓的操作使用等。二、对每名员工每年至少进行一次消防平安培训教育，培训情况记录存档。三、公司每个季度对全体职工进行疏散演习，对义务消防队员进行灭火演习 专门培训，使每个队员都能熟练使用灭火器材。四、公司的消防平安责任人、消防平安管理人、专兼职消防管理人员、消防 控制室的操作人员等有关人员应接受消防平安专门培训。五、电焊、气焊、

17、锅炉工等在具有火灾危险区域作业的人员和自动消防系统 的操作人员，必须经过消防培训，持证上岗。六、各车间、班组等部门展开消防平安教育、培训工作应根据各部门、各阶 段、各字的特点进行针对行的教育。七、公司通过多种形式开展多种形式开展经常性的消防平安宣传教育。平安疏散设施管理制度一、厂内的、车间、仓库、宿舍的平安出口门、疏散楼梯、疏散走道的宽度 必须按规范设置。二、所有的疏散出口、楼梯、走道必须配置相应的应急照明和疏散标志。三、上班时、生产车间、仓库应保证平安出口畅通，平安出口不得上锁。四、车间、仓库应按规定存放物品，不得堵塞通道。五、各部门负责人应按规定定期检查疏散标志和应急照明设施是否完好，发

18、现损坏及时维修。工厂平安管理制度5工厂平安生产管理制度1、严格执行各项平安操作规程。防止出现任何事故。2、贯彻平安第一、预防为主。3、经常开展平安活动，开好班前会，不定期进行认真整改、清除隐患。4、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。5、正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击。6、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。7、消防器材要确保灵敏可靠，定期检查更换（器材、药品），有效期限标志 明显。工厂生产纪律管理1、生产过程中必须严格按产品规格要求生产。2、厂区及生产车间内严禁吸烟。3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏，杜绝浪费。4、员工必须服从合理的安排，尽职尽责做好本岗位的工作，不得故意叼难、 疏忽或拒绝组长或上级主管命令，对不服从者按公司管理制度执行处分。5、衣着清洁整齐，按照要求上班必须穿工作服。6、严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。7、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任 务完成后要将地面清扫干净。8、当产品出现不良状况时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生产。工厂平安操作规程L正确使用生产设备，严格按照操作规程进行，（作业指导书或是使用说明 书）非相关人员严禁乱动生产设备。2、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量，假设 因抢时间造成原材料浪费的按原价赔偿。3、员工在工序操作过程