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文档简介

1、第 第 页关于热门程序员个人工作计划范文最新关于热门程序员个人工作计划范文 新年伊始,万象更新。自从20*年上半年将工作的重心放在企业erp系统实施的工作中时,在公司领导的关怀和指导下,在公司部分同事的大力支持下,对erp相关工作作出了初步的整理。 20*年公司全面壮大,各项规章制度逐步健全,尤其是*月份*总部的成立,给公司员工提供了优质的工作环境和广泛的进展空间。俗话说的好:“笨鸟先飞!”想要在20*年之后的工作有条不紊、顺当的完成,就应当先行一步,做好下半年度的工作计划。 自身建设方面:由于自己参见工作时间比较短,自身阅历和处事技能、人际关系方面都需要全面提高。一方面,自己仔细努力完成工作

2、,并对自己的工作进行自查,自我监督。 另一方面,离不开公司领导的关怀指导和公司同事的援助。“三人行必有我师”,我会虚心向领导和各位同事请教相关问题。 一、公司erp的现实状况 对于我们公司来说,erpk3系统,还是一个比较新鲜的事务,虽然我们每天都在说k3,但是,现在k3系统在我们公司运行上线还处在初步的阶段。目前,只有仓储部仓存模块和财务部总账模块、应收应付和存货核算,对系统实 此处隐蔽1893个字过程特别磨折人,尤其是我的境况每天很大压力,完全是自我打磨的阶段。 我清晰地记得面试现在这份工作那天是某个周六,我的经理娃娃和技术主管t同意我周末面试。一共4个小时,那绝对是一个相互争取的过程。他

3、们对于工作的热忱打动了我,觉得和这样的团队合作肯定可以有火花。 真是幸运,当我正视错误,用行动做出转变的时候,找到了一份我要的工作。入职三周已经和团队磨合得很好了,用同事的话说就是觉得我已经加入很久了。 这里不得不说一句我们的团队,一个老中青结合富有战斗力的集体,而且还不乏八卦调整生活。每个人都特别,合作也会有摩擦,但是整体运作特别协调,开发速度和效率都高。从他们身上我看到不同的工作立场,生活立场。这些对我的职业规划都有着潜移默化的影响。领导“娃娃”也特别合适我目前阶段对于领导的需求。假如说几年前我初出茅庐需要的是一个有时间且肯耐烦带我的领导的话,现在的我需要的是一个可以予以我充分信任的上司。“娃娃”信任我,从刚进入公司就如此。在熟识产品阶段我提出的问题和建议他都仔细的听了,而且给我时间让我根据自己的想法作出修改。后来我也喜爱把新想法跟他说,当我们带着创意去和老板谈的时候他是我顽强的后盾。 这一年下来我在纯技术上的提高并不多,我们所面对的客户并不要求尖端的技术。阅历主要表达在理解需求上面,假如说前两年我还需要领导把需求说得很明白,还会为马后炮而耿耿于怀。那么今年应当算是个分水岭。现在的我不需要领导花很久时间来讲需求,也不用每一步都需要认可再做接下来的工作。总的来说就是技术和业务之间

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