版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、经济数学基础形成性查核册参照答案一、填空题:1.02.13.4.5.二、单项选择:1.D2.B3.B4.B5.C三、计算题:1、计算极限(1)(2).原式=(3).原式=(4).原式=(5).原式=1/12(6).原式=42.(1)当(2).函数f(x)在x=0处连续.计算以下函数的导数或微分(1).(2).(3).(4).=(5).(6).(7).=(8)2/12(9)=(10)以下各方程中y是x的隐函数,试求方程两边对x求导:因此方程两边对x求导:因此求以下函数的二阶导数:(1)(2)3/12经济数学基础作业2一、填空题:1.2.3.4.05.二、单项选择:1.D2.C3.C4.D5.B三
2、、计算题:1、计算极限原式=原式=原式=原式=原式=原式=(+)(-)1(+)0原式=(8)(+)1(-)4/12原式=计算以下定积分:原式=原式=原式=(+)(-)1(+)0原式=(+)(-)原式=原式=又(+)(-)1-(+)05/12=故:原式=经济数学基础作业3一、填空题1.3.2.3.4.5.二、单项选择题1.C2.A3.C4.A5.B三、解答题11)解:原式=2)解:原式=3)解:原式=2解:原式=3解:=4解:6/12因此当时,秩最小为2。5解:因此秩=26求以下矩阵的逆矩阵:1)解:因此。2)7/12解:因此。7解:四、证明题1试证:若都与可互换,则,也与可互换。证明:,即,也
3、与可互换。2试证:关于随意方阵,是对称矩阵。证明:,是对称矩阵。3设均为阶对称矩阵,则对称的充分必需条件是:。证明:充分性,必需性,8/12即为对称矩阵。4设为阶对称矩阵,为阶可逆矩阵,且,证明是对称矩阵。证明:,即是对称矩阵。经济数学基础作业4一、填空题1.2.,小3.4.4.5.二、单项选择题B2.C3.A4.D5.C三、解答题1求解以下可分别变量的微分方程:解:原方程变形为:分别变量得:两边积分得:原方程的通解为:2)解:分别变量得:两边积分得:原方程的通解为:求解以下一阶线性微分方程:(1)解:原方程的通解为:(2)解:原方程的通解为:3.求解以下微分方程的初值问题:解:原方程变形为:
4、分别变量得:两边积分得:原方程的通解为:9/12将代入上式得:则原方程的特解为:解:原方程变形为:原方程的通解为:将代入上式得:则原方程的特解为:4.求解以下线性方程组的一般解:(1)解:原方程的系数矩阵变形过程为:因为秩()=2n=4,因此原方程有无量多解,其一般解为:(此中为自由未知量)。(2)解:原方程的增广矩阵变形过程为:因为秩()=2n=4,因此原方程有无量多解,其一般解为:(此中为自由未知量)。5.当为什么值时,线性方程组10/12有解,并求一般解。解:原方程的增广矩阵变形过程为:因此当时,秩()=2n=4,原方程有无量多解,其一般解为:6解:原方程的增广矩阵变形过程为:议论:(1
5、)当为实数时,秩()=3=n=3,方程组有独一解;(2)当时,秩()=2n=3,方程组有无量多解;(3)当时,秩()=3秩()=2,方程组无解;7求解以下经济应用问题:(1)解:均匀成本函数为:(万元/单位)边沿成本为:当时的总成本、均匀成本和边沿成安分别为:(万元/单位)(万元/单位)由均匀成本函数求导得:令得独一驻点(个),(舍去)由实质问题可知,当产量为20个时,均匀成本最小。(2)解:由11/12得收入函数得收益函数:令解得:独一驻点因此,当产量为250件时,收益最大,最大收益:(元)(3)解:产量由4百台增至6百台时总成本的增量为(万元)成本函数为:又固定成本为36万元,因此(万元)均匀成本函数为:(万元/百台)求均匀成本函数的导数得:令得驻点,(舍去)由实质问题可知,当产量为6百台时,可使均匀成本达到最低。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026人工智能芯片设计架构优化与场景化应用拓展战略报告
- 2026 年台风来临前家庭各项准备工作实操教学
- 2026 年军训军训结束收获成长回望感悟主题
- 2026及未来5年中国分角筘数据监测研究报告
- 2026及未来5年中国农牧业机械数据监测研究报告
- 2026事业单位工勤技能-广东-广东管道工四级(中级工)历年参考题库含答案详解3套试卷
- 2026事业单位工勤技能-广东-广东客房服务员二级(技师)历年参考题库含答案详解3套试卷
- 2026事业单位工勤技能-山西-山西房管员二级(技师)历年参考题库含答案详解3套试卷
- 2026事业单位工勤技能-山东-山东药剂员四级(中级工)历年参考题库含答案详解3套试卷
- 2026事业单位工勤技能-宁夏-宁夏管道工四级(中级工)历年参考题库含答案详解3套试卷
- 2025广东茂名市电白区事业单位招聘100人考试备考题库及答案解析
- 华润电力控股内蒙古区域招聘笔试题库2025
- 轧钢工(高级)轧钢工职业技能考试题(附答案)
- 比伐卢定护理
- 民间非营利组织会计制度【财会〔2024〕25号】
- 门诊护理礼仪规范与实务
- 大件运输方案范文运输方案路勘报告
- 普惠金融营销课件
- 宿管员安全知识培训
- 老干部工作业务知识要点课件-湖南大学离退休处
- 职业健康与劳动保护知识培训
评论
0/150
提交评论