精品外出学习学习心得体会模板八篇

1、第27页 共27页【】外出学习学习心得体会模板八篇【】外出学习学习心得体会模板八篇外出学习学习心得体会 篇1通过这些天的培训学习，让我学习到了很多东西，讲课的老师从理论的深度与亲生的理论相结合，从学校管理、课堂教学，校本教研，信息化教学等方面的阐述，使自己收获很大，下面就从我的学习和认识谈几点心得体会与大家共勉。一、学校管理的要素学校管理的要素有三个方面;人、财、物，管人是管理的主体核心，是各要素中居于首位的因素。财是办学的根本支持力量，是完成教育教学任务的重要根底，钱一定要花在真正需要的地方，物是办学施行根底，是实现学校工作目的的重要物质保障。校长要管理好学校首要稳定人心，标准办学行为，管理

2、上要讲求艺术，调发动工的积极性，让员工树立校荣我荣，校衰我耻的思想，为老师搭建展示才华的舞台，实现老师的人生价值。二、课堂教学要求要想进步教学质量，关键是要进步课堂教学的效率，要解决过去课堂教学中存在的问题，比方重知识轻创新，重结果轻过程，重形式轻效果，重教法轻学法，在课堂上要有平等和谐的气氛，注重培养学生的情感态度，把课上成充实的课、丰实的课、平实的课、真实的课。三、要注重校本研训校本研训应成为学校日常工作的一个重要组成局部，因此学校建立校本研训的奖励制度，建立评价监视机构，从组织型，自主型两个形式进展校本研训，集体学习理论，集体备课、评课，互相学习，互相交流，共同进步，也自主学习、自己反思

3、，要通过教研活动，研究小问题真现象，要让老师写教育叙事、写日记教育教学真实的事情，提倡老师终身阅读，努力长舌书香校园。四、充分利用信息技术因为信息化教学可以促进老师的开展，促进学生的开展，促进学校的开展，所以校长要增强老师的信息素质，让老师在其它学科中有效地融入信息技术，学校要不断充实资库，调动老师应用信息技术的稳定性，让每位老师都能纯熟应用多媒体，让学生愉快地学习，老师幸福的教学。我想随着社会进步和开展，教育将会对校长提出更高的要求，会有的问题摆在我们面前，需要我们去解决，我们想，只有不断的学习，不断反思，不断理论与创新，才能胜任历史赋予我们的责任。总而言之，通过学习，进步了认识，明确了职责

4、。知道了一个好校长是成就一所好学校的关键，清楚地意识到了身上肩负的神圣使命。今后的工作中，一定把此次学习所获、所悟、所感，应用并指导自己的理论，在理论的过程中不断探究、改革与创新，寻找到合适自己学校的开展形式，形成自己的办学特色，办好人民满意的教育。外出学习学习心得体会 篇2这次前往洋浦实验中学考察学习过程中，我听取了分管德育的副校长的介绍，更加深化的认识了班主任工作重要性。作为一名班主任要有好的师德，师德的核心是爱岗敬业，要有热爱教育事业，献身教育事业的精神。作为一名老师，首先就应具有坚决的事业心和责任感，要具有“三无”精神，也就是无己、无利、无名。不能见异思迁，更不能唯利是图。同时老师要热

5、爱学生，尊重学生。老师的工作和效劳对象就是学生，所以在教学过程中老师应当擅长倾听学生的意见，发扬教育民主，充分调动学生的积极性。只有这样才能使教育过程中老师和学生的活动协调一致，大大进步教育教学的效果。老师无论在教学、教育方面都要做学生的表率，时时处处“以身作那么”，懂得“身教重于言教”的道理，在言论、行为、生活作风思想意识等各个方面都要给学生以积极向上的影响、“己所不欲勿施于人”，要时时刻刻明确自己的责任，做学生的楷模。“师者，教之以事而喻诸德也”，老师既要教给学生知识，又要培养他们的品德，社会教育更应当重视教书育人，要实在做到寓思想教育于各科教育和校内外活动之中，引导学生树立崇高的理想和科

6、学的人生观，努力使他们成为合格人才。其次，班主任工作要处理好师生关系，师生关系是教育教学活动的前提和根底，对教育教学质量有着决定的作用。因此，建立民主和谐的师生关系是实现教育改革施行素质教育的关键。老师能否胜任教育教学工作，学生能否全面、主动地开展，最终完成学习任务，很大程度上取决于师生关系是否良好。教育的本质是培养人、造就人。现代教育思想告诉我们：师生关系和谐安康，学生才会乐于承受教育。所以作为老师，面对的是各种类型的学生，就必须端正思想，正确认识学生，研究学生，要用“心”去教育学生，使所有的学生都能接收老师的教育，在人生的道路上安康成长。综上所述，现代素质教育形式下班主任角色的定位，应该是

7、最具亲和力的，他必须将自己融入于管理之中，在团体中发生作用。其才能指向所导致的管理形式应该是人性管理，心理管理而非机械管理。同时，素质教育作为一种强烈的目的性教育，又将人性化注入管理之中，使教育面向社会、面向将来，其协调因素必将使现代班主任的素质在班级管理理论中不断得到提升。总之，班主任是班集体的组织者、教育者、领导者，是培养学生良好的思想品德和指导学生安康成长的导师，从心理品质上讲，学生的课属性很强，班主任的安康心态可直接影响学生的心理开展，班主任要以自身良好的心态，促进学生的安康开展。作为老师，我们应用我们的爱去关心学生，用友谊去亲近学生，让我们的爱冲破极限，撒向班中的每一名学生，让师生间

8、的友谊培育出人世间的最美的花朵。外出学习学习心得体会 篇325日，我有幸参加了县里组织的赴山东、江苏、上海等地的考察与学习，重点考察了这些兴旺县市的招商引资、工程建立、旅游开发、城市建立与管理、新农村建立情况。为期一周的学习与考察生活，不仅使我们看到了兴旺地区在改革开放和现代化建立中所获得的宏大成就，而且使我们解放了思想、更新了观念、学到了经历、找到了差距、明确了方向，从而进一步增强了加快开展的决心和信心，这次外出考察在以下四方面体会最深：一、思想上触动很大。虽然我县这些年经济开展很快，社会各项事业都得到了长足的进步，这些曾让我们引以自豪和骄傲，但通过考察与我县同类型的济、邹城、桐柏等城市，我

9、们发如今城市建立与管理、城市规划、生态建立等不同方面均存在一定的差距，与全国百强县龙头江阴市、昆山市相比，差距很大，压力很大。二、城市建立必须坚持规划不动摇，一张蓝图绘到底。只有坚持规划、维护规划、提升规划才能树立规划的权威性，才能把城市建立好。三、要进一步解放思想。经营城市，开发城市，必须进一步解放思想，引资要具有战略目光，在城市建立中我们必须引进具有实力和社会责任感的大开发商，连片开发，不搞小打小闹，只有像长垣县那样引进宏力集团等开发商连片开发，才能整体提升城市形象，完善城市社区化功能。四、调整产业构造、大力开展三产效劳业。长垣市地上、地下没有资，但长垣走出一条不依靠资开展之路，全国百强县

10、龙头江阴市、昆山市也是如此。我们应转变观念，去除没有资就没有开展依托的落后观念，大力开展加工型、科技型、出口加工型新型产业。同时开展现代物流业及三产效劳业，调整我县产业构造比例。这次考察是为谋划新开展、实现新打破、施行新跨越而做的思想准备，我们要以这次考察为契机，紧紧围绕县委、充分发挥我镇交通便利，设施完善，商业繁荣的优势，按照强力推进一带一区一廊建立，施行好十大工程，效劳好十项县重点工程，落实好十件惠民实事的经济开展思路，加快推进强镇富民进程。总之，我们要借助此次学习考察的东风，大力弘扬求真务实精神，一步一个脚印，为加快城关开展做出应有的奉献。外出学习学习心得体会 篇4x月4日对我来说是个难

11、忘的日子。今天，全市小学语文骨干老师济济一堂，认真学习了市教育学会下发的相关材料。现场观摩了七节示范课、 展示课、聆听了专家四场报告。每节课都异彩纷呈，各具特色。总的印象是阅读教学实现一个走向，即走向真实的课堂生活，去除浮华，追求生动、真实的课堂回 归;表达三个关注，关注学习情境的创设，关注字词教学的落实，关注师生情感的融洽;增强四种意识，增强学段教学意识，增强目的意识，增强学习方法意识，增 强读写意识。会议指出全国小学语文教学专业委员对今后的小学语文课堂的提出新的要求：一个转向从学会知识转向学会学习;一个中心语言学习为中心; 两个根本点语文才能及语文素养的培养。在本次活动中，我认真听课，及时

12、总结，我认为小学语文老师在课堂教学中要注意以下几个方 面：1、少一些浅薄，多一份深化;2、少一些闹，少一份急躁，多一份考虑;3、少一些老师的分析p ，多一些学生的品评。4、少一些一问一答，多让学生记笔 记。刘老师还提出了几点希望：1、多重视学生的根本功训练，抓好字词教学，要求学生有一定量的语言积累运用;2、老师要培养学生的良好的习惯，如读书、写 字、学习使用工具书、记笔记、观察生活等习惯。我坚信在此次研讨活动后，各位名师的教学思想犹如一股强劲的春风吹进校园，将给我校教改工作带来新颖的气息，使我校全体语文老师进一步明确全国小学语文教学改革的新动向，增强信心和决心。外出学习学习心得体会 篇5学经历

13、，找差距，谈打算 xxxx日，我们在惠州分公司领导的安排下，参加了由我们总公司组织的别开生面、特色鲜明的外出学习交流工作活动，为期6天的赴武汉学习交流工作活动我不仅受益匪浅，而且更重要的感慨是此次的学习交流工作活动，内容丰富、全面、详细，针对性强、效果突出、明显。作为我本人也非常珍惜这次难得的学习时机，在学习期间，认真研究，深化考虑，努力做到真正的学有所思，学有所得，感到收获很大，感触颇深。总结为以下几点感悟：感悟一：热情好客 我们去学习的单位隶属于我们珠江管理的属下分公司武汉分公司，为了迎接我们参观互相学习交流，各方面考虑很细微、很周到、很关心，可谓是真正的无微不至，细微之处见真情，无论从吃

14、、住、工作交流、业余时间等等的安排，真正感受到如同见到亲人似的热情洋溢，耐心周到。感悟二：收获显著 还记得在去武汉之前，我曾在我的个人qq日记里写到：“要赴鄂学习交流，心情比拟舒畅，这对于自己来说又是一个增长见识的时机，我要充分利用好此次来之不易的机遇，积累经历，充实自己，最终到达理想的此岸。”。是的，我要通过交流学习，学习兄弟单位的成功经历，找到我们自身管理方面的差距缺乏，为以后的工作重新定位做好打算才是真正的目的。1、精细化管理“木桶效应”告诉我们：桶里可以装多少水企业整体实力，并不取决于最高的木板高度优点的发扬，而是取决于最低的木板高度缺点的改正。从一点点细微的小事，我们感受到了他们对工

15、作那种执着精神。如：简单的一个拖地如何拖？简单的一个垃圾桶如何放置？简单的一瓶矿泉水在开会提早如何摆放？等等，都有讲究，都有艺术，都全部是小些事情，举不胜举。事实上，在大量的日子里，很显然都是在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也不认真做。我们是干物业管理这一行的，物业管理更是要从婆婆妈妈的小事做起，很多人不愿意做细小的事，不愿意对待小事和细节，总盲目的认为自己是干大事的，是挑大梁的，工作的方式方法也不正确，孰不知大事是由众多小事积累起来的，忽略了小事就难成大事，每件小事都值得我们去做，即使是普通的事，我们也不应该敷衍应付或轻视懈怠，我们要付出热情和努力，多关注细节，多养成做小事的习惯，从小

16、事中寻找真理，从小事中寻找成功。怎样把工作做得更好，全力以赴、尽职尽责地完成任务，养成良好的职业素养，细节决定成败正证明了这个道理。把一件平凡的事情做的不平凡，把一件简单的事情做的不简单，这或许就是对他们的做事情风格的真实写照吧！2、管理本钱少、效率高武汉中心医院我们公司接收已经有8年的历史了，但是各楼层地面的光泽度保持很好，很光亮，一般从物业专业管理的角度惯例来分析p ，应该是定期或不定期的进展打腊抛光保养，从而才可能到达这样的效果，但他们是没有在接收期间打过一次蜡，抛过一次光。而我们为了保养地板效果，不惜花去大量本钱，效果有能如何？这难道不值得我们体会，不值得我们深思吗？3、与甲方合作默契

17、记得我们17号参观的第二站是全国知名的“百步亭”小区里面的配套社区医院XX市第二医院，进入医院以后，在同行兄弟单位陪同人员的带着下，我们恰巧见到了医院的田副院长，是负责监管我们物业公司的领导，听到介绍是我们物业公司组织的学习交流活动，见到我们后，非常的热情洋溢，亲自带着我们参观并热心讲解，从他那幽默幽默的谈话中，已经深深的感受到甲方对我们工作的支持，也感受到甲方对我们工作的充分肯定。我默默的暗自叹息：见过甲方理解物业公司工作的，而从未见过如此支持的。正如田院长所说的：“我们都是一家人，我们没有甲乙方之分”，他讲到，我们的工作是建立在互相信任，互相配合，互相依赖，互相监视，互相尊重的根底上。例如

18、讲到物业公司与医院医护人员互相尊重，互相监视的时候，保洁人员如刚刚搞完卫生拖完地，任何医护人员不允许随意乱踏乱踩，要懂得尊重别人的劳动成果。这样的甲方如此的合作默契，分析p 应该取决于两方面的原因：一是我们物业公司的效劳应该耐心周到，细致入微；二是甲方对我们物业公司的信任、配合、尊重等是亲密不可分割。4、实在可行的管理机制更新观念，推行管理机制，是武汉分公司的又一管理举措。例如：提到管理期间，部门与部门之间互相监管，互相促进，刚开场时大家不理解，互相成心挑缺点，成心找岔子，发生了不和谐的现象，通过了一段时间的磨合，最后大家都能互相理解，互相包容。另外，专门成立了质检小组，任务是检查日常工作情况

19、，指导员工的工作技巧，处理员工提出的建议，决定奖金数额，公布建议被采纳的情况。对建议无论采纳与否，都持欢送态度。对被采纳的建议，那么用口头或书面的形式向建议人说明，是公司领导员工之间，部门与部门之间互相交流意见的有效渠道。5、创新意识强创新从哲学上说是人的理论行为，是人类对于发现的再创造。我们参观的武汉中心医院，在创新方面擅长开动脑筋。例如：一是他们对于防盗方面，听介绍说医院内各层的防火门闭门器以前经常性的有被盗的现象，后面他们想方法，将医院内各层的防火门闭门器上的螺丝孔里面打上陨石胶，以此可以防止用螺丝刀卸螺丝后偷走闭门器的现象；二是电梯效劳，报号效劳，设置爱心楼层等等。6、忠诚企业员工对企

20、业的忠诚就是员工对工作的真诚负责的态度及行为。忠诚既是人职业生存方式，也是社会生存的需要，做人也就是要讲老实守信，无论是工作期间还是工作之余，都要讲究忠诚。假如你选择了某一公司工作，那你就真诚地、负责地为它干好。我们参观的武汉分公司，他们在医院探视管理方面，为了维护医院及公司的利益，管理人员及员工付出了血的代价，这难到还不说明他们对企业的忠诚吗？感悟三：内容丰富 外出参观考察时间虽短，但安排紧凑，主题鲜明，突出了交流学习的主旋律。 感悟四：形式新颖 大家互比互学，领略了工作的亮点，外出学习，把目光投得更远，奔赴兄弟单位学习，做到了互相交流，远近结合。 感悟五：气氛热烈 各个单位一起交流的人员都

21、怀着饱满的热情，通过参观学习，共谋开展，共商大计，总结过去，描绘将来，展现出发奋进取、积极向上的精神风貌。 我认为，我们学习的着眼点不应该仅仅拘泥于别人的成功做法，而应该更重要的是学习他们的先进理念、主动精神、人文理念和敢为天下先的创意，这应才是此次学习交流的根本。因此，我们应只有从这些方面入手来不断深化自己本次学习交流的认识，并不断的落实到详细工作之中去。总之，通过这次学习，积累了经历，充实了自己，这次的参观学习，使自己开阔了视野，增长了见识，建议总公司以后多搞一些类似活动，通过这些实地学习交流和分析p ，不断的借鉴成功经历，不断的增进互相友谊，不断的开拓我们的视野，鼓舞我们的斗志，增强危机

22、感和紧迫感，坚决我们把企业做更强更大的决心。外出学习学习心得体会 篇6我很感谢我们园长给我这次外出学习的时机，虽然只有短暂的3天学习时间，但我感觉自己收获了很多知识，这次穴道的东西对我今后的工作有借鉴之处。7月22日-7月24日的学习安排时间：22日，参观滨河幼儿园并观摩滨河幼儿园老师所上的两节体育课;23日上午，广州二幼的体育老师(彭老师)给我们战士了2节体育课，刘老师给我没战士了一节音乐课;下午，彭老师给我们进展了讲座幼儿园体育教学;24日上午，广州二幼的张园长给我们进展了讲座提升执行力打造优质幼教。当我迈进滨河幼儿园的大门，让我感觉这个幼儿园很大气，也很舒适，而且周围的绿化非常好。走进正

23、门，印入我眼帘的是柱子上贴的小朋友的生活照片(睡觉，洗手，体育活动中的情景)，这些照片可以展示给家长看，让家长理解孩子在幼儿园的情况。上了楼梯，楼梯的外围是有网围住的，他们在网上贴了许多幼儿作品(如绘画、折纸)，我们幼儿园可以借用他们的特色，我们幼儿园以小秒画为主，可以战士我们幼儿园的特色。楼梯的墙壁上有许多木制的板，上面的内容有一些简短的故事，也有格言。进入教室，我看到他们每个班的班牌都是用水果来命名的，这个比拟新颖，而且每个教室门口的墙壁上专门有一块区域是挂老师的个人简介，我觉得这样可以让家长更理解自己孩子的老师的情况。在门口的另一板块是家园栏，在他们的家园栏中有生长树育儿知识等。生长树能

24、将每个区域的内容细致化。教室入口旁边就是厕所，我感觉厕所的位置不是太好，进去有一个味道。整个教室的区域划分比拟明确。老师走廊的吊饰比拟漂亮，有的把一中植物或动物的生长过程用图片的形式战士出来，更加形象生动因为欲望过高当我们达不到的时候总是会烦恼和疲倦，保证一颗平常心，得之我幸不得我命，随遇而安好了。其次，珍惜拥有。我们只所以痛苦那是因为我们只看到失去的，从来没有认真审视过得到的。塞翁失马焉知非福，上帝是公平的，当你的世界也许大雨倾盆的时候，你怎么知道不会现出美丽的彩虹？作为一名合格的幼师,我深知责任重大 .总之，经过此次培训，我懂得了很多的道理，学到很多知识。在今后的工作和生活中我要不断努力，

25、为我们得意的孩子守望，为幼儿奉献自己的一生。外出学习学习心得体会 篇7当前，连云港市海州正处于大转型大开展时期，将来面临的任务是建立国家级高新区和连云港南部新城。俗话说，取法其上，得乎其中;取法其中，得乎其下。这次区委、区政府组织党政代表团赴南京、镇江、无锡和盐城考察学习，目的很明确，就是要开拓眼界、开拓视野、开拓思路，在考察中学习别人的先进经历，将海州将来开展的主基调定位好，对于今后高标准开展工作，是非常有意义的。第一，通过考察我们感受到了什么?这次我们考察的南京、镇江、无锡都是苏南兴旺地区，也是我国建立现代化的示范区，可以说是江苏乃至全国开放高地、创新高地、人才集聚高地。所见所闻，都使我们

26、耳目一新，如沐春风，感悟很多。我归纳起来，主要有五个方面的感受。首先，感受到的是扑面而来的现代气息。我们所到之处都能勇立时代潮头，敢于先闯、先试、先干，如今他们开展的都是包括物联网、数字地球、云计算、感知中国、网络经济产业园、微纳产业园等在内的高端产业，可以说走在了时代的前列。大家之前可能听过这些专业术语，但是理解较浅，知其然不知其所以然，这次参观让大家对其有了直观深化的理解。目前，许多高端产业仅仅是起步阶段，许多技术还存在于设想阶段，但是参观的几个城市敏锐洞察了这些高端产业的广阔市场，敢想敢做，敢为人先。海州将来建立高新区，就必需要有这样的思维和眼界。去年以来，区委、区政府积极推进建立网络经

27、济园，一些干部疑心，认为网络经济离我们很远，海州没有才能开展网络经济，困难多、阻力大。这次出去考察，我们发现苏南兴旺地区都在开展网络经济，很多比我们起步还晚，规模还没有我们大，这一点大大增强了我们的开展信心，也更加坚决了既有的开展思路，即以高端产业集聚人才，以人才带动区域联动开展。好的人才集聚需要好的政策扶持，高端产业并不是遥不可及，将来高新区的开展要紧握时代脉搏，紧跟时代潮流，高起点建立高新区。其次，感受到了敢为人先的创新勇气。参观的几个城市，都是开展高新产业的先行者。没有经历可以借鉴，摸着石头过河。如今大家看到的是现实成果，而创业之初的艰辛，建立中遇到的困难，都是可想而知的。如今他们的一整

28、套创新机制，包括投融资创新、人才集聚创新、科技产业创新等等，凝聚了很多智慧，走了很多弯路创造出来的。没有敢为人先的精神，是不可能获得这样的成就的。这次参观，我们不仅仅是看了几个产业园，更具意义的是可以学习到很多的开展经历，对于海州开展是无比珍贵的财富。学习借鉴不代表照搬照套，海州有自己的实际情况，但是要学习别人敢为人先、勇于创新的精神，不怕走弯路，找到合适海州开展的思路和方法。第三，感受到了争创一流的标准意识。我们考察的几个地方，大到城市建立、园区建立，小到道路绿化、规划文本，都做到高标准。参观的几个园区，都戴着国际性、国家级、区域性的帽子，起点定位很高，标准意识贯穿建立的始终。以绿化造林工作

29、为例，以前我们一直说今年自己的绿化标准高，但是与苏南的绿化比起来，还是有很大差距。苏南从高速沿线绿化到城市绿化，标准都非常的高。海州前段时间也在推进绿化造林工作，与人家相比，标准意识明显缺乏。在今后各项工作中，要认真汲取经历，坚持高标准推进各项工作。第四，感受到了办成大事的宏大气魄。南京的河西新区94平方公里，是在一片滩涂地上建立起来的。平昌新农居集中了80多个自然村的人口，可以包容5万人居住。亭湖区去年的拆迁量是140万平方米，今年的拆迁目的仍然是100多万平米，大手笔、大气魄建立，给我们留下了很深化的印象。海州将来开展，不再是以前的城乡结合部边缘地区的定位，而是国家级高新区，全国开放城市的

30、南部新城，这在海州历史上是不曾有过的开展机遇，所以广阔干部群众必须有办大事的宏伟气魄。第五，感受到了言出必行的务实作风。泰山不是堆的，火车不是推的。做任何工作都要有务实的工作作风，政策不贯彻等于没政策，政策落实归根到底是干部的执行力问题，执行力是衡量干部才能的重要标准。光耍嘴皮子一点用没有。我们要学习人家脚踏实地的务实作风，把开展的压力转化成干事创业的动力，努力实现海州的跨越式开展。第二，我们应该以什么样的态度来对待考察成果?这一路下来，大家是一路看一路议，讨论很多，有的人认为我们所学的经历、参观的地方与如今的海州很相似，有的经历拿过来就能用，但有的同志认为人家是兴旺地区，我们是欠兴旺地区，可

31、望而不可及。经过考虑分析p ，我们终究应该以怎样的态度去学习考察成果。首先是可以学习。苏南苏北的经历并不是不可及的，许多都是切合海州开展实际的。一些干部考察完毕后发现差距大，泄了气慌了神，这种态度对待考察过程，就会适得其反。要意识到，他们比我们早开展了20年，20年前的无锡、镇江高新区比我们如今的根底差太多。以建邺区为例，建邺区建立初期的情形和如今的海州极其相似，区划调整使建邺失去了城区的5个街道，3个划入白下区，2个划入鼓楼区，但是他们在河西荒芜土地上闯出了一片天地。惠山区也是如此，在建立初期占大局部财税收入的老城区划入锡山区，自己只保存了几个农业镇。经过几年开展，惠山的经济总量远远超过锡山

32、。所以海州的干部要将目光放长远，不要因为有了困难就泄气，敢于抛掉包袱在一张白纸上建立最新最美的园区。尽管开展阶段不同，经济总量不同，但是我们有根底有才能向这些先进地区学习，并不是高不可攀，将来会更美妙。其次是值得学习。这次所考察的几个典型有这样几个特点：一是层次高，都是被理论证明的，经过长期的探究和理论形成的成功经历，在全国的地区和行业中也是最先进的，大都是全省、全国一流的，有的是世界一流的，是引领时代的开展潮流的。二是门类全，有城市建立的，有新农村建立的，有产业开展的，有社会事业的，有工业产业的，有现代效劳业的，有实体方面的，有体制方面的，涉及到许多领域。三是挨得上，新区建立与产业园区的结合

33、，这些都非常符合海州现阶段的开展实际，都是我们要所思、所想、所求的，想学的，是我们下步开展的珍贵财富。第三是急需学习。四个街道划出之后，我们面临的是建立国家级高新区，南部新城要求在三年内实现崛起，责任重大、形势逼人。我们必须以创新的思维，密集的工作强度来推进各项工作，学习别人的先进经历就显得尤为重要。如何实现产业集聚，如何设置组织机构，如何招引高端人才，坐在办公室不一定能想出行之有效的方法，而别人的经历完全可以为我所用，少走很多的弯路。第四是深化学习。这次学习考察时间紧、行程满，很多经历还要深化地研究讨论。各个条线的同志在会后要找到自己工作实际的结合点，做到点对点、面对面学习请教。比方国际商务

34、中心建立和城市建立，城建口的同志要到建邺区的河西新区再学学;农村新社区建立、工业区土地整理，相关部门要到镇江平昌新区再学学;高新区的组织架构、产业选择，要到无锡新区再学学;绿化美化、拆迁工作要到盐城的亭湖再学学。把一些政策性文件搜集起来深化研究，深化交流经历，不能浮于外表，要深化学习，将考察内容成果化。第三，如何把握考察成果与海州实际的结合点?外出考察学习是有本钱的，不能轰轰烈烈、热热闹闹走一遭就算了，一定要找准外地经历和海州开展实际的结合点，找准与高新区建立的结合点，找准与新城建立的结合点，获得考察效益的最大化。首先，运作架构。这次考察的开发园区组织架构是很值得我们学习的，以建邺区河西新城建

35、立为例，成立了4个开展板块，每个板块成立一个管委会。无锡新区是分为六个板块，板块内又分成假设干个park分区，即独立的领导机构。亭湖开发区也是这样的架构，分成几个板块，每个板块有独立的领导体系，同归大管委会管理。这种管理机制很值得我们学习，卢部长要深化研究一下他们的先进经历，把海州将来高新区的管理架构谋划好其次，规划建立。规划引领这句话耳熟能详，大家都懂，而先筹划后规划的做法我们以前做的不多，我看不错。要学习人家先筹划后规划的思路，找专业的筹划单位为海州制定一套科学有效的开发策略，提升海州的开展档次，为将来开展提供良好的根底，完成筹划之后再开场总体规划。开展要以规划引领的，我们下一步规划要多学

36、习别人的规划经历，高标准完成规划工作。第三，产业选择。无锡新区主要以5大产业为支柱，但是以物联网产业为主导产业。亭湖是将散落在区内各处的环保产业集中起来，建立了环保产业园，形成集群抱团效应，获得了很好效果。这些好的经历都值得海州学习，以新坝为例，新坝电力辅机产业已经初具规模，将来是否考虑建立专门的电力辅机产业园，将现有的40多家中小企业引导集中起来，打破开展瓶颈，不断做大做强。产业的选择要有地方特色，才能形成集聚。第四，城乡统筹。目前，我们海州的90%面积在农村，90%以上的人口在农村，农村是我们很大的一个特色，无论是建立高新区，还是南部新城，都必须重视三农，重视城乡统筹。才能打出品牌，增强竞

37、争力和可持续开展才能。要学习四个城市的城乡统筹工作，特别是平昌新镇区建立。要做好与平昌新区的对接沟通工作，学习他们的城乡统筹经历，完善新镇区建立机制，走市场化运作形式。第五，资本运作。平昌新城的建立就是将土地筹划之后包装，向省农商行申请了20亿元的*款，利用这批资金启动了可以包容8万人的新镇区建立。无锡新区的以房权换股权，也是很好的资本运作形式，减少时间和本钱，这些都值得我们学习和借鉴。一方面，我们进一步集中力量做大区级海发集团和昊海集团等大平台，扩大资产规模，资本运作的路子走的更宽、更活。同时，我考虑，我们的每个镇街都要成立自己的融资平台，目前板浦已经开场做了，运作的还不错，新坝、锦屏也要探

38、究着搞起来。加大资本运作力度，为开展提供资金支持。第六，绿化造林。搞好绿化造林，既是生态建立需要，也是美化城市环境的需要。我们这次参观所到处，非常羡慕人家的绿化状况和环境，我们条线的同志还要好好的研究一下，如何提升农村、城市、道路、河道等绿化的档次，我屡次讲，绿化要密植、大苗，做到一次成林，乔、灌搭配增加美感。海州的绿化造林工作要学习苏南的经历，高标准高投入，才会高产出，实现既美化环境，又产生经济效益。第七，土地整理。苏南地区的建立用地指标相当一局部是通过土地整理之后，以增减挂钩、万顷良田的形式腾出土地指标用于建立。土地整理就牵扯到拆迁，将来高新区会面临大量的拆迁任务，学习别人的经历就显得尤为

39、迫切。每个镇街今年都要开场启动一千亩的集中居住区建立，为下一步土地整理、万顷良田工程，省下空间，扩大盘旋余地。外出学习学习心得体会 篇820 xx年3月*日南溪教育局领导组织了全县中小学、幼儿园老师共30名到重庆外出参观学习。我格外的珍惜这次学习的时机，这段时间的学习让我感觉受益非浅，感想颇深，坚决我进一步进步自身的教学程度，我也力求把学习获得的收获努力运用于我的理论教学中，充分发挥幼儿教育事业的作用。作为幼儿老师的我来谈谈我外出学习的一些初浅体会。当我迈进重庆市新村幼儿园的大门时，印入我眼帘的是外墙上贴的小朋友的一张张得意的笑脸，幼儿园里充满了孩子们的欢声笑语，园内富有艺术气氛，而且周围的绿化非常好，幼儿种植园地里的鲜花伴着春天的气息开的非常鲜艳， 上了楼梯，楼道上也有一些小朋友的生活照(睡觉、洗手、进餐、体育活动中的情景等)，这些照片可以展示给家长看，让家长理解孩子在幼儿园的情况。进入教室，我看见他们每个班的班牌都很温馨，教室门口的墙上专门有一块区域是挂孩子们的作品 、家园桥、本周活动内容等。整个教室的区域划分比拟明确，环境创设很有艺术特色，师生互动性强，在这里发挥了其独特的艺术价值。9：2