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建筑劳务走“清包工合同”最合算，别说你不司建筑劳务走“清包工合同”最合算，别说你不司和劳务派遣公司定，建筑劳务公司11%征税营改增之前，建筑劳务公司是按照 3%征税的，相当于多了 8%公司的税负相对来说是加重的。税同，基本上都是签清包工合同这样一来，建筑劳务公司可以选择简易计税，实际上是按照 也就是说，营改增以后，建筑劳务公司的税率比营改增之前0.09%3%这样一来，施工企业重负因此，营改这样一来，施工企业重负因此，营改增以后，民工工资不能再走工资表形式，必须要走“跟建筑劳务公签清包工合同”。这样是互惠互利，双赢的3根据2016附件 2规定，营改增以后，劳务派遣公司按照 （文件，2016根据2016附件 2规定，营改增以后，劳务派遣公司按照 （文件，2016税公司支付给被派遣职工的公司保险福利费。劳务派遣公司差额征税税额=（1000800对于用而言，总支付1000万，只能收到800万的普200。按照 劳务派遣公司差额征税税额=（1000800对于用而言，总支付1000万，只能收到800万的普200。按照 合算的第一点，选择劳务派遣依然要负担工人的社保费用的 10%。（总和来计算的。6）

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