版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、本文格式为Word版,下载可任意编辑 教学工作总结辅导差生 教学工作总结辅导差生 总结是在某一时期、某一工程或某些工作告一段落或者全部完成后进行回想检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,为此我们要做好回想,写好总结。总结怎么写才不会千篇一律呢?以下是我为大家收集的教学工作总结辅导差生,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 教学工作总结辅导差生1 所谓差生,有好多中状况,形成差生的理由也是多方面的, 但是大体可以分为两种:第一种是智力因素造成的,这种差生在教学中是极个别的;其次种是非智力因素造成的,这种差生极
2、为普遍。他们有的根本不爱学习,把学习当作儿戏;有的不遵守纪律,还喜欢跟老师作对,结合这几年的教育教学活动,谈谈我的体会。 要想转变差生,只有把差生当作学习的主体,了解差生,研究差生,从而找到适合差生的具体的科学合理的学习方法,让他们学得开心,学有所得,让他们学会学习,擅长学习。更主要的是不要急于求成,指望差生一下子学得有多好,成为优等生是不切实际的。“饭要一口一口地吃,路要一步一步地走。只有循序渐进,给学生以时间,特别是要多指导学生的学习方法,让学生漫漫的学得学习方法,再漫漫的学得知识,把握学习技巧,发展技能,提高学习成绩。 对于差生来说,教师则需要给他们低起点,低要求,哪怕是看似不起眼的进步
3、,都给他们以激励,才能给他们以信心和希望。有一次,一个平日书写很差的学生,他的作业突然写得端端正正,清秀工整。我把他叫到家,请他告诉我今天的作业为什么写得这么清秀工整。他开始有点怯懦 ,我信任的看着他,温柔而耐心的开导他。皇天不负有心人,他终究告诉我:不要东想西想,一心想着一定要一笔一划做好一次作业,我就认认真真的写,就把今天作业做成这样了。我再循循善诱:“要学就学个踏实,要玩就玩个痛快。只要能静下心来,认认真真的做好一件事,就一定能做好,做好事情再去玩耍,才能玩得开开心心。你以后就按今天的学习方法好好学习吧!事后,我让在班上交流他的学习阅历,他很愿意,还带动了几个书写很差的同学呢。 作为一名
4、教师,在教育教学过程中,不但要擅长发现学生的闪光点,及时给以激励和表扬,还要多组织一些课外活动,擅长给差生创设呈现自己的优点和健康积极的优点的机遇,以此来激发学生积极向上,取得进步的热心。 总之,教师不但不能放弃差生,更不能排斥差生,而且应当更多地关心他们,了解他们,研究他们,找准他们差的理由,给他们更多地帮助和激励,耐心地给他们学习方法的指导,而不能让差生无所适从,差上加差。 教学工作总结辅导差生2 一学期过去了,现将差生辅导工作做一总结。鲁迅先生有句话:“教育是植根于爱的。爱是教育的源泉,教师有了爱,才会用伯乐的眼光去发现学生的闪光点,对自己的教育对象充满信心和爱心,才会有追求卓越的精神和
5、创新的精神。在学生群体中,或多或少总有些学习上的后进生。事实上,由于智能因素而出现的后进生是少数,绝大多数是由于心理习惯等理由造成的。因此,转化后进生注意对其心理分析。学生成为差生都有一定的理由,因此我们首先及时家访,做好调查,写好观测记录,认真分析研究,然后从教师、学生、家长多方面分析,从学生本人的基础知识、基本技能、兴趣爱好、学习态度等多层次考虑,探究成为差生的理由,以便今后对症下药。具体应从下面三点入手: 一、爱心转化后进生工作的核心和基础 有爱心是做好后进生转化工作优质核心和基础,前提和条件对待后进生要满怀热心地去关心他们,爱惜他们。要做好后进生的转化工作,首先应多关心他们、理解他们、
6、尊重他们,多从他们的角度去体验他们的心理。本着这个突破口,我首先做到了充分尊重、信任他们。有时候会让他们为我做一些事,譬如收卷子,整理同学们的考试成绩,这些看似很平常的工作让他兴奋不已,他们感觉到自己受到重视了,从而总是十分认真的完成每一项任务,每次我都很真诚的对他说:“感谢你,你真是我的好帮手!。正所谓“亲其师,信其道,师生之间 互尊互敬,关系融洽,心理相融,情感相通,乐于交流,易于沟通,各种教育如涓涓细流流进学生心田。学生对老师尊重、爱戴、感谢、信任,会倾心于老师,乐于接近老师,向老师开启心灵的窗户,高兴地接受老师的教育。总之,爱是春风,她能唤起后进生沉睡的心灵;爱是春雨,她会滋润后进生干
7、燥的心田;爱是烈火,她会点燃后进生希望的火花。 二、信心后进生进步的动力 信心是学生进步的动力,只有让后进生看到了自己身上的力量,自身的价值,对未来怀有信心、怀有希望,才有利于他们的成长。而后进生普遍缺乏自信心,他们往往以为老师和同学、家长看不起他们,即使做了好事,别人也不会说好,因而缺乏动力,自暴自弃。如何给学生以自信心呢?经过一段时间的了解,我发现我们班的邵胜涛有这样的特点: 一)、头脑较灵活,记忆对比快。 二)、有些虚荣心,好表现,喜欢让学生表扬。发现这些特点后,我就有针对性地对他进行帮助。主要采取了以下几个措施: 1、利用他虚荣心,好表现的特点在课堂上多多创造让他表现的机遇,回复简单的问题,然后给予激励,加强他的自信心,提升他在班上的影响力。 2、利用他头脑灵活记忆好的特点,每天给他布置任务,并及时考核和激励。 三、细心以慈母之爱动其心 后进生转化工作是一项繁杂的、艰辛的、细致的工作,需要我们细心地去观测,持之以恒,对症下药。教师要想感化学生,务必经常亲之近之,决不能由于你气我,不听从我,我就离你远远的,我的方法是,你越看不上我,烦恶我,我越接近你,越亲近你,我不相信这块冰就溶化不了。在接触学生的时候,渐渐深入到他的心灵深处,了解到他的想法,不歧视一个差
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年霍山县教师招聘考试备考题库及答案解析
- 2026上海复旦大学计算与智能创新学院招聘专任助理研究员1名笔试模拟试题及答案解析
- 2026年六安安徽万佛湖投资控股有限公司公开招聘6名工作人员笔试模拟试题及答案解析
- 2026武汉市疾病预防控制中心(预防医学服务中心)招聘眼视光师1人笔试参考题库及答案解析
- 招商银行上海分行2027届校园招聘笔试备考试题及答案解析
- 2026广西崇左市卫生健康委招聘编外工作人员1人笔试备考题库及答案解析
- 2026昆明市红云医院第三批招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026年大余县教师招聘考试备考题库及答案解析
- 2026年古县教师招聘考试参考题库及答案解析
- 2026年康平县教师招聘笔试备考题库及答案解析
- GB 48145-2026井工煤矿机电设备完好性要求
- 2026-2027学年四年级上册英语基础过关第一次月考试卷
- 新版2026秋新北师大版数学五年级上册全册教案教学设计含综合实践合集
- 《南泥湾》教案2026-2027学年湘艺版六年级上册音乐
- 2026年呼吸与睡眠医学考试试题及答案
- 2026年注册电气工程师考试《电力系统分析》历年真题汇编
- 交管12123学法减分题库500题(含标准答案+解析2026全国完整版)
- 法律尽职调查报告模板
- 雨课堂学堂在线学堂云《人工智能与创新(南开)》单元测试考核答案
- 完全平方公式说课课件
- 2025年国家能源笔试题及答案
评论
0/150
提交评论