版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、XXX医院2022年“黄码医院”医务管理制度(第一版)医疗救治组2022年3月20日一、发热门诊、“黄码”急诊及“黄码”病房医师管理制度.医师需满足以下条件:(1)经院感防控及穿脱防护服等技能培训考核,考核合 格者,由院感防控组提供名单。2) 24小时内新冠核酸阴性。.报请主管领导同意后,根据工作实际需要调整梯队人员。.各局部排班,原那么上5小时一班,最长不得超过8小时。.实施“双负责”制,设业务负责人和行政主任各一名。 业务负责人负责指导病房患者医疗救治;行政主任负责科室行 政管理。5.病房值班人员实行“日报告”制度,科室主任于每日8 时前将当日值班医生报医疗救治组。二、临床数据上报制度1、
2、各病区每日对本科室医疗数据(住院病人数、空床数、 危重病人数、危重病人病情简介、发热病人数)于每天7点、 18点各上报一次至医疗救治组,由数据组进行收集汇总。2、病区负责人负责本病房所有数据的真实性、及时性、 可靠性。3、各病区遇有病情紧急等特殊情形应及时上报。4、传输数据通过微信传输。三、患者入院制度1、患者入院前必须有核酸检测结果。入院后,患者及陪 护人员必须每日进行核酸检测。2、对于危急重症患者以外的患者,必须有入院指征才能 办理住院手续收入黄码病房。3、急危重症患者优先收治,不得以任何理由拒收或推诿。4、患者办理入院手续由收治病房医护人员协助完成,通 过微信群办理相关手续及收取诊疗费用
3、。5、患者及陪护入院后严格执行“一患一陪护”,所有病 房实行24小时出、入管控,患者及陪护不得随意出入。.黄码病人病情明显好转、平稳,到达出院标准,应尽早 出院。.出院前必须有24小时核酸阴性结果。患者提前与社区 联系,社区派转运车来接。.出院时,出院人员所需各种材料均拍照留存,纸质资料 一律不带出病区。.出院人员自行联系社区,由社区安排专用车辆闭环拉回 社区。.患者出院后,及时对房间及床单位进行终末消毒。五、交班制度.每班必须进行交接,当面交接,重症及特殊患者床旁交 接。.重点交接病情危重、病情不平稳、术后患者。.危重患者的病情及处理事项,手术患者情况及需要特 殊观察的患者情况记入交班本,并
4、做好口头交班。六、会诊制度1、根据患者合并疾病提请相关专业会诊,由医务科组织 相关专业专家进行会诊,先进行线上会诊,线上会诊解决不了 的开展现场会诊。2、本院没有相关专业的,由医务科对接河北中石油中心 医院,邀请相关专家来院开展会诊。3、会诊后值班医生及时向患者反应会诊意见,征询患者 意见后,开展相应诊疗措施。七、患者检查管理制度1、黄码病房患者如需进行CT、X线等检查时,必须由医 务人员陪同。主管医师报告病房主任审核同意后,提前 通 知医技科室及后勤服务中心。2、患者在医务人员陪同下,沿固定路线、固定电梯或步 行梯前往医技科室,全程二级防护(一次性帽子、医用防护N95 口罩、面屏、手套、隔离衣、鞋套)。3、医技科室在接到通知后做好二级防护。4、患者检查完毕后,医务人员引领患者按照原路返回病 房。5、后勤服务中心消杀人员对患者所行经路线进行消杀, 消杀人员须做好二级防护。6、医技科室工作人员在患者检查完毕后,对检查室进行 全面消杀。八、无完全民事能力患者知情同意书签名制度.能联系到患者监护人时,值班医师或主管医师 告知 病情并录音,经征得患者监护人同意后,知情同意书的授权由 接诊医师代签
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025南京银行盐城分行响水支行社会招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解2套
- 2025华夏银行成都分行社会招聘(11月)笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
- 2025北京易兴元石化科技有限公司市场开发部检验检测产品销售岗招聘2人笔试历年常考点试题专练附带答案详解2套
- 2025包头希铝招聘52人笔试历年备考题库附带答案详解
- 2025内蒙古金谷农商银行包头分行专业人才引进招聘10人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
- 2025内蒙古能源集团所属部分单位招聘笔试历年备考题库附带答案详解
- 2025内蒙古土地资源收储投资(集团)有限公司常态化招聘急需紧缺专业人员16人(第十三批)笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2025兴业银行成都分行秋季校园招聘网申职位笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解2套
- 2025兴业银行兰州分行社会招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解2套
- 2025交通银行福建省分行秋季校园招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
- 省级临床重点专科建设项目神经内科重点专科建设实施方案
- 品酒师(四级)资格认证考试题及答案
- 2024年中国农业大学专业课《金融学》科目期末试卷B(有答案)
- 临床实习的基本要求和指导
- 茶文化与茶艺(高职)全套教学课件
- 医院培训课件:《环境卫生学监测》
- 京东平台店铺运营从入门到精通
- 西药学的毕业论文
- 幼儿园公开课《我不挑食》PPT
- Quantum软件培训手册
- 不锈钢浮盘安装方案
评论
0/150
提交评论