关于大专毕业生的协议书

关于大专毕业生的协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司，

地址：中国北京市海淀区XX路XX号XX大厦XX层，

法定代表人/负责人：张三，

联系方式

甲方是一家依法注册成立的有限责任公司，主营业务为信息技术服务、软件开发及数据处理。甲方在行业内具有较高的市场占有率，致力于为客户提供高质量的技术解决方案。基于甲方在业务发展过程中对大专毕业生的需求，为提升人力资源配置效率，甲方决定通过协议形式与乙方建立合作关系，共同为甲方招聘、培养及输送符合岗位要求的大专毕业生。

在当前市场竞争环境下，甲方为保持业务增长与人才优势，需要持续补充具备专业技能和实践经验的基层人才。大专毕业生作为人才市场的重要组成部分，具备一定的理论基础和实操能力，能够满足甲方部分岗位的用人需求。然而，直接从人才市场招聘大专毕业生存在成本高、匹配度低等问题。为此，甲方与乙方协商，依托乙方的资源优势与专业能力，建立长期合作机制，由乙方负责大专毕业生的筛选、培训及推荐，甲方则根据实际需求接收并使用这些毕业生。双方基于此合作背景，本着平等互利、诚实信用的原则，达成以下协议。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX人力资源服务有限公司，

地址：中国上海市徐汇区XX路XX号XX写字楼XX层，

法定代表人/负责人：李四，

联系方式

乙方是一家专注于人力资源服务的专业化公司，依法注册成立，拥有丰富的行业经验及完善的服务体系。乙方主营业务包括人才招聘、职业培训、劳务派遣及人力资源咨询等，在高校毕业生就业服务领域积累了大量资源与成功案例。乙方通过建立与多所高校的合作关系，整合校园招聘、实习实训、就业指导等资源，能够为甲方提供稳定、高质量的大专毕业生输送渠道。

近年来，随着高校毕业生人数逐年增加，就业市场竞争日益激烈。乙方凭借其在高校及企业之间的桥梁作用，能够有效解决甲方对大专毕业生的用人需求，同时帮助毕业生实现精准就业。基于乙方的专业服务能力与甲方的人才需求，双方决定建立长期稳定的合作关系。乙方承诺为甲方提供符合行业标准、具备专业技能的大专毕业生资源，甲方则按照协议约定支付服务费用，并确保接收的毕业生能够满足岗位要求。双方通过此次合作，旨在实现资源共享、优势互补，共同推动人才培养与就业市场的良性发展。

双方基于上述背景，经充分协商，同意就大专毕业生的招聘、培训及输送事宜达成一致，并制定本协议。协议内容涉及当事人权利义务、服务标准、费用结算、违约责任等条款，旨在明确双方合作范围及责任划分，确保合作顺利进行。本协议的签订，不仅有助于甲方优化人力资源配置，降低招聘成本，也为乙方拓展业务领域、提升市场竞争力提供了新的机遇。双方将以本协议为依据，共同履行各自职责，确保合作目标的实现。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲乙双方在招聘、培养及输送大专毕业生方面的合作框架与具体安排，以实现人才资源的优化配置与高效利用。协议范围包括但不限于：乙方根据甲方需求制定大专毕业生招聘计划；乙方负责毕业生的简历筛选、面试组织、职业素养培训及岗前辅导；乙方确保向甲方推荐的毕业生符合甲方的基本岗位要求；甲方按照协议约定向乙方支付服务费用；双方共同维护毕业生信息的安全性及保密性。通过本协议，双方旨在建立长期稳定的合作关系，共同推动大专毕业生就业市场的规范发展，为甲方提供稳定的人才补充渠道，为乙方创造可持续的业务增长空间。

第二条定义

本协议中下列词语具有特定含义：

1.“大专毕业生”指在国家高等教育体系中完成大专层次学业并取得相应学历证书的毕业生，包括应届及往届毕业生。

2.“服务费用”指甲方根据乙方提供的毕业生数量及服务质量支付的报酬，具体标准依据本协议第五条约定。

3.“岗位要求”指甲方根据自身业务需求制定的针对大专毕业生的具体任职资格标准，包括专业技能、工作经验及综合素质等。

4.“推荐名单”指乙方根据甲方需求推荐的符合岗位要求的大专毕业生清单，包含毕业生基本信息及推荐理由。

5.“保密信息”指本协议履行过程中涉及双方商业秘密、技术数据、毕业生个人信息等不应对外泄露的内容。

6.“不可抗力”指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权根据自身业务发展需求，向乙方提出具体的大专毕业生招聘计划及岗位要求，包括专业方向、人数规模、技能水平等。

（2）甲方有权对乙方推荐的毕业生进行面试、考核及背景调查，并有权根据实际表现决定是否录用。

（3）甲方应按照本协议第五条约定，按时足额支付乙方服务费用，逾期支付需承担违约责任。

（4）甲方有权要求乙方提供招聘进度报告、培训方案及毕业生反馈等信息，以监督服务过程。

（5）甲方应对接收的毕业生进行岗位分配与指导，并提供必要的职业发展支持，确保毕业生能够顺利融入工作环境。

（6）甲方应保护乙方及其推荐的毕业生的合法权益，不得泄露乙方商业信息或毕业生个人信息，除非法律法规另有规定。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权根据甲方提供的岗位要求，自主制定招聘方案，包括发布招聘信息、筛选简历及组织面试等。

（2）乙方有权要求甲方提供明确的岗位需求及预算标准，以便制定合理的服务方案及费用报价。

（3）乙方应组建专业的招聘团队，运用科学的方法筛选毕业生，确保推荐人员的专业能力与岗位匹配度。

（4）乙方负责组织毕业生的职业素养培训，内容包括职场礼仪、沟通技巧、行业知识等，提升毕业生综合素质。

（5）乙方应建立完善的毕业生信息数据库，确保推荐信息的真实性、准确性及及时性，并对毕业生进行跟踪服务。

（6）乙方有权要求甲方对录用毕业生提供反馈意见，以便优化后续招聘工作及服务质量。

（7）乙方应对所有接触到的甲方商业信息及毕业生个人信息严格保密，未经甲方同意不得向第三方披露。

（8）乙方应配合甲方完成毕业生的入职对接，提供必要的背景验证及资质核实服务。

（9）乙方应确保推荐的大专毕业生符合国家法律法规及行业规范，无重大不良记录。

（10）乙方应建立客户服务机制，及时响应甲方需求，解决合作过程中出现的问题，维护甲方利益。

第四条价格与支付条件

双方同意，甲方根据乙方提供的符合要求的毕业生的数量及服务质量，向乙方支付服务费用。服务费用的具体标准如下：每成功推荐一名符合甲方岗位要求并被甲方录用的大专毕业生，甲方支付乙方人民币人民币1000元（大写：壹仟元整）作为服务费。若毕业生在入职后三个月内因自身原因离职，甲方仍需支付该毕业生的服务费全额；若离职原因非毕业生自身所致，甲方有权与乙方协商减少或免除服务费。

支付方式采用银行转账方式，甲方应在每次收到乙方提供的符合要求的毕业生推荐名单，并确认无误后15个工作日内，将相应服务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到服务费用后，向甲方开具等额的发票。如甲方因故未能按时支付服务费，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之一向乙方支付违约金，逾期超过30日，乙方有权暂停服务或解除协议，并要求甲方支付全部应付服务费及违约金。

第五条履行期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为自本协议生效之日起两年。协议期满前，如双方均未提出书面解除意向，本协议自动续期一年，续期次数不限。

协议履行期间，双方应按照本协议约定履行各自义务。甲方应根据自身业务需求，至少提前一个月向乙方提供下一个月的毕业生招聘计划及岗位要求。乙方应在收到甲方需求后，七日内完成招聘方案并提交甲方审核。甲方应在收到乙方提交的推荐名单后，五日内完成面试及录用决定。对于紧急招聘需求，双方可另行协商缩短履行期限。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）若甲方未能按时足额支付服务费用，除按照第四条约定支付违约金外，还可能因逾期支付影响其在乙方后续招聘中的信用评级，导致乙方提高服务费用或限制服务范围。若逾期超过60日，乙方有权单方面解除协议，并要求甲方支付相当于三个月服务费总额的违约金作为赔偿。

（2）若甲方在收到乙方提供的推荐名单后，无正当理由拒绝面试或拖延录用决定，超过十日，视为甲方违约。甲方除支付当期服务费外，还应向乙方支付相当于当期服务费20%的违约金。若因甲方拖延导致乙方招聘成本增加或错过最佳招聘时机，甲方还应承担乙方的实际损失，包括但不限于招聘广告费用、培训费用等。

（3）若甲方泄露乙方提供的商业信息或毕业生个人信息，给乙方造成经济损失或声誉损害，甲方应承担全部赔偿责任，包括乙方的直接经济损失、合理的维权费用及赔偿金。情节严重者，甲方还应承担相应的法律责任。

（4）若甲方在录用乙方推荐的毕业生后，未能提供必要的岗位培训或工作条件，导致毕业生无法正常工作或短期内离职，视为甲方未能履行妥善安置义务。甲方应退还该毕业生的服务费，并承担相当于服务费50%的违约金。若该毕业生因甲方原因受到损害，甲方还应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约责任：

（1）若乙方未能按照本协议约定提供符合要求的毕业生推荐，或推荐的毕业生在入职后三个月内因乙方原因（如推荐不当、培训不足等）导致离职，乙方应退还该毕业生的服务费，并支付相当于服务费50%的违约金。若因乙方原因导致甲方招聘目标无法达成，乙方还应承担甲方因此遭受的直接经济损失。

（2）若乙方在招聘过程中提供虚假信息或泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失或声誉损害，乙方应承担全部赔偿责任，包括甲方的直接经济损失、合理的维权费用及赔偿金。情节严重者，乙方还应承担相应的法律责任。

（3）若乙方未能按时提交毕业生推荐名单或培训方案，导致甲方招聘进度延误，每逾期一日，乙方应按当期应支付服务费总额的千分之一向甲方支付违约金。逾期超过15日，甲方有权单方面解除协议，并要求乙方支付相当于一个月服务费总额的违约金作为赔偿。

（4）若乙方在服务过程中存在故意隐瞒毕业生重要负面信息（如犯罪记录、严重违纪行为等）的行为，导致甲方录用的毕业生出现严重问题，乙方应承担全部责任，包括但不限于退还服务费、赔偿甲方损失、解除协议等。若该行为构成犯罪，乙方还应承担相应的刑事责任。

（5）乙方应对其推荐的毕业生进行必要的背景调查，若因乙方调查不力导致甲方录用的毕业生存在欺诈行为（如伪造学历、虚报经历等），乙方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于退还服务费、赔偿甲方损失等。若该行为严重影响甲方声誉，乙方还应承担相应的补救措施。

3.违约金与赔偿的适用：

本协议约定的违约金与赔偿金为累计计算，任何一方违约时，守约方有权要求违约方支付相应的违约金或赔偿金。若违约方的违约行为同时构成对守约方多项权利的侵害，守约方有权合并要求违约方承担全部责任。双方均应承担因其违约行为给对方造成的间接损失和可得利益损失。任何一方在收到守约方要求支付违约金或赔偿金的书面通知后，应在十五日内予以履行。逾期未履行，守约方有权采取法律措施强制执行。

第七条不可抗力

1.定义不可抗力：

本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于：自然灾害（如地震、洪水、台风、海啸等）；战争、军事冲突、恐怖袭击、动乱等；政府行为（如法律法规的变更、行政命令、政策调整等）；瘟疫、传染病疫情等突发公共卫生事件；以及其他类似上述情况的，在签订本协议时不能预见、不能避免并不能克服的事件。

2.不可抗力影响及责任免除：

若任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本协议约定的义务，该方应在不可抗力事件发生后七个工作日内书面通知对方，并提供相关证明材料。双方应根据不可抗力事件对协议履行的影响程度，协商决定是否延迟履行、部分履行或解除协议。

因不可抗力导致协议无法履行的，受影响方不承担违约责任。但受影响方仍需采取措施尽量减少不可抗力带来的损失。若不可抗力事件持续超过三十日，双方仍无法达成协议，本协议可协商解除。因不可抗力造成的各项损失，包括但不限于直接经济损失、合理费用等，双方互不承担赔偿责任，除非不可抗力事件是由一方故意或重大过失造成的。

本协议所称不可抗力不因一方违约行为而免除其违约责任，也不因不可抗力事件的发生而自动中止协议的效力，除非双方另有约定或法律另有规定。不可抗力事件消除后，受影响方应立即恢复履行协议义务，并应视为其在不可抗力期间已经履行了相关义务。

第八条争议解决

1.协商解决：

凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商的方式解决。双方应指定专门联系人负责协商事宜，并争取在合理期限内达成书面和解协议。协商应本着公平、合理、高效的原则进行，以维护双方的长期合作关系为优先考虑。

2.调解解决：

若双方在协商期限内未能达成一致，应共同选择一家双方均认可的第三方调解机构进行调解。调解应遵循自愿、平等、保密的原则，调解员应根据事实和法律，提出调解方案供双方参考。经调解达成一致，双方应签订调解协议书，调解协议书经双方签字盖章后具有法律约束力。若调解不成，双方可另行选择争议解决方式。

3.仲裁解决：

若双方在协商或调解期满后仍未解决争议，或一方直接选择仲裁，则应将争议提交至本协议签订地有管辖权的人民仲裁委员会，按照该仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁过程中，双方应遵守仲裁规则，并承担各自的仲裁费用。仲裁应本着独立、公正、高效的原则进行，仲裁员应根据事实、证据和有关法律法规作出裁决。

4.诉讼解决：

除上述仲裁方式外，双方也可选择向本协议签订地有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。诉讼应遵循民事诉讼法的相关规定进行。在诉讼期间，不影响双方根据本协议继续履行非争议部分义务，也不影响双方协商解决争议或达成和解协议。人民法院作出的判决具有法律约束力，双方应自觉履行。

5.选择顺序与排除：

本协议约定争议解决方式依次为：协商解决->调解解决->仲裁解决。若双方在协商或调解时明确选择了诉讼方式，则后续争议应直接通过诉讼解决，排除协商、调解及仲裁方式。仲裁裁决作出后，任何一方不得就同一争议再向人民法院提起诉讼或申请仲裁，除非仲裁裁决被人民法院依法撤销或变更。双方应严格遵守本协议约定的争议解决顺序，任何一方不得擅自变更或排除协议约定的争议解决方式。

第九条其他条款

1.通知方式：

本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应至少提前五个工作日书面通知对方。通过电子邮件发送的通知，发出时视为送达；通过快递或挂号信发送的通知，寄出后三个工作日视为送达。以电子邮件或传真发送的通知，发出时视为送达，但对方有证据证明未收到或未阅读的除外。

2.协议变更：

对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并签署书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。任何一方未经对方书面同意，不得单方面修改本协议内容。若补充协议与原协议内容冲突，以补充协议为准；若无冲突，补充协议作为原协议的组成部分。

3.协议终止：

除本协议另有约定或法律规定外，本协议的终止需经双方协商一致。在协议终止后，双方应按照约定完成善后事宜，包括但不限于未履行完毕义务的结算、保密信息的处理、档案资料的交接等。协议终止不影响双方在本协议有效期内产生的权利义务及违约责任的履行。若一方严重违约，导致协议目的无法实现，守约方有权单方面解除协议，并要求违约方承担相应责任。

4.法律适用与管辖：

本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，适用本协议第八条约定解决。本协议各方均同意，无论争议通过何种方式解决，均应遵守中华人民共和国法律的规定。

5.完整协议：

本协议及其附件构成双方就本协议标的事项达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。除非本协议另有约定，任何一方均不得根据本协议内容主张任何未在本协议中明确列出的权利或抗辩。

6.可分割性：

若本协议任何条款被有管辖权的人民法院或仲裁机构认定无效、非法或不可执行，不影响其他条款的效力。双方应协商替换该无效条款，以实现双方订立本协议时的意图。若无法就