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文档简介

1、教育处主任职责教育主任是校长管理教育授课的助手,主要职责是协助校长和分管授课副校长管理授课行政平常势务,全面领导全校的授课老例工作和教育研究工作。1协助校长拟定和推行学校授课工作计划,检查和总结学校授课工作,审查学科组工作计划,实验室和图书馆以及第二课堂活动计划。全面管理各项平常授课任务,熟悉课程(授课)计划、计划大纲,组织命题、考试、质量解析、成绩统计等工作。经过参加集体备课、听课、查阅授课设计、检查作业批发、召开会商会等工作,认识授课情况,落实上级和本校订授课老例工作的要求。每期听课很多于15节。如期召开授课工作会议。组织教师学习教育理论,研究教法,睁开授课科研活动,总结交流授课经验。指导

2、和督促各科组落实第二课堂活动,睁开学科、科技小组活动,组织竞赛、讲座、初版报等。5激励和计划安排教师参加业务进修,落实连续教育计划。组织教研组经过以老带新,培养年青教师,提高其教育授课水平和工作能力。组织推行科任教师及其直属部门职工的核查和平价工作,并把核查议论的结果反响给自己。7成立健全的学生学籍、考勤、成绩核查、招生、编班、休学、休学、毕业等工作制度,以及行政事务、授课业务等资料档案管理制度。科学地安排好课程总表、教室日志等表册。做好课本、授课资料、图书报刊、办公文具的订购计划,以及登记、发放管理等工作。管好授课资料、考试资料等工作。健全考试制度,兼备安排各年级复习、测试、考试、命题、评卷

3、计分、质量解析、考试日程、试室部署等工作,并渐渐积累试题,成立题库。完成校长、主管副校长交办的其他工作。教育处副主任岗位职责在教育处主任的直接领导下完成好分管的教育工作。拟定教学工作计划并认真推行,检查与督查学年工作计划的拟定与推行。协助教育处主任办理平常势务工作。深入课堂或班级认识情况,协助教育主任办理和解决教育授课中出现的问题。与教育处主任共同做好教师的思想政治工作。教育处主任不在时,主持教育处工作。负责学生的学籍管理。指导检查教育做事做好学生的注册工作和学生档案管理,组织办理学生的转学、休学、休学手续和学生的各种证书。完成校长、主管副校长和教育主任交办的其他工作。教科室主任工作职责在校长

4、和分管授课副校长的领导下,依据“科研兴校”的战略思想,全面负责教育科研和教改实验工作,主动为领导决策服务,为教育授课服务,为教改实验服务。坚持理论联系实质的原则,依据教育科研规律,从学校实质出发,的确拟定学校教育科研规划和年度推行计划,促使学校教育科研的深入睁开。认真组织教师学习教育授课理论,及时传达国内外最新教改信息,努力提高全体教师的业务理论水平。积极成立课题组、兼职科研骨干等形式的学校公众性教科研网络,组织教师学习教育授课理论和教育科研知识、方法、技术,积极流传教育科研和教育授课改革的信息和经验,加强教科研骨干的培养,促使教师从经验型向科研型转变。积极组织全体教师睁开教育科学研究和教改实

5、验,做好课题的立项、推行、管理、总结工作。依据芦溪中学教育科研管理条例,做好校级和校级以上各种立项课题的全程管理,优化课题立项论证、中期检测、成就判断、议论和推行等环节,力求课题管理的制度化、规范化。认真组织校内的学术商议咨询活动,睁开各种形式的教科研评奖活动,及时总结、推行教师的授课经验、科研成就,编写学校教育科研成就(论文)集,交流科研信息。主动加强与上级教育科研部门的联系,及时报告学校教育科研的课题研究的进展情况,争取上级教科研部门的指导和帮助。加强与兄弟学校教科室的横向交流,积极参加区内教科研协作组的各项活动,推行优势互补,协分派合。加强与教育处的共同,研究优化课堂授课、提高课堂授课效

6、益的路子和方法,深入睁开以培养学生创新精神和实践能力为核心的素质教育研究,推进课程改革。依据档案管理的相关规定,做好学校教育科研档案的收集、整理、判断、保留和利用工作。完成校长、主管副校长交办的其他工作。教科室副主任职责协助教科室主任,组织推行全校范围内的教育授课研究课、课题工作。详尽分管学校的教育科研项目,并参加其中实质工作。协助组织教师教育理论学习及其他如现代教育技术等教师培训活动,并对家长、学生开设有针对性的专题讲座。4邀请校外专家来校指导教改实验,推行对学校教师教改指导。协助拟定并撰写教科室工作计划、总结及其他资料。详尽承办、组织各种教研活动,对口完成市县教育局、市教科所、县教研室下达

7、的相关工作。详尽承办校长、主管授课副校长、教科室主任交给的其他工作。教育员岗位职责教育员是学校管理授课系统中的一个重要组成部分。教育员的工作质量及效率将影响到学校的整个授课管理工作,本校教育员详尽负责全校教师的课程安排、调课、查课、查教师坐班情况、每个月核查工资的核算、学生的学籍管理、各种考试的考务工作,每个月学生情况统计,成立教师业务档案以及平常的教育工作等,详尽工作以下:执行教育处工作会议的相关决定,送阅相关文件和通知。及时发放、收集、齐集、装订相关教师的教育、授课资料,加强教师业务核查档案的管理。负责期中、期末、会考、中考的试场分派、监考人员安排及考务工作,收集各科各种考试一试卷和答案,并存档。负责学生学籍管理,整理编制学生名册,填写学籍卡、成绩卡,及时办理学生入学、转学、休学等手续,每个月核实各班学生人数,作好学生变动登记。负责考务工作,协助高考报名工作。负责教师上课和下班指导考勤,统计并宣告学清检查情况。负责计算教师的核查薪水和奖励薪水。学期初编制总

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