EPC工程职业健康管理要点

1、EPC 工程职业安康治理要点方针目标我公司为质量、环境、职业安康安全治理标准体系认 证企业，在施工中,始终贯彻“安全第一、预防为主，综合治理”的职业安康安全生产工作方针，认真执行 GBJ59-99 和内蒙古关于建筑施工企业职业安康安全生产治理的各项 规定，把职业安康安全生产工作纳入施工组织设计和施工管 理打算，使职业安康安全生产工作与生产任务严密结合，保 证职工在生产过程中的职业安康安全与安康 ,严防各类事故发生，以职业安康安全促生产。、本工程在施工全过程中严格依据本公司正在运行的治理手册、程序文件等纲领性文件对本工程职业安康 安全进展治理。.强化职业安康安全生产治理，通过组织落实、责任到人、

2、定期检查、认真整改,实现杜绝死亡、重伤事故，本工程工程把握轻伤事故在 12以下，尽量削减轻伤事故的工作目标。.成立“职业安康安全生产治理委员会”组织领导施工现场的职业安康安全生产治理工作。建立以公司总经理挂 师，分管生产的副总经理和各职能部门负责人组成的公司职 业安康安全领导小组，协调部门与工程间的关系，监视施工中职业安康安全防范措施的实施。、公司在与工程经理签订工程承包责任书时，职业健 康安全指标为第一指标。加强工程经理的职业安康安全生产 责任感。、成立工程经理部“职业安康安全治理小组”，工程 经理任组长。工程经理是职业安康安全第一责任人，下设一 名专职职业安康安全员、班组兼职职业安康安全员

3、班组 参与的职业安康安全施工治理小组，形成现场职业安康安全 治理，坚持职业安康安全治理制度，严格执行职业安康安全 技术“十二条”的规定。.依据作业人员状况成立现场“职业安康安全纠察 队”，“职业安康安全纠察队”队员每人佩戴投标人工程经理部统一印制的“职业安康安全纠察”臂章，开展日常职业健 康安全生产检查工作。.工程经理部主要负责人与工程各施工治理部门主要负责人签订职业安康安全生产责任状 , 施工部门主要负责人再与本部门施工人员签订职业安康安全生产责任状 ,使职业安康安全生产工作责任到人, 层层负责。危急源辨识、风险评价和风险把握的筹划、安全文明部依据公司危急源辨识、风险评价和风 险把握程序贯彻

4、实施，负责组织工程相关部门识别全部进 入工作场所的人员，把握各项活动和施工场地存在的危急源，进展调查、辨识和评价并确定重大风险，进展风险分级， 将风险评价的结果作为指定目标，在编制出治理方案并建立和保持体系的根底上，通过治理方案的实现，确保重大风险得到把握，保护工程人员的安全安康。、危急源的辨识需考虑：a 常规和格外规的施工作业活动及治理活动。b 全部进入施工工作场所的人员，包括合同方人员和访问者。c 施工场所的设备、设施包括相关方的设备。d 过去、现在和将来三种时态和正常、特别、紧急三种状态及以下六个方面：物理性危急危害因素； 化学性危急危害因素； 生物性危急危害因素； 心理、生理性危害因素

5、； 行为性危害因素；其他。e 危急源的辨识承受现场观看、系统安全分析、类比和直观阅历等方法进展。、风险评价风险评价承受：“是非推断法”、“阅历法”和“作业 条件危急性评价法”LEC 法；依据评价结果进展风险分级，确定重大风险；风险评价应与以往的治理阅历和所实行的把握措施 的力量相适应；风险评价应为确定设施要求、培训需求和进展运行控 制供给信息，为目标、指标和治理方案指定供给依据。、风险把握风险把握应遵循“消退、预防、减小、隔离、个体保护” 和分级把握的原则，重大风险的把握应满足以下要求：工程经理部结合本工程的实际状况，依据分解的目标 和本单位存在的重大危急源，依据公司有关风险治理方法， 指定出

6、行营的有针对性的治理方法；公司为工程部供给实施重大风险把握措施或方案的 资金、专项技能、防护设施和用品等必要资源；通过治理方案、运行把握、应急预案与响应的实施和 绩效的检测、测量，落实目标、指标和改进性措施。职业安康安全在工程运行把握、工程安全文明部负责确定与重大风险有关的、需要 实行响应措施的活动，对在工程的运行活动进展筹划并实施 把握，确保工程和公司的方针、目标和指标的实现。、运行把握要求a 确定与重大风险把握有关的活动，制定运行程序或治理方法；b 规定有关活动的运行标准、岗位操作规程，进展职业安康安全技术交底，对有毒有害作业明确把握或许可要求； c 建立健全各级职业安康安全监控组织和各级

7、人员的安全责任制，按规定设置安全员；d 编制并实施脚手架、临时用电、大型构件和设备吊装、季节性施工等专项施工方案；e 对施工现场各种安全防护设施和个人防护用品进展必要的验收和确认；f 规定从事尘、毒、噪声、高空等特种作业人员的力量、行为、资格或培训要求；g 对所购置的设备物资、对供方中已辨识的职业安康安全风险建立并实施治理程序，将把握要求向其通报，确保控 制；h 对施工噪音、施工设备、化学危急品、有毒有害废弃物、安全防护、消防等分别建立并实施有效的治理方法；i 乐观推广运用有助于提高职业安康安全绩效的技术、材料和工艺。工作制度.每半月召开一次“安全生产治理委员会”工作例会， 总结前一阶段的安全

8、生产状况，布置下一阶段的安全生产工作。.各施工部门在组织施工中，必需保证有本部门施工人员施工作业就必需有本部门领导在现场值班，不得空岗、 失控。.严格执行施工现场安全生产治理的技术方案和措施 , 在执行中觉察问题应准时向有关部门汇报。更改方案和措施时, 应经原设计方案的技术主管部门领导审批签字后实施， 否则任何人不得擅自更改方案和措施。.建立并执行安全生产技术交底制度。要求各施工部 门必需有书面安全技术交底，安全技术交底必需具有针对性，并有交底人与被交底人签字。.建立并执行班前安全生产讲话制度。.建立并执行安全生产检查制度。由工程经理部每半月组织一次由各施工部门负责人参与的联合检查，依据检查

9、状况按“施工现场检查记录表”评比打分 ,对检查中所觉察的事故隐患问题和违章现象，开出“隐患问题通知单”，各 施工部门在收到“隐患问题通知单”后,应依据具体状况,定 时间、定人、定措施予以解决, 工程经理部有关部门应监视落实问题的解决状况。假设觉察重大担忧全隐患问题，检查组 有权下达停工指令，待隐患问题排解，并经检查组批准前方 可施工。.建立机械设备、临电设施和各类脚手架工程设置完 成后的验收制度。未经过验收和验收不合格的严禁使用。行为把握.进入施工现场的人员必需按规定戴安全帽，并系下 带子。戴安全帽不系下带子视同违章。.凡从事 2 米以上无法承受牢靠防护设施的高处作业人员必需系安全带。安全带应

10、高挂低用,不得低挂高用,操作 中应防止摇摆碰撞,避开意外事故发生。.参与现场施工的全部电工、信号工、翻斗车司机， 必需是自有职工或长期合同工，不允许安排外施工队人员担 任。.参与现场施工的全部特别工种人员必需持证上岗， 并将证件复印件报投标人工程经理部备案。劳务用工治理. 本单位使用的施工人员，必需承受建筑施工安全生产教育，经考试合格前方可上岗作业，未经建筑施工安全生 产教育或考试不合格者，严禁上岗作业。. 施工人员上岗作业前的建筑施工安全生产三级教育，由工程部负责组织实施，总学时不得少于 48 学时。. 施工人员上岗前须由工程经理部劳务负责人将施工人员名单供给应本单位安全部门，由安全部门负责

11、组织安 全生产教育，授课时间不得少于 8 学时，安全生产教育的主要内容有：a、安全生产的方针、政策、法规和制度。 b、安全生产的重要意义和必要性。c、建筑安装工程施工中安全生产的特点。 d、本工程施工现场的概况。e、讲解本工程施工现场安全生产治理制度、规定。f、建筑施工中因工伤亡事故的典型案例和建筑施工中高处坠落、触电、物体打击、机械起重损害、坍塌等五 大损害事故的把握预防措施。g、建筑施工中常用的有毒、有害化学材料的用途和预 防中毒的学问。. 施工人员上岗作业前，必需由班组长负责组织本组学习本工种的安全操作规程和一般安全生产学问。. 施工人员中的特种作业人员，如挖掘机司机、推土机司机、摊铺机

12、司机、电焊工、气焊工、架子工等，必需持 有原所在地地市级以上劳动保护监察机关核发的特种作 业证，方准从事特种作业。在向施工人员下达生产任务的时 候，必需向全体作业人员进展具体的书面安全技术交底并讲 解，凡没有安全技术交底或未向全体作业员进展讲解的，施 工人员有权拒绝承受任务。.每日上班前，施工人员负责人，必需召集所辖全体人员，针对当天任务, 结合安全技术交底内容和作业环境、设施、设备状况、本队人员技术素养、安全意识、自我保护 意识以及思想状态，有针对性地进展班前安全活动提出具体 留意事项，跟踪落实，并做好活动纪录。.强化对施工人员的治理。用工手续必需齐全有效， 严禁私招乱雇，杜绝违法用工。安全防护治理.开挖槽、坑、沟深度超过 1.5 米，应设置人员上下坡道或爬梯。开挖深度超过 2 米的，必需在边沿处设置两道护身栏杆。根底土方边坡设置上下坡道，四周用架管设置防 护栏杆。.槽、坑、沟边 1 米以内不得堆土、堆料、停置机具。槽、坑、沟边与建筑物、构筑物的距离不得小于 1.5 米，特别状况必需承受有效技术