制造部部长岗位职责任职要求

1、制造部部长岗位职责任职要求制造部部长岗位职责岗位职责:1、参与公司的生产经营规划、产能规划。2、负责组织制造部工作流程和生产规章制度的制订、完善,并负责组织执行、 监督、检查。3、根据公司年度生产目标 ,编制部门年度人力资源需求计划 ,配合人力资源部 开展员工招聘与培训工作,确保生产人力的正常到位。4、参与生产计划的制定、分解和落实,确保生产任务按计划完成。5 、指导、监督、检查日常生产作业安排与管理 , 并组织做好各项生产数据的 统计和分析工作。6、负责整个生产过程的指挥与控制 , 保证生产作业的连续性、均衡性 ,达成各 项品质、成本和交期指标。7、监督与检查生产过程中质量 ,保证质量体系的

2、执行 ,分析不合格品的原因及 品质问题的改进,提高产品合格率。8、负责生产成本的控制与管理,在稳定质量的情况下,不断降低各项生产成本。 配合相关部门验证与组织应用新技术、新工艺、新设备,提高劳动生产率。9、负责组织各生产 6S 管理及现场管理活动的实施与督查,落实安全生产。 10、负责职责范围内的制造部人员试用、转正、调动、晋升、加班审批、请假、辞退等人事管理工作。11、组织制定制造部年度培训计划,并组织员工开展操作技能、作业指导、产 品质量、工艺要求等方面的培训。12、主持制造部例会,并监督各早会、例会的召开,组织部门内部管理以及部门 工作计划与目标的制定、实施与检查。13、主持部门异常情况

3、的处置与部门协调沟通与配合工作,保证部门正常运作。 14、负责制造部管理梯队的培育与建设工作,保证管理团队的良性运作与有效衔接。 岗位职责:1、参与公司的生产经营规划、产能规划。2、负责组织制造部工作流程和生产规章制度的制订、完善,并负责组织执行、监督、检查。3、根据公司年度生产目标 ,编制部门年度人力资源需求计划 ,配合人力资源部 开展员工招聘与培训工作,确保生产人力的正常到位。4、参与生产计划的制定、分解和落实,确保生产任务按计划完成。5 、指导、监督、检查日常生产作业安排与管理 , 并组织做好各项生产数据的 统计和分析工作。6、负责整个生产过程的指挥与控制 , 保证生产作业的连续性、均衡

4、性 ,达成各 项品质、成本和交期指标。7、监督与检查生产过程中质量 ,保证质量体系的执行 ,分析不合格品的原因及 品质问题的改进,提高产品合格率。8、负责生产成本的控制与管理,在稳定质量的情况下,不断降低各项生产成本。 配合相关部门验证与组织应用新技术、新工艺、新设备,提高劳动生产率。9、负责组织各生产 6S 管理及现场管理活动的实施与督查,落实安全生产。 10、负责职责范围内的制造部人员试用、转正、调动、晋升、加班审批、请假、辞退等人事管理工作。11、组织制定制造部年度培训计划,并组织员工开展操作技能、作业指导、产 品质量、工艺要求等方面的培训。12、主持制造部例会,并监督各早会、例会的召开

5、,组织部门内部管理以及部门 工作计划与目标的制定、实施与检查。13、主持部门异常情况的处置与部门协调沟通与配合工作,保证部门正常运作。 14、负责制造部管理梯队的培育与建设工作,保证管理团队的良性运作与有效衔接。制造部部长岗位篇 2:制造副部长岗位职责任职要求制造副部长岗位职责工作职责1、结合部门发展规划及年度方针,制定直接下属课室的工作计划,并做好日常的 监督考核和改善工作。2、指导下属做好各项生产管理、品质管理、过程控制等工作和日常的规范化 管理,并做好监督考核和改善工作。3、根据客户出货需求计划,结合内外部资源,督导生产管理课制定出合理的生产 计划,确保计划达成。4、通过 IE 等精益生

6、产管理工具的导入和管理方法的完善,持续提升稼动率、生 产效率,降低库存和呆滞。5、基于规模化生产需要,指导制造、品管等课室完善生产现场目视化、文件标 准化,以及过程控制标准化的执行管理,完善考核,持续提升标准化符合率。6 、健全成本管理方法 , 通过阿米巴管理 , 精益管理等日常统计管理和分析改善 , 持续降低各项成本。7 、负责所辖课室人员的人力资源管理与开发 , 提高制造人员的素质和胜任力 , 提高人员的安定性,并制定相应的管理监督和改善机制。任职要求:1、大专及以上学历,光学工程、工业工程、机械工程专业优先,有玻璃模压镜片 和镜片制造经验者优先。2、8 年以上工作经验,3 年以上本行业或

7、相近行业全面生产制造管理经验。 3、精通生产制造管理相关知识,包括效率、成本、计划、库存等,并能在工作中灵活应用。4、精通制造业品质管理及改善相关知识,并能在工作中灵活应用,精通生产制造 相关的流程和规范的制定 ,并能在实际工作中进行灵活运用和持续改善 ,精通供应 链管理,具备供应商议价谈判能力,能够优化供应链之 QCDS 以及降低 L/T 。 工作 职责1、结合部门发展规划及年度方针,制定直接下属课室的工作计划,并做好日常的 监督考核和改善工作。2、指导下属做好各项生产管理、品质管理、过程控制等工作和日常的规范化 管理,并做好监督考核和改善工作。3、根据客户出货需求计划,结合内外部资源,督导

8、生产管理课制定出合理的生产 计划,确保计划达成。4、通过 IE 等精益生产管理工具的导入和管理方法的完善,持续提升稼动率、生产效率,降低库存和呆滞。5、基于规模化生产需要,指导制造、品管等课室完善生产现场目视化、文件标 准化,以及过程控制标准化的执行管理,完善考核,持续提升标准化符合率。6 、健全成本管理方法 , 通过阿米巴管理 , 精益管理等日常统计管理和分析改善 , 持续降低各项成本。7 、负责所辖课室人员的人力资源管理与开发 , 提高制造人员的素质和胜任力 , 提高人员的安定性,并制定相应的管理监督和改善机制。任职要求:1、大专及以上学历,光学工程、工业工程、机械工程专业优先,有玻璃模压

9、镜片 和镜片制造经验者优先。2、8 年以上工作经验,3 年以上本行业或相近行业全面生产制造管理经验。 3、精通生产制造管理相关知识,包括效率、成本、计划、库存等,并能在工作中灵活应用。4、精通制造业品质管理及改善相关知识,并能在工作中灵活应用,精通生产制造 相关的流程和规范的制定 ,并能在实际工作中进行灵活运用和持续改善 ,精通供应 链管理,具备供应商议价谈判能力,能够优化供应链之 QCDS 以及降低 L/T 。制造副部长岗位篇 3:工程部部长岗位职责任职要求工程部部长岗位职责岗位职责:1、负责项目工程技术管理工作,对工程项目质量控制负责;2、负责有关施工技术规范和质量验收标准的有效实施;3、

10、主持编制实施性施工组织设计、重难点专项施工方案,并随时检查、监督和 落实;4 、协助项目经理协调与建设、设计、监理单位的关系 , 保证工程进度、质量、 安全、成本控制目标的实现。参与设计变更方案等合理化建设的审核;5、根据现场实际情况,积极进行设计优化,协助项目经理制定保证工程成本不突 破报价的主要措施并组织落实;6、负责组织设计文件审核和设计技术交底,组织施工图设计和设计变更及其会 审;7、指导 QC 小组活动,开展技术革新,推进技术进步与提高工程质量;任职资格:1. 大专及以上学历 , 工程管理等相关专业 ; 条件特别优秀者学历要求可以适当 放宽。2. 从事相关工作一定年限以上,具有相关执业资格证书;3. 有较强的事业心和团队合作精神,能指导和带领团队完成工作任务;4. 品行正派,吃苦耐劳,认真负责,有较好的团队合作精神;工程部部长岗位篇 4:部长助理管理岗位职责任职要求部长助理管理岗位职责职责描述:1、配合部长做好部门内部建设工作;2、配合部长做好公司经营规划与