2022物业公司聘用合同

1、Word 2022物业公司聘用合同 随着时间的推移，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同也是最有效的法律依据之一。那么相关的合同究竟怎么写呢？下面是我整理的2022物业公司聘用合同，仅供参考，大家一起来看看吧。 2022物业公司聘用合同1 甲方(用工单位): _住址:_ 乙方: _身份证号:_ 甲方因经营需要，经考核，录用乙方_(姓名)为_(工种名称)工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。 第一条甲方录用乙方从事_(工种名称)。 其次条劳动合同期限从_年_月_日起至_年_月_日时止。其中试用期限为_个月，至_年_月_日止。 第三条甲方的基本权利和义务是: 1、依据生产

2、经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。 2、爱护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。 3、做好乙方上岗前的培训工作并供应符合国家平安标准的劳动作业卫生条件。 4、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。 第四条乙方的基本权利和义务是: 1、享受_待遇(写明待遇的内容)。 2、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。 3、完成甲方安排的生产任务和经济指标。 第五条工资待遇(要明确详细)。 第六条工作时间(每周不超过多少小时)。 第七条劳动保险及福利待遇。 第八条劳动合同的变更和解除。(要写明变更和解除的条件。如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无

3、正值理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前_天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。) 第九条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。 甲方:_(签章) 乙方:_(签章) _年_月_日 2022物业公司聘用合同2 甲方(聘用单位)：_ 乙方(受聘人)：_ 甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本劳务合同。 第一条合同期限 1、合同有效期：自_年_月_日至双方协议解除合同，为不定期聘用关系。 2、乙方提出不再履行聘用的，提前15天书面通知甲方，甲方支配人员接替。 其次条工作岗位 1、甲方依据工作任务、需要及乙

4、方的岗位意向，明确乙方的.详细工作岗位及职责。 2、甲方依据工作需要及乙方的业务、工作力量和表现，可以调整乙方的工作岗位。 3、乙方应乐观执行甲方的临时性工作任务。 第三条工作酬劳 1、依据乙方工作岗位和业绩，按月支付工资，负担劳动爱护用品。 2、乙方连续工作满一年的，甲方担当意外损害保险和工装费用;不满12个月时工装和保险随本人转走，费用乙方负担。 3、因乙方失职渎职，给业主或甲方造成损失的，损失费用由乙方担当。 第四条工作纪律 1、乙方遵守国家的法律、法规;遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，听从甲方的管理、教育;并按规定向甲方交纳肯定数额的劳动信誉金。2、乙方有下列情形之一的，甲方予以

5、辞退。 (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的; (2)严峻违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (3)有意不完成工作任务，给业主造成严峻损失的; (4)被依法追究刑事责任的或其他违法行为的。 第五条有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同 1、乙方因身体、精神和传染疾病等客观条件不能从事原工作，也不愿从事甲方另行支配适当工作的。 2、聘用合同订立时所依据的客观状况发生变化，致使已签订的聘用合同无法履行的。 3、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的;不经甲方同意乙方自行离职的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资和信誉金作为违约补偿甲方。 第六条其它事项 1、甲乙双方因实施聘用合同发生

6、人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼;本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 2、本合同一式两份，经甲、乙双方签字后生效。 甲方项目经理(签字)：_ 乙方(签字)：_ 签约时间：_ 2022物业公司聘用合同3 甲方(聘用单位)：_ 乙方(受聘人)：_ 身份证号：_ 联系方式：_ 甲乙双方依据国家和有关法规、规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本劳务合同。 第一条 合同期限 1、 合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日。 2、 乙方提出不再履行聘用的，试用期内应提前3日口头通知甲方;试用期后应提前15天书面通知甲方，甲方支配人员接替

7、。 其次条 工作岗位 1、 甲方依据工作任务、需要及乙方的岗位意向，明确乙方的详细工作岗位及职责。 2、 甲方依据工作需要及乙方的业务、工作力量及表现，可以调整乙方的工作岗位。 3、 乙方应乐观执行甲方的临时性工作任务。 4、 依据乙方工作表现，甲方根据物业公司规章制度及国家有关规定对乙方进行奖惩。 第三条 工作内容与酬劳 1、乙方同意并听从甲方的工作支配，从事工作。 2、甲方按月支付乙方工资人民币 元/月，甲方每月上月工资。甲方按月将工资以现金形式发放或打到乙方工资卡上。 3、其他员工福利按甲方意愿，由甲方打算统一发放物品或现金。 第四条 工作纪律 1、 乙方遵守国家的法律、法规;遵守甲方规

8、定的各项规章制度和劳动纪律，听从甲方的管理、教育。 2、 乙方应完成甲方安排的工作任务和经济指标。 3、 乙方有下列情形之一的，甲方予以辞退。 (1) 在试用期内被证明不符合聘用条件的; (2) 严峻违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (3) 有意不完成工作任务，给业主造成严峻损失的; (4) 被依法追究刑事责任的或其他违法行为的。 第五条 乙方因工作失职造成他人或自身人身损害和经济损失的，由乙方自行担当责任并负责赔偿。 第六条 乙方因维护公司利益而造成的人身损害及经济损失的，甲方出面负责处理善后事宜，并适当赐予乙方肯定的经济补偿。 第七条 本合同如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规变更而

9、不全都的，以现行有效的法律、法规为准。 第八条 本合同未尽事宜，双方有商定的，从商定;双方没有商定的从法律法规和规章制度。 第九条 本合同生效前双方签订的任何劳动合同自本合同签订之日起自动失效。 第十条 双方确认，在签署本合同前已认真批阅过本合同的内容，并完全了解本合同各条款的含义。 第十一条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字(或盖章)后生效。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 签订日期：_ 签订日期：_ 2022物业公司聘用合同4 甲方：_ 乙方：_ 依据我公司实际状况，现聘请一名保洁员，为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特制订以下合同。 一、保洁的形式、时间和范围 1、保

10、洁形式为非全日制用工形式，即为日常保洁。保洁时间：周二至周日。 2、保洁范围为甲方指定区域。 3、保洁标准，按甲方详细要求执行。 二、服务期限 服务期限为_。从_年_月_日至_年_月_日。本合同之前乙方的工作年限与次数均与甲方无关。 三、服务酬劳 保洁员酬劳每月工资_元。甲方视乙方工作量的增加及工作表现优异，可适当赐予肯定的补贴。 四、在工作期间乙方应留意平安，乙方应遵循文明保洁的有关规定，在卫生保洁过程中实行严格平安措施，如发生人身平安事故，责任与费用由乙方自行担当，与甲方无关。 五、工作要求和监督检查 1、乙方应于每日上午9:00前将甲方指定区域清扫干净。 2、保洁员如请事假、病假，由其本人另请人员替班，若超过三日视为放弃本工作。 3、保洁员必需听从甲方工作人员的管理，甲方常常组织人员不定期进行检查，不符合工作要求的，有权对乙方进行考核，有权对乙方服务提出看法和建议的权利。乙方应乐观接受甲方在保洁方面的合理化建议。若乙方服务不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。 六、甲方供应所需用具，所用工具由乙方妥当保管，因使用和管理不当，而损坏或丢失，一律按价赔偿，正常损耗交由甲方备查，以旧换新。 七、对违反甲方规章制度