版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、柱梁配筋图的绘制柱梁配筋图的绘制一、框架梁的配筋图绘制柱梁配筋图的绘制框架梁的配筋图绘制主要根据梁的钢筋变化进行,框架梁断面剖切图绘制主要考虑钢筋如下变化:(1)在框架梁的端部净跨1/4范围内,主要考虑集中标注与原位标注所包含的钢筋,其中角筋要放在梁的角部,箍筋在加密区范围内按加密间距进行标注。(2)在框架梁的端部净跨1/41/3范围内,主要考虑支座上部第二排非通长筋已被截断。一、框架梁的配筋图绘制柱梁配筋图的绘制框架梁的配筋图绘制主要一、框架梁的配筋图绘制柱梁配筋图的绘制(3)在跨中1/3范围内,上部只剩下通长筋,有时会根据构造要求增设架立筋。(4)受扭钢筋、纵向构造钢筋、下部钢筋按照原位标
2、注(或集中标注)要求进行绘制。特别注意原位标注的变化,包括截面尺寸的变化,拉筋根据构造要求设置。 (5)绘制时,要注意所在楼层有无楼板。本书附录图纸-0.050梁配筋图处无楼板,而4.150层梁配筋图处一、框架梁的配筋图绘制柱梁配筋图的绘制(3)在跨中1/3范围一、框架梁的配筋图绘制柱梁配筋图的绘制无楼板,而4.150层梁配筋图处有楼板,有楼板的要在截面配筋图上绘上楼板。 例1:绘制KL2的截面配筋图一、框架梁的配筋图绘制柱梁配筋图的绘制无楼板,而4.150层一、框架梁的配筋图绘制柱梁配筋图的绘制一、框架梁的配筋图绘制柱梁配筋图的绘制二、框架柱的配筋图绘制柱梁配筋图的绘制框架柱的配筋图绘制主要
3、根据柱的钢筋变化进行,框架柱断面剖切图绘制主要考虑钢筋如下变化:(1)在框架柱的受力钢筋主要考虑连接位置在嵌固部位处第一批钢筋连接方式及位置和第二批钢筋连接方式及错开位置。在其他楼层第一批钢筋连接连接方式及位置和第二批钢筋连接方式及错开位置。二、框架柱的配筋图绘制柱梁配筋图的绘制框架柱的配筋图绘制主要二、框架柱的配筋图绘制柱梁配筋图的绘制在各层的钢筋截断位置。(2)剖切位置箍筋主要是在加密区还是非加密区。(3)特别注意框架柱的截面尺寸变化、受力钢筋变化和箍筋变化。例题3 绘制附录图纸中KZ4中的-1.000、2.000、7.000处截面钢筋配筋图。二、框架柱的配筋图绘制柱梁配筋图的绘制在各层的
4、钢筋截断位置二、框架柱的配筋图绘制柱梁配筋图的绘制根据图纸可以得出,KZ4主筋在-1.000、2.000处为8 20的钢筋,在7.000处角筋为4 18,b和h侧受力筋共4 16。箍筋为-1.000和7.000处,箍筋加密,标高2.000处不加密,绘制剖面图如下:二、框架柱的配筋图绘制柱梁配筋图的绘制根据图纸可以得出,KZ谢 谢 聆 听!柱梁配筋图的绘制谢 谢 聆 听!柱梁配筋图的绘制柱梁配筋图的绘制要求柱梁配筋图的绘制要求2019年山东省普通高等学校招生考试(春季)考试说明中的土建类(土建方向)专业技能考试说明项目四手工绘图技术要求中的第四条编写如下: 能根据给定图纸及条件绘制柱、梁配筋图。
5、一、考纲要求 柱梁配筋图的绘制要求2019年山东省普通高等学校招生考试(春季)考试说明中的根据国家房屋建筑制图统一标准GB50001-2010和建筑结构制图标准GB/T50105-2010要求,绘制柱、梁配筋图具体要求如下:1.图线宽度b应按现行国际标准房屋建筑制图统一标准GB/T50001中的有关规定选用。每个图样应根据复杂程度与比例大小,先选用适当基本线宽度b,再选用相应的线宽。根据表达内容的层次,基本线宽b和线宽二、绘图要求柱梁配筋图的绘制要求根据国家房屋建筑制图统一标准GB50001-2010和比可适当的增加或减少。建筑结构专业制图应选用表1所示的图线。在同一张图纸中,相同比例的各图样
6、,应选用相同的线宽组。二、绘图要求柱梁配筋图的绘制要求比可适当的增加或减少。建筑结构专业制图应选用表1所示的图线。 2.详图绘图时根据图样的用途,被绘物体的复杂程度,应选用1:10、1:20、1:50的常用比例,当构件的纵、横向断面尺寸相差悬殊时,可在同一详图中的纵、横向选用不同的比例绘制。轴线尺寸与构件尺寸也可选用不同的比例绘制。3.图纸上所有的文字、数字和符号等,应字体端正、排列整齐、清楚正确,避免重叠。图样及说明中的汉字宜二、绘图要求柱梁配筋图的绘制要求 2.详图绘图时根据图样的用途,被绘物体的复杂程度,应选用1采用长仿宋体,图样下的文字高度不宜小于5mm,说明中的文字高度不宜小于3mm。拉丁字母、阿拉伯数字、罗马数字的高度,不应小于2.5mm。4.普通钢筋的一般表示方法应符合表2的规定。二、绘图要求柱梁配筋图的绘制要求
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《管理学基础》第4版 课件第三章 计划工作概述
- 2026治安队员面试题库及答案
- 2026创新事业编面试题及答案
- 2026党委文秘面试题及答案
- 2026法律辩论面试题及答案
- 2026工物园的面试题及答案
- 2026规矩创新面试题及答案
- 2026年怎么查询高考试题及答案
- 骨科考试试题及答案
- 隔离点消毒试题及答案
- 休闲垂钓中心商业策划书范文
- 2026年江苏省苏州市中考数学考试真题及参考答案
- 2025年广东省云浮市事业编单位人员招聘笔试试题及答案详解
- 低空技术与工程专业人才培养的南航实践
- 2026湖南省中考语文真题含答案
- 盘锦职业技术学院招聘教职员笔试真题2025
- 2026年法院书记员考试试题云南及答案解析
- 2026河北邢台市交通建设集团有限公司招聘127人笔试参考题库及答案详解
- 小学道德与法治质量分析报告
- 从原始社会到奴隶社会 课件 2026-2027学年统编版九年级历史上册
- 雨课堂学堂在线学堂云《中国马克思主义与当代(北京航空航天)》单元测试考核答案
评论
0/150
提交评论