班组长安全培训试卷A

1、唐山市曹妃甸班组长平安培训试题(A卷答案）单位姓名成果一、单项选择题(每题2分 共20 分)1、下列关于班组长班会的说法,不正确的是(D。A、主题明确,针对性强 B、以人为本，留意沟通C、察言观色，关注组员心情、思想状况变化2、企业欢迎（ C ）类型的班组长。ABCD、埋头苦干型( B方可上岗作业。A、职业教育 B、特地平安作业培训 C、学历教育 D、技能培训电者脱离电源，如触电者心跳、呼吸均已停止,应马上（ B。、打120B、马上实行心肺复苏术抢救C、派车送往医院5“三无”目标管理是指：个人无违章（ C ，班组无事故。A、作业无事故B、设备无缺陷C、岗位无隐患6、粉尘除了对人体呼吸器官会产生

2、严峻危害之外，有的粉尘还具有（ A 在相对封闭空间达到肯定浓度时遇明火或静电发生爆炸。A、爆炸性B、荷电性C、溶解性7、距地面或作业平台基准面(B即为高空作业。A、1mB、2mC、3mD、4m8、哥们义气型班组长的管理水平是：（ B）A、对人格外苛刻。 B、做事缺乏原则。 C、得过且过。9、将需要的东西按规定位置摆放，属于 6S 中的(A。A、整顿B、整理C、清洁10、6S中“整顿”的目的是（ A。A、削减查找时间 B、腾出空间 CD、针对成本11、成人口对口人工呼吸每分钟应为(A）次。A、1012次 B、1618次 C、1824次 D、2432 次1、平安工作的重心在（ C，班组平安工作的关

3、键在班组长。A、公司B、作业区C、班组D、岗位职工13、人本原理包括三个原则，下列不包括在人本原理中的是D 。AB、动力原则 C、能级原则 D、平安第一原则14、用人单位不得支配（ B ）从事接触有职业病危害的作业。A、女工B、未成年工C、新工人15、人本原理中的激励原则，是指以科学的手段激发人的（ A。A、内在潜力B、制造热忱C、个人爱好 D、合作精神16、从业人员上岗前必需经过厂级、 车间和（ A ）平安培训。A、班组B、老师傅C、安监局17严格查处生产现场（ C律“三违”行为。A、酒后上岗B、强令冒险作业C、违章指挥18、单位实行的平安生产奖惩制度,遵循平安生产管理理论中B ）.A、系统

4、原理的动态相关原则原则C、系统原理的反馈原则D、预防原理的3E 原则19、全民消防力量建设包括：排查消防隐患力量（ A散力量、消防宣扬教育力量。A、扑救初起火灾力量B、抢险施救力量C、自救互救力量20、职业病包括十大类（B)种。A、115B、132C、135二、多项选择题(每题4 分 共20 分。多选、错选不得分。)1、班组长的使命,包括（ ABCD 。A、提高产品质量 B、提高生产效率C、降低成本 D、防止工伤和重大事故的发生（ ABCD 。A、马上组织营救受害人员 B、快速把握事态,把握危急源C、消退危害后果，做好现场恢复 D、查清缘由，评估危害程度3、平安技能教育包括（ ABCD 。A。

5、平安操作技能 B.平安防护技能 C。避险技能 D。抢救技能4、打造班组团队文化，班组长应（ ABC 。A、消退担忧全因素，给员工归属感C、建立员工教育培训方案56S 需要全体员工的（ ABD ）.A、不断改进 B、关注细节 C、漠不关怀 D、快速行动三、推断题正确的打“2分共30分）提升顾客满足率提高工作效率，降低成本，防止工伤和重大事故的发生.(）话。)。可以了，自己不用到工作现场。(）事前方案不周详,事中管理执行不到位,往往会令班组长无功而返.（ ）5、班组长关键是要完成生产任务，对企业文化理解不深不要紧。（ ）、班组长要做到“以身作则言传身教，引导并培训班组员工朝确的方向努力.（ ）7.

6、班组长要有这样的度量与胸怀。（ ）8、班组长是班组平安检查的第一责任人（ ）9、设备操作的平安隐患是修理部门负责监管的。()10、班组长用人的原则是:不求最优秀的，但求最合适的（ ）置，失去存在的意义。(）12、班组长是一线指挥官，因此提倡埋头苦干型（ ）下来的物品有条理地定点定容器与定量放置，需用之物顺手可取，便利查找、消退找寻时间（ ) 重大隐患或紧急状况时马上下达停产处理和人员撤离指令. （ ）冷静观看事故发生的源头和缘由,快速关闭事故起因物或导致事故进一步扩大的助力物（ ）四、案例分析 （10）：某气体公司经销点驾驶员杨某和押运员李某,送乙炔瓶到用户仓库卸口不足 3喷出 10 多米外。李某腰部以上及手背衣服着火燃烧，李某快速拍乙炔瓶未受损，但李某身上多处被烧伤。请简要回答:（1)当事人李某的不正确的做法？ （3）李某违规检查乙炔瓶，在用户单位仓库门口开启乙炔瓶阀放气，造成乙炔气外漏，导致现场存在易 燃气源。用户单位作业人员的不正确的做法？(3 分) 用户单位作业人员违规交叉作业