试用期员工转正申请书15篇

1、本文格式为Word版，下载可任意编辑 试用期员工转正申请书15篇 试用期员工转正申请书15篇 在当今不断进展的世界，申请书与我们的关系越来越紧密，申请书可以使我们的愿望得到合理表达。相信大家又在为写申请书犯愁了吧！以下是我为大家整理的试用期员工转正申请书，希望能够扶助到大家。 试用期员工转正申请书1 敬爱的领导： 您好! 我于x年x月x日成为的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据的规章制度，现申请转为正式员工。从来的第一天开头，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作处境总结如下： 一、分外留神的向周边的老同事学习，在工作中四处留意，多看，多斟酌，多学习，以较快的速度熟谙着的处境

2、，较好的融入到了我们的这个团队中。 二、对工作专心负责，任劳任怨，与同事合作默契，平日刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内卓越的完成任务，保证工程进度，做到让客户、领导、自己都合意。 三、辅助领导带新员工，虽然我自己还是一个来不久的尚在试用期的新员工，但在x月份，还是积极主动的辅助领导带新人，将自己知道的和在工作中理应着重留神的问题都教给xx。 总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、纯熟的完成自己的工作，在工作中能够察觉问题，并积极全面的合作的要求来开展工作，与同事能够很好的合作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完备，不断的提升自己的业务水平及综合素质

3、，以期为的进展尽自己的一份气力。 此致 敬礼! 申请人：xxx 20 xx年xx月xx日 试用期员工转正申请书2 敬爱的领导： 我于20 xx年x月x日成为公司的试用员工，作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很惦记不知该怎么与人共处，该如何做好工作。但是公司宽松融洽的工作空气、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我一向严格要求自己，专心实时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的付出。 当然，初入职场，难免展现一些小差小错需领导指正。但前事之鉴，后事之师，这些体验也让我不断

4、成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和扶助，感谢他们对我工作中展现的失误的指点和指正。 这是我的第一份工作，这三个月来我学到了好多，感悟了好多。自入公司，至此已三个月有余。初，常惶惶担心。盖因初入社会，压力较大。但正惟此，一来有足够空间激发自身潜力，二来上下和气，了无成见。经领导倾力扶持，现已对工作有了确定程度的了解。今基于以下几条理由，申请转正，望领导批准： 1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的扶助，现对工作有较强的处理才能。希望能早日得到大家的认同。 2、目前本人各方面才能尚需提升之处还好多，为进展自身才能，也为了更好提高

5、工作才能，需制定个人进展的近期及长远目标，而在工作位置担心定的前提下，此事无从着手。 3、因来自外地，生活各方面开支较他人更高，而目前刚入公司，薪酬转正前有折扣，支撑困难，希望恳请领导给我持续磨练自己、实现梦想的机遇。我会用谦逊的态度和饱满的热心做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！ 此致 敬礼 申请人： 20 xx年xx月xx日 试用期员工转正申请书3 敬爱的领导: 我与20 xx年2月1日成为公司的试用员工,到今天3个月的试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工.本人工作专心,细心且具有较强的责任心和进取心,性格开朗,乐于与他人沟通,有很强的团队协作才能

6、,责任感强.从来公司的第一天开头,我就把自己融入到我们的这个团队中,现将这三个月的工作处境总结如下: 1 分外留神的向周边的老同事学习,在工作中四处留意,多看,多斟酌,多学习,以较快的速度熟谙这公司的处境,很好的融入到了我们的这个团队中。 2 对工作专心负责,任劳任怨,与同事合作默契,能够在规定的时间内卓越的完成任务,做到让客户,领导,自己都合意。 3 辅助站长和班长率领新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但是在试用期的这三个月中还是积极的将自己知道的好在工作中理应着重留神的问题都教给新员工。 经过三个月的试用期,我认为我能够积极,主动,纯熟的完成自己的工作,在工作中能够

7、察觉问题,并积极全面的合作公司的要求来开展工作,与同事能够很好的合作和协调,在以后的工作中我会一如既往,对人:与人为善,对工作:力求完备,不断的提升自己的工作才能及综合素质.期望为公司的进展尽自己的一份气力。 试用期员工转正申请书4 敬爱的公司领导： 您好! 我是一名通信工程维护工程师，也是一名客户服务人员。 通信，在这个科技日新月异的时代，显得尤为重要，它缩短了人与人的距离，它变更了人们的生活节奏，它使信息更为顺畅的交互，共享，传递。所以，我们的岗位是如此的重要。君不见，一次通话的中断，就可能给客户带来直接的经济损失;君不见，一个基站的托管，就可能所笼罩区域的客户身处危害之中;君不见，干线上

8、的一个小误码，就致使大面积大范围的丢包所以作为工程人员，要时刻打定着，打定将即将发生的问题在第一时间内解决掉，也告诫自己，不能马虎大意，每次工作都要专心对待。 我还记得当我刚到x办事处时，x主任就指导过我，说：工程维护人员，要有三方面的才能。学习才能，面对压力的才能和协调统筹的才能。在短短的半年工作中，我深深地体会到这句话的含义。学习才能是指你在工作工程中所掌管的纯熟程度，所积累的阅历，对问题展现前的前瞻和问题展现后的处理是否周到。应压才能是指，在紧急状况下，是否能像平常一样，四平八稳的解决问题。也指*方提出要求后，是否能应对自如。协调统筹才能是指在需要多方合作的工程上，是否能够有效合作别人，

9、在条件允许的前提下，是否能辅助他人完本金不是自己的内容。 没有学习才能，相当于没有大脑，做不了事情;没有应压才能，相当于没有心脏，承受不了责任;没有协调统筹才能，相当于没有躯干，处不了关系。一个告成的工程人员，理应也务必具备以上三方面素质。 同时作为一名客户服务人员，既要从局方的角度启程，来处理工程。还要留神自己的一言一行，塑造x的品牌，提升客户的合意度，为以后进一步合作奠定基矗时刻关注行业的动态和客户的需求，实时切实的反映给市场人员，殚精竭虑搞好客户关系。 做工程要的是行动，不是口号。我容许在这个大家庭提升自己，申请转正。 此致 敬礼! 申请人： 20 xx年xx月xx日 试用期员工转正申请

10、书5 来公司实习也有一段时间了，在这段时间里，我学到了好多学识，也懂得了好多，感谢领导的关爱和同事的扶助，让我在这工作中的几个月里很开心。 8月26日上班第一天，我在自己的工作小本上写下xx国际，有种莫名的使命感，是的，我要开头新的征程了，新的环境，新的工作，新的人事在前面等着我，但与其说成是挑战，不如说成是一次成长的升华。 最初接手工作，我的感想有两点：自己懂的太少，麻烦同事的太多。自己负责的是网教的相关工作，刚开头领导给我发工作的流程表熟谙，概括讲解后又给我安置报单举行操练，指出我其中的疏漏和缺乏。工作就是这样吧，刚接触都要在跌跌撞撞的摸索中前行，但是更加幸福，在教导部我有着一群热心、团结

11、的伙伴们，每一个同事都在这期间给我指示，教我操作，伴我成长。 在xx的每一天都觉得时间过得很快，可能这就是所谓的充实，这不是每日被繁琐的工作充塞，而是在这其中学到好多，业务上的，生活中的这段时间先后体验了报单、截单、接通知书、安置考试、免考、毕业采集等等的日常工作处理，有茫然更有领导指导后的坚强，有缺乏更有更改总结后的纯熟。以前，自己根本没有接触过PS软件，现在也会了一些根本的操作：以前，没有察觉办公软件有那么多便于工作的操作，现在在同事的扶助下也学会了好多，提高了工作效率。我的工作还在有条不紊的举行着，说真的，以前很畏惧接到新的任务，惦记自己会手忙脚乱、会出错，但是现在，我却很期望有新的事情

12、要做，由于，我该更早的明白，每一次的新工作结果很重要，过程更重要，我只有亲身体验了，懂得了，下一次才能独立完成，而这其中的过程，只有真正的精心学习后，受益的才是自己。 xx，是个大的家庭，每一次的周例会，每一次的活动组织，都能让我感觉到这个集体的和暖与奋进。一个好的团队，供给给你一个好的环境，又存在着一群共前行、互扶助的领导同事，让自己真的没有理由不去提升自己，做更好的自己，做最好的xx人。 结果，希望领导能给我机遇，批准我转正成为正式的员工，我会持续努力，做到最好。 xxx 20 xx年xx月xx日 试用期员工转正申请书6 敬爱的公司领导： 您好! 我于xx年xx月xx日成为公司的试用员工，

13、到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开头，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作处境总结如下： 一、分外留神的向周边的老同事学习，在工作中四处留意，多看，多斟酌，多学习，以较快的速度熟谙着公司的处境，较好的融入到了我们的这个团队中。 二、对工作专心负责，任劳任怨，与同事合作默契，平日刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内卓越的完成任务，保证公司工程进度，做到让客户、领导、自己都合意。 三、辅助领导带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在xx月份，还是积极主动的辅助领导带新人，将自己知道的和在工作中理应着重留神的

14、问题都教给xxxx。 总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、纯熟的完成自己的工作，在工作中能够察觉问题，并积极全面的合作公司的要求来开展工作，与同事能够很好的合作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完备，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的进展尽自己的一份气力。 此致 敬礼! 申请人： 20 xx年xx月xx日 试用期员工转正申请书7 敬爱的领导： 您好！ XX月XX日，我来到了XXXXXX公司，开头了我的实习，现在已经是XX月XX日，经过了3月的试用期，我的试用期时间已满，根据公司的制度，我申请对我的职位举行转正。 三个月的时间，说长不长，

15、但是说短，也切实很短。这是三个月的实习期中，我体验了一场从应届的毕业生向着工转变的蜕变。回望过去的自己，带着刚刚初出茅庐的阅历，连人际间的交往都不是太懂，只是靠着一头的热血就闯进了这个社会。但是，同时我也很幸运，幸运的闯进了XXXXXX公司的大门！看着公司的环境，听着人事同事绘声绘色的讲解，我确定，这就是我想要找的企业！ 现在的我再来看那但是自己的想法，总是觉得自己很鲁莽，但是，对于参与XXXXXX的这个抉择我却完全的表示赞同。能来到XXXXXX公司，切实是一个正确的做法！在这几个月的试用期里，我跟着培训的同事走，目生的工作模式几乎是整个推翻了我在大学中的习惯，公司有着新的规定，工作有着新的要

16、求。我开头的时候总是在惦记自己是否能好好的做到这些，能不能好好的遵守住这些规定，但是现在看来都是多余的。只要记住了，这些规定自然就成了生活中的习惯，到时候就不自觉的遵守着这些规定了。 在公司刚开头工作的时候，我总是在疑问中工作，终究是我的头一次工作，其中有太多的不解。开头的时候我还很惦记，惦记我的不解会扰乱到大家。但是在我迈出了哪一步之后，我才知道自己想的太多了。在公司中，无论是谁都是那么的热心、热心！对我的不解，大家都给出了积极的解答，还有人会手把手的给我演示一遍！开头的时候我总觉得在培训中学的太少了，但是实际上，我完全不用惦记这一点，在工作中，四处都是我的老师，就连和我一起参与公司的新人同

17、事们，也总是能让我增加工作中的阅历。 三个月前，我总是觉得自己像是个装满了的容器，再难学进什么东西，但是三个月的学习中，在大家的扶助下，我却一拳一拳的将自己的这些限制打破，站在那些阅历丰富的同事肩上，我才看到，过去的自己眼光有多么的狭隘。可能我们一个人的才能切实有限，但是在这么多同事团结组成的公司中，我们的潜力是无可限量的！更何况，我现在还没有看到自己的止境，我会在今后的工作过中，持续不断的努力，当我在前进的路上再次遇上瓶颈的时候，我会毫不踌躇的打破它！由于我的身后，有一个强大的集体，我可不能拖住他的脚步！ 此致 敬礼！ 申请人：xx 日期：20 xx年x月x日 试用期员工转正申请书8 敬爱的

18、各位领导： 您们好! 我是xxxx有限公司的平面设计师，我叫xxx。 光阴荏苒，伴随着新年的钟声，我们迎来了崭新的xx年，在这辞旧迎新的庆祝时刻，我衷心地感谢各位领导赋予我在xx(公司名称)工作和学习的机遇。 自xxxx年xx月xx日入职以来，我在xx(公司名称)已经工作三个多月了，虽然公司刚刚成立不久，但是设计任务还是很重的。我在很短的时间内就熟谙了公司以及相关工作流程，很快地投入到工作当中。在这段时间里，我主要完成的设计工作如下： 在这三个月的时间里，我工作专心、细心，并具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热心;性格开朗，乐于与其他同事沟通，获得了公司领导和同事的认同。并荣幸能在新

19、年酒会中代表全体员工发言，这也使我得到了一次很好的磨练机遇。 一工作的过程就是不断学习和积累学识的过程，不断地提高自己，完善自己，更好地为公司服务是我最大的目标。 总之，有一个和谐，共进的团队是分外重要的;有一个积极向上，大气磅礴的公司和领导是我们员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥和表示自我才能的舞台，我就要珍惜这次机遇，为公司的进展竭尽全力。 在此我提出转正申请，希望自己能够成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。 二、被公司正式录用后员工多长时间可以转正 通常来说，在求职者通过面试进入公司，开头试用期的时候，只要是在试用期表现良好，没有更加明显的过错，试用期满都会顺遂的进入公司持续留任。

20、试用期转正也说领略员工拥有在公司内部持续进展的潜力，可以为公司带来更多的资源和利益，职工的一言一行都受到公司的关注，尤其是在试用期转正期间，公司会更加的关注职工的工作才能和态度，对员工的综合素质有一个全面的考量。 根据有关法律，员工的试用期要根据劳动合同来抉择，大致为最短为期一个月，最长不得超过半年，这些都是有严格的规定，员工在入职的时候，要留神自己与公司所签订的合同是否符合相关规定，而且使自己的根本利益被养护。 试用期间，员工要把自己良好的一面努力的呈现出来，尤其是自己的工作才能和态度不管你在面试的时候表现有多么的突出和优秀，也不能代表日后在公司的长时间的业绩。这个时候，员工要更加留神做事讲

21、究方法，提高效率，自己分内的事情确定要做到最好，尽量使自己手头上一向有工作，不要给老板留下无所事事的不好印象。员工们在公司入职期间，更加是试用期转正的关键时期，这个时候，要更加留意遵守公司的各项规章制度，不能展现任何马虎现象，尽量不要造成任何的差池。 三、试用期不签劳动合同违法吗 ?劳动合同法?第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 自劳动者上班之日起，与用人单位建立了事实劳动关系。只要劳动者在正常工作时间供给了劳动，用人单位就务必支付劳动报酬。 根据?劳动合同法?第十一条的规定，用人单位未在用工的同

22、时订立书面劳动合同，与劳动者商定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。 原劳动部?关于贯彻执行劳动法假设干问题的观法?第18条规定：“劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中商定试用期，试用期应包括在劳动合同期限内。 所以，在试用期内用人单位未和劳动者签订劳动合同的做法是违法的。 试用期员工转正申请书9 我于5月12号成为公司的试用员工，至今已近3个月，根据公司规章制度，现申请转为公司正式员工。在这期间是我人生中弥足贵重的体验，也给我留下了精彩而美好的回忆。使我能够这么快的熟谙这一切，首先离不开领导对我的栽培

23、和指导;同时也离不开同事对我无私的关切和扶助。从内心而言，我在这里感觉到公司的融洽工作空气，团结向上的企业文化。在岗实习期间，在领导和同事的细心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环?，也熟谙了公司的整个操作流程。也为我有机遇成为xx的一份子而惊喜万分。 在本部门的工作中，我一向严格要求自己，专心实时做好领导和客户布置的每一项任务，同时严格要求下属做好本职工作;利用自己在别的公司好的管理方法应用到工作中去，培训下属能实时反映问题及处理问题的才能。经过近三个月，我现也能够独立处理本职工作，能对车间问题举行简朴分析处理，并与iqc工程师一起处理相关来料品质问题，与生产主管沟通协调相关品质问题

24、的处理方法，校正产线相关作业不当(人，机，料，法，环)造成的品质问题，把制程中存在的问题降低到最小。我在工作过程中充分做到专心，负责，主动的了解生产现场处境。和组长及巡检的沟通，使我了解了她们内心的真实想法和对工作和熟悉及看法;经过一段时间的查看让我领会了车间生产管理的缺乏。通过全面的了解，我认为员工整体品质意识不强，巡检工作力度不够，主要理由我认为在于细节不够完善。集中表达在以下几个方面：1.理由为产线员工的操作方法未按作业指导书作业，工装夹具没有定期保养所致。2、巡检对5s及仪器设备点检督导力度不够完善，5s造成生产现场物料混用，仪器设备未点检造成品质有所降低。在领导和同事们的细心关切和指

25、导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了确定的进步，现将我的工作处境作如下汇报。 工作规划： 1、实时有效处理客户反应信息，整理客户不良统计资料，并举行处理，反应至相关人员举行根源上的改善，杜绝不良的重复发生和流出，以裁减客诉，提升的合意度。 2、完善客诉客退品质处理流程，建立客户技术资料档案;加强与市场部门的沟通，实时了解客户需求并保证客户需求的得志;实时完成公司的成品出货检验工作，质量信息的整改与汇报以及质量例会的核实与跟踪，并能及高效的完成上司下达的临时任务 3、提高巡检员的检验水平，实现巡检员至少会两个或多个岗位。提高全员的品质意识，有针对性的对员工举行品质意识指导。让巡检明确每天的工

26、作重点，筹划，努力的方向。 4、与生产一起分析影响质量的关键因素，制定相关的提升措施。进本公司以来，看到公司急速进展，我深深地感到高傲和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和公司一起成长。 试用期员工转正申请书10 敬爱的公司领导： 你好！ 我于20 xx年xx月xx日进入公司，根据公司的需要，目前是客服部的一名员工，现在主要负责销售中心前台接待员的工作。根据公司规章制度，试用人员在试用期满一个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作才能、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工现将这一个月我个

27、人在公司的处境做一下总结： 在工作中，我和另一位同事在主管的领导下，负责销售中心的接待工作，跟进好每位客户的茶水服务，以及负责茶几台面杂物拾掇整理，辅助业主签物业协议和临时管理规约，专心受理业主的接洽和投诉。 在这一个月的时间里，我初步了解楼盘的整体处境。在这里学会了怎样与客户更好的沟通，和同事之间关系相处融洽，有很强的团队辅助才能，积极学习新学识，提防自身进展和进步。一个月以来，我在公司领导和同事们的热心扶助关爱下取得了确定的进步，但我察觉自己还是有一些缺乏的地方，有时客户离开销售中心，自己却忘却整理茶几上的杂物，今后我确定会加倍留神。同时，也希望领导和同事对我工作展现的错误多多指点和指正。

28、 总之，经过这一个月的试用期，我认为我能够积极、主动、纯熟的完成自己的工作，在工作中能够察觉问题，并积极全面的合作公司的要求来开展工作，与同事能够很好的合作和协调。在以后的工作中我会一如继往。对人：与人为善，对工作：力求完备，不断的提升自己的综合素质，以期为公司的进展尽自己的一份气力。 在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。 此致 敬礼! 申请人：xxx 20 xx年xx月xx日 试用期员工转正申请书11 敬爱的领导： 我于XX年7月9日成为公司的试用员工，到今天6个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很惦

29、记不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作空气、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。 在轮岗实习期间，我先后在工程部、本金部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业学识相差也较大;但是各部门领导和同事的细心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟谙了公司的整个操作流程。 在本部门的工作中，我一向严格要求自己，专心实时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的付出。当然，初入职场，难免展现一些小差

30、小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些体验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和扶助，感谢他们对我工作中展现的失公务员之家，全国公务员共同天地误的指点和指正。 经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司的帐务，整理部门内部各种资料，举行各项税务申报，辅助举行资金分析，从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有好多缺乏，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作才能也需要进一步巩固，需要不断持续学习以提高自己业务才能。 这是我的第一份工作，这半年来我学到了好多，感悟了好多;看到公司的急速进展，我深深地感到高傲和骄傲，也更加

31、迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我持续磨练自己、实现梦想的机遇。我会用谦逊的态度和饱满的热心做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来! 试用期员工转正申请书12 敬爱的领导： 您好！ 我是xxx，你已经来到公司三个月的时间了，我认为在这三个月当中我是一向得到进步的，我充分的表示了自己的才能，三个月来我这一个绝佳的工作状态，虽然在工作当中自己不是这一批新员工当中做的最好的，但是我认为我做的分外的努力，我知道自己在才能上面还有一些需要进步的，可是我能够在接下来的工作当中，把自己的工作规

32、划好，现在我也看到了自己在公司未来的一，我分外希望能够在公司进展下去，也看到了在这里的一个进展空间，这对我来说是一个机遇，对于过去试用期的工作，我也需要用一个乐观的心态去面对，我也需要好好的去回想一下，给自己更多的时间跟精力去打定好接下来的工作。 我在公司当中是一个对比专心的人，我也想要在这个过程当中去一点点的积累阅历，相对过去而言，我认为在这里自己学习了好多，也在工作当中提过了不一样的感觉，我专心的工作，也虚心的请教周边的同事，自己不会的东西确定是要去学习的，在工作当中更加理应如此，这一点让我印象深刻，虽然只有短短的三个月，但是这里的工作空气深深的影响着我，也让我对工作有了一个深切的了解，了

33、解到公司的制度，了解了这里的一个环境，还能够在这样的环境下面把工作细心的做好，这事我认为自己最大的一个突破，我也感受到了来自同事们的热心扶助，真的是分外的好，过去三个月来，我在工作当中的表现，您是知道的，我希望能够在以后的工作当中维持得更加到位，能够把工作做得更好，这是我的自己的一个要求。 真的分外感恩这三个月来的成长与进步，发挥自己最好的工作状态，现在我也希望能够成为一名正式的员工，为公司更加的努力去做得更加好，把工作规划的更加到位，有些事情断定是需要自己努力的，只有再努力，下面才能够把一些理应做好的事情做得更好，这是我对自己的一个要求，我渴望能够得到大家的认可，也希望可以在接下来的工作当中

34、保持一个好的工作效率，希望能够得到您更多的认可，我确定会努力的，确定会把自己的缺乏之处校正，也会专心的去搞好份内的事情，以后坚持去搞好工作，这段时间切实是让我有很大的成长，希望您能够相信我，赋予我转正的机遇。 此致 敬礼！ 申请人：xxx xxxx年xx月xx日 试用期员工转正申请书13 敬爱的公司领导： 我是xx部门的xx，于xx年xx月xx日成为公司的试用员工，到这天已经有三个月，试用期已满。在这段时间里，我工作努力，表现突出，完全能够胜任工作，根据公司的规章制度，现申请转为正式员工。 在这段时间里，我主要的工作是xxx，透过磨练，我熟谙了xxx的整个操作流程。在工作中，我一向严格要求自己

35、，专心实时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧。xxxxx方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，期望能尽早独当一面，为公司做出更大的付出。 当然，初入xxx部门，难免展现一些小差小错需要领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些体验也让我不断成熟，在处理各种问题时斟酌得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和协助，感谢大家对我工作中展现的失误给与指点和指正。 公司宽松融洽的工作空气，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了那里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这三个月，我此刻已经能够独立处理本职工作，当然我还有好

36、多缺乏的地方，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作潜力也需要进一步巩固，需要不断持续学习以提高自己的潜力。 我很热爱这份工作，这三个月来我学到了好多，感悟了好多。看到公司的急速进展，我深深地感到高傲和骄傲，也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和公司一齐成长。 在此我提出转正申请，恳请各位领导给我持续磨练自己、实现梦想的机遇。我会用谦逊的态度和饱满的热心做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一齐展望完备的未来！ 此致 敬礼！ 申请人：xxx xxxx年xx月xx日 试用期员工转正申请书14 敬爱的领导： 我叫xx，于x年x月x日进入公司，根据

37、公司的需要，目前承担xx一职，负责xxxxx工作。本人工作专心、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热心;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和纯熟的沟通技巧，有很强的团队协作才能;责任感强，切实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和气，合作各部门负责人告成地完成各项工作;积极学习新学识、技能，提防自身进展和进步。 我自x年x月工作以来，一向从事xxxx工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟谙了公司、以及有关工作的根本处境，连忙进入工作。现将工作处境简要总结如下： xxx(如：我在工作期间拿到了多少订单，多少营业额，或者出错率3%以下，或者处理了一些什么紧急事务等) 在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。随着我公司的不断进展壮大，我个人的才能也在不断的提升和进步，这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我热爱公司的企业文化，热爱公司的工作空气，热爱公司的每一个伙伴们。 我赋予了他们的同时，他们也赋予了我更多，我感谢公司领导对我的栽培和扶助，我分外的信任你们，基