岗位工作计划

1、第 第 页岗位工作计划岗位工作计划 篇1一、指导思想本学期，我校将以提高老师专业技能为主线，以“构建有效课堂，提升实践技能”为主题，以学习团队为基本单位，开展老师岗位练兵活动，着力提高老师教书育人的技能与水平，努力为新课程改革服务，为促进同学的全面进展服务。二、工作目标1、通过开展以老师岗位大练兵活动，进一步提高老师的专业技能。2、通过开展以老师岗位大练兵活动切实提高课堂教学的有效性。3、通过开展以老师岗位大练兵活动促进我校持续、稳步进展。三、内容与措施我校以岗位练兵的训练内容为重点，以各种研修活动为载体，与学校各项工作有机整合，使岗位练兵开展得既有实效、又尽量不加重老师的负担，切实提高老师综

2、合素养。与教学常规工作和培训活动相结合，从老师专业技能进展的实际需求出发，整个年度将以“熟背每一册教材、熟做每一道习题、熟记每一名同学”为主题进行练兵：1以读书活动为载体，加强学习本年度我校将以“让读书成为一种享受”为口号，持续开展读书活动，在每学期向各教研组、班级组推举学习书籍的基础上，定期下发与老师岗位练兵主题的相关书籍或文章，还可以依据自己的实际状况和需求自主阅读书籍。为了达到阅读效果，老师可以写读后感、摘抄等不同形式写出读书笔记，随时写出收获、感受、疑义和补充。每月上交学习笔记。2是给老师搭建相互沟通、自我展示的平台，本学年我校将依据练兵的详细状况，制造机会，让那些在岗位练兵活动中有独

3、到见解或在学习中有深刻感悟的老师进行阅历介绍或沟通互动。3以听评课培训为载体，提高实践技能作为提升老师教学技能的一种实践反思性培训内容的听课笔记，本学年进一步实行。每月月末上交，至少听课八节。4以优秀老师活动为载体 ，发挥我校首席老师和骨干老师辐射作用，提高教学质量。5以教材培训为载体 切实提高老师的专业技能熟做每一道习题，就是要求我们把练习中的全部题目熟透。或许有人认为是多此一举，其实不然。由于练习中的每一道习题，都是经过编者精选的，都是有编者意图的。我们只有弄清编者意图，才能有的放矢的组织教学，在组织教学时就不会偏离重点，同时可以将教学内容进行取舍、重组，这样才能做到有效练习，从而提高课堂

4、教学实效。岗位工作计划 篇2每日日常定期需完成的工作8：559：00整理自己个人区域卫生，为今日即将要开展的工作做预备。9：009：551安排今日要做的事项；2收集装修相关资料道具、施工队、装饰设计公司、其他品牌信息。9：5510：00了解前天各店销售。10：0012：001收集装修相关资料道具、施工队、装饰设计公司、其他品牌信息；2按计划完成自己的工作任务详细任务请见当周工作计划。14：0017：40处理装修相关事项、以及了解、学习装修相关知识；处理今日未完成的事项需要完成的。17：40-18：00总结今日的工作状况、事项，计划明天要做的相关工作。临时、突发性工作：1、 各个店面的报修处理。

5、2、 临时送货。3、 开新店的前期工作订道具、画施工图、去市场看材料。4、 依据工作需要出差。5、 帮助同事完成其他工作。每月定期需完成的工作1、 每周一次公司例会。2、 定期对店面维护一年一次。3、学习新的装修风格、多考察市场；备好道具随时预备开店。4、销售部下达的各项事务。岗位工作计划 篇3一、行政工作1.做好各部门服务:加强与各部门之间信息员的联络与沟通,制定一套系统的,快速的信息传递方案.每月月底召开一次信息员沟通会议.保证信息在公司内部实时精确的传递到位；2.做好员工服务:工作的重点是实时的将经理信箱中员工反馈的信息实时向公司领导反馈.做好员工与领导沟通的桥梁；3.做好领导服务:实时

6、完成公司经理和部门主管交办的临时性的工作。二、企业文化推广1.企业文化的宣扬对于企业文化的宣扬,将分三个步骤进行:首先,制定企业内部的精神口号,企业的价值观,企业的行为信条;其次,企业内部的信息沟通,在信息平台上建立一个各部门之间的看法沟通共享文件夹;最末,进行企业文化知识培训,可由公司经理担负讲师;2.员工活动元月组织策划年度经营年会;四月组织策划以“百人耕耘”为主体的植树活动；八月组织策划迎接新员工沟通会；十月组织策划公司员工运动会；十二月组织策划圣诞假面晚会；三、个人技能提升1.积极参与公司安排的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能；2.通过个人自主的学习来提升知识层次。回顾20*年，本人的工作侧重于行政事务方