仓储管理岗位职责6篇

1、【Word版本下载可任意编辑】 仓储管理岗位职责6篇 第1篇仓储管理员岗位职责 仓储管理员 江苏久吾高科技股份公司 江苏久吾高科技股份公司,久吾高科,久吾 岗位职责: 1、做好仓库物料的收发存管理,及时跟踪作业物料的发送流程; 2、协助财务对物料采购与车间生产成本的控制与监视工作; 3、加强物资盘点工作,定期与财务开展账实核对; 4、及时、准确维护库存管理系统,确保库存物品的帐、卡、物三者一致; 5、做好仓库各种原始单证的信息录入、传递、报检、归档等相关工作; 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、高中及以上学历,机械等相关专业; 2、1年以上相关岗位工作经验,有大型设备制造行业从业背

2、景优先; 3、熟悉仓储业务流程及规范,熟悉机加工物资材料,熟悉7s管理; 4、熟练使用erp及办公软件操作; 5、有较强进取心、责任心,具有较强的团队意识,良好沟通表达能力,具备一定质量意识和安全意识。 6、身体强壮,吃苦耐劳。 第2篇仓储管理岗位职责 仓储管理 苏州市千岩玺经纪公司 苏州市千岩玺经纪公司,千岩玺 岗位职责: 1、根据每天订单,找货,配货,打包,并及时对接客服部更新发货状态 ; 2、人员管理:合理分配仓库人员事务,负责本部人员培训、出勤、考核等; 3、仓库管理:负责本仓库的管理及人员组织参于工作安排; 4、仓管物料管理:负责仓库物品的入库、保管与出库,并做好物资台帐; 5、客户

3、异常协调:对仓储客户提货及到货异常开展有效判别指导收验; 6、库存管理:负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致; 7、每个月底将开展盘点工作,能熟练运用办公系统软件。 任职要求: 1、大专及以上学历,有一定的计算机操作能力; 2、1年以上物流仓储相关领域工作经验,有淘宝电商仓储管理经验者优先考虑;在文化艺术品/收藏品公司有管理经验者优先考虑; 3、认同公司的企业文化,服从公司安排; 4、具备团队领导、沟通协调、解决问题、计划执行、客户服务等管理潜力; 5、具备较强的责任心和团队精神,开朗乐观、吃苦耐劳,乐于承受更高挑战,能承受较大工作压力。 第3篇仓储管理经理岗位职责 仓储管理经理 顺丰速运

4、公司 顺丰速运公司,顺丰 岗位职责: 1、有效执行仓储营运及质量改善有关管理制度、操作标准、作业指令,提升仓储营运能力和质量水平; 2、推进仓储精益项目和环节外包,持续改善作业流程、合理控制人员投入,提升营运效率、降低营运成本; 3、日常开展库存货物、库内资产盘点及安防工作,有效落实人员作业安全教育,确保商品、资产、人员安全; 4、协助销售、营运、财务等市场开发、客户运维、帐单核对,挖掘增值渠道、提升仓储收入; 5、全流程挖掘、满足仓储客户服务需求,有效改善营运质量水平,不断提升客户满意度; 6、搭建、培养仓储营运管理团队,有效开展团队建设活动,改善员工工作氛围,提高员工满意度。 任职要求:

5、1、大专以上学历,物流、运输、仓储等相关专业优先 ; 2、3年以上仓储管理经验,有带着10人以上团队及在电子商务领域仓储工作经验者优先,条件优异者可适当放宽; 3、熟悉电子商务仓储管理(清点、收货、上架、关单、库存管理、盘点、波次运行、拣货、校验、包装、发运) 和第三方物流运作流程,熟悉仓储物流运营模式,有熟练的操作与管理经验,有*、科捷、百世仓储经验者优先考虑。熟悉erp及仓储管理系统; 4、有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力;较强的组织协调、计划统筹能力、具有团队合作意识和一定危机处理能力;计算机及相关办公软件应用熟练。 第4篇仓储管理专员岗位职责 仓储物流管理专员(质量管理) 顺丰

6、速运事业群 顺丰速运事业群发展构造化分支机构 职责描述: 1、建立仓配一体化质控管理体系; 2、制定产品服务标准:推进仓配开展产品输出及衡量标准; 3、质量审查:结合现有管理标准,输出检查内容,通过现场巡检的方式输出风险项 4、质量数据分析:开展日常数据监控,分析未达标项,推进整改 5、质量损失管理:对质量事故开展追溯复原,并开展追责; 6、建立片区、仓库之间的评比体系,并落地实施; 任职要求: 1,本科及以上学历,物流、运输、仓储等相关专业优先; 2,1年以上仓储、物流行业工作经验,有质量管理相关工作经验优先; 3,熟悉仓储物流运作模式、质量管理模式,并有熟练的操作与管理经验,熟悉erp及仓

7、储管理系统; 4,具有高度的责任心、独立工作的能力,并具备较强的需求分析、判断和解决问题的能力; 第5篇仓储管理主管岗位职责 仓储管理经理/主管 顺丰速运公司 顺丰速运公司,顺丰 岗位职责: 1、有效执行仓储营运及质量改善有关管理制度、操作标准、作业指令,提升仓储营运能力和质量水平; 2、推进仓储精益项目和环节外包,持续改善作业流程、合理控制人员投入,提升营运效率、降低营运成本; 3、日常开展库存货物、库内资产盘点及安防工作,有效落实人员作业安全教育,确保商品、资产、人员安全; 4、协助销售、营运、财务等市场开发、客户运维、帐单核对,挖掘增值渠道、提升仓储收入; 5、全流程挖掘、满足仓储客户服

8、务需求,有效改善营运质量水平,不断提升客户满意度; 6、搭建、培养仓储营运管理团队,有效开展团队建设活动,改善员工工作氛围,提高员工满意度。 任职要求: 1、大专以上学历,物流、运输、仓储等相关专业优先 ; 2、3年以上仓储管理经验,有带着10人以上团队及在电子商务领域仓储工作经验者优先,条件优异者可适当放宽; 3、熟悉电子商务仓储管理(清点、收货、上架、关单、库存管理、盘点、波次运行、拣货、校验、包装、发运) 和第三方物流运作流程,熟悉仓储物流运营模式,有熟练的操作与管理经验,有*、科捷、百世仓储经验者优先考虑。熟悉erp及仓储管理系统; 4、有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力;较强的组织协调、计划统筹能力、具有团队合作意识和一定危机处理能力;计算机及相关办公软件应用熟练。 第6篇物流仓储管理岗位职责 仓储物流管理专员(质量管理) 顺丰速运事业群 顺丰速运事业群发展构造化分支机构 职责描述: 1、建立仓配一体化质控管理体系; 2、制定产品服务标准:推进仓配开展产品输出及衡量标准; 3、质量审查:结合现有管理标准,输出检查内容,通过现场巡检的方式输出风险项 4、质量数据分析:开展日常数据监控,分析未达标项,推进整改 5、质量损失管理:对质量事故开展追溯复原,并开展追责; 6、建立片区、仓库之间的评比体系,并落地实施; 任职要求: 1,本科及以上