探讨企业文化与职工文化建设_第1页
探讨企业文化与职工文化建设_第2页
探讨企业文化与职工文化建设_第3页
免费预览已结束，剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、探讨企业文化与职工文化建设“两个文化”获得更高的经济及社会效益，而且还能提升企业竞争力和综合实力。标签：企业文化；职工文化；建设几个方面进行简单的探讨。企业文化与职工文化的关系1企业文化的建成又能促进职工文化的建设。职工文化建设的特点职工文化建设的特点职工的实际工作和职工活动；其三：职工文化具有自发性、普及型、教育性和娱乐性的功能；其四，职工文化建设具有层次性。职工文化需求呈现出的特征展职工文化建设。具体的职工文化需求有三个特征：职工文化需求的多样性：随着人类物质生活水平的提高以及信息化时大众化与小群体形式相结合：以往，职工群众的文化生活主要以单位职工可自由组织文化活动，如野外烧烤、爬ft、野

2、营等，职工活动不再局限于单职工文化建设现状及其影响因素职工文化建设现状企业在进行职工文化建设时应该与时俱进，但是，由于管理对职工文化的轻视、使职工文化活动没有得以很好的开展，具体表现在：企业文化和职工文化认识混淆业文化之间相辅相成的关系。职工文化活动单一，普及力度小影响职工文化建设的因素管理者的重视和组织力度不够当前，经济的发展使企业之间的竞争压职工生活压力大作上，致使职工文化建设难以开展。生活方式的改变科学技术的发展和信息化的推广使用，在时间上拉近了人与人之间的距离， 职工不出门也可尽知天下事，网购、视频聊天、游戏等充裕着职工的业余生活； 使得在空间上职工之间的接触锐减。此外，职工生活方式的

3、改变，也使得职工对群体活动的参与度降低。职工文化建设在企业文化建设中的作用有利于激发职工群体的创造力和想象力4有利于增强职工群体的凝聚力和向心力有利于增强职工的责任感和主人翁意识提升。企业文化建设和职工文化建设的几点措施坚持以人为根本的思想“以人为本”坚持“两个文化”一起抓出。注重文化的大众性和时代性企业文化是企业职工共同努力创造的结果，在开展企业文体活动时，首先， 并引导其应用到工作中。引导职工重视“两化”进而促进企业文化建设，实现企业的长远发展目标。参 考 文 献1梁小梅.关于职工文化建设的思考J大科技，2014（31：24.2乔东.职工文化的特点与内涵J.2014（06：108-112.3周红中.企业工会组织推进企业文化和职工文化建设的研究J.华章，201（24：70.4秦德智，秦超，蒋成程.企业文化软实力与核心竞争力研究J.2013

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 项目管理

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论