安全部门8项管理办法(新)

1、北京城建九建设工程有限公司安全管理制度汇编PAGE PAGE 2北京城建九建设工程有限公司安全管理制度汇编目 录录总则1安全组织织2安全生产产责任制制3安全生产产和文明明施工奖奖罚制度度100工伤事故故报告和和处理制制度122施工安全全检查制制度17安全教育育管理制制度19使用外埠埠施工队队的安全全管理制制度200劳动防护护用品管管理制度度23特种作业业人员劳劳动安全全管理制制度27安全资料料管理制制度29班前安全全讲话制制度33施工现场场安全管管理制度度35安全值班班制度45临时用电电安全管管理制度度46附则58总 则则第一条 安全全生产是是关系到到人身安安全与健健康、财财产损失失和企业业生

2、存的的大事，因此必必须认真真贯彻落落实“安全第第一、预预防为主主”的方针针。第二条 安全全生产是是一切经经济、生生产部门门的头等等大事，各级领领导在管管理生产产的同时时，必须须管理安安全生产产，尊重重科学，严格管管理，做做到安全全生产，文明施施工。第三条 各级级领导必必须遵守守管生产产必须管管安全的的原则，要把安安全生产产列入重重要议事事日程。在计划划、布置置、检查查、总结结、评比比生产工工作的同同时计划划、布置置、检查查、总结结、评比比安全工工作，切切实做到到：组织织有保证证、日程程有安排排、任务务有要求求、防护护有措施施、工作作有检查查。第四条 充分分发动群群众，克克服忽视视安全生生产和违

3、违反安全全制度的的现象，加强安安全生产产知识和和遵章守守纪的教教育，定定期进行行安全生生产检查查堵塞漏漏洞，防防患于未未然，对对检查出出的问题题要做到到：定时时间、定定人、定定措施进进行整改改。凡是是本单位位能解决决的要立立即解决决。第五条 建立立健全安安全值班班制度，有利于于有关安安全事项项的联系系和紧急急情况的的处理。各级行行政领导导和技术术负责人人轮流值值班，每每人每班班一个月月。安全全员要跟跟班作业业。发现现问题积积极落实实，解决决不了的的要及时时汇报。第六条 制定定和建立立各种安安全措施施和台帐帐，对搞搞好安全全生产具具有十分分重要的的作用，并提供供有效的的法律依依据。各各级领导导要

4、亲自自抓，做做到编制制“施组”有安全全措施，布置任任务有安安全交底底，安全全活动有有记载，安全教教育，安安全检查查有记录录，使安安全生产产制度化化，规范范化。第七条 根据据国家、北京市市、集团团公司的的有关规规定，结结合公司司的实际际情况，特制定定本规定定。第八条 本规规定适用用于公司司所属各各单位和和被公司司录用的的外埠施施工队。安全组织织第一条 为了了加强安安全管理理工作，公司成成立“安全生生产委员员会”（以下下简称安安委会），下属属各单位位均应成成立“安全生生产领导导小组”（以下下简称小小组）。第二条 安委委会（小小组）设设主任（组长）一人，分别由由经理担担任，副副主任（副组长长）由生生

5、产副经经理、总总工程师师（主管管工程师师）、工工会主席席担任，委员（组员）由工程程技术、设备、人力资资源、财财务、行行保、党党委工作作部、劳劳务、团团委、安安全等有有关人员员组成。第三条 安委委会（小小组）的的主要任任务是研研究解决决安全生生产问题题，指导导推动安安全工作作的正常常开展，评选奖奖励安全全生产先先进单位位和个人人，研究究事故处处理意见见等工作作。第四条 本着着强化安安全管理理，加强强监督检检查的原原则，公公司安全全管理部部门应配配备专职职安全管管理干部部，分公公司、项项目经理理部应按按建设部部的要求求配备具具有工程程系列技技术职称称的专职职安全员员，班级级设义务务安全员员一名。专

6、职安安全员一一经研究究确定，未经批批准不得得随意更更换，保保持相对对稳定。专职安安技干部部必须经经有关部部门培训训后持证证上岗。第五条 建立立安全值值班制度度，加强强安全工工作的管管理力度度，确保保安全生生产。第六条 到外外承揽任任务、组组织施工工生产的的单位，安全管管理工作作除执行行北京市市、集团团公司和和本公司司的有关关规定外外，要遵遵守和执执行当地地政府的的有关法法律法规规。第七条 使用用的外埠埠施工队队必须成成建制，并根据据外埠施施工队人人数按要要求设专专职安全全员。PAGE PAGE 9公司安全全生产责责任制第一条公公司安全全委员会会的职责责：1、公司司安委会会是代表表公司开开展安全

7、全管理工工作的组组织机构构，每季季度召开开一次全全体会议议，研究究决定有有关安全全生产事事项，并并组织一一次安全全大检查查，特殊殊情况临临时决定定。2、学习习并传达达国家和和上级有有关安全全生产方方针、政政策、法法令，督督促和检检查执行行情况。3、听取取有关安安全情况况的汇报报，对检检查出的的重大事事故隐患患，指令令有关单单位采取取措施限限期整改改。4、组织织重大伤伤亡事故故的调查查处理，对事故故责任者者提出处处理意见见，报公公司领导导审批。5、组织织开展公公司的安安全生产产竞赛活活动，对对安全生生产先进进单位和和个人提提出奖励励建议，报公司司领导审审批。第二条项项目经理理部、分分公司安安全领

8、导导小组1、每月月召开一一次全体体会议，研究决决定有关关安全生生产事项项并组织织三次以以上本单单位的安安全大检检查，特特殊情况况临时决决定。2、认真真贯彻执执行上级级下发的的有关安安全生产产方针、政策、法令和和公司的的有关制制度，并并督促落落实。3、听取取单位有有关安全全生产汇汇报，对对重大事事故隐患患采取果果断措施施，指派派专人限限期整改改，并向向上级汇汇报。4、组织织开展本本单位的的安全生生产竞赛赛活动，表彰安安全生产产中的先先进班组组和个人人。5、组织织伤亡事事故的调调查处理理，主动动了解并并向上级级提供情情况。第三条董董事长1、作为为本企业业的法定定代表人人，是本本企业安安全生产产的第

9、一一责任者者，对本本企业的的安全生生产工作作负全面面领导责责任。2、认真真贯彻执执行安全全生产方方针、政政策和法法规，及及时传达达贯彻有有关安全全生产的的上级会会议精神神和各项项指示，并结合合本企业业实际情情况，提提出贯彻彻落实意意见。3、领导导本企业业安全生生产委员员会，建建立健全全适应本本企业生生产经营营规模的的安全管管理体系系和各级级人员安安全生产产责任制制及各项项安全管管理制度度，贯彻彻落实北京市市安全生生产一票票否决制制度和和北京京市安全全生产领领导责任任追究规规定。第四条经经理l、经理理是本企企业的最最高管理理者，对对本企业业的安全全生产工工作负全全面管理理责任。2、认真真贯彻落落

10、实安全全生产方方针、政政策和法法规和上上级有关关安全会会议精神神和领导导指示，结合本本企业实实际情况况，确定定具体落落实措施施，并组组织实施施。3、建立立健全安安全管理理机构，配备适适应生产产需要的的安全管管理人员员，完善善安全生生产管理理制度，保证安安全生产产所需经经费。4、本企企业发生生职工因因工死亡亡事故后后，要亲亲临事故故现场，组织事事故的调调查处理理工作，研究制制定防范范措施并并组织实实施。5、每月月组织召召开一次次安全生生产分析析会，找找出存在在的问题题，采取取相应对对策，确确保生产产安全。第五条 主管管生产工工作的副副经理1、认真真贯彻执执行安全全生产的的方针政政策和法法规、标标

11、准，随随时掌握握本企业业的安全全生产动动态，协协助董事事长、经经理完善善和落实实本企业业的各项项安全生生产管理理制度，对本企企业的安安全生产产工作负负直接领领导责任任。2、领导导本企业业安全生生产管理理部门开开展工作作，每月月组织召召开安全全生产交交接班会会，研究究布置安安全生产产工作。领导组组织本企企业安全全生产检检查工作作和安全全生产培培训教育育工作。3、审查查施工组组织设计计或施工工方案时时，必须须认真审审查安全全技术管管理措施施，落实实安全管管理经费费。4、本企企业发生生重伤以以上事故故后，要要亲临事事故现场场，负责责组织因因工伤亡亡事故的的调查、处理过过程中的的具体工工作。第六条 总

12、工工程师1、认真真贯彻执执行安全全生产的的方针政政策和法法规标准准，协助助本企业业经理作作好安全全生产方方面的技技术管理理工作，对本企企业的安安全生产产工作负负技术管管理责任任。2、在组组织编制制或审批批施工组组织设计计或重点点工程、特殊复复杂工程程项目施施工方案案时，应应同时审审查安全全技术措措施，对对措施的的可能性性、有效效性负责责。3、组织织审查本本企业使使用的新新材料、新技术术、新工工艺在实实施过程程中的安安全性，并组织织编制或或审定相相应的安安全技术术操作规规程和安安全技术术交底情情况。4、参与与因工伤伤亡事故故的调查查分析工工作，从从技术上上分析事事故发生生的原因因，并协协助调查查

13、组制定定相应的的防范措措施。第七条 项目目经理l、认真真贯彻执执行安全全生产方方针政策策法规和和各项防防护标准准，落实实企业的的各项安安全生产产规章制制度，接接受安全全生产资资质培训训，取得得安全生生产资质质证书，对本工工程项目目的安全全生产工工作负全全面领导导责任。2、根据据本工程程项目特特点、在在施面积积和参施施人员数数量，成成立安全全生产委委员会或或安全生生产领导导小组，配备足足够的安安全管理理人员，并指导导、支持持其工作作。3、组织织落实施施工组织织设计或或施工方方案中的的安全技技术措施施，贯彻彻落实北北京市文文明安全全施工管管理的各各项标准准、集团团公司CCIS企业形形象设计计标准和

14、和国家有有关环境境保护工工作的有有关规定定。4、对工工程进行行分包时时，必须须与工程程分包单单位签订订分包合合同，明明确分包包方式、工程内内容和双双方各自自的安全全管理职职责。因因施工需需要租赁赁企业以以外的机机械设备备车辆时时，应与与出租方方签订租租赁协议议，明确确付酬方方式和双双方各自自的安全全管理职职责。未未与工程程分包单单位、设设备出租租单位签签订合同同的，不不得允许许对方入入场。5、领导导组织本本工程项项目的安安全生产产检查，对现场场存在的的各类隐隐患应定定人、定定时、定定措施予予以消除除，对各各类违章章违纪行行为人员员应给予予批评教教育或行行政、经经济的处处罚。6、适时时组织施施工

15、人员员入场教教育，变变换工种种教育和和工伤治治愈后复复工前的的安全教教育考核核，落实实特种作作业人员员持证上上岗制度度，按规规定保障障各类防防护用品品、用具具的配发发。7、本工工程项目目发生伤伤亡事故故时，必必须全力力以赴抢抢救伤员员，妥善善保护事事故现场场，按有有关规定定及时向向上级如如实报告告事故的的情况，配合有有关部门门进行事事故调查查，并采采取应急急措施，防止同同类事故故重复发发生和事事态的扩扩大。第八条 项目目生产副副经理1、作为为本工程程项目生生产副经经理，应应积极协协助经理理认真贯贯彻执行行安全生生产的各各项方针针、政策策、法规规和各项项安全防防护标准准，对本本工程项项目的安安全

16、生产产工作负负管理责责任。2、检查查、指导导和支持持项目安安全管理理人员工工作，负负责组织织领导施施工各类类防护设设施、大大型机械械设备等等投入使使用前的的验收工工作，对对重要防防护设施施、重点点施工部部位的安安全负直直接管理理责任。3、认真真组织实实施分部部分项工工程的安安全技术术交底，对交底底内容的的落实情情况实施施跟踪管管理。4、组织织领导本本工程项项目的安安全检查查，对各各类事故故隐患的的及时消消除负直直接管理理责任。5、本工工程项目目发生伤伤亡事故故时，协协助项目目经理迅迅速抢救救伤员，保护事事故现场场和向上上级报告告事故情情况，配配合有关关部门的的事故调调查，落落实防范范措施。第九

17、条 项目目工程技技术负责责人1、认真真贯彻执执行安全全生产方方针政策策和法规规标准，落实企企业安全全生产各各项规章章制度，作为工工程项目目技术负负责人，对本工工程项目目的安全全生产工工作负技技术管理理责任。2、参与与或组织织编制施施工组织织设计或或施工方方案时，应同时时制定切切实可行行和有针针对性的的安全技技术措施施，并对对措施的的落实情情况实施施跟踪管管理，当当发现现现场情况况与原措措施方案案不符时时，应根根据现场场实际情情况及时时制订相相应的方方案措施施，从技技术的角角度确保保施工安安全。3、在本本工程项项目应用用新材料料、新技技术、新新工艺时时应向上上级及时时报告，经批准准后方可可实施，

18、同时要要编制相相应的安安全技术术措施和和安全操操作规程程，并组组织相关关人员进进行安全全技术培培训。4、参加加本项目目工程的的安全生生产检查查和设备备设施的的安全验验收工作作，对存存在的各各类隐患患从技术术方面提提出整改改意见，配合参参加因工工伤亡事事故和未未遂事故故的调查查，分析析事故发发生的技技术原因因，产提提出具体体的防范范措施。第十条 外埠埠施工负负责人1、认真真学习、执行安安全生产产方针政政策和法法规，接接受安全全生产培培训、轮轮训，取取得安全全生产资资质，严严格遵守守总包单单位的安安全生产产规章制制度和各各项安全全操作规规程，服服从总包包单位的的安全管管理，对对本队务务工人员员的生

19、命命安全和和身体健健康负全全面管理理责任。2、按有有关规定定严格履履行劳务务用工手手续，严严禁私招招乱雇，严禁招招用童工工和未成成年工，对本队队所属人人员的身身份证、就业证证、暂住住证的齐齐备负总总责。 3、保持持本队人人员相对对稳定，需要人人员更换换时，必必须向用用工单位位报告，并按规规定对新新入场人人员办理理相关证证件，进进行安全全教育，考试合合格后方方可上岗岗。4、根据据用工单单位的分分部分项项安全技技术交底底，及时时向本队队工种、班组进进行详细细交底，严禁违违章指挥挥，监督督本队人人员遵章章守纪情情况，制制止、纠纠正和处处理违章章作业人人员。5、本队队所属人人员发生生伤亡事事故后，严禁

20、瞒瞒报私自自处理，必须及及时组织织力量抢抢救伤员员，保护护现场，立即报报告用工工单位有有关领导导。在事事故调查查结束前前，保证证有关人人员不离离京，积积极配合合事故调调查工作作，按国国家有关关工伤保保险规定定，妥善善处理善善后工作作。第十一条条 工工程管理理部门1、在编编制年、季、月月生产计计划时，应保障障安全生生产工作作的协调调性，组组织均衡衡生产。2、在检检查生产产计划实实施情况况的同时时，要检检查设备备设施的的良好情情况，是是否可保保障正常常的施工工程序，并要组组织检查查施工现现场文明明安全施施工管理理情况。3、在生生产与安安全发生生矛盾时时，生产产应服从从安全，在保证证安全的的前提下下

21、组织生生产。4、参与与因工伤伤亡事故故的调查查处理工工作，从从用工管管理方面面提出分分析意见见，并提提出改进进措施。5、贯彻彻执行北京市市建设工工程施工工现场管管理基本本标准，全面面作好施施工现场场材料、物品的的堆放、储存管管理工作作，组织织文明安安全工地地的检查查、验收收工作。6、对机机、电、起重设设备、锅锅炉、压压力容器器及自制制机械设设施的安安全运行行负责，按照安安全技术术规范经经常进行行检查，并监督督各种设设备维修修、保养养，使其其保护良良好状态态。第十二条条 技技术管理理部门1、认真真贯彻执执行国家家有关标标准和行行业标准准及技术术规范，负责安安全技术术措施的的制定与与实施。2、编制

22、制或审批批施工组组织设计计或施工工方案时时，同时时审查安安全技术术措施，对措施施的可行行性、有有效性负负责。3、在检检查施工工组织设设计或施施工方案案的实施施情况时时，要同同时检查查安全技技术措施施的执行行情况，对其中中末认真真落实的的安全技技术措施施的情况况予以纠纠正。4、参与与因工伤伤亡事故故调查分分析，并并从技术术上提出出防范措措施。第十三条条 外外管部1、择优优选择劳劳务队伍伍，严格格资质审审查，保保证外施施队伍人人员稳定定，负责责对企业业提供无无残疾、无生理理功能障障碍，身身体健康康的劳务务人员，以保证证安全生生产。2、对新新入场的的劳务人人员负责责组织入入场安全全教育，严格执执行先

23、培培训后上上岗制度度，减少少违章违违纪行为为的发生生。3、参加加因工伤伤亡事故故调查，从用工工方面分分析事故故原因并并提出防防范措施施，认真真执行对对事故责责任者的的处理意意见。4、对新新招用的的外埠施施工队人人员进行行资格审审查，保保障提供供的人员员有一定定的安全全素质。第十四条条 财财务管理理部门1、根据据企业实实际情况况，保证证安全技技术措施施经费、劳动保保护经费费、防护护用品、用具经经费的使使用，并并作到专专款专用用。2、协助助安全生生产管理理部门办办理安全全生产文文明施工工方面的的奖罚工工作。第十五条条 人人力资源源部门1、根据据安全生生产工作作需要，负责配配备充实实具有一一定文化化

24、程度和和实践经经验的安安全管理理干部，逐步提提高安全全管理系系统人员员素质。2、根据据政府有有关部门门规定，负责审审查安全全管理人人员的上上岗资质质，并有有权向主主管领导导建议调调整和补补充安全全管理人人员。3、参与与因工伤伤亡事故故的调查查处理工工作，执执行对事事故有关关责任者者的行政政处理意意见。4、严格格执行国国家有关关特种作作业人员员管理的的规定，负责本本企业特特种作业业人员的的培训、考核等等审、取取证工作作，满足足企业安安全生产产工作的的需要。第十六条条 行行政保卫卫部门1、负责责贯彻执执行消防防安全法法律法规规，完善善本企业业消防安安全管理理制度，并对执执行情况况负责监监督检查查。

25、2、及时时组织本本企业的的消防安安全检查查，督促促各类火火灾隐患患的整改改和消除除，负责责调查处处理各类类火灾事事故。3、参与与新建、改建、扩建工工程项目目的消防防检查和和验收工工作。4、负责责本单位位外地来来京务工工人员暂暂住证的的办理工工作。5、全面面作好防防止火灾灾事故、煤气中中毒事故故、食物物中毒事事故、游游泳淹溺溺事故和和交通事事故的预预防处理理工作。第十七条条安全生生产管理理部门1、认真真贯彻落落实安全全生产方方针、政政策、法法律、法法规和各各项安全全管理规规范、标标准，及及时传达达贯彻上上级有关关安全生生产的会会议、文文件和领领导指示示，并结结合本企企业实际际，提出出具体贯贯彻落

26、实实的措施施和办法法。2、根据据国家有有关规定定和企业业改革发发展的需需要，不不断完善善安全生生产管理理的各项项规章制制度和各各类安全全操作规规程，并并监督执执行。3、负责责组织对对本企业业的安全全生产检检查工作作，落实实市政府府安全全生产一一票否决决制度考考核办法法和集集团公司司有关安安全生产产的各项项规章制制度，对对安全生生产负重重要管理理责任。4、根据据政府有有关部门门和集团团公司对对劳动防防护用品品管理规规定，负负责审查查所购防防护用品品、用具具符合有有关标准准规定。5、负责责组织本本企业开开展“安全生生产月”和“百日安安全生产产无事故故”活动，宣传安安全生产产法规，普及安安全生产产知

27、识，不断提提高企业业职工安安全生产产意识和和素质。6、负责责组织、指导安安全生产产的培训训教育考考核工作作，每年年对企业业的主要要领导、项目经经理、安安全管理理人员、外施队队负责人人进行安安全生产产培训、轮训，使上述述人员做做到持证证上岗。7、负责责企业职职工因工工伤亡事事故的报报告、调调查、处处理、统统计分析析工作，提出对对事故有有关责任任者的处处理意见见。第十八条条 安安全生产产责任落落实措施施1、为了了进一步步落实安安全生产产责任制制，明确确本岗位位的安全全责任，各单位位必须以以书面的的形式与与管理人人员签订订安全生生产责任任状。2、各单单位必须须组织有有关部门门和人员员认真学学习本部部

28、门和本本岗位的的安全生生产责任任制，做做到能熟熟练知道道本部门门和本岗岗位的安安全生产产责任制制。3、在工工作中要要认真按按照本部部门和岗岗位责任任制的要要求去做做，真正正地做到到各司其其职，各各负其责责，确保保安全生生产。4、各单单位对所所有管理理人员要要经常性性的进行行抽查，并把责责任制的的落实情情况与经经济挂钩钩，对认认真落实实责任制制，避免免重大事事故的个个人要给给予奖励励，对不不认真执执行本部部门，本本岗位安安全生产产责任制制的要给给予一定定的经济济处罚。5、各单单位可根根据公司司的安全全生产责责任制，制定出出适应本本单位实实际情况况的安全全生产责责任制及及落实措措施。第十九条条本责

29、任任制由公公司负责责解释，自发布布之日起起执行。PAGE PAGE 11安全生产产和文明明施工奖奖罚制度度第一章 总则则第一条 为强强化安全全生产和和文明施施工管理理，保证证职工的的安全和和健康，维护企企业正常常的生产产经营秩秩序，在在安全生生产和文文明施工工管理工工作中奖奖罚严明明，依据据市政府府北京京市建设设工程施施工现场场管理办办法（市政府府第722号令）和集团团公司施施工现场场的实际际情况，特制定定本办法法。第二条 本办办法适用用公司所所属各单单位。第三条 各单单位要根根据实际际情况制制订本企企业的安安全生产产和文明明施工奖奖罚办法法。第二章 奖励励第四条 在文文明安全全工地创创建活动

30、动中，凡凡获得市市级或集集团级“文明安安全工地地”称号的的，由上上级相关关单位颁颁发“文明安安全工地地” 奖牌牌和证书书，同时时公司根根据其建建筑面积积或市政政工程造造价给予予该工程程项目部部相应奖奖励，奖奖励标准准如下：对在全国国安全生生产大检检查中取取得前三三名的工工地奖励励100000元元；对荣获北北京市“文明安安全工地地”荣誉称称号的工工地奖励励20000元；对荣获集集团公司司“文明安安全工地地”荣誉称称号的工工地奖励励10000元；对在创建建“文明安安全工地地”活动中中成绩突突出的公公司部室室和项目目经理部部专业管管理人员员给予适适当奖励励；第三章 处罚罚第五条 发生生因工死死亡12

31、人事事故的，每死亡亡1人对对单位罚罚款5万万元。第六条 发生生一次因因工死亡亡3人以以上重大大事故的的，每死死亡1人人对单位位罚款110万元元。第七条 发生生与本企企业有连连带责任任的死亡亡事故，按有关关部门对对事故责责任的会会认定，给予相相应处罚罚。第八条 发生生因工重重伤事故故的，每每重伤11人对单单位罚款款50000元；第九条 瞒报报因工死死亡事故故的，每每瞒报11人对单单位加罚罚2万元元，瞒报报因工重重伤事故故的，每每瞒报11人对单单位加罚罚50000元；第十条 施工工中由于于措施不不力，管管理不到到位，挖挖断地下下电缆、光缆等等地下设设施造成成社会影影响和损损失的，每次对对单位罚罚款

32、15万元元；第十一条条 施施工中未未认真执执行环保保有关法法规，扬扬尘、遗遗洒或扰扰民严重重的，对对单位罚罚款1000050000元；造成恶恶劣影响响被媒体体曝光或或上级点点名通报报的，对对单位罚罚款15万元元；第十二条条 安安全生产产现场管管理不力力，构成成下列事事故隐患患之一的的，对单单位给予予处罚：1、未按按规定配配发或正正确使用用个人防防护用品品的，每每人罚款款1000元；2、特殊殊工种未未持有效效证件上上岗的，每人罚罚款2000元；3、施工工预留孔孔洞及临临边无防防护或防防护不符符合规定定的，每每处罚款款500010000元；4、各种种脚手架架在搭设设、使用用、拆除除过程中中不符合合

33、方案和和规范要要求的，每项550010000元 (含悬悬挑平台台) ；5、坑、槽沟开开挖时未未根据土土质情况况和方案案要求放放坡或支支护的，每处罚罚款5000110000元；6、施工工临时用用电不符符合设计计规范要要求的，每处罚罚款5000110000元；7、各种种机械设设备在安安装、使使用、维维修、拆拆除过程程中不符符合方案案和规范范要求的的，每台台罚款550010000元；第十三条条 现现场存在在其他重重大隐患患，视情情况给予予相应处处罚。第四章 附则则第十四条条 处处罚通知知书一式式三联，被处罚罚单位自自接到处处罚通知知书之日日起，必必须于110日内内到公司司财务部部门持处处罚通知知书交

34、纳纳罚款，逾期不不交者，将由公公司财务务部门直直接划转转。第十五条条 罚罚款主要要用于对对安全生生产、文文明施工工管理先先进单位位、个人人的奖励励，或改改进安全全管理工工作所需需经费，做到专专款专用用。第十六条条 本本办法由由公司负负责解释释。第十七条条 本本办法自自发布之之日起执执行。PAGE PAGE 62工伤事故故报告和和处理制制度为了保证证人员的的安全和和健康,对因工工伤亡事事故能及及时得到到处理,做到四四不放过过,根据据国家和和北京市市、集团团公司的的有关规规定特制制订本制制度。第一条 事故故的报告告1、发生生安全伤伤亡事故故时，现现场有关关人员应应抢救伤伤员、保保护好现现场并当当立

35、即报报告本单单位安全全员或领领导，事事故单位位安全员员或领导导立即报报告安全全管理部部及公司司领导，设备的的事故应应同时报报告工程程管理部部。2、事故故处理报报告内容容应包括括事故发发生的单单位、时时间、地地点、伤伤亡人数数、物损损情况、处理及及采取的的纠正和和预防措措施等。3、发生生重伤以以上事故故除按上上述要求求进行报报告外，安全管管理部应应5小时时内向集集团公司司安全管管理部报报告。4、发生生火灾事事故后，发现者者应立即即向消防防局报警警，同时时向公司司行政保保卫部报报告；发发生交通通事故，应立即即向交通通管理部部门报警警，同时时向公司司行政保保卫部报报告。5、职工工经确认认患有职职业病

36、的的按北北京市企企业劳动动者工伤伤保险规规定妥妥善处理理。第二条 事故故的调查查1、轻伤伤事故由由事故单单位负责责人或指指定人员员组织参参加事故故调查，确定事事故责任任，提出出处理意意见，并并在488小时内内填写伤亡事事故报表表报安安全管理理部备案案。2、重伤伤事故由由公司分分管领导导组织公公司工程程、技术术、安全全、工会会、行保保、劳务务等有关关部门成成员组成成的调查查组进行行调查，填写北京市市企业职职工因工工重伤事事故证明明材料，并在在10日日内完成成事故调调查报告告，上报报集团公公司安全全管理部部，由集集团公司司安全管管理部负负责上报报市经委委批复结结案。调调查内容容：劳动组织织安排、劳

37、务用用工注册册手续；机械设设备事故故；事故现场场示意图图、与其其涉及的的设计工工艺、技技术标准准；安全技术术交底、安全协协议、安安全教育育记录、施工工企业安安全资格格审查认认可证、安安全施工工许可证证、伤伤亡人员员证件、安全生生产管理理制度等等。搜集物证证；与事故有有关的其其他材料料3、亡人人事故由由集团公公司主管管部门组组织调查查组，会会同市经经委、公公安局、市建委委等，在在事故发发生后225日内内完成事事故调查查报告。4、火灾灾、交通通事故，由行政政保卫部部组织相相关部门门成立调调查组，公司系系统主管管领导主主持调查查。5、食物物中毒、职业病病的调查查由行政政保卫部部实施，并做出出书面报报

38、告，内内容包括括发病/中毒原原因、病病情预防防与纠正正和预防防措施等等，报公公司分管管领导和和上级主主管部门门。6、调查查组的职职责明确事故故发生过过程及原原因和人人员伤亡亡财产损损失情况况；确定事故故责任者者；提出事故故处理意意见和防防范措施施写出事故故调查报报告7、事故故调查组组成员应应符合下下列条件件：组长应由由公司经经理或其其指定人人员担任任；成员应具具有事故故调查需需要的专专业或专专长；成员范围围应尽可可能满足足事故调调查的需需要；成员与事事故发生生方无直直接利害害关系。8、事故故发生单单位应积积极配合合事故调调查组工工作，不不得以任任何借口口干涉、阻碍调调查组的的正常工工作。9、发

39、生生因工伤伤亡事故故，必须须按北北京市职职工因工工伤亡事事故调查查处理程程序 事故报报告规定定逐级办办理工伤伤事故档档案。第三条 事故故的应急急和处理理1、发生生事故时时，应立立即进行行应急处处理，控控制事态态的发展展，具体体执行公公司应应急预案案与响应应工作程程序和和有关的的要求。2、事故故调查组组根据事事故调查查情况，提出事事故处理理意见和和预防措措施建议议，报告告公司主主管领导导，经批批准后实实施。3、处理理事故应应按照“四不放放过”的原则则进行，制定的的纠正措措施与预预防措施施要通过过安全管管理部评评价后实实施，安安全管理理部保存存评价记记录；职职业病通通过行政政保卫部部评价后后实施纠

40、纠正措施施和预防防措施；食物中中毒的纠纠正措施施与预防防措施要要通过行行政保卫卫部评价价后实施施，并保保存评价价记录。4、安全全管理部部、工程程管理部部和行政政保卫部部，应将将重大事事故处理理结果以以文件的的形式发发至各相相关单位位，轻伤伤事故可可以以会会议的形形式传达达。各单单位应交交流信息息，汲取取教训，预防类类似事故故重复发发生。5、安全全管理部部、行政政保卫部部、工程程管理部部及发生生事故的的单位分分别建立立和保存存事故调调查处理理的所有有记录。第四条 工伤伤和职业业病患者者的处理理1、工伤伤与职业业病患者者的处理理，应严严格执行行国家有有关规定定和北北京市企企业劳动动者工伤伤保险规规

41、定。2、公司司应根据据规定，为工伤伤和职业业病患者者安排合合适的工工作岗位位，并办办理相关关手续。3、为维维护员工工的合法法权益，工会应应监督工工伤、职职业病患患者有关关待遇的的落实情情况，需需要时代代表员工工与行政政领导沟沟通、协协商解决决。劳动者发发生工伤伤事故后后如需进进行工伤伤认定，需按照照北京京市企业业劳动者者工伤认认定办法法在规规定时间间内处理理。第五条 附附后企企业职工工因工伤伤亡事故故调查报报告书；附一： 编号号：企业职工工因工伤伤亡事故故调查报报告书事故类别别：填报单位位（盖章章）：审 核 人：填 报 事 故：附二：一、企业业详细名名称：通讯地址址：企业法定定代表人人姓名职职

42、务：联系电话话：二、企业业经济类类型： 国国民经济济行业：隶属关系系： 直接接主管部部门：三、事故故发生时时间： 年 月月 日 时时 分四、事故故地点：五、事故故类别：六、事故故全部原原因： 其中直直接原因因：七、事故故严重级级别：八、伤亡亡人员情情况：姓名性别年龄工种本工种工工龄伤害程度度伤害部位位用工形式式安全教育育情况备注九、本次次事故损损失工作作日： 事故故直接经经济损失失：十、事故故经过：十一、事事故原因因分析：十二、预预防事故故重复发发生的措措施：十三、事事故责任任分析和和对责任任者的处处理意见见：十四、调调查组成成员；姓名单位职务签字事故有关关附件：事故现场场及死者者照片：事故现

43、场场示意图图：施工安全全检查制制度为了进一一步落实实“安全第第一，预预防为主主”的方针针，坚持持管生产产必须管管安全的的原则，保障人人身和岁岁首的安安全，特特制定本本制度。第一条 公司司安全检检查制度度1、公司司每月定定期由主主管生产产的领导导或安全全值班领领导组织织对所属属单位和和施工现现场进行行一次全全面安全全生产大大检查，对查出出的问题题，下属属单位要要根据三三定原则则（定人人员、定定时间、定措施施），及及时整改改落实，整改情情况要按按规定的的时间向向公司反反馈。2、安全全值班领领导协助助主管领领导组织织日常生生产中的的安全检检查，及及时处理理有关安安全生产产中的问问题。3、职能能部门经

44、经常深入入现场查查找隐患患，制止止违章，发现隐隐患及时时通知有有关负责责人组织织人员整整改，对对重大隐隐患，必必要时应应令其停停工整改改并及时时向主管管领导汇汇报。4、对查查出的不不安全隐隐患，如如不按期期整改的的单位，公司按按有关规规定处罚罚。造成成事故的的将追查查有关人人员的责责任。第二条 分公公司、项项目经理理部安全全检查制制度：1、分公公司、厂厂站、项项目经理理部对现现场要经经常检查查，每旬旬由主管管生产的的领导或或值班领领导组织织一次对对本单位位所有施施工现场场进行全全面的安安全检查查，做好好检查记记录，发发现问题题要及时时整改。2、每次次检查后后应按工工点填写写检查表表存入安安全管

45、理理资料内内。3、分公公司、厂厂站、项项目经理理部值班班领导协协助主管管安全的的领导组组织日常常生产中中的安全全检查，及时处处理有关关不安全全隐患。4、分公公司、厂厂站、项项目经理理部安全全员，要要经常深深入现场场了解现现场的安安全防护护情况，监督隐隐患的整整改，对对隐患严严重危及及职工安安全的应应及时令令其停工工整改，并向主主管部门门汇报。5、对隐隐患不按按期整改改或不采采取有效效措施的的外埠施施工队伍伍和责任任人，分分公司、厂站、项目经经理部按按有关规规定进行行处罚，并追查查有关人人员的责责任。6、要认认真填写写安全员员工作日日记。第三条 栋号号安全检检查制度度：1、栋号号每星期期由栋号号

46、长组织织一次全全面安全全生产检检查，对对查出的的隐患立立即派人人落实。2、每次次检查要要有记录录，将记记录存入入安全管管理资料料内。3、栋号号安全员员（含兼兼职安全全员）应应在施工工现场随随时巡回回检查，发现不不安全现现象和苗苗头，及及时纠正正解决。4、要及及时填写写安全员员工作日日记。第四条 安全全检查的的内容领导对安安全管理理工作的的重视情情况；安全组织织建立和和安全人人员配备备情况；法律、法法规、标标准、规规范和制制度的贯贯彻落实实情况；安全教育育培训及及特种作作业人员员持证上上岗情况况；安全方案案和技术术交底的的执行情情况；施工现场场的防护护设施的的安全状状态；个人防护护用品配配戴情况

47、况和各种种操作规规程的执执行情况况；第五条 施工工班组每每日都要要进行安安全检查查，随时时制止各各种违章章指挥和和违章行行为，发发现问题题及时解解决处理理。第六条 各级级领导、各级安安全管理理人员要要对每次次安全检检查应有有记录、有交代代、有措措施，对对重大事事故隐患患应签发发隐患通通知书，限期整整改，并并存在安安全资料料内。第七条 上级级检查出出的不安安全隐患患，各单单位应有有整改措措施，并并将整改改落实的的情况及及时向下下发隐患患通知书书的部门门反馈。第八条 全面面落实安安全生产产责任制制，使安安全检查查工作实实现领导导、群众众相结合合、专业业检查和和综合检检查相结结合的多多种检查查方式。

48、确保公公司施工工生产的的安全。第九条 本规规定自下下发之日日起执行行。安全教育育管理办办法为了促进进各单位位重视并并实施安安全生产产教育，提高企企业职工工安全生生产技能能，减少少因工伤伤亡事故故，特制制定本办办法。第一条 公司司主管部部门、分分管安全全生产工工作的负负责人的的安全教教育由上上级部门门负责组组织实施施。第二条 分公公司、项项目经理理部、厂厂站的经经理、主主管安全全生产的的副经理理、安全全员的教教育由公公司安全全管理部部负责组组织实施施，每年年进行一一次，每每次不少少于8小小时。公公司每年年对全体体职民工工进行一一次安全全考试并并存档。第三条 分公公司、项项目经理理部、厂厂站的工工

49、段长、栋号长长、班组组长的安安全教育育由分公公司、项项目经理理部、厂厂站负责责组织实实施，每每月不少少于一次次，每次次不少于于2小时时。第四条 分公公司、项项目经理理部、厂厂站的一一般职工工的安全全教育，由分公公司、项项目经理理部、厂厂站负责责组织实实施，每每月不少少于一次次，每次次不少于于2小时时。第五条 新职职工上岗岗前的安安全教育育，由分分公司、厂站、车间、班组分分别组织织实施，总共不不少于224小时时。新工工人上岗岗必须经经过考试试合格后后方可上上岗。第六条 换岗岗职工的的安全教教育，采采用新技技术、新新工艺、新材料料进行生生产的职职工的安安全生产产教育，生产新新产品的的职工的的安全教

50、教育，由由分公司司、项目目经理部部、厂站站负责组组织实施施，不得得少于22小时。第七条 特种种作业人人员的安安全教育育，按北京市市特种作作业人员员劳动安安全管理理办法执行。第八条 因工工伤亡事事故或重重伤以下下受伤职职工复工工前的安安全教育育由分公公司、项项目经理理部、厂厂站负责责实施，不得少少于4小小时，其其它原因因休假超超过6个个月的职职工复工工前的安安全教育育由车间间、栋号号负责实实施，不不得少于于2小时时。第九条 安全全教育的的主要内内容：1、安全全生产的的法律、法规、规章和和方针、政策。2、安全全生产责责任制、技术标标准和安安全操作作规程。3、劳动动纪律。4、工伤伤事故案案例。5、本

51、岗岗位使用用设备，安全防防护装置置的构造造性能作作用以及及实际操操作技能能。6、劳动动保护用用品、用用具的使使用管理理等。第十条 本办办法自下下发之日日起施行行。使用外埠埠施工队队的安全全管理规规定为了认真真贯彻北北京市人人民政府府 关于于加强对对外埠施施工队安安全管理理的各项项规定。进一步步加强对对外埠施施工队的的安全管管理，促促进企业业施工生生产的顺顺利进行行，结合合我公司司的具体体情况，特制定定此规定定。第一条 本公公司录用用的外埠埠施工队队必须是是进京手手续齐全全，取得得法人资资格，具具备安全全施工资资格的队队伍。并并经公司司审核批批准后，到安全全管理部部签订“安全生生产责任任状”后方

52、准准上岗。第二条 本公公司的施施工单位位与外埠埠施工队队的关系系为总包包与分包包的关系系，总包包单位对对施工安安全全面面负责，分包单单位对总总包单位位具体负负责接受受总包单单位的安安全管理理和监督督检查。第三条 双方方必须按按承包方方式签订订北京的的正式合合同，明明确规定定双方在在安全管管理方面面的责任任，签章章生效，并履行行合同规规定的条条款。第四条 使用用外埠施施工队单单位的职职责：1、凡使使用外埠埠施工队队的单位位和栋号号，主管管生产的的领导，必须象象管理自自己队伍伍一样对对外埠施施工队实实施安全全管理，对他们们的安全全生产负负领导责责任。2、外埠埠施工队队进场前前其队长长、副队队长、技

53、技术员、工长、安全员员必须经经公司安安全管理理部培训训，考核核及格方方准上岗岗。其工工人由使使用单位位组织培培训考核核后方准准上岗。3、向外外埠施工工队分配配、布置置任务时时，必须须有文字字的安全全技术交交底，并并监督检检查其执执行情况况。4、凡未未经公司司有关各各部审批批，各单单位一律律不得私私招、乱乱雇外埠埠施工队队，否则则所发生生的一切切事故由由私招单单位承担担一切责责任。5、要指指派专人人对外埠埠施工队队进行安安全管理理，并作作具体的的帮助指指导，不不断提高高他们的的安全意意识。6、要及及时地按按规定与与外埠施施工队商商定配发发劳动保保护用品品和安全全防护设设施。7、施工工现场的的机、

54、电电、起重重机械、运输机机具等，不得随随意交外外埠施工工队使用用。必须须设专人人操作，并建立立严防的的安全管管理制度度，严格格各类事事故的发发生。8、外埠埠施工队队发生事事故后要要及时上上报并保保护好现现场。发发生的各各类事故故，记入入使用单单位的指指标内。9、协助助外埠施施工队建建立健全全各种安安全资料料、台帐帐。第五条 外埠埠施工队队的职责责：1、树立立“安全第第一，预预防为主主”的思想想，服从从使用单单位安全全管理和和监督检检查。坚坚决执行行各项安安全规定定，主管管生产的的领导对对安全生生产负直直接领导导责任。2、进场场前必须须按公司司规定参参加安全全培训、考核。 3、按按规定建建立健全

55、全各种安安全资料料和台帐帐。4、外埠埠施工队队在分包包施工中中，必须须严格执执行国家家和北京京市有关关劳动保保护、安安全生产产的制度度、办法法、规定定、规程程，分包包合同期期内必须须执行公公司安全全管理的的奖罚办办法，接接受本公公司安全全技术监监督和检检查，执执行公司司安全管管理的各各项规定定。5、外埠埠施工队队在承包包合同签签订前，必须制制定本队队的安全全管理制制度并报报公司，向公司司提交参参加施工工人员花花名册，合同生生效后，不准更更换人员员，增添添人员或或冒名顶顶替，如如违反规规定，一一经发现现，每人人除罚款款10000元外外，并立立即清退退，如发发生问题题，外埠埠施工队队必须负负全部责

56、责任。6、特种种作业人人员必须须持证方方准上岗岗，无证证上岗者者，按北北京市有有关处罚罚规定进进行处理理，发生生事故一一切责任任自负。7、外埠埠施工队队队长、副队长长、技术术员、工工长、安安全员等等必须参参加公司司培训，考核及及格后方方准上岗岗。外埠埠施工队队所有工工人参加加使用单单位组织织的教育育，并经经考核及及格后方方准上岗岗。8、外埠埠施工队队长对其其工人要要经常进进行安全全教育和和遵章守守纪的教教育，在在分配、布置任任务时，必须有有文字的的安全技技术交底底，并坚坚决执行行公司班班前讲话话规定，认真做做好记录录。监督督落实，领导不不违章指指挥，工工人不违违章作业业，所有有人员应应接受安安

57、全管理理人员的的管理和和监督。9、外埠埠施工队队不得随随意动用用施工现现场的机机、电、起重机机械、运运输机具具等。如如确实需需要时，设专人人经过培培训后方方准操作作，并建建立严格格的安全全管理制制度，严严防各类类事故的的发生。10、外外埠施工工队严禁禁使用童童工、女女工和残残疾人，一旦发发现除给给予经济济处罚外外，并立立即清退退。11、外外埠施工工队人员员如发生生事故，按上级级有关规规定和与与公司签签订的合合同、责责任状条条款办理理。并立立即向使使用单位位报告，保护好好现场，不得隐隐瞒，否否则一切切法律责责任自负负。12、施施工现场场的各类类防护设设施、安安全装置置等不得得随意挪挪动、拆拆改。

58、13、外外埠施工工队必须须设专职职安全管管理人员员，并积积极开展展工作。第六条 奖励励：1、凡在在安全生生产方面面排除了了重大事事故隐患患，避免免了重大大人身和和设备事事故者，按公司司规定给给予重奖奖。2、年终终进行评评比，凡凡在安全全生产中中成绩优优秀的外外埠施工工队给予予以下奖奖励：3、评为为红旗队队者，发发给锦旗旗一面，奖金22005000元；4、评为为安全先先进单位位者，发发给奖状状一张，奖金11003000元；5、对先先进个人人等发给给荣誉证证书，并并给予一一定物质质奖励。第七条 处罚罚：1、轻伤伤1人，罚该队队1000元，罚罚队长110元；2、重伤伤1人，罚该队队50000元，罚队

59、长长50元元；3、发生生重大事事故、亡亡一人，罚该队队100000元元，罚队队长1000元；4、施工工现场隐隐患严重重，接到到隐患通通知后，逾期不不改的，每未完完成一条条罚该队队1000元，罚罚队长110元。5、外埠埠施工队队私招乱乱雇人员员或用工工单位在在外埠施施工队安安插亲朋朋好友等等非法用用工，一一经查出出，按违违法用工工一人罚罚外埠施施工队和和用工单单位当事事人各550010000元，并令其其立即清清退，因因私招乱乱雇和安安插亲朋朋好友造造成伤亡亡事故者者，一切切经济的的、法律律的和善善后处理理，均由由外埠施施工队负负责，情情节严重重的，由由法律部部门处理理。6、凡因因外埠施施工队管管

60、理责任任或外埠埠施工队队工人违违章操作作造成的的事故由由外埠施施工队自自行按照照国家和和市有关关规定，对伤亡亡职工或或家属进进行经济济赔偿和和善后处处理，本本公司不不承担一一切经济济、法律律责任，并不参参与善后后处理。7、违反反公司及及上级有有关安全全规定者者，将按按公司和和上级的的有关处处罚规定定办理。第八条 此规规定至下下发之日日起执行行。劳动防护护用品管管理制度度为了进一一步加强强劳动保保护用品品及特种种防护服服务器的的管理，防止假假冒伪劣劣产品进进入施工工现场，确保职职工人身身安全与与健康，根据“职业安安全健康康管理体体系”及上级级有关管管理规定定，结合合公司的的实际情情况，特特制定本