企业重组业务企业所得税处理的探讨

1、企业重组业务企业所得税处理的探讨关于企业重组业务企业所得税处理若干问题的通知（财税200959号，以下简称财税59号），就企业重组所涉及的企业所得税具体处理问题进行了明确，为加强对企业重组业务的所得税处理的理解，本文作进一步探讨。一、企业重组业务所得税的处理根据企业重重组的税税务处理理依据的的不同条条件，重重组业务务税务处处理可以以分为一一般性重重组税务务处理和和特殊性性重组税税务处理理。一般般性税务务处理规规定作为为原则性性规定普普遍适用用；对于于一些特特殊重组组，则适适用不同同的计税税基础和和计税方方法。（一）一般般性重组组的税务务处理包括以下四四种情况况：1.企业由由法人转转变为个个人独

2、资资企业、合合伙企业业等非法法人组织织，或将将登记注注册地转转移至中中华人民民共和国国境外（包包括港澳澳台地区区），应应视同企企业进行行清算、分分配，股股东重新新投资成成立新企企业，企企业的全全部资产产以及股股东投资资的计税税基础均均应以公公允价值值为基础础确定。22.企业业债务重重组，以以非货币币性资产产清偿债债务，应应当分解解为转让让相关非非货币性性资产、按按非货币币性资产产公允价价值清偿偿债务两两项业务务，确认认相关资资产的所所得或损损失。33.企业业合并，合合并企业业应按公公允价值值确定接接受被合合并企业业各项资资产和负负债的计计税基础础。4.企业分分立，被被分立企企业对分分立出去去的

3、资产产应按公公允价值值确认资资产转让让所得或或损失。（二）特殊殊性重组组税务处处理特殊性企业业重组需需同时符符合下列列五个条条件：一一是具有有合理的的商业目目的，且且不以减减少、免免除或者者推迟缴缴纳税款款为主要要目的；二是被被收购、合合并或分分立部分分的资产产或股权权比例符符合规定定比例；三是企企业重组组后的连连续122个月内内不改变变重组资资产原来来的实质质性经营营活动；四是重重组交易易对价中中涉及股股权支付付金额符符合规定定比例；五是企企业重组组中取得得股权支支付的原原主要股股东，在在重组后后连续112个月月内，不不得转让让所取得得的股权权。对于于一些特特殊重组组，适用用不同的的计税基基

4、础和计计税方法法。需注注意的是是，特殊殊性企业业重组必必须同时时满足上上述五个个条件外外，对支支付资金金也有一一些具体体要求：1.资资产收购购时，受受让企业业收购的的资产不不低于转转让企业业全部资资产的775%，且且受让企企业在该该资产收收购发生生时的股股权支付付金额不不低于其其交易支支付总额额的855%。 2.企企业发生生涉及中中国境内内与境外外之间（包包括港澳澳台地区区）的股股权和资资产收购购交易，可可选择特特殊性税税务处理理方式，但但需符合合一定的的条件33.特殊殊性重组组申报双双方需备备案。企企业发生生符合本本通知规规定的特特殊性重重组条件件并选择择特殊性性税务处处理的，当当事各方方应

5、在该该重组业业务完成成当年企企业所得得税年度度申报时时，向主主管税务务机关提提交书面面备案资资料，证证明其符符合各类类特殊性性重组规规定的条条件。企企业未按按规定书书面备案案的，一一律不得得按特殊殊重组业业务进行行税务处处理。财税59号号执行后后，回溯溯至20008年年1月11日企业业合乎规规定的股股权收购购等行为为，免征征企业所所得税，所所以实际际上很多多在去年年进行并并购重组组的企业业仍能享享受到优优惠政策策。企业业并购重重组面临临的最大大问题就就是所得得税，财财税599号对资资源的合合理流动动而进行行的企业业重组给给予免税税待遇，减减轻了企企业负担担，也为为支持和和推进行行业兼并并重组，

6、进进一步调调整产业业结构，为为我国经经济可持持续发展展增强了了动力。二、案例分分析（一）特殊殊税务处处理依据据（二）计算算非股权权支付额额应纳税税所得额额（三）确定定收到股股权及非非股权支支付的计计税基础础浅议现阶段段如何加加强税收收信息化化建设 从从20004年国国家税务务总局提提出“三三十四字字”的新新征管模模式，即即：“以以申报纳纳税和优优化服务务为基础础，以计计算机网网络为依依托，集集中征收收，重点点稽查，强强化管理理”以来来，特别别是近期期国家税税务总局局召开的的两个重重要专业业会议，着着眼于信信息时代代加强税税收征管管、优化化纳税服服务的需需要，提提出了一一系列新新理念、新新思路、

7、新新要求，更更进一步步明确指指出“信信息管税税”的先先进理念念。因此此，努力力构建适适应时代代要求的的“信息息管税”的的税收管管理新格格局已成成为当今今形势需需求，加加强信息息化建设设的时代代要求和和重任已已迫在眉眉睫。 一一、当前前信息化化建设的的现状 随随着机构构改革的的不断深深入，区区（县）以以下征收收机构越越来越精精简，从从事一线线征收管管理的税税收管理理员越来来越少。就就东宝区区地税局局征管现现状来看看，全局局从事一一线征收收管理的的税收管管理员有有36人人，而全全区注册册登记的的纳税户户45336户，人人平管户户1266户，还还不包括括因造册册登记实实行动态态管理的的纳税户户。要想

8、想在税收收征管过过程中实实现“严严、实、细细、优”的的目标，只只有充分分利用现现代化科科技手段段的优势势，最大大限度地地发挥出出信息化化管理职职能。而而目前，东东宝区地地税局前前期在信信息化建建设上已已投入了了大量的的人力物物力，信信息化建建设取得得了一定定成效，综综合体现现在三个个方面： 一一是完善善了信息息基础化化建设。提高了信息化硬件配置，进行网络系统提速，加强征管软件系统运行维护，确保系统运行稳定、高效、安全。同时充分发挥综合征管软件各系统的作用，提高税收征管质效。 二二是搭建建了信息息交换平平台。建建立了与与工商、国国税、银银行等部部门信息息网络系系统的建建设，搭搭建有关关信息交交换

9、平台台，拓宽宽信息采采集渠道道，丰富富信息采采集来源源，确保保采集数数据完整整、准确确、有效效，及时时掌握经经济户口口的登记记信息情情况。同同时将采采集的信信息及时时分析，加加大监控控管理力力度，查查找存在在问题，及及时处理理解决。 三三是提高高了数据据质量和和应用水水平。在在工作中中所采集集的征管管数据以以全面、真真实、准准确、完完整，严严把数据据质量关关，同时时清理垃垃圾数据据，确保保了系统统的征管管数据干干净、有有效运行行。 二二、加强强信息化化建设的的现实路路径 以以一斑可可窥全豹豹，从局局部可看看全貌，去去年至今今，全省省地方税税费征管管软件成成功上线线到正式式运行，地地税系统统的信

10、息息化建设设已迈上上了一条条便捷化化的高速速公路上上。尽管管如此，但但在信息息化建设设的某些些细节上上还存有有一些问问题，如如人员素素质问题题、制度度建设问问题、税税源管理理问题等等等，成成为阻碍碍其发展展的“瓶瓶颈”。笔笔者肤浅浅认为，加加强和完完善信息息化建设设，还应应从以下下三个方方面做起起： （一一）加强强队伍素素质建设设，夯实实信息化化建设的的基础。 目目前，地地税队伍伍综合素素质与工工作要求求不相适适应，主主要表现现在年龄龄层次老老化，结结构不合合理；专专业结构构单一，“复复合型”人人才少；队伍业业务素质质参差不不齐等方方面。现现代税收收管理工工作中，信信息化是是全面提提高税收收征

11、管质质效的举举措，是是实现税税收征管管目标的的手段，而而队伍素素质建设设是实现现信息化化建设的的基础。 11、优化化人员配配置。结结合本单单位人员员结构、综综合素质质等情况况，将业业务水平平高、工工作责任任心强、工工作经验验丰富的的人员，与与岗位职职责、工工作量和和难易程程度结合合起来，将将现有人人员合理理搭配，岗岗位职责责与工作作能力相相匹配，实实现岗位位职能优优化组合合，充分分发挥个个人专长长，做到到人尽其其才，在在各自的的岗位上上发挥最最大效能能。 22、加强强学习培培训。税税收管理理员以操操作实务务为培培训重点点，加强强会计知知识、计计算机知知识的学学习,以以提高岗岗位技能能为中心心，

12、举办办纳税评评估技能能、查账账技能、计计算机操操作技能能、与纳纳税人约约谈技巧巧、增值值税纳税税检查、企企业会计计制度、企企业所得得税业务务、出口口退（免免）税业业务、征征管软件件系统操操作、文文书受理理、稽查查业务等等方面的的培训，重重点培训训征管软软件系统统应用的的有关知知识。同同时鼓励励干部职职工自学学业务和和参加职职业资格格考试，使使税收管管理员更更新知识识和管理理理念，不不断“充充电”，进进一步提提高业务务工作能能力。 （二）加强规章机制建设，保障信息化建设的落实。 11、落实实税收管管理员管管理制度度。税收收管理员员是“税税收宣传传员、信信息采集集员、纳纳税辅导导员、纳纳税评估估员

13、和税税收监控控员”，是是信息采采集与运运用最主主要的人人员。因因此，只只有通过过进一步步充实税税收管理理员队伍伍，做到到管户必必管事，管管事必管管户，强强调“管管户”的的全面性性和“管管事”的的动态性性，责任任到人，才才能从根根本上解解决数据据不真实实、信息息运用不不足等问问题，避避免“真真空”和和“扯皮皮”现象象。遵循循“管户户”与“管管事”相相结合、管管理与服服务相结结合、属属地管理理与分类类管理相相结合的的原则，对对纳税人人的户籍籍管理情情况进行行全方位位的静态态和动态态监控，定定期对辖辖区内业业户进行行巡视检检查，了了解纳税税人的生生产经营营、纳税税申报和和税源变变化情况况，定期期组织

14、开开展地毯毯式清理理漏征漏漏管户工工作；落落实巡查查（服务务）工作作制度，税税收管理理员每次次下户都都要做好好记录，详详细登记记巡查（服服务）情情况，并并将巡查查（服务务）情况况在信息息软件中中及时反反映。巡巡查（服服务）是是减少信信息漏洞洞的关键键，是加加强户籍籍管理的的有效举举措。建建立税源源管理台台账，开开展经常常性的税税源巡查查，定期期对所辖辖区域进进行户籍籍普查，及及时了解解纳税人人生产经经营变化化情况，并并定期进进行行业业纳税评评估和纳纳税预测测，并将将这些信信息在软软件中及及时进行行反映，增增加信息息的可运运用性。 22、完善善纳税评评估机制制。通过过税收征征管软件件系统建建立纳

15、税税评估指指标体系系及预警警值，税税收管理理员将日日常管理理掌握的的纳税人人生产经经营实际际情况，掌掌握的纳纳税人的的生产经经营规模模、产销销量、工工作流程程、成本本、费用用、能耗耗等税收收相关数数据信息息录入相相关软件件，就能能开展纳纳税评估估。结合合实际，制制订出行行业投入入产出比比、产品品耗能比比、行业业平均利利润率、行行业平均均税负等等估标指指评，建建立纳税税评估指指标体系系。同时时加强信信息的横横向联系系与纵向向联系,提高评评估数据据的完整整性、准准确性，依依托信息息网络，与与国税、银银行、工工商、审审计等部部门的联联系，掌掌握纳税税人有关关经济信信息，把把这些信信息与纳纳税人申申报

16、的商商品进、销销、存，产产品产、供供、销等等资料进进行比对对，从中中寻找差差异。还还要在税税收征管管软件系系统中建建立纳税税人从登登记到注注销的整整套管理理档案，根根据评估估需要能能够调出出同行业业或同类类纳税人人的有关关数据进进行横向向对比，从从而发现现纳税人人的异常常情况，自自动提示示有疑点点的纳税税人。 33、抓征征管质效效考核。开发和利用税收征管考核辅助系统，制定税收执法电子考评管理办法，实现“执法有记录、过程有监控、结果可核查、绩效可考核”，对税收征管各环节进行考核和评价。税收征管质量与效率考核评价指标，是衡量征管质量和效率的重要基础指标，该指标既可以反映纳税人自觉依法纳税诚信度，也

17、可以反映税务机关依法征税的力度，通过征管质量与效率考核和评价，能进一步提高征管质量和效率，夯实征管基础。 （三三）加强强税源监监控力度度，加快快信息化化建设的的进程。 税税源管理理是税收收征收管管理工作作的基础础,是税税收征管管的基本本要求。强强化税源源管理,必须按按照信息息化建设设的要求求，不断断探索管管理新路路子、新新方法，进进一步强强化税源源监控的的力度，解解决信息息化建设设过程中中出现的的问题。 结结合本地地实际，制制定出详详细的税税收日常常检查管管理办法法，充充分运用用日常检检查了解解的情况况，以信信息化为为依托,研究开开发相关关软件,加强对对纳税人人生产经经营情况况和纳税税申报真真

18、实性的的分析。特特别是对对重点税税源实行行以服务务为主的的管理办办法，根根据大企企业账册册健全、核核算规范范、财务务人员素素质较高高的特点点，在加加强有关关信息收收集、监监控的基基础上，对对重点税税源企业业进行资资金、物物流的监监控分析析，综合合评估企企业的生生产经营营能力,科学预预测税收收收入情情况，确确保主要要税源的的税收稳稳定，实实现税收收收入与与经济发发展的健健康、稳稳定、协协调增长长，避免免整体税税收大起起大落；对中小小企业实实行管理理为主的的办法，在在督促建建帐建制制、规范范核算的的基础上上，通过过计算机机网络建建立税负负预警体体系，掌掌握中小小企业税税源变化化规律，通通过纵向向、

19、横向向对比，强强化管理理，提高高企业纳纳税申报报的真实实性和准准确性,对纳税税人申报报的真实实性和准准确性进进行综合合评估，对对长期零零申报或或负申报报的纳税税人，依依法进行行核定征征收，提提高税收收的监控控能力和和管理水水平，这这样才能能有效地地加快信信息化建建设的步步伐。从大型企业业的信息息需求探探讨信息息服务来源:互联联网 作作者:刘刘慎河 日期:20009年110月007日 访问次次数: 1099次 论文关关键词:大型企企业信信息需求求信息息服务论文摘摘要:分分析了大大型企业业的经济济特点、信信息需求求特点以以及信息息服务发发展的特特点,并并针对这这些特点点探讨了了为企业业提供信信息服

20、务务的方法法。 企业业信息需需求是企企业信息息机构的的起点和和依据,满足其其信息需需求是归归宿,而而了解用用户的信信息需求求,则是是作好信信息服务务工作的的关键。1 大大型企业业的经济济特点和和信息需需求特点点1.11 大型型国企的的经济特特点大型国国企有如如下几个个特点:一是规规模大、行行业领域域广泛;二是高高新技术术应用密密集,技技术、工工艺设备备较先进进、复杂杂;三是是科研力力量雄厚厚,科学学研究、新新产品开开发能力力强;四四是先进进产品占占多数,市场份份额大,市场波波动对企企业经营营影响大大;五是是处于新新旧体制制磨合期期,面临临所有制制实现方方式及政政企关系系的深刻刻变革,企业跨跨行

21、业、跨跨地区实实行生产产力要素素重组,产业结结构调整整升级,国内国国际竞争争日趋激激烈。1.22 大企企业信息息需求特特点大型国国有的企企业的这这些经济济特点决决定了其其信息需需求特点点。通过过对大企企业信息息需求现现状分析析可以看看出,随随着我国国大型国国企改革革的深入入,其信信息需求求呈现如如下特点点:一是是以提高高企业经经济效益益为出发发点。大大企业需需求信息息的根本本目的是是提高企企业经济济效益,企业信信息工作作围绕这这一目标标展开,其信息息需求有有明显的的实用性性。二是是以产品品开发为为轴心。目目前,企企业之间间的竞争争,归根根结底是是产品的的竞争,因此,产品开开发对于于企业,尤其是

22、是大企业业是生命命悠关的的事。对对产品开开发信息息、技术术经济信信息、产产品标准准信息的的迫切需需求,正正体现了了企业以以产品为为轴心的的信息需需求特点点。三是是需要高高层次的的信息。大大企业进进行的投投资(资资本运营营、要素素重组)及其科科技开发发、技术术引进都都是些大大项目,少则几几千万,多则几几亿乃至至数十亿亿,高投投入、高高收益与与高风险险并存。因因决策失失误导致致企业陷陷入困境境、甚至至破产的的情况屡屡见不鲜鲜。市场场竞争中中失去哪哪怕1%的份额额也会造造成企业业巨大的的利润滑滑坡。而而上游原原材料供供应小幅幅上涨或或者下游游产品销销售趋缓缓同样会会导致企企业成本本上升、利利润下降降

23、。因此此,大企企业急需需国内国国际宏观观经济走走向、科科技开发发咨询、市市场营销销、关联联行业市市场动向向等高层层次决策策信息,包括政政策、价价格等原原始信息息和加工工整理后后的预测测信息与与趋势信信息。四四是需要要全方位位综合性性信息。大大企业信信息用户户由企业业领导、中中层管理理专家、各各专业技技术人员员、各工工种生产产人员组组成,各各类用户户工作岗岗位、工工作任务务、文化化技术水水平等的的差异决决定了其其信息需需求全方方位、综综合性特特点。五五是需求求信息内内容的广广泛性。随随着商品品经济的的发展和和市场竞竞争的加加剧,企企业的发发展越来来越与科科技、社社会、经经济、文文化相融融,信息息

24、需求已已由过去去单一的的科技信信息需求求转变为为经济、市市场、政政治、政政策法规规及科技技信息并并重。六六是信息息源的多多样性以以及信息息渠道、服服务方式式的多样样化。七七是对计计算机检检索、信信息加工工、信息息高速公公路等新新兴渠道道和服务务方式的的需求尤尤为迫切切。2 信信息服务务业的发发展特点点21世世纪将是是加速我我国国民民经济信信息化的的重要时时期。在在这一时时期,我我国要重重点做好好信息化化基础结结构的建建设,在在技术选选择上应应采取跨跨跃式的的方式,而在基基础结构构布局上上应采取取渐进式式的方式式,来构构筑我国国的信息息化工程程系统。这这一工程程的全面面铺开,将推动动国民经经济各

25、行行各业的的发展。特特别是以以当代高高科技为为支撑的的信息业业的发展展势头会会更加强强劲。2.11 网络络多功能能化进入221世纪纪,人们们高起点点地利用用了传感感技术、通通信技术术与计算算机技术术,并将将这3项项技术融融为一体体,建立立了多功功能的网网络化系系统。我我国的信信息化基基础结构构已明确确要建立立一个以以电信网网、广播播电视网网和计算算机网为为基础的的互通共共享系统统,这为为21世世纪的网网络向多多功能化化发展提提供了广广阔的前前景。2.22 资源源建设集集约化在传统统的经济济活动中中,人们们对资源源的认识识主要在在土地、矿矿山、石石油、产产品、设设备等各各种物质质方面。信信息资源

26、源是知识识密集、技技术密集集的战略略性资源源,是实实现网络络化的基基础,是是网络化化发展的的重要保保证。今今后资源源建设将将走集约约化、联联合开发发的路子子,实行行大协作作、大集集成,彻彻底扭转转目前信信息资源源配置、开开发利用用及经营营服务的的孤军作作战、各各自为政政的局面面。通过过大联合合、大集集成的方方式,实实现优势势互补。充充分利用用现有的的资源和和条件优优势,发发挥各部部门的作作用,发发挥大系系统的整整体功效效和联合合体的群群体优势势,使信信息产业业向着生生产规模模化、分分工专业业化、产产品商品品化、服服务社会会化的方方向发展展。2.33 信息息服务市市场化信息服服务业将将由众多多行

27、业组组成,服服务程度度会不断断提高,信息服服务人员员会不断断增多,企业类类型复杂杂多样,用户需需求越来来越高,特别是是联合开开发、联联合生产产趋势改改变了信信息生产产和消费费的格局局,强化化了供求求机制对对信息市市场的作作用,形形成了多多层次、多多元化、多多模式的的市场体体系,信信息产品品的价值值得到了了充分体体现。信息市市场的各各种交易易活动通通过各种种机制实实现了调调节和合合理配置置。首先先是价格格机制,它调节节着信息息的供求求关系,刺激着着信息量量的流入入和流出出。其次次是信息息市场的的供求机机制,它它调节着着信息在在市场上上合理流流动以及及供求双双方的矛矛盾,实实现了信信息市场场活动中

28、中各种量量和结构构的平衡衡。第三三是竞争争机制,它保证证了信息息市场的的正确流流向,优优胜劣汰汰,促使使信息市市场供求求实现合合理化和和优质化化。2.44 产品品与机构构的多元元化随着国国民经济济信息化化战略任任务的实实施,信信息业向向多元化化发展。也也就说,信息业业形成的的产品、机机构是多多元的体体系。信信息服务务业是一一个信息息产品的的生产、分分配、交交换、消消费的再再生产过过程。它它遵循产产品的一一般经济济规律,但又与与一般产产品有所所不同,它是无无形的产产品,但但有规模模之分。一一个产品品可由多多个系统统构成,而多个个系统又又可能由由多个部部门完成成。因此此,信息息产品的的生产、分分配

29、、交交换、消消费是由由多个部部门、多多个体系系共同完完成的。也也就是说说,这是是一个相相互关联联、相互互作用的的过程,它涉及及到硬件件计算机机制造业业及信息息产品的的软件业业。信息息产品的的消费涉涉及到社社会的各各行各业业,包括括经济实实体、科科研单位位、政府府机关等等。2.55 管理理的法制制化21世世纪是信信息业大大发展的的重要时时期。这这一时期期,整套套的信息息法律制制度得以以制定,信息法法制随之之发展,基本形形成了一一个信息息法体系系,包括括信息资资源管理理法、信信息技术术法、信信息产业业法、信信息流通通法、信信息安全全保密法法、信息息产权法法、国际际信息合合作与交交流法等等,对信信息

30、服务务几个重重要环节节实行了了法律的的约束,规范了了市场行行为,保保护了信信息知识识产权,信息资资源得到到了合理理有效的的利用,信息发发布与传传播得到到了保护护,国际际信息合合作也进进入了法法制化轨轨道,信信息立法法实现与与国际接接轨。这这些都将将有力地地促进221世纪纪信息服服务业向向纵深方方向的发发展。21世世纪是知知识、信信息为一一体的大大跨越的的信息时时代。我我们相信信,随着着国民经经济信息息化战略略的实施施,信息息服务业业将有着着广阔的的前景。3 企企业信息息服务针对企企业信息息需求在在宏观和和微观上上出现的的新特点点,笔者者认为可可采取以以下方式式进行企企业信息息服务。3.11 以

31、需需求为导导向,明明确信息息业的奋奋斗目标标 当前企企业信息息需求的的日益高高涨为步步履艰难难的信息息业提供供了极好好的发展展机遇。一一方面,电子信信息服务务业和新新兴的信信息产业业以其快快速高效效、灵活活多样的的服务方方式向传传统的信信息机构构提出了了有力的的挑战;另一方方面,国国家对这这些信息息机构的的投入相相对减少少,竞争争日益激激烈,信信息机构构只有以以需求为为导向,不断向向用户提提供优质质的信息息服务,才能赢赢得用户户的信任任和支持持,同时时使自身身得到更更大的发发展。因因此,今今后信息息业的奋奋斗目标标是:建建立与社社会主义义市场经经济体制制和信息息自身发发展规律律相适应应的信息息

32、产业,并实现现功能社社会化、结结构网络络化、信信息生产产和服务务产业化化、手段段现代化化,只有有充分掌掌握信息息用户的的需求特特点和规规律,才才能在合合适的时时间,以以恰当的的方式,向对口口的用户户提供准准确的信信息。3.22 培养养一支高高素质的的信息人人才队伍伍培养一一支高素素质的信信息人才才队伍是是保障大大企业信信息需求求的关键键。企业业信息人人才的素素质包括括文化素素质(外外语、专专业、电电脑)、心心理素质质(公关关、合作作精神、受受挫能力力)和商商机判断断能力。信信息人才才结构可可以有33个层次次:一是是EIMMS系统统规划、建建设、管管理高级级人才。他他们能从从企业战战略全局局角度

33、,根据国国家信息息产业政政策、法法规和企企业实际际构筑EEIMSS模型并并加以实实施,还还能协调调与企业业决策层层、其他他职能部部门、政政府和社社会信息息机构的的信息开开发与合合作。二二是信息息调研高高级人才才。他们们能从浩浩如烟海海的信息息中发现现有用线线索,他他们是能能给决策策层提供供预测咨咨询的专专家。三三是信息息收集、加加工、处处理人才才。他们们是能出出色完成成日常信信息工作作,承担担对系统统子系统统软、硬硬件的维维护管理理工作的的高级人人才。3.33 调整整功能,构造企企业信息息服务体体系实行企企业信息息化服务务,相应应地,其其服务功功能、组组织结构构、产品品系列等等都应以以企业信信

34、息化经经营和信信息资源源竞争的的需要为为出发点点,从企企业经营营决策目目标、企企业市场场竞争态态势等来来合理构构造企业业信息服服务体系系和管理理企业信信息资源源。(1)企业信信息发布布服务体体系。以以企业需需求为出出发点,通过新新型的或或传统的的传播通通讯手段段向企业业提供国国家政策策、社会会事件、行行业经验验、市场场行情、技技术前沿沿、经济济态势、国国际形势势等企业业日常生生活管理理、市场场营销、决决策支持持所需的的即时信信息,同同时形成成与企业业的双向向信息交交流传输输。(2)企业信信息查询询服务体体系。靠靠一两个个单位建建立完整整的数据据库服务务体系是是不可能能的,需需突出营营销功能能范围内内最有能能力和最最有特色色的几个个数据库库的重点点建设和和服务,如企业业基本情情况数据据库、企企业产品品数据库库、企业业技术进进步数据据库、企企业商情情数据库库等,其其它大部部分数据据库则以以引进、改改造或联联网的形形式提供供服务,将代理理其他机机构的数数据库查查询或销销售服务务,并向向企业提提供全面面的联机机检索服服务。(3)企业信信息专供供服务体体系。按按企业、产产品、行行业、问问题等类类别重组组专题信信息,加加工特殊殊需要的的定向信信息,如如企业竞竞争对手手的跟踪踪档案、企企业特种种产品和