员工心态培训心得

1、一个健全职业心态比一百种智慧都更有力量。你知道员工心态培训心得是 怎样的吗?今天我为大家整理了关于员工心态培训心得，欢迎大家阅读!员工心态培训心得篇一20 xx年4月9日公司人资部组织各部门员工阳光心态培训。通过这次培 训学习，我深有感触，这次培训使我思想系统化和深入化，提高了我的思想认知 水平。培训课程刚开始，由主持人易任带领大家做了一个小蜜蜂的游戏，顿时培 训的气氛活跃了起来，消除了大家一天工作的疲惫，后来伙伴们以爱的鼓励请出 了的主讲师，开始了这次课程的培训。老师在课上为我们讲解了成功=心态+能力+关系+运气。其中心态起主导地 位，心态出了问题，就要调整好心态，好心情才能欣赏好风光。塑造

2、健康的心态， 塑造知足、感恩、乐观开朗的阳光心态，就是要让朋友们建立积极的价值观，获 得健康的人生，释放强劲的影响力。你内心如果是一团火，就能释放出光和热;你内心如果是一块冰，就是融 化了也还是零度。要想温暖别人，你内心要有热;要想照亮别人，请先照亮自己; 要想照亮自己，首先要照亮自己的内心。怎样照亮内心?点亮一盏心灯，塑造阳 光心态。良好的心态能够很好地影响个人、家庭、团队、组织，最后影响社会。 所以我们每个人都必须要有一个阳光的心态。所谓阳光心态就是要快乐工作，快 乐生活每一天，以积极的思维对待人和事，要事事充满热情和朝气。老师又给我们讲了几个名言和故事，让大家分享从中得到的体会，这个方

3、面做得很好，不但活跃了课堂气氛，而且还调动了学员间的互动，又让大家学到 了知识，所谓是一举三得啊!最后，老师又给我们讲解了成功的十种心态，以及成功的十六字方针。 虽然语言简练，但却很实际。其中十种心态分别是积极+归零+付出+学习+求实+ 坚持+自律+创新+感恩+老板，这让我明白在企业上班要有主人翁的精神，要注重 团队协作，服从领导的安排，让人家感觉你是一个值得信赖的人，不找何任借口。 谦虚归零把以前的荣辱都忘记重新开始，这样才能学到更多的知识，做一件事情 并不难，难的是把同样的一件事千百遍的去做好做对。同时还要学会换位思考， 多站在别的角度去想问题、思考问题。最后还要有一颗感恩的心，感谢那些爱

4、我、 伤害我、欺骗我、蔑视我等等所有的人，因为他们锻炼了我的成长。总结：用阳光心态享受生活，学会放下。该放下的放下，忘记该忘记的， 记住该记住的。学会谅解、宽容。不原谅别人，等于给了别人持续伤害你的机会。 态度改变一切、态度改变行为、行为改变做法、做法改变习惯、习惯改变人生。员工心态培训心得篇二通过这次的培训，我认为很有必要，很切合我们的实际需求，是一个机会， 我们员工和企业共同提升，共同飞跃的一个机遇。培训主题：主要关于职业化素质、团队建设及管理能力提升这三个方面的 内容，这对于我们这些奔跑在企业建设中的工作者来说，这样的课程是非常有实 际意义的。它既可以提点、强化我们工作中的职业精神，职业

5、修养，同时也可以 培养我们工作中的管理能力，职业技能，这些工作中的技巧，我相信生活中或许 工作中很难吸收，很难有机会学习到。而这次的培训，正是这样一种难得机会， 让我可以有机会提升自我，认识自己的优点，价值，从而奉献企业，奉献到工作 中去，我相信这是每一位工作者内心所向往呼唤的。这三个版块的内容，都非常深刻的阐述了各自的要求和要点，而教授那神 情的演讲，自身丰富的专业知识，也让我对这三方面大有认识。具体来说，我认 为职业化素质这一节是更加具有学习的必要性，是企业培训人才，寻找成功投资 的一节关键理论课程。具备职业化素质的人才，我想应该已经具备了为企业，为 社会谋福利，创奇迹的能力，这也是企业最

6、需要，最要求的。中国各类企业目前都正处在二次创业期以及由经验型管理向职业化管理 转型过程中，这直接关系到企业在市场竞争中生存和发展力。而如何使企业员工 形成良好的职业心态、具备职业化所需要的各种职业技能则是重要的内容之一。职业化是什么，我原先笼统的略微懂得，现在通过这次培训，我很自豪地 说，我明白了，并且我正在努力向职业化素质人才挺进，奋斗。职业化素质内涵 包括了三点：职业心态，职业知识，职业精神、包装。职业的心态，多数人甚至所有人都觉得是一种乐观向上，积极饱满的心态， 对，这是正确的，每个行业，每个位置，都需要这种乐观，朝气蓬勃的人才，这 是社会活力美好的元素。可是除了乐观，我们难道不需要一

7、种危机心态吗，面对 危机自我调节，均衡的心态，这比乐观更重要，因为有危机意识的人更懂得自我 生存、自我保护。当然还有一点是感恩的心态，这也是处理人际关系中有益的一 种方式。职业知识中那 25个讨人喜欢的原则，我看了又看，揣摩了有揣摩，想想 自己哪里不好，哪里需要改进，哪里需要反省的，这 25条原则是工作生活中必 备的法宝，是我们生活中拥有自信，拥有勇气的定心丸，或许更是我们构建和- 谐社会的一个基点。员工心态培训心得篇三自己参加过很多次培训心态培训也不在少数当公司通知我去参加这个三 天两夜的心态培训时心里不是很乐意心想心态不就那么几点么用得着三天两夜 培训吗多无聊啊还不如用这几天的时间多做些事

8、情呢和上级交流下自己的看法 先去听听感觉课程不怎么样当天就回不用那么长时间呆在那边。于是没按培训的 要求带好自己的换洗衣服去了培训现场。 进场时现场和所有开大课的流程与氛 围一样用一首富有激情的歌曲及门口两边排站着富有激情的队伍迎接心想多老 套啊所有大课都是这样能不能换个花样心中充满着排斥。上午的课是由班主任大鹏老师开讲讲了很多关于本次课程的一些大概内 容花了好几个小时天啦这课咋就这样呢连开场白都浪费这么长的时间早知道这 样我就不来了。 当我们分成一个个小组每组要竞选鹰王我们组的家人都很优秀 都想竞争鹰王当轮到我竞争时其他的伙伴基本不太想念我因为我的感觉让人看 上去像个小孩不具备做领导的潜质。

9、我力争用承诺赢得了本组最高荣誉鹰王 同时也肩负着带领本组家人取得胜利的使命。第一个游戏是牙签传回心针游戏规则就是所有人站在椅子上用嘴含着 牙签回心针放在牙签上下一位家人用牙签将回心针接过去然后再以同样的方式 传给下一位家人中途不充许手接触牙签与回形针就算是回形针掉在地上也只能 趴在地上用牙签将回形针拾起。大家开始传递了一切还算顺利而到了某位家人时 她犹豫了她挣扎着因为我们是一男一女叉开站的最终她还是放下了这一切抛开 所有的杂念将嘴伸过去把回形针传递给了下一位家人。在游戏进行中我们组的回 形针掉了三次家人争先抢着趴在地上用嘴去挑起那小小的回心针那嘴几乎和地面接触了。然而所有的家人不去想那些一次一

10、次的去尝试去补救。最终我们组在规定 的时间内完成了回形针的传递。在这个游戏中我们悟出了两个道理1、放下自我 3、一个人的成功不是成功团队的成功才是成功。这个游戏结束后我们组的家人 更加地团结了。 同样每次入场时老师都会要求每组进行团队风采展示每个风采 展示都要围绕当天所讲的主题进行而每次课程结束后到下一课程开始的时间都 很紧张换句话说就像打仗一样不是真枪真刀的打仗。每次课程结束后我们组的家 人都群力群策想尽方法去装饰自己的团队有的家人连饭都没吃去为团队买装饰 品有的家人不顾装饰是怎么的离谱也积极的配合着家人因为这都是为了团队加 分为了团队的荣誉。因为大家都学会了一句话反正死不了我们豁出去了抱着

11、这 种信念我们组的装饰是离谱的记得第三天的主题是蜕变、重生我们想了很多方 案但最后被一一否决最终选定的方案是重温童真我们组的家人口中含着奶嘴、 叨着奶瓶扮成小孩那一时刻我们放下自我完成了人生的蜕变与重生回到了孩提 时代。 第一晚上的活动是齐眉棍每个人都有自己的想法每个人都按自己的意 思去做但这样的结果是一次又一次的失败一次又一次的重来大家都抱怨着对方 不配合。之后刘昱兴老师让大家总结经验为什么会一次又一次的失败总结过后大 家认为1、团队要有统一的指挥团队成员要无条件服从指挥2、团队要有一个共 同的目标3、全心全意做好自己的本职工作4、不要指责他人的缺点要看到他人 优点。就这样我们找出了各自的优

12、点、缺点统一了思想。经过再一次的尝试虽说 也失败了但大家似乎更明白了。我们再来一次朝着一个目标走着时间继续走着我 们也在努力着最后听见指导员说了一声OK大家一下雀跃了喊着YE 抱成团跳 跃着喜悦的泪水夺眶而出。包容家人的缺点并帮助他改正互相吸收家人的优点共 同成长收获胜利的喜悦。这就是活动后我对团队的真正诠释。 在报数活动中 连小学生都会玩的一个游戏而我们的队员却一次又一次地报错一次又一次地犯 下错误两队的领袖为自己的队友犯下的错误默默的承担着、全力以赴坚持着他们 在队友的注视下默默的做着俯卧撑默默的、默默的做着他们没有任何的抱怨没 有任何的指责因为他们深知为队员所犯下的错误承担后果这就是他们的责任。看着我们队的领袖那颤抖的背影、那颤抖的双